Anuncio de contratación del gobierno municipal de Shanxi Jincheng 2015 para 39 personas
Con el fin de fortalecer la construcción de equipos de talento en las instituciones públicas, con la aprobación del gobierno municipal, de conformidad con el “Aviso sobre Contratación Pública de Personal en el Sector Público” de la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social. Instituciones en la provincia en 2015" (emitido por el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi [2015 〕No. 14) y las regulaciones pertinentes, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Jincheng organizará algunas instituciones municipales para llevar a cabo la contratación abierta de personal profesional y técnico Los asuntos relevantes se anuncian a continuación:
1. Unidades de reclutamiento y número de personas
El reclutamiento abierto esta vez incluye la Oficina de Asuntos Civiles de Jincheng, el Comité de Agricultura de Jincheng. , Comisión de Salud y Planificación Familiar de Jincheng, Oficina de Cultura de Jincheng, Administración de Alimentos y Medicamentos de Jincheng, Oficina de Archivos de Jincheng, Jincheng Hay 19 instituciones públicas afiliadas a 9 departamentos de la Oficina de Jardines Municipales, la Estación de Radio y Televisión de Jincheng y la Oficina de Construcción de Servicios Públicos de Jincheng. , con 39 empleados.
2. Objetivos de contratación
2015 recién graduados y personas trabajadoras y no trabajadoras que cumplan con los requisitos básicos de solicitud y las cualificaciones específicas para el puesto de contratación.
3. Condiciones de contratación
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China
2. Respetar la constitución y las leyes
;3. Tener buena conducta;
4. Tener la educación, calificación profesional o técnica requerida para el cargo;
5. Tener la condición física para adaptarse a las exigencias del cargo; el puesto;
6. La edad cumple con los requisitos del puesto (los de 30 años y menos son los nacidos después del 7 de diciembre de 1984, los de 35 años y menos son los nacidos después del 7 de diciembre de 1979, y y así sucesivamente para otros);
7. Otras condiciones requeridas para el puesto (consulte la lista de puestos de contratación abiertos para obtener más detalles).
Los objetivos de contratación para "Puestos especializados para servir a proyectos de base" son aquellos que participan en el "Plan de puestos especiales para profesores de escuelas de etapa de educación obligatoria rural" de la provincia de Shanxi, el Plan "Tres apoyos y un apoyo" y el Plan "Universidad". Servicio de voluntariado estudiantil en el Plan Oeste" (incluido el Plan Noroeste de Shanxi) Aquellos que hayan trabajado durante dos años y hayan aprobado la evaluación en 2015, y aquellos que hayan participado en la "Selección y reclutamiento de funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios" de la provincia de Shanxi hasta su período de servicio. ha caducado y ha pasado la evaluación en 2015 (incluidos aquellos que han trabajado durante dos años hasta 2015 y que han pasado la evaluación calificados y actualmente empleados).
Si la inscripción para “Puestos Especializados para Proyectos de Base” se encuentra vacante o no cumple con el ratio de apertura de exámenes, el cupo para este puesto de contratación se incluirá en el cupo de contratación abierta al público. Entre ellos: para puestos de contratación de la misma especialidad, se combinará el número de puestos y no se ampliará el tiempo de inscripción; para puestos de contratación únicos, el tiempo de inscripción se ampliará en dos días; La información relevante se publica en la Red de información de seguridad social y recursos humanos de Jincheng y en la Red de talentos de Jincheng.
Los soldados universitarios retirados a tiempo completo pueden ser tratados como miembros de proyectos de servicio de base y postularse para puestos especializados en proyectos de servicio de base.
Personal que ha recibido diversos tipos de sanciones penales por delitos, personas cuyos sospechosos delictivos aún no han sido investigados o que están siendo sometidos a revisión disciplinaria, y otras personas a las que no se les permite ser contratados de acuerdo con las leyes nacionales. No se permite la aplicación de regulaciones y políticas relevantes.
No pueden postularse los funcionarios públicos en período de prueba (consulte el personal de la unidad de gestión), el personal reclutado en instituciones públicas por menos de un año, el personal militar en activo y los recién graduados que se encuentren estudiando actualmente. (entre ellos, los estudiantes no recién graduados en 2015, los estudiantes universitarios a tiempo completo y los estudiantes de posgrado no pueden postularse con sus calificaciones académicas y certificados de grado originales). Aquellos que participan en el reclutamiento abierto no pueden postularse para puestos que constituirán una relación de evitación después de ser contratados.
Los solicitantes que se hayan convertido en funcionarios públicos durante el período de prueba (consulte el personal de la unidad de gestión) o en personal de instituciones públicas durante el período de prueba después del registro pero antes del empleo no serán contratados.
Entre las condiciones de calificación relevantes anteriores, como servicio activo, período de prueba, etc., a menos que existan regulaciones especiales, el 7 de diciembre de 2015 es la fecha límite.
4. Método de registro
(1) Consulta de información de contratación
La información de contratación se encuentra en la Red de información de seguridad social y recursos humanos de la ciudad de Jincheng (www.jcsrsj. com), consulta de Jincheng Talent Network (www.jcrcw.com).
