Lista de entrevistas para el examen nacional de 2023

Las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas han creado un total de 17.655 puestos para el examen de servicio civil de 2023 y planean contratar a 37.100 personas. En enero de este año se celebró la prueba escrita para el examen nacional de ingreso. En total, 1,525 millones de personas se presentaron a la prueba. La proporción entre el número real de examinados y el número previsto de reclutas fue de aproximadamente 41:1.

El 14 de marzo, la Oficina Nacional de Servicio Civil abrió un canal para consultar los resultados de este examen escrito nacional. El día 15 se publicó oficialmente la puntuación aprobatoria del examen escrito.

La Oficina Nacional de Servicio Civil afirmó que al establecer la puntuación para aprobar el examen escrito de este año, no sólo tuvo en cuenta las cualidades básicas que deben poseer los funcionarios públicos recién contratados, sino que también tuvo en cuenta las diferentes requisitos para las capacidades de los funcionarios públicos para puestos de contratación en diferentes categorías y niveles de agencias. Al mismo tiempo, se darán ciertas preferencias políticas a los puestos de base en la región occidental y en áreas difíciles y remotas.

Entre ellos, el puntaje de calificación para puestos de gestión integral en agencias centrales y agencias de nivel provincial (incluido el nivel subprovincial) es que el puntaje total no sea inferior a 105 puntos, y la capacidad profesional administrativa la prueba no debe ser inferior a 60 puntos de la ciudad (para puestos de gestión integral en agencias directamente bajo el nivel de prefectura y nivel de condado (distrito), el puntaje de calificación para puestos administrativos encargados de hacer cumplir la ley es un puntaje total de no menos de 95 puntos, y un puntaje administrativo; Prueba de capacidad profesional de no menos de 50 puntos.

regiones occidentales y zonas difíciles y remotas (15 provincias, regiones autónomas y municipios incluidos Shanxi, Mongolia Interior, Jilin, Heilongjiang, Guangxi, Chongqing, Sichuan, Guizhou, Yunnan, Tibet, Shaanxi, Gansu, Qinghai, Ningxia y Xinjiang) Puestos de gestión integral y aplicación de la ley administrativa en agencias a nivel municipal (prefectura) y condado (distrito), reclutamiento selectivo de funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, "tres apoyos y un apoyo" y otro personal de proyectos de servicios de base y universidades que tienen sirvió en el ejército durante más de 5 años El puntaje de calificación para puestos de soldado retirado graduado, puestos de idiomas no comunes y puestos profesionales especiales es un puntaje total de no menos de 90 puntos, y una prueba de aptitud vocacional administrativa de no menos de 45 agujas.

Además, la Comisión Reguladora de Banca y Seguros de China y sus oficinas enviadas, la Comisión Reguladora de Valores de China y sus oficinas enviadas y los puestos de policía popular de los órganos de seguridad pública han unificado exámenes escritos para temas profesionales. La puntuación aprobatoria del examen escrito de materias profesionales no será inferior a 45 puntos.

La lista de entrevistas se dará a conocer de manera unificada y mañana comenzará el registro para ajustes

Según reportes, la lista de candidatos a entrevistas para cada puesto se basará en lo prescrito proporción de entrevistas y puntajes de pruebas escritas de mayor a menor. El orden se determina y se anuncia al público.

Las entrevistas de examen nacional serán implementadas por cada agencia de contratación. Antes de la entrevista, se publicará un anuncio de la entrevista en el "Sitio web especial para funcionarios públicos reclutados en el examen de 2023 de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas", indicando la lista de entrevistados, el puntaje mínimo de la entrevista, el tiempo de la entrevista, el lugar de la entrevista, información de contacto y otros asuntos que requieren atención.

Para algunos puestos donde la proporción entre el número de personas que aprobaron el examen escrito y el número de personas a contratar no cumple con la proporción de entrevistas prescrita, la Oficina Nacional de Servicio Civil organizará ajustes públicos, y También llevará a cabo un reclutamiento unificado para los puestos con vacantes en el futuro.

El día 15, el sitio web de la Oficina Nacional de Servicio Civil anunció el anuncio de ajuste para este examen nacional. Desde las 8:00 horas del 16 de marzo de 2023 hasta las 18:00 horas del 18 de marzo de 2023, los candidatos pueden iniciar sesión en el "Sitio web de Admisiones Especiales" con el nombre de usuario y contraseña registrados al registrarse, seleccionar puestos y enviar solicitudes de transferencia.

¿Cómo realizar la entrevista de examen nacional?

Según la información publicada anteriormente en el sitio web de la Oficina Nacional de Servicio Civil, el contenido de la entrevista se centra en reflejar el contenido del trabajo, la naturaleza y las características de la agencia de contratación y el puesto de contratación, y presta atención a reflejando las diferentes necesidades de empleo de diferentes departamentos y diferentes industrias. Además, 50 departamentos organizarán pruebas de capacidad profesional durante la fase de entrevista.

Según el anuncio de contratación de este examen nacional, después de la entrevista, la agencia de contratación publicará los resultados de la entrevista y las puntuaciones completas de los candidatos a través del sitio web del examen especial. Entre ellos, si no se organiza una prueba de capacidad profesional, la puntuación integral se basará en la puntuación de la prueba escrita y la entrevista, que representan el 50% cada una; si se organiza una prueba de capacidad profesional, la puntuación global se basará en la puntuación de la prueba escrita; representará el 50%, y los puntajes de las entrevistas y los puntajes de las pruebas de capacidad profesional representarán el 50% de síntesis.

“Las entrevistas de examen nacional generalmente incluyen entrevistas estructuradas, entrevistas de grupo estructuradas y entrevistas de grupo sin líder”. Li Mengyuan, experto en exámenes públicos de Chalk Education, dijo que las entrevistas de examen nacional evalúan principalmente la expresión verbal de los candidatos. Capacidades integrales de análisis, planificación y organización, y respuesta a emergencias, observando el grado de adecuación laboral y las habilidades interpersonales del candidato.

Presentó que entre las formas de entrevista mencionadas anteriormente, la entrevista grupal estructurada se ha convertido en la última tendencia, que se caracteriza por una gama relativamente amplia de contenidos de examen y mayores requisitos para la calidad integral de los candidatos.

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El primer lote de listas de entrevistas para el Examen de Servicio Civil Nacional de 2023/zt/gkmdxz/.