Folleto de contratación de 2014 para instituciones públicas en la ciudad de Laixi, provincia de Shandong

De acuerdo con el "Reglamento provisional sobre la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas" (Orden n.º 6 del Ministerio de Personal), las "Medidas de implementación para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Shandong" (Lu Renfa [2006] N° 23), "Qingdao Según las Reglas de Implementación para el Reclutamiento Abierto de Personal en Instituciones Públicas Municipales (Provisional)" (Qingrenfa [2006] N° 7) y las regulaciones y requisitos nacionales y provinciales pertinentes, algunas instituciones públicas en la ciudad de Laixi reclutó públicamente a 179 miembros del personal del público en 2014 (para más detalles, consulte "Plan de contratación pública de personal de las instituciones públicas del sistema de salud y educación de la ciudad de Laixi para 2014" y "Plan de contratación pública de personal de las instituciones públicas de la ciudad de Laixi para 2014" (en adelante denominado el “Plan”). El anuncio es el siguiente:

1. Alcance y Condiciones de Contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;

(2) Respetar la Constitución y las leyes;

(3) Tener buena conducta;

(4) Requisitos profesionales o de habilidad requeridos para el cargo;

(5) Condiciones de registro del hogar que cumplen con los requisitos laborales;

(6) Condiciones físicas que cumplen con los requisitos laborales;

(7) No figuran en las agencias gubernamentales de la ciudad de Laixi y instituciones.

(8) La edad para postular al puesto de docente de la Dirección Municipal de Educación y Deportes debe ser menor de 30 años (nacidos después del 21 de abril de 1983), y la edad para postular a otros puestos debe ser menores de 35 años (el 21 de abril de 1978) (Nacidos después de 3 días) o menos.

(9) Los puestos de las escuelas de formación profesional se han relajado para incluir a los graduados universitarios no docentes contratados dentro del plan nacional. Si no han obtenido un certificado de cualificación docente, deben obtener la cualificación docente correspondiente en un plazo de dos años. a partir de la fecha del certificado de empleo, de lo contrario ya no estarán empleados.

(10) Poseer otras cualificaciones requeridas para el puesto de contratación.

De acuerdo con las regulaciones pertinentes, el reclutamiento y selección unificados de la provincia de Shandong de "seleccionar graduados universitarios para servir en las aldeas", el plan "Tres apoyos y un apoyo", el "Plan de servicio voluntario de estudiantes universitarios hacia el oeste" y el reclutamiento unificado de "trabajadores comunitarios" de la ciudad de Qingdao y otro personal de proyectos de base que trabajó durante 2 años, aprobó la evaluación y solicitó el examen dentro de los 3 años (refiriéndose al personal reclutado y seleccionado en 2010, 2011 y 2012, incluido el personal universitario). funcionarios de las aldeas estudiantiles que fueron reelegidos en 2012) se implementará Reclutamiento específico (consulte el "Plan" para puestos específicos). Aquellos que ya han disfrutado de las políticas preferenciales y están empleados como funcionarios públicos o contratados como personal de instituciones públicas ya no disfrutarán de las políticas preferenciales.

Los solicitantes de maestros de escuela primaria y secundaria deben obtener el consentimiento del departamento administrativo de educación a nivel del condado o superior; los solicitantes de orientación y capacitación encargada deben obtener el consentimiento de las unidades de orientación y capacitación encargadas; han sido sancionados penalmente o han sido despedidos del servicio público deben Las personas que han cometido violaciones graves de las disciplinas y violaciones en la contratación de la función pública y la contratación pública de instituciones públicas y no se les permite postularse, los recién graduados de tiempo completo Los colegios y universidades ordinarios, el personal militar activo y otro personal que no puede ser contratado por ley no pueden postularse. Los aspirantes no pueden optar a puestos con los que tengan una relación de parentesco que deba evitarse.

2. Revisión de registro y calificación

(1) Registro

El reclutamiento unificado adopta tiempo unificado, registro en línea, confirmación en línea y pago en línea.

Hora de inscripción en línea: 21 de abril a las 9:00 - 23 de abril a las 17:00

Hora de revisión en línea: 21 de abril a las 14:00 - 24 de abril a las 12:00

Horario de consulta y pago online: 9:00 horas del 22 de abril a 17:00 horas del 24 de abril.

