Anuncio sobre la contratación de 269 docentes en el distrito de Chaonan, ciudad de Shantou, provincia de Guangdong, en 2014

Con el fin de optimizar aún más la estructura del equipo docente de nuestro distrito y mejorar la calidad de la educación y la enseñanza. De acuerdo con las "Reglas de implementación para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en la ciudad de Shantou (provisional)" (Shantou City People [2009] No. 269), "Aviso sobre la contratación abierta de nuevos docentes entre los graduados universitarios generales en la ciudad de Shantou Escuelas primarias y secundarias públicas en 2014" (Educación de la ciudad de Shantou [2014] No. 30) y el espíritu de la reunión conjunta de los equipos distritales del partido y del gobierno, combinado con el espíritu de las escuelas vocacionales distritales superiores (finales), medias y distritales. y centros de educación técnica (en adelante, centros distritales de educación vocacional), escuelas secundarias (incluidas áreas montañosas, áreas rurales remotas) El establecimiento y la demanda de materias (posición) de las escuelas primarias (en adelante, escuelas primarias Shan y Bian) y públicas jardines de infancia. Los asuntos relevantes relacionados con la contratación abierta de nuevos docentes en 2014 se anuncian ahora de la siguiente manera:

1. Plan y disposiciones de contratación

Está previsto contratar 269 nuevos docentes.

(1) Contratación abierta de 49 profesores de secundaria (terminados) de secundaria (consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles).

(2) Contratación abierta de 168 profesores de secundaria (escuelas primarias Shan y Bian) (consulte el Apéndice 2 para obtener más detalles).

(3) Contratación abierta de 16 maestros para el jardín de infantes público central de la ciudad de Chendian (categoría de bienestar público II) (ver Apéndice 2 para más detalles).

(4) Contratación abierta de 36 maestros de centros de educación vocacional del distrito (ver Apéndice 4 para más detalles).

2. Alcance y objetivos de la contratación

(1) Solicitantes de profesores de secundaria (completados) de secundaria: estudiantes de la ciudad de Shantou de 2012 a 2014, estudiantes universitarios normales de tiempo completo Licenciatura o superior.

(2) Solicitantes para maestros de escuela secundaria (escuelas primarias Shan y Bian): graduados del distrito de Chaonan de 2012 a 2014 que son maestros universitarios normales de tiempo completo con un título universitario o superior.

(3) Solicitud para maestro de jardín de infantes del centro público de la ciudad de Chendian: graduados del distrito de Chaonan de 2012 a 2014 de la escuela secundaria técnica normal de primera infancia a tiempo completo o superior.

(4) Solicitantes de maestros de centros de educación vocacional del distrito: graduados universitarios de tiempo completo con título de licenciatura o superior de la ciudad de Shantou de 2012 a 2014.

(5) En 2012, aquellos que fueron contratados para trabajar en el programa "Tres Apoyos y Un Apoyo" en nuestro distrito para participar en servicios docentes de apoyo, aprobaron el examen al final del trimestre y estaban dispuestos a enseñar en escuelas rurales.

3. Condiciones básicas para los puestos de contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China y la República Popular China

(2) Respetar las leyes y reglamentos de la República Popular China y la Constitución y las leyes del país;

(3) Tener buen carácter ideológico y moral y ética profesional;

(4) Tener las cualidades básicas para ser competente en la labor educativa y docente

(5) Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del cargo

Personal que no las tenga; han sido liberados de la disciplina partidaria o política o están bajo revisión disciplinaria personas que aún no han expirado el castigo penal o están bajo investigación por delitos sospechosos personas que violan la política de planificación familiar El personal especificado en las regulaciones no puede postularse para el trabajo; .

4. Procedimientos y métodos de contratación

(1) Graduados de los colegios (escuelas) nacionales del “Proyecto 211” con título de licenciatura o superior en educación normal en 2014, que hayan aprobado Después de la entrevista y la evaluación, firmamos un contrato con la escuela secundaria (terminada) de nuestro distrito y contratamos a 13 personas.

