Las características principales de Sanya Talent Recruitment Network

Primero: el costo es bajo. El método de reclutamiento por texto ordinario solo cuesta 10 yuanes por día. En comparación con otros métodos de reclutamiento (periódico, reclutamiento en el sitio), ¡el costo es N veces menor!

Dos: La tasa de navegación de información es alta y está abierto las 24 horas del día. Ahora que las computadoras se han utilizado ampliamente, acceder al sitio web es conveniente y rápido. Sanya Talent Recruitment Network tiene una tasa de lectura de 150.000 veces al día, lo que garantiza los resultados de su contratación.

Tres: Es posible reclutar talentos excelentes. Una gran cantidad de empresas e instituciones en Hainan están reclutando en este sitio, lo que resulta en que la gran mayoría de talentos excelentes se reúnan en este sitio. Si ingresa a este sitio para reclutamiento, perderá la oportunidad de reclutar talentos excelentes.

Cuarto: Hay una gran cantidad de información sobre talentos. Este sitio web tiene su propia base de datos de talentos con más de 400.000 currículums y ha implementado redes de bases de datos de currículums con sitios web de talentos en otras 11 provincias y municipios de China, lo que permite. para reanudar el trabajo sin salir de casa. Reclutar talentos satisfactorios.

Cinco: Los resultados de la contratación son buenos. La mayoría de las empresas tienen solicitantes de empleo que acuden a ellas, solicitan por teléfono o envían currículums en línea dentro de las 6 horas posteriores a la publicación de la información de contratación. Los buenos resultados de la contratación han atraído a más de 100.000 empleados en. En el área de Sanya, el 70% de las pequeñas y medianas empresas y más del 90% de las empresas reconocidas contratan talentos a través de este sitio web.