Indemnización por despido para empleados con más de 10 años de servicio.
¿Cómo indemnizar a los empleados que llevan más de 10 años despedidos?
2019-04-08 Fuente: French Express 80513 jugado 1141.
Abogado jefe:
Abogado Ma Junzhe
Área de servicio: Distrito Guangzhou-Tianhe
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Contenido del vídeo:
Hola a todos, soy Ma Junzhe, una abogada invitada especialmente por "Legal Express".
Si el empleado ha trabajado para la empresa durante más de 10 años, no hay compensación. Si la empresa rescinde unilateralmente el contrato de trabajo sin motivos legales antes de que expire el contrato, se sospecha que ha rescindido ilegalmente el contrato de trabajo. Se puede solicitar una doble compensación económica. Dependiendo de sus años de trabajo, se pagará un mes de salario por cada año completo, medio mes por menos de medio año y un mes por menos de medio año.
Si la unidad tiene motivos legales, existen dos situaciones. En las circunstancias especificadas en el artículo 39 de la Ley de Contrato de Trabajo, no se requiere compensación financiera. En las circunstancias previstas en el artículo 40, la compensación económica sólo podrá pagarse previa notificación escrita al trabajador con treinta días de antelación o pago de un mes adicional de salario.
Base legal: Artículo 39 de la “Ley de Contrato de Trabajo”: El empleador podrá rescindir el contrato de trabajo bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) Durante el período de prueba, Comprobado ser inelegible para el empleo;
(2) Violar gravemente las reglas y regulaciones del empleador;
(3) Negligencia grave en el cumplimiento del deber, negligencia para beneficio personal, causar daño significativo a el empleador;
(4) El empleado establece relaciones laborales con otros empleadores al mismo tiempo, lo que afecta gravemente la realización de las tareas laborales del empleador, o se niega a hacer correcciones después de que el empleador lo propone <; /p>
(5) ) El contrato de trabajo es inválido por las circunstancias especificadas en el primer párrafo del artículo 26, párrafo 1 de esta Ley;
(6) Ser investigado por responsabilidad penal en conforme a la ley.
Consejos
Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!
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