(2) Después de servir como maestro voluntario en nuestro distrito de 2012 a 2014 y aprobar la evaluación, estoy dispuesto a enseñar en escuelas rurales y contratar a 32 personas.

(3) Las plazas restantes se seleccionarán mediante concurso público.

1. Publicar información de contratación

La oficina de educación del distrito y la oficina de seguridad social y recursos humanos del distrito publicaron información de contratación en la Red de información educativa del distrito de Chaonan y el sitio web de talentos del distrito de Chaonan el 30 de julio de 2014. información.

2. Hora y lugar de inscripción

Hora de inscripción: 9 de agosto al 11 de agosto de 2014, 3 días, 9:00 am a 12:00 pm todos los días, 2 pm ∶00 a las 5:00. Lugar de registro: Escuela secundaria Dongshan del distrito de Chaonan (es decir, sección Dongshan de la calle Xiashan, autopista Guangshan, 200 metros al norte de la entrada de la Oficina de Educación del distrito y la Fiscalía del distrito). Línea directa de consulta: 0754-87795462.

3. Requisitos de registro

(1) Todos los solicitantes (incluidos aquellos que aprobaron la entrevista, aprobaron la evaluación y aquellos que completaron el servicio de enseñanza voluntaria en nuestro distrito y aprobaron la evaluación) debe aplicar al momento de registrarse. Llevar original y fotocopia de su cédula de identidad, libreta de registro de hogar, certificado de graduación, "Certificado de Inscripción" y formulario de recomendación laboral de egresados. Entre ellos: Si ha solicitado un contrato de trabajo suspendido o relación de personal gestionado, deberá proporcionar el original y copia del contrato correspondiente. ?El lugar de origen se basa en el libro de registro del hogar antes de la admisión a la universidad. Si el libro de registro del hogar no puede reflejar el lugar de origen, el departamento de registro de hogares de seguridad pública del lugar donde se encuentra el registro del hogar debe emitir un certificado válido. de transferencia o cambio de registro de hogar. Tres fotografías recientes, de una pulgada, de rostro completo y en color (misma edición) sin sombreros. Pague la tasa de examen de 90 yuanes al registrarse.

(2) Los candidatos no docentes que actualmente no tienen calificaciones de docentes y solicitan el centro de educación vocacional del distrito deben obtener el certificado de calificación de docente correspondiente dentro de un año de ser contratados.

(3) Complete la disciplina (puesto). De acuerdo con los principios de qué disciplinas se establecen y qué especialidades se contratan, se contrata personal con las disciplinas y especialidades correspondientes. Cada candidato solo puede postularse para una materia (puesto) en una escuela. Los candidatos deben completar la materia (consulte el Apéndice 5 para obtener más detalles) según la especialización (dirección) indicada en el "Certificado de inscripción" y el certificado de graduación. El formulario de inscripción (impreso en ambas caras del papel A4) se puede descargar e imprimir desde el sitio web o puede recoger el formulario al registrarse y completarlo cuidadosamente.

4. Examen

El formato del examen es un examen escrito. El tiempo es de 120 minutos. Candidatos que postulan para escuelas intermedias (terminadas) de secundaria, centros distritales de educación vocacional, escuelas secundarias (escuelas primarias Shan y Bian) y maestros de jardín de infantes del centro público de la ciudad de Chendian. Los exámenes tienen proposiciones separadas. Examen al mismo tiempo. El examen es un trabajo completo con una puntuación total de 120 puntos. El contenido se divide en dos aspectos: uno es "Pedagogía" y "Psicología de la Educación" (que representa 80 puntos), que evalúa principalmente los conocimientos y habilidades relevantes de los candidatos en educación y docencia; el otro es "Derecho de Educación" y "Docente"; "Ley" (que representa 40 puntos). puntos), que evalúa principalmente la comprensión y el dominio de los candidatos del sistema de educación básica estipulado por la ley, los derechos y obligaciones de las escuelas y otras instituciones educativas y de los educandos, así como los derechos y obligaciones de docentes y gestión docente afines estipulados por la ley. No se especifica ninguna versión específica ni libro de referencia del examen. La hora de la prueba escrita está programada inicialmente para el 17 de agosto y el lugar de la prueba escrita es: Escuela secundaria Shantou Liudu (específicamente, consulte el boleto de admisión).

