¿Cuáles son las calificaciones de los directores independientes de las empresas que cotizan en bolsa?
1. Tener las cualidades de director de sociedades cotizadas de conformidad con las leyes, normas administrativas y demás disposiciones pertinentes;
2. Tener la independencia requerida por los “Dictamenes Orientadores”; p>
3. Tener conocimientos básicos del funcionamiento de las empresas cotizadas, y estar familiarizado con las leyes, normas administrativas, normas y reglamentos pertinentes;
4. otras experiencias laborales necesarias para el desempeño de las funciones de director independiente;
5. Las demás condiciones previstas en los estatutos.
Dos. Circunstancias en las que no se podrá nombrar consejeros independientes.
1. Personal que trabaja en empresas cotizadas o en sus empresas filiales y sus familiares inmediatos y relaciones sociales principales (parientes inmediatos se refieren a cónyuges, padres, hijos, etc.; relaciones sociales principales se refieren a hermanos, hermanas, padres). yerno), nuera, cónyuge de hermano o hermana, hermano o hermana del cónyuge, etc.);
2. Ser titular directo o indirecto de más de 65.438 0 acciones emitidas de una sociedad cotizada. empresa o los 65.438 0 principales accionistas de una empresa que cotiza en bolsa; accionistas personas físicas y sus familiares inmediatos;
3. Las personas que directa o indirectamente poseen más de 5 acciones emitidas de una empresa que cotiza en bolsa o ocupan cargos en la misma. los cinco principales accionistas de una empresa que cotiza en bolsa y sus familiares inmediatos;
4 Personas que hayan estado involucradas en las circunstancias enumeradas en los tres primeros puntos durante el año pasado;
5. Personas que presten servicios financieros, legales y de consultoría a empresas cotizadas o a sus empresas afiliadas;
6. Otro personal especificado en los Estatutos Sociales;
7. Comisión Reguladora de Valores de China.
Tres. Derechos y obligaciones de los directores independientes
1. Los directores independientes de las sociedades cotizadas se refieren a aquellos que no ocupan ningún otro cargo en la empresa que no sea el de director, y no tienen ninguna relación con la sociedad cotizada y sus principales accionistas que pueda obstaculizar su juicio independiente y objetivo.
2. Los consejeros independientes tienen el deber de integridad y diligencia hacia la sociedad cotizada y hacia todos los accionistas. Los directores independientes deben desempeñar concienzudamente sus funciones de acuerdo con los requisitos de las leyes y reglamentos pertinentes, estas Directrices y los Estatutos Sociales, salvaguardar los intereses generales de la empresa y prestar especial atención a los derechos e intereses legítimos de las pequeñas y medianas empresas. accionistas. Los directores independientes desempeñarán sus funciones de forma independiente y no se dejarán influenciar por los principales accionistas de la empresa que cotiza en bolsa, los controladores reales u otras unidades o personas que tengan intereses en la empresa que cotiza en bolsa. En principio, los directores independientes pueden desempeñarse simultáneamente como directores independientes en hasta cinco empresas que cotizan en bolsa y asegurarse de que tengan suficiente tiempo y energía para desempeñar eficazmente sus funciones.
3. Cada empresa nacional que cotiza en bolsa debe modificar sus estatutos de acuerdo con los requisitos de las "Dictamenes Orientadores" y contratar personal adecuado para actuar como directores independientes, incluido al menos un profesional contable (consulte los profesionales contables). a aquellos con títulos profesionales superiores o Contadores Públicos Autorizados). Antes del 30 de junio de 2002, debe haber al menos dos directores independientes en el consejo de administración; antes del 30 de junio de 2003, al menos un tercio de los consejos de administración de las sociedades cotizadas deben ser directores independientes.
4. Cuando los consejeros independientes no reúnan las condiciones de independencia o no sean aptos para desempeñar las funciones de consejeros independientes por otros motivos, resultando que el número de consejeros independientes de una sociedad cotizada no cumpla los requisitos. de las "Opiniones Orientadoras" de la Comisión Reguladora de Valores de China, la empresa que cotiza en bolsa deberá seguir el Especificar el número de directores independientes adicionales.