Métodos específicos:

1. Registro individual: el registro se implementa en línea, la URL de registro es (), haga clic en "Portal de registro en línea de contratación de instituciones públicas de Qingdao 2014" para ingresar a la Unidad de carrera sistema de registro de reclutamiento en línea, complete y envíe verazmente información personal relevante y cargue fotografías según sea necesario. Cada persona está limitada a un puesto. Si un solicitante inicia sesión varias veces para completar la información de registro antes de la revisión de calificación preliminar, la última información ingresada reemplazará automáticamente la información ingresada anteriormente. Una vez aprobada la calificación de registro, la información personal no se puede cambiar. Los solicitantes deben utilizar sus tarjetas de identificación de segunda generación para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas durante el registro y el examen deben ser consistentes. Si un solicitante registra maliciosamente información de registro, altera el orden de registro o falsifica certificados académicos y otros documentos relevantes para obtener calificaciones de examen, tras la verificación, la autoridad de contratación de las instituciones públicas municipales cancelará la calificación de registro y no solicitará el permiso municipal. instituciones públicas en un plazo de 5 años.

2. Revisión preliminar de la unidad: el departamento de contratación municipal designará a una persona especial responsable de realizar la revisión preliminar centralizada en línea de las calificaciones, y revisará y determinará los resultados de la revisión preliminar con base en la información. presentados por los solicitantes. Para aquellos que no pasen la revisión preliminar, se deberán explicar las razones para aquellos que presenten información incompleta, se deberá anotar el contenido faltante y se devolverá a los solicitantes para completarlo.

Después de enviar la información de la solicitud en línea, los solicitantes deben verificar de inmediato los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones de la solicitud.

3. Pago: La tasa del examen es de 40 yuanes por persona. Después de pasar la revisión preliminar, los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Qingdao () para realizar el pago en línea dentro del tiempo prescrito. Se considerará que aquellos que no completen los procedimientos de pago en línea dentro del límite de tiempo se han dado por vencidos. Después del pago exitoso, los solicitantes pueden descargar e imprimir el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en Qingdao" y la "Carta de integridad para solicitantes de personal de instituciones públicas" (se pueden imprimir 2 copias para usar durante la revisión de calificación).

Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web desde las 9:00 horas del 8 de mayo de 2014 hasta las 9:00 horas del 10 de mayo de 2014, y descargar e imprimir el "Boleto de admisión".

Los estudiantes universitarios rurales extremadamente pobres y los beneficiarios de subsidios de subsistencia urbanos que quieran disfrutar de la exención o reducción de las tasas de examen deben primero pagar en línea y luego acudir a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Laixi de 9:00 a 11. :30 del 26 de abril. La Sección de Reclutamiento y Despliegue de la Oficina de Seguridad Social (Sala 207, Edificio Administrativo de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, No. 3 Huanghai Middle Road) se encarga de los procedimientos de reembolso de las tasas de examen (las solicitudes vencidas no se aceptarán). ya no se aceptará). Al presentar la solicitud se deben presentar los siguientes materiales: "Formulario de registro para el reclutamiento abierto por instituciones públicas en Qingdao" los solicitantes de familias que disfrutan del subsidio nacional de seguridad mínima de vida deben presentar un certificado de seguridad mínima de vida emitido por el departamento de asuntos civiles del condado; (distrito, ciudad) donde está ubicada la familia. Certificado y garantía mínima (original y copia). Los solicitantes de familias rurales absolutamente pobres deben presentar el certificado de pobreza especial emitido por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (distrito, ciudad); donde se encuentra la familia y el expediente de situación básica de la familia de pobreza especial (original y copia), si no puedo estar presente en el lugar dentro del tiempo especificado, puedo confiar a otra persona que traiga los materiales de certificación anteriores para manejar el asunto.

