¿Es bueno gestionar el comportamiento online? ¿Cuáles son las funciones específicas?

En las empresas actuales, muchos empleados pasan mucho tiempo ocupándose de asuntos personales o haciendo cosas que no tienen nada que ver con el trabajo, lo que pone muy nerviosos a los gerentes y deben gestionar el comportamiento en línea de los empleados. utilizar herramientas corporativas de gestión del comportamiento de Internet para estandarizar la gestión del comportamiento de Internet de los empleados. Por ejemplo, muchas empresas utilizan Domain Shield para gestionar de forma integral el comportamiento de Internet de los empleados en las computadoras para mejorar la eficiencia de la oficina de los empleados. Entonces, ¿cuáles están disponibles? p>

1. Auditoría del contenido del chat

La auditoría del contenido del chat se puede realizar en las herramientas de chat utilizadas por los empleados en las computadoras, como objetos de chat, contenido del chat y archivos enviados, etc. grabado, lo que no solo evita que los empleados charlen durante el trabajo, sino que también evita la fuga de datos;

2. Auditoría de pantalla en tiempo real

Monitoreo en tiempo real de la computadora de los empleados. La pantalla es como mirar la pantalla de tu propia computadora. Simplemente haga clic en la pantalla en tiempo real y luego seleccione varias computadoras de los empleados al mismo tiempo en el lado de administración, para que pueda ver el uso de varias computadoras de los empleados al mismo tiempo en forma de una pared de pantalla;

3. Auditoría de aplicaciones

Puede registrar el proceso de uso de las aplicaciones utilizadas por los empleados en sus computadoras. También puede registrar los registros de operación de los programas en las computadoras de los empleados, que pueden ser. visto a través de capturas de pantalla. También puede prohibir a los empleados el uso de computadoras que no estén relacionadas con programas de trabajo, o prohibir la instalación de nuevo software en las computadoras de los empleados;

4. p>Poder registrar información sobre las páginas web a las que los empleados acceden o navegan en sus computadoras, incluido el contenido de las páginas web, el título y el tiempo de navegación, etc., para que los gerentes puedan restringir a qué URL los empleados tienen prohibido acceder durante el horario laboral. , que se puede configurar a través de la lista blanca y negra de URL

5. Auditoría de operación de archivos

Poder registrar qué archivos abren, modifican o eliminan los empleados en sus computadoras, lo que mejora. la protección de seguridad de los archivos hasta cierto punto. La seguridad de los datos también se puede proteger mediante la copia de seguridad de archivos, como la copia de seguridad automática de archivos modificados y eliminados. Al realizar una copia de seguridad local, se puede realizar una copia de seguridad en el servidor al mismo tiempo. para que no tenga que preocuparse por la pérdida de datos y pueda recuperarlos en cualquier momento;

6. Auditoría de uso del disco U

Poder utilizar discos U en computadoras para operaciones de registro, por ejemplo, qué archivos han copiado los empleados usando discos U y los registros de inserción y eliminación de discos U. También puede configurar los permisos para que los empleados usen discos U a través de la administración de discos U. Los requisitos del departamento, los requisitos de uso del disco U establecen solo permisos de escritura, solo lectura y prohíben el uso, o prohíben a los empleados usar permisos del disco U y abrir aplicaciones de uso del disco U. Si los empleados necesitan usar el disco U, envíe el uso del disco U al extremo de administración. Simplemente aplique;

7. Auditoría de archivos salientes

Registre los registros de los archivos salientes del usuario. Incluyendo qué archivos se han utilizado para distribución externa, los posibles archivos se pueden interceptar y reportar al terminal de administración de acuerdo con la configuración de alarma de palabras clave, y la seguridad de los documentos también se puede usar para evitar que los empleados transmitan archivos externamente a través de otras formas, como herramientas de chat y correos electrónicos;

8. Auditoría de correo electrónico saliente

Puede registrar automáticamente todos los correos electrónicos enviados y recibidos por las computadoras en la LAN, y monitorear y registrar en detalle el contenido de todos los correos electrónicos enviados por los empleados. También puede configurar correos electrónicos. Las listas blancas y negras restringen a qué direcciones de correo electrónico los empleados pueden enviar archivos, lo que puede proteger la seguridad de los datos hasta cierto punto.