(2) Método de registro
El registro para este examen de contratación se realiza en línea. El sitio web de registro es: Red de información de seguridad social y recursos humanos de la ciudad de Jincheng (www.jcsrsj.com). Red de talentos de Jincheng (www.jcrcw.com).
La inscripción online se realiza según los siguientes procedimientos:
1. Presentar la solicitud de inscripción y materiales relacionados
Los solicitantes podrán registrarse a las 9:00 horas del día de diciembre. 7 de diciembre de 2015. Inicie sesión en la Red de información de seguridad social y recursos humanos de la ciudad de Jincheng y en la Red de talentos de Jincheng durante las 17:00 del 11 de diciembre de 2015, envíe una solicitud de registro y complete el "Formulario de registro para el examen de reclutamiento abierto de la institución pública de la ciudad de Jincheng". ". Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una unidad (la carrera que estudiaron debe cumplir con los requisitos profesionales del puesto que solicitan. El registro debe utilizar una tarjeta de identificación de segunda generación, que sea consistente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen). Al registrarse, la información de la solicitud enviada debe ser verdadera y precisa (la especialidad completada en el formulario de registro del solicitante debe ser consistente con la especialidad indicada en el certificado de graduación universitaria del solicitante). Cualquiera que proporcione información de registro falsa será descalificado una vez verificado. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si el solicitante no pasa la revisión de calificación debido a información incorrecta o incompleta, el solicitante será responsable de las consecuencias.
Los solicitantes que sean personal en servicio deberán obtener el consentimiento de sus unidades de trabajo originales y de las autoridades superiores; los solicitantes de orientación y capacitación por encargo de recién graduados deberán obtener el consentimiento de las unidades de orientación y capacitación por encargo.
2. Consulta sobre los resultados de la revisión preliminar de calificaciones.
La revisión preliminar de las calificaciones de registro será responsabilidad del departamento competente de la unidad de contratación. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original para verificar los resultados de calificación preliminar 2 días hábiles después de enviar la solicitud. Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos; aquellos que no hayan sido revisados o no hayan aprobado la revisión de calificación antes de las 17:00 horas del 11 de diciembre podrán postularse para otros puestos entre las 17:00 horas del 11 de diciembre y las 17:00 horas del día; 13 de diciembre, si la solicitud no pasa la revisión de calificación, ya no podrá modificar su información personal ni postularse para otros puestos.
En principio, la relación entre el número real de solicitantes y el número de personas que se contratarán para el puesto debe ser superior a 3:1 antes de que se pueda iniciar el examen para los puestos de contratación en los que el número de. Los solicitantes que no alcancen esta proporción, el número de puestos se reducirá de acuerdo con la proporción prescrita. Si se reduce a Un puesto que aún no pueda alcanzar la proporción de 3:1 será cancelado en principio.
3. Imprima el boleto de admisión
Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación deben iniciar sesión en la Red de información de seguridad social y recursos humanos de la ciudad de Jincheng del 28 al 31 de diciembre de 2015 para descargar e imprimirlo ellos mismos. Si tiene algún problema al imprimir su boleto de admisión, comuníquese con la Sección de Gestión de Instituciones Públicas de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Jincheng para resolver el problema.
Los candidatos deben conservar su boleto de admisión correctamente. Deben traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación en todos los aspectos del reclutamiento. Otros documentos no son válidos.
5. Examen escrito y revisión de calificaciones
(1) Examen escrito
El examen escrito adopta un método a libro cerrado, con un sistema de puntuación de una sola materia de 100 puntos El contenido del examen escrito se basa en el conocimiento público. Dos materias: conocimiento y teoría. El tiempo límite para la prueba de conocimientos básicos es de 120 minutos y el tiempo límite para la prueba de ensayo de solicitud es de 150 minutos.
El contenido del examen de conocimientos básicos públicos *** incluye teoría política, política de actualidad, conocimientos jurídicos, juicio y razonamiento, análisis de datos, etc. La prueba de ensayo de solicitud evalúa principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de implementación, la capacidad de resolución de problemas y la capacidad de expresión escrita del solicitante.
Una puntuación del 60% en una sola materia de la prueba escrita se considera una calificación aprobatoria (no hay calificación aprobatoria para puestos profesionales y técnicos de música, danza y arte en el Museo de Arte de Masas de la ciudad de Jincheng). y las puntuaciones se pueden consultar online.
La puntuación aprobatoria del examen escrito = la puntuación aprobatoria del conocimiento básico público *** y la puntuación aprobatoria del ensayo de solicitud.
Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar del examen escrito.