Una vez completado el registro en línea, para puestos de contratación donde el número final de solicitantes no alcanza la proporción de 1:3, si se planea contratar a una persona, el plan de contratación se cancelará; Si se planea contratar a más de dos personas, el plan de reclutamiento se basará en la proporción prescrita. Reducir los planes de reclutamiento en consecuencia. Las posiciones que se necesitan con urgencia se pueden relajar adecuadamente. Los planes de cancelación y reducción se anunciarán en Laixi Talent Network (sitio web: Aquellos que postulen para puestos con planes de reclutamiento cancelados pueden dirigirse a la Sección de Reclutamiento y Despliegue de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Laixi (Huanghai) a partir del 9. :00 a 11:30 el 26 de abril. Sala 207, Edificio Administrativo, Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, No. 3 Zhong Road). No se aceptarán solicitudes para otros puestos en el sitio ni recibirán un reembolso.

(2) Revisión de calificaciones

La revisión de calificaciones de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación. Los solicitantes que planeen participar en la entrevista deben presentar los materiales de certificación pertinentes y el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en Qingdao" y la "Carta de integridad del solicitante para el personal de la institución institucional" a la unidad de reclutamiento de acuerdo con los requisitos del puesto. Los materiales de apoyo relevantes incluyen principalmente: Si los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo postulan, deben presentar una tarjeta de identificación de segunda generación, un formulario de recomendación de empleo y un contrato de empleo emitido por la escuela (las escuelas en la provincia de Shandong que implementan la firma en línea son no es necesario presentar contrato de trabajo), y solicitar el examen de los certificados de calificación requeridos para el puesto, etc. Los egresados ​​de formación orientada y autorizada en 2014 también deberán presentar prueba de que la unidad de formación orientada y autorizada acepta postularse. Si otro personal postula, deberá presentar un certificado académico reconocido a nivel nacional (debe obtenerse antes del 21 de abril de 2014), cédula de identidad de segunda generación y certificados de calificación requeridos para el puesto solicitado. Entre ellos, aquellos que se encuentren en servicio. deben presentar su ubicación actual. La unidad deberá emitir un certificado de aprobación para postularse. Aquellos que estén desempleados deberán presentar un certificado de desempleo o un certificado de desempleo emitido por el departamento de gestión de archivos. Los candidatos con un título universitario también deben presentar su libro de registro del hogar. Si existe un límite en el número de años de trabajo de los candidatos, se debe revisar su registro de contrato laboral y experiencia laboral relacionada (el número de años de trabajo es al 31 de julio de 2014).

Durante la revisión de calificación antes de la entrevista, los candidatos deben presentar un original y una copia de los materiales anteriores. La hora y el lugar específicos de la revisión de calificación se notificarán más adelante.

Durante la revisión de calificaciones, el personal del proyecto de servicio de base que solicite puestos de examen dirigido debe, además de emitir certificados académicos reconocidos a nivel nacional, tarjetas de identificación de segunda generación y certificados de registro emitidos por la autoridad de empleo para graduados en el año de graduación, participar en " El personal en el proyecto de "reclutar graduados universitarios para trabajar en las aldeas" debe proporcionar materiales de certificación certificados por el departamento de personal de organizaciones superiores al nivel del condado; el personal que participa en el programa "Tres apoyos y un apoyo" debe proporcionar los documentos emitidos por la Oficina de Gestión y Coordinación del Trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo" de la provincia de Shandong y los materiales de evaluación emitidos por el departamento de personal de las organizaciones superiores al nivel del condado que participan en el "Estudiante Universitario Voluntario". El proyecto Service West Plan" debe emitir materiales de certificación certificados por el Comité Provincial de Shandong de la *** Liga Juvenil, unificado por el Comité Central de la *** Liga Juvenil El certificado de servicio producido y el formulario de evaluación para el Servicio de Voluntariado de Estudiantes Universitarios en la Región Occidental quienes participan en el proyecto "Trabajador Comunitario" de nuestra ciudad deben emitir el "Aviso de Reclutamiento" emitido por la Oficina de Gestión y Coordinación del Trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo" de la ciudad de Qingdao y la Oficina de Gestión y Coordinación del Distrito y la ciudad; ” Oficina de Coordinación y Gestión del Trabajo Materiales de evaluación anual emitidos por la oficina de “Apoyo y Apoyo”. Todos los materiales de respaldo anteriores deben presentarse en original y una copia.