5. Los directores independientes y aquellos que tengan la intención de desempeñarse como directores independientes participarán en la capacitación organizada por la Comisión Reguladora de Valores de China y sus agencias autorizadas de acuerdo con los requisitos de la Comisión Reguladora de Valores de China.
Los directores independientes pueden supervisar objetivamente a los gerentes, salvaguardar los derechos e intereses de los pequeños y medianos accionistas e impedir el control interno. Partiendo de esta consideración, en 1978, la Bolsa de Nueva York estipuló que todas las empresas cotizadas debían tener directores independientes. Desde entonces, muchos países han seguido el ejemplo y han establecido sistemas de directores independientes para mejorar las estructuras de gobierno corporativo. Cuando hay un conflicto de intereses entre los accionistas y la dirección, los directores independientes adoptan la posición de accionistas minoritarios y plantean preguntas, acusaciones y sugerencias a la dirección.
En tiempos extraordinarios, como fusiones corporativas, reorganizaciones y quiebras, los accionistas confían más en los directores independientes y están dispuestos a escuchar sus voces. Sus opiniones también se han convertido en temas candentes y son objeto de atención en los medios de comunicación.
Muchas empresas cotizadas contratan directores independientes, lo que prácticamente mejora la imagen corporativa y favorece la financiación del mercado. La mayoría de los directores independientes son celebridades. Como expertos y académicos, directores ejecutivos jubilados, empresarios exitosos, etc. Tienen ideas amplias y una rica experiencia, y pueden hacer sugerencias prácticas y pertinentes para las empresas. Cuando una empresa necesita apoyo político, contratará personas con experiencia política y experiencia en abogados para que actúen como directores independientes y ayuden a analizar y predecir el comportamiento del gobierno, lo que permitirá a las empresas evaluar la situación y aprovechar el entorno político.
Los directores independientes no sólo sirven a la empresa, sino que también protegen los intereses de los pequeños y medianos accionistas, haciendo que la empresa y los accionistas logren un "win-win". Debido a esto, el sistema de directores independientes se ha vuelto rápidamente popular en Europa y Estados Unidos, y algunas personas incluso lo llaman la "revolución de los directores independientes". Desde 65438 hasta 0999, la proporción de directores independientes en el consejo de administración fue de 62 en Estados Unidos, 34 en el Reino Unido y 29 en Francia. En las grandes empresas, este número es aún mayor. Una encuesta realizada por la revista Fortune muestra que entre las 1.000 principales empresas estadounidenses, el tamaño promedio de la junta directiva es de 11, incluidos 9 directores independientes.
Los consejeros independientes tienen el deber de integridad y diligencia hacia la sociedad cotizada y hacia todos los accionistas. Los directores independientes deben desempeñar concienzudamente sus funciones de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, las "Opiniones orientativas sobre el establecimiento de un sistema de directores independientes en las empresas que cotizan en bolsa" y los estatutos de la empresa, salvaguardar los intereses generales de la empresa y prestar especial atención a la derechos e intereses legítimos de los pequeños y medianos accionistas. Los directores independientes desempeñarán sus funciones de forma independiente y no se dejarán influenciar por los principales accionistas de la empresa que cotiza en bolsa, los controladores reales u otras unidades o personas que tengan intereses en la empresa que cotiza en bolsa. En principio, los directores independientes pueden desempeñarse simultáneamente como directores independientes en hasta cinco empresas que cotizan en bolsa y asegurarse de que tengan suficiente tiempo y energía para desempeñar eficazmente sus funciones como directores independientes.
Lo anterior es una respuesta detallada a sus preguntas sobre las calificaciones de los directores independientes de las empresas que cotizan en bolsa. En resumen, los directores independientes no son personas que quieran ser directores. Generalmente necesitan tener más de cinco años de experiencia laboral legal, económica o de otro tipo necesaria para desempeñar las funciones de un director. En la vida real, muchas empresas optarán por contratar contadores públicos certificados o abogados para ocupar este puesto. Por supuesto, las personas autorizadas con una rica experiencia en gestión empresarial también son candidatos adecuados.