Las puntuaciones de las pruebas escritas de los candidatos en cada materia deberán alcanzar la puntuación mínima de control de 60 puntos. Aquellos que no puedan alcanzar la puntuación mínima de control no serán contratados.

5. Determine los candidatos preseleccionados

(1) De acuerdo con las materias escolares específicas (puestos) a las que se postulan los candidatos y el número de reclutas, y en orden de mayor a menor escrito puntuaciones de las pruebas, los candidatos preseleccionados se determinarán en cantidades iguales.

(2) Candidatos que postulan para escuelas secundarias (terminadas) y escuelas secundarias (escuelas primarias Shan y Bian), si las materias escolares específicas (puestos) no están ocupadas, las cuotas de materias vacantes se dividirá en todo el distrito. El alcance incluye escuelas intermedias superiores (finales) y escuelas secundarias (escuelas primarias de montaña y borde). Entre los candidatos que están dispuestos a someterse al ajuste, según las materias aplicadas y el número de vacantes, según los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor y en orden de las condiciones del entorno laboral de la escuela (ver Apéndice 6 para más detalles) , se harán ajustes hasta completar el cupo.

(3) Después de los ajustes de asignaturas y las admisiones complementarias, si la asignatura (puesto) solicitada en una escuela específica aún no se completa, el cupo para la asignatura (puesto) quedará vacante y las cuotas para las materias (puestos) se asignarán a las escuelas secundarias superiores (terminadas) del distrito. Las escuelas secundarias (escuelas primarias Shan y Bian) son el alcance. Los candidatos que estén dispuestos a someterse al ajuste serán seleccionados de acuerdo con el. categoría de materias que solicitan, a saber, artes liberales, ciencias, educación física y arte (consulte los Apéndices 1 y 2 para obtener más detalles), y en función de los resultados del examen escrito de mayor a menor, y en orden de las mejores condiciones de ambiente de trabajo. la escuela (ver Apéndice 6 para más detalles), se realizarán ajustes y admisiones suplementarias hasta completar el cupo.

(4) Si los candidatos preseleccionados estuvieran empatados en el último lugar, se dará prioridad al candidato que obtenga mayores puntuaciones en "Educación" y "Psicología de la Educación". Si las puntuaciones en "Dos Estudios" son iguales, se dará prioridad al que tenga mayor puntuación en "Educación". En caso de empate, tendrá prioridad el candidato que obtenga mayor puntuación en la Ley de Educación. Si los dos vuelven a ser iguales, se determinará que serán los finalistas.

5. Examen Físico

Personal a contratar (incluidos aquellos que han aprobado la entrevista, aprobado la evaluación y aquellos que han completado el servicio docente voluntario en nuestro distrito y aprobado el evaluación) deben participar en un examen físico. El examen físico es organizado y realizado por la Oficina de Educación del Distrito y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Los elementos del examen físico, las normas de calificación y los métodos se implementarán de acuerdo con el "Aviso sobre la publicación de las reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (ensayo)" (Sociedad Popular de Guangdong Fa [2010] No. 382). Los gastos del examen físico correrán a cargo de los propios solicitantes.

Las personas que hayan pasado el examen médico deberán presentar un certificado de planificación familiar, y quienes violen la política de planificación familiar estarán sujetos a un "veto de un voto".