Si el solicitante no envía los materiales relevantes a la unidad de contratación dentro del tiempo de revisión de calificación especificado, se considerará una exención. Aquellos que no cumplan con los requisitos para postularse al examen serán descalificados de la entrevista. Las vacantes causadas por abstención o descalificación podrán cubrirse secuencialmente con base en los resultados del examen escrito.

3. Contenido y métodos del examen

(1) Examen escrito

El examen escrito adopta el método de proposiciones unificadas, examen unificado y calificación unificada.

De acuerdo con el principio de "lo que haces, lo que pruebas", el examen escrito unificado se realiza en forma de exámenes clasificados, divididos en categoría integral (A), categoría de educación (B), categoría médica categoría (C) y categoría de contabilidad (D) y 18 exámenes profesionales para cinco categorías de Ciencias de la Computación (E). Entre ellos, la categoría integral (A) evalúa los conocimientos básicos de la educación pública, que incluyen principalmente leyes y reglamentos, teorías políticas y económicas, políticas de actualidad, conocimientos científicos y tecnológicos, redacción integral, etc.; La categoría médica (C), la categoría de contabilidad (D) y la informática (E) evalúan respectivamente los conocimientos básicos de las especialidades relevantes (la categoría de educación se divide en tres especialidades: educación infantil, educación primaria y educación secundaria; la categoría médica es dividido en medicina clínica, enfermería, farmacia, medicina tradicional china, medicina preventiva, pediatría y exámenes médicos, imágenes médicas, medicina tradicional china, anestesiología, estomatología, ingeniería biomédica (12 carreras). El examen escrito cubre una materia y no especifica ningún libro de texto.

Hora de la prueba escrita: 10 de mayo de 2014

Intensiva y educativa 9:00-11:30

Médico y sanitario, otras categorías profesionales 9:00; -11:00.

El examen escrito se puntuará sobre una escala de 100 puntos. La línea de puntuación para aprobar el examen escrito se determina en función del puesto de contratación y el número de personas. Por encima de la línea de puntuación para aprobar el examen escrito, el número de entrevistados se determina en una proporción de 1:3. Para puestos donde el número de personas que aprueban el examen escrito esté vacante, el plan de contratación se cancelará si no se alcanza la proporción especificada, el puesto se determinará con base en el número real de personas que ingresaron a la entrevista; Los resultados de las pruebas escritas y los candidatos de la entrevista se publicarán en Lacey Talent Network (sitio web:).

(2) Entrevista

El proceso de entrevista se ajusta estrictamente a los "Procedimientos de trabajo del examen de contratación pública de Qingdao para instituciones públicas" (Qingren Banfa [2009] No. 146) y " Se organiza y aplica el "Aviso sobre cuestiones relacionadas con el trabajo de entrevistas y contratación abierta de las unidades" (Qingren Shefa [2011] Nº 29) sobre una mayor estandarización de la empresa.

Entrevistas educativas: realizadas en forma de entrevistas y conferencias, principalmente para examinar la calidad general y las habilidades docentes de los candidatos.

Otros tipos de entrevistas: utilice métodos de entrevista estructurados para evaluar principalmente las cualidades y habilidades integrales de los candidatos necesarias para el puesto.

La hora y el lugar de la entrevista (conferencia de entrevista) se notificarán más adelante. La entrevista (conferencia de entrevista) se califica utilizando un sistema de cien puntos, y los resultados de la entrevista (conferencia de entrevista) se anunciarán en el punto de entrevista el mismo día.

Para obtener detalles sobre los detalles de la entrevista, consulte el plan de trabajo de la entrevista publicado por Lacey Talent Network (sitio web:).

4. Cálculo de la puntuación

Para todos los puestos de contratación, la puntuación total del solicitante se calculará basándose en un sistema de porcentaje ponderado con puntuaciones de pruebas escritas y entrevistas, cada una de las cuales representa el 50 %.

Las puntuaciones de las pruebas escritas, las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones totales de las pruebas se puntúan utilizando un sistema de cien puntos y tienen una precisión de dos dígitos después del punto decimal, con la mantisa redondeada.