(2) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones es responsabilidad del departamento competente de la unidad de contratación. Durante el reexamen, los solicitantes deben proporcionar documentos y certificaciones originales relacionados con los requisitos del puesto de contratación, como certificado de graduación, certificado de registro, tarjeta de identificación, etc. Entre ellos: los estudiantes extranjeros deben proporcionar calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación. Los candidatos para proyectos de servicios de base, como los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, deben iniciar sesión en Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Jincheng; Red de Información y descargue e imprima el formulario de auditoría "Servicio al personal del proyecto de base", confirmado por el sello oficial del departamento competente en o por encima del nivel del condado donde se encuentra el servicio (los funcionarios de la aldea de los estudiantes universitarios deberán ser revisados y sellados por el departamento organizacional a nivel de condado, y el personal del proyecto "Plan de Puestos Especiales para Maestros" será sellado por el departamento de educación municipal de la ubicación de servicio, y las "Tres Sucursales" El personal del proyecto "Primer Apoyo" será sellado por el departamento municipal de recursos humanos y seguridad social en el área de servicio, y el personal del proyecto "Plan Occidente" será sellado por el Comité Provincial de la Liga de la Juventud Comunista).
Los soldados universitarios retirados a tiempo completo que soliciten puestos especializados en proyectos de servicio de base deben proporcionar sus tarjetas de identificación, registros de hogar (o páginas de registro de hogar con información de registro personal del hogar impresa), certificados de jubilación y certificados académicos. , certificados de grado y certificados pertinentes emitidos por el departamento de asuntos civiles local.
Antes de que comience la revisión de calificación, si la persona que obtuvo la revisión de calificación de la entrevista confirma que no participará en la revisión de calificación, los candidatos para la revisión de calificación de la entrevista se determinarán en orden a partir de la puntuación más alta. al puntaje más bajo entre quienes aprobaron la prueba escrita en una proporción de 3:1. Si la proporción es menor a 3:1, se determinará con base en el número real de personas. En caso de empate entre los candidatos del último lugar, también serán incluidos en la revisión de calificación. Si el certificado (certificado) está incompleto, el certificado (certificado) proporcionado no coincide con las calificaciones para el puesto solicitado o la información de la solicitud no es cierta, el solicitante será descalificado para participar en la entrevista. Se considerará que los solicitantes que no participen en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente. Aquellos que no pasen la revisión de calificación o se rindan automáticamente serán reemplazados por candidatos para la revisión de calificación en secuencia.
6. Entrevista
La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada, con puntuación presencial y un sistema de puntuación de cien puntos. Se puntuará una y la puntuación más baja. se eliminará y el promedio será la puntuación de la entrevista (se conservarán dos dígitos decimales), 60 es la línea de aprobación y los resultados se anunciarán el mismo día.
Para puestos donde no hay competencia, la puntuación de la entrevista debe alcanzar los 70 puntos.
7. Examen físico e inspección
Según la puntuación total (puntuación total = puntuación de aprobación del examen escrito × 60 puntuación de aprobación de la entrevista × 40), los puestos de contratación se ordenarán desde los más altos a bajo, y la cuota de reclutamiento propuesta se determinará en una proporción de 1:1 para determinar los objetos del examen físico (si hay un empate en las puntuaciones totales y los objetos del examen físico no se pueden determinar, los candidatos se determinarán de acuerdo con el orden de aprobación puntajes en el examen escrito, si persiste el empate, los candidatos se determinarán de acuerdo con el puntaje obtenido luego de sumar un punto eliminado durante la entrevista y el puntaje más bajo), consulte las "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos; (Juicio)" y realizar exámenes físicos en instituciones médicas y de salud designadas.
Para aquellos que aprueben el examen físico, la unidad de reclutamiento y el departamento competente llevarán a cabo una inspección exhaustiva de la ideología política, el carácter moral y otros aspectos del solicitante de acuerdo con los estándares tanto de capacidad como de política. integridad.
No se cubrirán las vacantes de contratación provocadas por examen e inspección física.
8. Convocatoria pública
Con base en los resultados de los exámenes, exámenes físicos e inspecciones se determinará el personal a contratar. Se publicará la lista del personal a contratar. en la Red de Información de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Jincheng durante 7 días hábiles. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, los procedimientos de personal pertinentes se manejarán de acuerdo con las regulaciones.
9. Consulta y supervisión
Durante el período de contratación abierta, se puede encontrar información relevante en la Red de información de seguridad social y recursos humanos de la ciudad de Jincheng. Se recomienda a los candidatos que presten atención a la consulta de la puntuación del examen escrito, la hora y el lugar de la revisión de calificaciones, la hora y el lugar de la entrevista y las precauciones publicadas en línea en cualquier momento. El trabajo de contratación está sujeto a la supervisión de los medios de comunicación y de todos los ámbitos de la vida. Al mismo tiempo, se establece una línea directa de consulta y supervisión:
Sección de Gestión de Instituciones Públicas de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. : 0356-2199482
Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria en la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria: 0356-2199409
Horario de atención de la línea telefónica de consulta y supervisión: horario laboral en días hábiles durante el período de inscripción.
10. Consejos especiales
Este examen de reclutamiento abierto no especifica libros de tutoría para exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización o individuo para que realice exámenes escritos o cursos de capacitación de tutoría para entrevistas. Las clases de capacitación en reclutamiento y las publicaciones que actualmente llevan a cabo diversas instituciones públicas de la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar.
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Lista de puestos de contratación abiertos para algunas instituciones municipales en Jincheng en 2015.xls
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