¿Anuncio de contratación de personal de Xinjiang Energy Oil and Gas Co., Ltd. 2023?
1. Perfil de la empresa
Xinjiang Energy (Group) Oil and Gas Co., Ltd. es una filial secundaria de propiedad total de Xinjiang Energy (Group) Co., Ltd. Una empresa central grande y mediana de propiedad estatal en la región autónoma, establecida en enero de 2015, la compañía implementa concienzudamente el despliegue del Comité del Partido de la Región Autónoma para establecer un grupo industrial de producción y procesamiento de petróleo y gas y los objetivos estratégicos de la compañía del grupo. y tareas para convertir la industria del petróleo y el gas en una industria pilar. Insiste en estar basada en el petróleo y moderadamente diversificada, como industria líder básica, ingresa activamente en el campo de los recursos de petróleo y gas no convencionales.
En 2022, la compañía de petróleo y gas presentó una oferta exitosa por cuatro bloques de petróleo y gas, incluido Taipei, en nombre de Xinjiang Energy Group, lo que elevó el área de derechos de exploración de la compañía a más de 4.133 kilómetros cuadrados.
En la actualidad, bajo el liderazgo correcto del Comité del Partido de la empresa del grupo, la empresa está promoviendo vigorosamente los negocios de exploración y desarrollo y avanzando activamente en toda la cadena industrial.
2. Principios de contratación
Admisión justa y basada en el mérito; selección bidireccional, búsqueda de empleo.
3. Alcance del Reclutamiento
Reclutamiento abierto al público.
4. Puestos de contratación y condiciones laborales.
(1) Número de personas y configuración del puesto.
Esta vez estamos reclutando a 10 personas.
Incluyendo 1 subdirector de la oficina, 1 persona a cargo del negocio de gestión de control de riesgos del proyecto, 1 persona a cargo del negocio de investigación geológica de exploración de petróleo y gas, 1 persona a cargo del desarrollo geológico de campos de petróleo y gas negocio de investigación, 1 persona a cargo del negocio de ingeniería de perforación de petróleo y gas y 1 persona a cargo de la investigación geológica. Hay una persona a cargo del negocio de investigación física, una persona a cargo del negocio de registro y registro de petróleo y gas. una persona a cargo del negocio de recolección y transporte de petróleo y gas, una persona a cargo del negocio petroquímico y un conductor de tiempo completo (trabajador de despacho de mano de obra).
(2) Requisitos del puesto.
Poseer la alfabetización política, el nivel de teoría de políticas, el conocimiento profesional y técnico, la dedicación y la ética profesional requeridas para el puesto al que se postula, tener buenas habilidades de comunicación y coordinación, capacidad para desempeñar las responsabilidades laborales y una buena condición física; tener una aptitud física relativamente buena. Fuerte capacidad de planificación general, capacidad de aprendizaje, capacidad de juicio analítico, capacidad de coordinación, capacidad de comunicación e interacción y la correspondiente capacidad de gestión.
(3) Cualificaciones laborales
1. Cualificaciones para subdirector de la oficina
(1) Gestión administrativa, economía, ciencias políticas, derecho y otras afines. especialidades Licenciatura a tiempo completo o superior, estatus político como miembro del Partido Comunista de China, sin antecedentes ilegales o criminales, buena salud y capacidad para realizar el trabajo requerido para el puesto, y menor de 43 años.
(2) Tener más de tres años de experiencia laboral relevante en puestos gerenciales, tener una gran capacidad de ejecución y experiencia en gestión administrativa, y estar familiarizado con las leyes y regulaciones relevantes.
(3) Tener buenos conocimientos teóricos, tener experiencia laboral integral en manuscritos y ser capaz de redactar de forma independiente varios materiales de texto completos.
(4) Tener buenas habilidades de comunicación interpersonal, habilidades de coordinación organizacional y habilidades para manejar crisis de relaciones públicas.
(5) Tener más de un año de experiencia laboral a nivel de sección adjunta en agencias gubernamentales y del partido, puestos gerenciales de nivel 8 en instituciones públicas, o equivalente a puestos gerenciales a nivel de sección adjunta en empresas grandes y medianas. empresas de propiedad estatal.
2. Calificaciones para puestos de control de riesgos de proyectos
(1) Licenciatura a tiempo completo o superior en economía, finanzas, derecho, ingeniería industrial, petróleo y gas, etc. , 40 años Menos de 1 año.
(2) Estar familiarizado con los procesos comerciales de garantías y préstamos, tener una sólida conciencia de control de riesgos, resolución de altos riesgos y capacidades de operación de proyectos, ser capaz de operar, integrar y disponer de activos de riesgo de manera efectiva, y utilizar diversos medios eficaces. y Utilizar medios legales para preservar los activos de la empresa y salvaguardar los derechos e intereses de la empresa.