5. Examen físico y evaluación

De acuerdo con la puntuación total, los puestos de reclutamiento se dividirán en puestos y se determinará el personal que ingresará al ámbito de examen físico y evaluación. en una proporción de 1:1,2, y el examen físico y la evaluación se organizarán en cantidades iguales según el número de reclutas. Para los puestos que no cumplen con el índice de entrevistas, la puntuación de la entrevista de quienes ingresan al alcance del examen físico no será inferior a 60 puntos.

Si dos o más solicitantes en un plan de reclutamiento tienen el mismo puntaje total en la prueba, los candidatos que ingresarán al examen físico se determinarán en orden en función de los puntajes de la prueba escrita (si los puntajes de la prueba escrita y la entrevista son los mismos, una prueba escrita se agregará). Las vacantes causadas por renunciar a las calificaciones de examen físico o no aprobar el examen o el examen físico se pueden cubrir en cantidades iguales en secuencia a partir de aquellos que ingresan al alcance del examen físico del mismo puesto. No se realizará ningún reemplazo después de que se anuncie la lista del personal propuesto.

El examen físico y el trabajo de evaluación se llevarán a cabo de acuerdo con las "Reglas de implementación para la contratación pública de personal por instituciones públicas en Qingdao (interino)" (Qingrenfa [2006] No. 7) y otras regulaciones. .

6. Empleo

Aquellos candidatos que superen el examen, examen físico y evaluación serán publicados en Laixi Talent Network durante 7 días hábiles. Una vez finalizado el anuncio, si hay más de 1 persona en el plan de contratación laboral, la unidad de contratación se seleccionará de forma independiente en orden de puntuación total de mayor a menor. Si no hay objeciones al anuncio, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Laixi emitirá un "Aviso de Reclutamiento de Instituciones Públicas", y tanto el candidato como la unidad empleadora firmarán un contrato de trabajo de acuerdo con la normativa para establecer la relación personal. . La firma y ejecución del contrato de trabajo se llevará a cabo de conformidad con las disposiciones pertinentes de las "Medidas provisionales para el empleo de personal en las instituciones públicas de Qingdao". El personal empleado estará sujeto a un sistema de período de prueba de acuerdo con la normativa. Durante el período de prueba, sus expedientes personales serán manejados por el Centro de Servicios de Gestión de Recursos Humanos de Laixi. A quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba se les renovará el contrato de trabajo y a quienes no la superen serán despedidos.

7. Disciplina

El reclutamiento abierto será supervisado durante todo el proceso. El personal y los solicitantes deben seguir estrictamente el folleto de reclutamiento, el plan de entrevistas y las políticas y regulaciones pertinentes en caso de fraude. , favoritismo, etc. Las violaciones de las disciplinas en los exámenes de contratación pública, una vez verificadas, serán tratadas severamente de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el tratamiento de las violaciones de las disciplinas y las violaciones en los exámenes de contratación de funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2009] N° 126).

8. Instrucciones relevantes

1. Los solicitantes deben mantenerse al tanto de la información de reclutamiento publicada por el sitio web de reclutamiento durante el período de solicitud si omite información importante debido a razones personales que afectan el desempeño. contratación del examen, usted será responsable del mismo.

2. La información como el plan de cancelación o reducción, el plan de entrevistas y la lista de candidatos a contratar se anunciará en Lacey Talent Network (sitio web: ). Para obtener información sobre el examen escrito, se recomienda a los candidatos que presten atención al sitio web de registro con tiempo.

3. Número de teléfono de consulta de supervisión:

Número de teléfono de consulta de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Laixi: 15589877941

Teléfono de consulta de la Oficina de Educación y Deportes de la ciudad de Laixi; número: 0532-88484316;

Línea directa de consulta de la Oficina de Salud de la ciudad de Laixi: 0532-88483717;

Línea directa de supervisión de la Oficina de Supervisión de la ciudad de Laixi: 0532-88405221; Consulta técnica de aplicación Tel: 15588683585.

Adjunto:

1. Calendario de contratación pública de personal del sistema de salud y educación de la ciudad de Laixi 2014

2. Calendario de contratación abierto de las instituciones públicas de la ciudad de Laixi 2014