Anuncio de contratación abierta para docentes del sistema educativo de la ciudad de Henan Luohe 2022 [805]

# Contratación de docentes # Introducción: El sistema educativo de la ciudad de Henan Luohe contratará abiertamente a 805 docentes en 2022. El horario de inscripción es desde las 8:00 del 5 de julio de 2022 hasta las 17:00 del 8 de julio de 2022. El sitio web del examen ahora estará abierto. El texto original del anuncio de contratación se publica de la siguiente manera: De acuerdo con el "Reglamento de gestión de personal de las instituciones públicas" (Orden núm. 652 del Consejo de Estado), "Reglamento de trabajo de contratación pública de la provincia de Henan". Instituciones Públicas" (Yu Renshe [2015] N° 55), "Personal Suplementario para las Instituciones del Gobierno de la Ciudad de Luohe e Instituciones Públicas", "Medidas Administrativas" (Luobian [2014] N° 51) y otras regulaciones y requisitos pertinentes, de conformidad con el Plan de personal complementario estudiado y determinado por el Comité Editorial del Comité Municipal del Partido, y previo estudio y decisión del grupo dirigente para la selección y contratación pública de agencias e instituciones municipales, en línea con la prevención y control de la epidemia de neumonía por el nuevo coronavirus. Con la premisa de controlar los requisitos pertinentes, el sistema educativo de la ciudad contrata abiertamente profesores entre el público.

1. Plan de contratación

Según las vacantes de personal y las necesidades laborales, el sistema educativo de la ciudad contrata abiertamente a 805 profesores del público, incluidos 20 de Luohe Vocational and Technical College y 19 de Luohe. Technician College, 285 del sistema educativo municipal, 101 del condado de Linying, 94 del condado de Wuyang, 158 del distrito de Yancheng, 44 del distrito de Yuanhui y 84 del distrito de Zhaoling (ver Apéndice 1-8 para planes específicos).

II.Condiciones de contratación

(1) Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;

p>

p>

2. Cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener buena ética profesional;

3. Tener la educación, conocimientos, habilidades o destrezas requeridas para desempeñar el trabajo. responsabilidades;

(Si los recién graduados en 2022 que no han obtenido un certificado de calificación docente solicitan un puesto que requiere un certificado de calificación docente, su especialización debe ser coherente con la especialización del puesto que solicitan y debe obtener el correspondiente certificado de calificación docente dentro de un año a partir de la fecha de contratación)

4. Estar física y mentalmente sano y amar el trabajo del puesto de contratación

5. Cumplir con los requisitos; edad, educación y otras condiciones requeridas para el puesto de contratación, y ser admitido en la clase de ingeniería avanzada y la clase de técnico (técnico) preparatorio de una escuela técnica de tiempo completo en nuestra provincia. Los graduados pueden postularse según sus niveles de educación universitaria y universitaria, respectivamente;

6. Cumplir otras condiciones requeridas para el puesto.

(2) No podrán postularse las personas que concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1. Las que hayan sido objeto de sanción penal por delitos;

2. Sujeto a disciplina de partido y disciplina política Castigo, el período de castigo no ha expirado

3. Bajo investigación y procesamiento debido a violaciones de leyes y disciplinas

4. Determinado; han cometido fraude en la contratación de funcionarios públicos y en los exámenes de contratación pública para instituciones públicas, etc. Personas que violan gravemente las disciplinas de contratación (empleo) y aún se encuentran dentro del período de sanción;

5. La ciudad ha reclutado abiertamente personal deshonesto;

6. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, personal militar activo, recién graduados universitarios, personal en período de prueba o de servicio (incluidos maestros de puestos especiales, personal de tres ramas y uno de apoyo). contratados por instituciones públicas, etc. que tengan un período mínimo de servicio);

7. Las personas que no cumplan con los requisitos para la prevención y control de la epidemia del nuevo coronavirus;

8. Personas a las que no se les permite solicitar empleo en instituciones públicas según lo estipulado por el estado, provincia o ciudad.

Para esta contratación abierta, la fecha límite de edad, experiencia laboral y otros requisitos es el 31 de mayo de 2022. Por ejemplo: los menores de 30 años se refieren a los nacidos después del 31 de mayo de 1992; los que tienen más de 2 años de experiencia laboral relevante se refieren a los que han cumplido 2 años al 31 de mayo de 2022.

3. Requisitos para la prevención y el control de epidemias durante la postulación del candidato

(1) El código de salud y el código del lugar son códigos verdes, y los candidatos cuya tarjeta de itinerario de big data de comunicación no muestre anomalías deben proporcionar la primera sesión Prueba de prueba de ácido nucleico negativa para COVID-19 dentro de las 48 horas anteriores a la hora de inicio del examen (se acepta la versión impresa o electrónica), y la medición de la temperatura corporal en el lugar es normal (<37,3 ℃), y no hay síntomas relacionados con COVID-19;

( 2) El código de salud y el código del lugar son códigos verdes, pero la tarjeta de itinerario de big data de comunicación muestra que los candidatos que llegaron o pasaron por una zona afectada por la epidemia la ciudad 14 días antes del examen debe presentar dos certificados negativos de prueba de ácido nucleico para el nuevo coronavirus dentro de las 72 horas anteriores al inicio del examen (dos certificados negativos) El intervalo de tiempo entre pruebas secundarias de ácido nucleico debe ser superior a 24 horas, y tanto en papel como en formato electrónico. Las versiones son aceptables), y la medición de la temperatura corporal en el lugar debe ser normal (<37,3 ℃) y no debe haber síntomas relacionados con COVID-19;

(3) Todos los candidatos deben Debe Lea atentamente las "Precauciones y consejos prácticos para el control y prevención de epidemias de candidatos de reclutamiento abierto del sistema educativo de la ciudad de Luohe 2022" (Anexo 9), informe sinceramente su estado de salud personal, asegúrese de que la información sea precisa y verdadera, y no haga informes falsos o ocultar informes.