6. Inspección

Los exámenes se organizarán según normativa para los candidatos que aprueben el examen físico. El método de inspección se lleva a cabo de acuerdo con las disposiciones del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el "Aviso sobre la emisión de las" Reglas de implementación para el reclutamiento abierto de inspecciones de personal en instituciones públicas en Guangdong del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social. Provincia (juicio)" (Desarrollo social del pueblo de Guangdong [2010] Nº 276). Los principales contenidos de la inspección incluyen ideología política, carácter moral, capacidad y calidad, cumplimiento de leyes y reglamentos (incluida la planificación familiar), desempeño laboral o educativo, etc., así como la autenticidad de las calificaciones de la solicitud. No serán contratados quienes no pasen el examen e inspección física.

7. Gestión y tratamiento del personal contratado

Docentes que son contratados como escuelas secundarias (completas), escuelas secundarias (escuelas primarias de montaña y borde) y educación vocacional distrital. centros. El personal se emplea en función del empleo y la gestión de puestos. Elaborado por instituciones educativas. Los salarios y beneficios se implementan de acuerdo con las regulaciones nacionales, provinciales y del distrito de Chaonan pertinentes.

Los maestros contratados como jardín de infantes público central de la ciudad de Chendian deben pasar por procedimientos de contratación de acuerdo con las "Medidas de gestión de contratación de instituciones públicas de la ciudad de Shantou (prueba)". Elaborado por instituciones educativas. La gestión laboral, evaluación, promoción salarial, etc. de los empleados se implementará de acuerdo con las regulaciones provinciales, municipales y distritales pertinentes. Firmar un contrato de trabajo e implementar un sistema de seguro de pensiones socializado. La gestión de las pensiones de empleo de los empleados se realizará de conformidad con la normativa jerárquica correspondiente.

El personal de nueva contratación deberá acordar un período de servicio de cinco años con su unidad de trabajo. Entre ellos, los empleados en escuelas primarias de zonas montañosas y zonas rurales remotas deben haber trabajado durante más de 3 años.

El período de servicio acordado entre el personal recién contratado y la unidad de trabajo. Durante este período, si el individuo incumple el contrato y termina la relación personal, deberá asumir la responsabilidad por incumplimiento del contrato. la indemnización por daños y perjuicios será acordada por el empleador y el individuo en el contrato de trabajo.

8. Divulgación de información

Los resultados se anunciarán dentro de los 3 días posteriores al examen escrito y los finalistas se anunciarán dentro de los 7 días. La información de contratación, como el anuncio de los candidatos propuestos, se puede encontrar en Chaonan Education Information Network y Chaonan Talent Network.

Línea directa de informes y supervisión: Oficina de Supervisión del Distrito 0754-87797402

Título original: Distrito de Chaonan, ciudad de Shantou Anuncio de reclutamiento abierto 2014 para nuevos maestros

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1. "Tabla (puestos) de reclutamiento abierto de maestros de escuela secundaria superior del distrito de Chaonan 2014"

2. "Asunto de reclutamiento abierto del distrito de Chaonan 2014 ( Puesto) Tabla para docentes de escuelas secundarias (escuelas primarias Shan y Bian) y jardín de infantes de Chendian Town"

3. "Tabla de contenidos correspondientes a las materias de los solicitantes y carreras de los candidatos"

4. "Tabla de correspondencia de materias de maestros y especialidades de los candidatos del centro de educación técnica y vocacional del distrito de Chaonan de 2014"

5. "Formulario de registro de reclutamiento abierto de nuevos maestros de 2014 del distrito de Chaonan, ciudad de Shantou" < / p>

6. "Lista de clasificación de reclutamiento y ajuste de nuevos maestros de reclutamiento público de 2014 del distrito de Chaonan de la ciudad de Shantou"

Oficina de Educación del distrito de Chaonan de la ciudad de Shantou

Recursos humanos del distrito sur de Chao de la ciudad de Shantou y Oficina de Seguridad Social

30 de julio de 2014