(3) Tener buena ética profesional, ser capaz de centrarse en la situación general de la empresa, tener alta eficiencia en el trabajo, rapidez de pensamiento y cierto juicio analítico, expresión lingüística y habilidades de escritura.
(4) Estar familiarizado con las leyes y regulaciones financieras nacionales, la ley de garantías, la ley de sociedades, la ley de contratos y otras leyes, regulaciones y políticas relevantes, y estar familiarizado con el dominio y el uso de diversas herramientas de evaluación y control de riesgos. .
(5) Tener fuertes habilidades de juicio y toma de decisiones, habilidades de gestión, comunicación interpersonal, habilidades de coordinación y ejecución, excelentes habilidades de coordinación y negociación, y habilidades de manejo de incidentes de emergencia.
3. Calificaciones para puestos de investigación en geología de exploración de petróleo y gas
(1) Licenciatura a tiempo completo o superior en geología, exploración de recursos minerales (petróleo y gas) y otras especialidades relacionadas. , con empresas grandes y medianas Más de cinco años de experiencia laboral relevante en campos de petróleo y gas, títulos profesionales intermedios o superiores, menores de 35 años.
(2) Estar familiarizado con el proceso de trabajo del estudio geológico y poder completar su trabajo de forma independiente.
(3) Ser capaz de realizar correlación estratigráfica, investigación de yacimientos sedimentarios, análisis estructural, investigación de facies sedimentarias, etc., y preparar diversos mapas de resultados geológicos, como histogramas completos, mapas de comparación estratigráfica, facies sedimentarias. mapas, evaluación de trampas, etc., y puede organizar y completar proyectos de investigación y producción científica en el campo de la exploración y geología de petróleo y gas.
(4) Familiarizarse con el proceso de implementación de la ubicación del pozo de exploración y comprender el trabajo geológico clave requerido en cada eslabón del despliegue de la ubicación del pozo.
(5) Tener buenas habilidades de escritura y expresión lingüística, y ser capaz de redactar materiales e informes de forma independiente.
(6) Tener ética profesional y espíritu de unidad y cooperación, ser capaz de adaptarse a viajes de negocios de corta duración y poder trabajar de forma estable a largo plazo.
(7) Se dará prioridad a los solicitantes que cumplan las condiciones anteriores y tengan una amplia experiencia laboral en yacimientos de petróleo y gas de tamaño grande y mediano.
4. Calificaciones para puestos de investigación en geología del desarrollo de campos de petróleo y gas
(1) Licenciatura a tiempo completo o superior en geología del desarrollo, exploración de recursos minerales (petróleo y gas) y otros. carreras afines, con título de licenciatura Más de cinco años de experiencia laboral relevante en yacimientos de petróleo y gas de tamaño mediano, títulos profesionales intermedios o superiores, menores de 35 años.
(2) Estar familiarizado con el proceso de trabajo de desarrollo de campos de petróleo y gas y poder completar su trabajo de forma independiente.
(3) Ser capaz de realizar correlaciones estratigráficas, investigaciones de yacimientos sedimentarios, análisis estructurales, investigaciones de facies sedimentarias, etc., y organizar y completar investigaciones científicas y proyectos de producción y declaraciones de reservas en el ámbito del petróleo y desarrollo de yacimientos de gas.
(4) Estar familiarizado con el proceso de implementación de ubicación de pozos para pozos de evaluación y pozos de desarrollo, y comprender el trabajo geológico clave requerido para cada enlace de implementación de ubicación de pozos.
(5) Tener buenas habilidades de escritura y expresión lingüística, y ser capaz de redactar materiales e informes de forma independiente.
(6) Tener ética profesional y espíritu de unidad y cooperación, ser capaz de adaptarse a viajes de negocios de corta duración y poder trabajar de forma estable a largo plazo.
(7) Se dará prioridad a los solicitantes que cumplan las condiciones anteriores y tengan una amplia experiencia laboral en yacimientos de petróleo y gas de tamaño grande y mediano.
5. Calificaciones para puestos de ingeniería de perforación de petróleo y gas
(1) Licenciatura a tiempo completo o superior en ingeniería de perforación o ingeniería petrolera u otras especialidades relacionadas, cinco años de experiencia en la industria de ingeniería de perforación de yacimientos de petróleo y gas grandes y medianos. La experiencia laboral relevante mencionada anteriormente, título profesional intermedio o superior, edad menor de 35 años.
(2) Estar familiarizado con el proceso de perforación, comprender el rendimiento y el uso y mantenimiento correctos de los equipos de perforación, control de pozos y equipos de control de sólidos, estar familiarizado con las herramientas generales de perforación y los procesos de lodo, y brindar asistencia técnica. Apoyo al sitio de operación.
