¿Cuáles son los consejos para responder las preguntas de simulación de escenarios de la entrevista de servicio civil de 2023?
En los últimos años, las preguntas de simulación situacional han aparecido cada vez con más frecuencia en las entrevistas a funcionarios públicos. ¿Cómo se pueden obtener puntuaciones altas en las preguntas de simulación situacional? Este artículo brindará a los candidatos una introducción detallada a las técnicas para responder las preguntas de simulación de escenarios de la entrevista de servicio civil de 2023. Espero que sea útil para los candidatos.
Habilidades de resolución de problemas de simulación de escenarios de entrevistas a funcionarios públicos
1. Ingrese al país con una sensación de situación.
Para responder bien a las preguntas de simulación situacional, es fundamental tener una idea de la situación. Esto requiere que tengamos un sentido de comunicación tanto en la expresión del lenguaje como en la vista.
Sentido de comunicación expresado a través del lenguaje. Al responder preguntas de simulación de situaciones, no las trate simplemente como una pregunta y responda con rigidez. Es necesario que haya un cambio de tono. Los candidatos pueden estar nerviosos en la sala de examen. En este momento, debemos relajarnos. En términos de tono, puede referirse al tono que usa habitualmente cuando chatea con amigos en WeChat y puede agregar algunas partículas de humor de manera apropiada para mejorar la sensación de la situación.
Sentido del contacto visual. Durante la simulación, si un examinador nos mira, debemos hacer todo lo posible para establecer contacto visual con él sin escapar ni esquivar, y nuestros ojos deben ser sinceros y decididos. Si se siente particularmente nervioso al mirar a los demás, puede mirar las cejas y otros lugares del examinador, y no simplemente bajar la cabeza al responder.
2. Saber pensar desde la perspectiva de los demás y empatizar con los demás.
Ejemplo 1 Xiao Zhang es un recién llegado a la empresa y es muy serio y responsable en su trabajo. Sin embargo, debido a su insuficiente capacidad de trabajo, las tareas no siempre se completan lo suficientemente bien. Algunos colegas pensaron que Xiao Zhang estaba frenando al equipo, y Xiao Zhang estaba muy frustrado. Si tuviera que persuadir a Xiao Zhang, ¿cómo se comunicaría con él?
En primer lugar, podemos partir de la pregunta y analizar por qué Xiao Zhang no es lo suficientemente capaz. La pregunta explica que Xiao Zhang es un recién llegado, por lo que pensamos que el recién llegado carece de experiencia laboral, carece de métodos y métodos para realizar el trabajo y no sabe cómo practicar. Entonces es comprensible que estas preguntas sean en realidad las más fundamentales para los recién llegados. Por lo tanto, cuando explicamos, podemos expresarle nuestra comprensión a Xiao Zhang, indicando que el recién llegado aún no se ha adaptado a la unidad y carece de experiencia. Yo era el mismo cuando era un recién llegado, para que podamos consolar un poco las emociones de Xiao Zhang. .
3. El contenido de la persuasión debe ser convincente.
Ejemplo 2: la unidad tiene muchas tareas al final del año y todos los departamentos necesitan trabajar horas extras para completar el trabajo de fin de año. El colega Xiao Li está lleno de quejas sobre trabajar horas extras. Piensa que trabajar horas extras hasta las 10 p. m. todos los días significa que no tiene tiempo para preparar los productos de Año Nuevo. Como colega, ¿cómo lo convencería? Por favor, simúlelo en el acto.
Las emociones de Xiao Li son realmente comprensibles, pero también muestran que no comprende el trabajo correctamente y no logra coordinar la relación entre el trabajo y la vida. Por tanto, debemos ser persuasivos a la hora de persuadir. Podemos ayudar a Xiao Li a comprender la importancia del trabajo al final del año. Necesita resumir el trabajo del año y hacer arreglos para el trabajo del próximo año. La mayoría de las unidades están ocupadas antes de fin de año. Si está lleno de quejas sobre su trabajo, afectará su eficiencia laboral y, de hecho, le hará perder el tiempo. Puede sugerirle que deje que su familia compre artículos de Año Nuevo o que los compre en línea para poder equilibrar el trabajo y la vida.
Lo anterior es el contenido completo de "¿Cuáles son las técnicas de respuesta para las preguntas de simulación de situación de la entrevista de servicio civil 2023" para los candidatos? Todas las preguntas de la entrevista tienen una idea para resolver problemas, encontrar el problema y resolverlo. problema (Organizarse rápidamente y expresarse con seguridad y claridad en palabras). Sin embargo, los candidatos deben practicar cómo encontrar la clave de la pregunta y cómo aclarar rápidamente sus pensamientos para responderla. Finalmente, deseo que todos los candidatos aprueben el examen sin problemas.