(3) Dominar sistemáticamente los conocimientos básicos de perforación, cementación, registro, lodo, operaciones subterráneas, salud, seguridad y protección del medio ambiente y otros conocimientos profesionales relacionados, dominar los últimos desarrollos y regulaciones relevantes de ingeniería de perforación y profesiones relacionadas, y ser capaz de resolver y manejar problemas técnicos y de gestión generales en el sitio de perforación, y tener la capacidad de organizar y coordinar la construcción del sitio de perforación.
(4) Capaz de juzgar con precisión accidentes subterráneos complejos, manejar correctamente problemas técnicos importantes y tener una rica experiencia en el sitio.
(5) Ser competente en la tecnología de perforación de pozos direccionales, comprender la tecnología de perforación de pozos horizontales, tener buenas habilidades de escritura y expresión lingüística y ser capaz de escribir materiales e informes de forma independiente.
(6) Tener ética profesional y espíritu de unidad y cooperación, ser capaz de adaptarse a viajes de negocios de corta duración y poder trabajar de forma estable a largo plazo.
(7) Se dará prioridad a los solicitantes que cumplan las condiciones anteriores y tengan una amplia experiencia laboral en yacimientos de petróleo y gas de tamaño grande y mediano.
6. Calificaciones para puestos de investigación geofísica
(1) Licenciatura a tiempo completo o superior en geofísica, más de cinco años de experiencia relevante en exploración sísmica de campos de petróleo y gas. Título profesional de nivel intermedio y superior, edad inferior a 35 años.
(2) Estar familiarizado con el flujo de trabajo de recopilación, procesamiento e interpretación de datos sísmicos y poder completar su trabajo de forma independiente.
(3) Ser capaz de organizar y realizar trabajos de investigación tales como interpretación estructural sísmica, inversión sísmica y predicción de yacimientos.
(4) Tener buenas habilidades de escritura y expresión lingüística, y ser capaz de redactar materiales e informes de forma independiente.
(5) Tener ética profesional y espíritu de unidad y cooperación, ser capaz de adaptarse a viajes de negocios de corta duración y poder trabajar de forma estable a largo plazo.
(6) Se dará prioridad a los solicitantes que cumplan las condiciones anteriores y tengan una amplia experiencia laboral en yacimientos de petróleo y gas de tamaño grande y mediano.
7. Calificaciones para puestos de registro de pozos
(1) Registro de pozos, geología petrolera, ingeniería petrolera y otras especialidades relacionadas con el petróleo, licenciatura o superior, título profesional intermedio o superior, edad 35 Menores de 1 año.
(2) Tener más de cinco años de experiencia en registro o trabajo de registro, y ser competente en el proceso de interpretación y métodos de procesamiento de registro o registro de datos.
(3) Ser competente en el uso y las técnicas operativas de diversos programas de registro o interpretación de registros, producir dibujos relacionados, como registros o registros y comparación de formaciones, y llevar a cabo análisis de porosidad y permeabilidad. Evaluación cuantitativa de la física del yacimiento. propiedades;
(4) Estar familiarizado con el contenido de la investigación científica y los métodos de investigación de esta especialización, y ser capaz de emprender y organizar de forma independiente proyectos de investigación científica relacionados con esta disciplina;
( 5) ) Tener buenas habilidades de escritura y expresión lingüística, y poder escribir materiales e informes de forma independiente;
(6) Tener ética profesional y un espíritu de unidad y cooperación, ser capaz de adaptarse a situaciones de corto plazo. viajes de negocios, y poder trabajar de manera estable a largo plazo.
8. Calificaciones para puestos de recolección y transporte de petróleo y gas
(1) Licenciatura a tiempo completo o superior en almacenamiento y transporte de petróleo y gas, tecnología química, oleoductos y gasoductos. ingeniería y otras carreras afines, título profesional intermedio o superior, menores de 35 años.
(2) Familiarizado con los estándares y especificaciones de diseño de la especialidad, familiarizado con el contenido de diseño de la especialidad en cada etapa de diseño y familiarizado con la relación condicional con otras especialidades.
(3) Estar familiarizado con la tecnología de ingeniería de superficie de campos de gas, incluidos campos de gas condensado ácidos y no ácidos y otros procesos de recolección y transporte de gas natural, y ser capaz de desarrollar procesos apropiados de recolección y transporte en tierra basados en sobre las condiciones de los yacimientos de petróleo y gas.
(4) Tener más de 1 a 3 años de experiencia laboral en un instituto de diseño y participar en el trabajo de diseño de más de 3 proyectos de recolección y transporte como diseñador profesional principal.
(5) Ser capaz de utilizar con habilidad software de cálculo de simulación de procesos relevante.
(6) Tener buen espíritu de trabajo en equipo y fuerte sentido de responsabilidad laboral, así como fuertes habilidades de expresión, comunicación y coordinación.
(7) Cumplir con los acuerdos del proyecto y ser capaz de adaptarse a viajes de negocios de corta duración.
9. Calificaciones para puestos de refinación química de petróleo y gas natural
(1) Graduados de ingeniería petroquímica, tecnología química, maquinaria y automatización y otras especialidades relacionadas, licenciatura o superior, intermedio Título profesional o superior, menores de 35 años.
(2) Familiarizado con el proceso de refinación y con más de 5 años de experiencia laboral relevante en operación y gestión in situ de grandes y medianas empresas de refinación de petróleo.
(3) Tener más de 1 a 3 años de experiencia laboral en un instituto de diseño de ingeniería química de petróleo y gas natural, participar en el trabajo de diseño de más de un proyecto grande y mediano de ingeniería química y refinación. como diseñador profesional principal, y ser capaz de revisar dibujos de diseño y presentar sugerencias de optimización;
(4) Tener teorías básicas relativamente sólidas y conocimiento profesional de maquinaria y equipos químicos;
(5) Tener una amplia experiencia en gestión y análisis de equipos y capacidades de solución de problemas de equipos.
(6) Tener buenas habilidades de escritura y expresión lingüística, poder escribir materiales e informes de forma independiente, tener ética profesional y un espíritu de unidad y cooperación, y poder trabajar de manera estable durante mucho tiempo.
10. Calificaciones para trabajadores de despacho de mano de obra (conductores de tiempo completo)
(1) Más de 5 años de experiencia real de conducción, habilidades de conducción competentes, sin antecedentes penales ni ilegales, y el tipo de conducción permitido es A1 o A2.
(2) Tener un fuerte sentido de responsabilidad, un fuerte sentido de seguridad, ser capaz de adaptarse a viajes de negocios prolongados, comprender la etiqueta de recepción de negocios y tener un cierto sentido de servicio.
(3) Ser saludable, tener los pies en la tierra, estar dispuesto a estudiar, tener una gran adaptabilidad en el sitio, una gran conciencia de la confidencialidad, un fuerte sentido de la responsabilidad y ser capaz de adaptarse a las horas extras y a las operaciones de campo. .
5. Beneficios relevantes
1. El salario es negociable;
2. Pagar cinco seguros y un fondo de vivienda, bonificación por desempeño, examen físico periódico, beneficios de vacaciones. y vacaciones anuales retribuidas, subsidio de alimentación, subsidio de transporte, subsidio de comunicaciones.
6. Procedimientos de reclutamiento
Este reclutamiento abierto se organizará e implementará de acuerdo con el registro individual, la evaluación del currículum, la revisión de calificaciones, la entrevista y otros procedimientos.
(1) Hora de registro
Publicar anuncios de información de reclutamiento para el público en el sitio web oficial del grupo, la cuenta oficial de WeChat y otros canales, y aceptar envíos de currículums.
Del 3 al 9 de febrero, ***7 días.
(2) Método de registro
1. Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro del solicitante" y el "Formulario de registro de información del solicitante";
2. correo electrónico Para el correo electrónico de registro, utilice el nombre de correo electrónico: posición de la solicitud + nombre;
3. Contenido del correo electrónico
(1) "Formulario de registro del solicitante" "Formulario de registro de información del solicitante";
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(2) Copias escaneadas de cédulas de identidad, calificaciones académicas, títulos, certificados de títulos profesionales u otros certificados de calificación (los estudiantes extranjeros deben obtener certificados de certificación de títulos académicos extranjeros emitidos por el Ministerio de Educación);
(3) Capacitación y copias escaneadas de certificados de premios y otra información;
(4) Otra información y circunstancias que deban explicarse.
El contenido anterior se guardará en una carpeta y se enviará al correo electrónico de registro.
Los materiales de la solicitud deben ser verdaderos y confiables. Si hay falsedades, la calificación laboral será cancelada.
(3) Reanudar la evaluación
1. Realizar una evaluación preliminar de los solicitantes;
2 Realizar verificaciones de antecedentes de aquellos que pasan la evaluación preliminar, principalmente para verificar. e investigar su desempeño laboral, desempeño y ética personal en la unidad original;
3. Anunciar la lista de entrevistados según los resultados de la selección y anunciar el horario de la entrevista.
(4) Etapa de la entrevista
Con base en los resultados del registro y la selección, se determinará la lista de entrevistadores y las entrevistas se organizarán de manera uniforme.
Contacto de contratación: Feng Xiao
Tel: 13209911096
Correo electrónico: yqgsbgs@xjyqgs.com
Xinjiang Energy (Grupo) Oil and Gas Co., Ltd.
3 de febrero de 2023
Adjunto 1. Formulario de registro del solicitante
Adjunto 2. Formulario de registro de información del solicitante
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