(4) Todos los candidatos deben descargar, imprimir y completar verazmente el "Formulario de información de gestión de salud del candidato" (Anexo 10) con anticipación.

(5) Se deben usar mascarillas médicas quirúrgicas desechables durante todo el examen (excepto para quitarse y ponerse la mascarilla rápidamente al verificar la identidad, según sea necesario).

(6) Los candidatos deben mantener una distancia de más de 1 metro al entrar y salir del centro examinador y de la sala de examen, proceder de manera ordenada y no aglomerarse ni reunirse.

(7) Cualquiera que viole las regulaciones pertinentes sobre prevención y control de epidemias, oculte o informe falsamente información importante sobre prevención y control de epidemias, como historial de viajes y estado de salud, será descalificado. Quienes causen consecuencias adversas serán considerados seriamente responsables de conformidad con las leyes y reglamentos.

IV.Métodos de contratación y procedimientos de trabajo

Bajo la premisa de cumplir con los requisitos pertinentes para la prevención y control de la epidemia del nuevo coronavirus, esta contratación abierta de docentes se basará en la Se llevan a cabo revisión preliminar de registro y calificaciones, examen escrito, conferencias de prueba, métodos y procedimientos como operaciones prácticas, exámenes físicos, inspecciones, anuncios públicos y contratación.

(1) Registro y revisión de calificación preliminar

1. Registro en línea. El registro se realiza en línea Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Luohe (/) desde las 8:00 del 5 de julio de 2022 hasta las 17:00 del 8 de julio de 2022. En la columna "Información del examen", pase el. "2022 En 2019, el sistema educativo de la ciudad de Luohe reclutó abiertamente maestros a través del "Portal de registro" para ingresar a la interfaz de registro. Ingrese al sistema de registro y envíe información de registro personal y fotografías electrónicas según sea necesario (foto de identificación en color de 1 pulgada de frente sin sombrero en los últimos tres meses, fondo rojo, azul o blanco es aceptable, el ancho es de aproximadamente 130 píxeles, la altura es aproximadamente 160 píxeles, relación ancho-alto para 1,3:1,6, formato jpg). Una vez enviada la información de registro, el sistema generará automáticamente un número de serie de registro. El número de serie de registro es una base importante para que los candidatos verifiquen los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones de registro, descarguen e impriman boletos de admisión, verifiquen puntajes y otros asuntos. Debe recordarse y conservarse adecuadamente. El sistema de inscripción online se cerrará a las 17:00 horas del día 8 de julio de 2022.

2. Revisión de calificación preliminar. Se llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los materiales de registro y las fotografías de los solicitantes en línea exitosos, y los resultados de la revisión preliminar se informarán de manera oportuna. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sistema de registro a tiempo para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar. Si los materiales de la solicitud están incompletos o la fotografía electrónica no cumple con los requisitos, el solicitante debe complementarla o reemplazarla de inmediato y enviarla nuevamente; revisar según sea necesario. Si los solicitantes tienen objeciones a los resultados de la revisión preliminar del registro, pueden consultar e informar de inmediato (0395-3136601, en horario normal de oficina, si no hay respuesta una vez finalizado el registro, se considerará que no hay respuesta). objeción a los resultados de la revisión preliminar. Cada solicitante solo puede postularse para un puesto. Aquellos que aprueben la revisión preliminar de las calificaciones de registro deben imprimir de inmediato el "Formulario de registro de maestros de reclutamiento abierto del sistema educativo de la ciudad de Luohe 2022" y conservarlo correctamente. No pueden postularse para otros puestos.

No hay cuota de inscripción para esta contratación. Si los candidatos no pueden participar en la prueba escrita debido a circunstancias especiales después de aprobar la revisión de calificación preliminar, deben escribir los materiales escritos 2 días antes de la prueba escrita, enviarlos e informar a los candidatos que ingresan a la prueba después de la prueba escrita; Si no puede participar en la conferencia de prueba debido a circunstancias especiales, los materiales escritos deben redactarse antes del final de la confirmación de la conferencia de prueba y deben ser enviados e informados por el propio candidato.

A los candidatos que no puedan participar en ningún enlace debido a circunstancias especiales y no informen con anticipación se les cancelarán sus calificaciones, serán incluidos en la lista de personas deshonestas reclutadas por las agencias e instituciones gubernamentales de nuestra ciudad y no se les permitirá participar. en los exámenes abiertos de selección y contratación de las agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad de Luohe en el futuro.

3. Ajustar las posiciones de la aplicación. Una vez completado el registro en línea, se anunciará el estado de registro de cada puesto y se anunciarán los puestos que no cumplan con la proporción de apertura de la prueba. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar pueden adaptarse a los puestos que cumplan con las calificaciones y no. cumplir con la relación de apertura de prueba.

(1) Hora de ajuste: 9:00-12:00, 15:00-18:00 el 9 de julio de 2022.

(2) Ubicación del ajuste: Oficina del Grupo Líder para la Selección Abierta y el Reclutamiento de Agencias Gubernamentales e Instituciones Públicas de la ciudad de Luohe (Sala 101, No. 511, Songshan Road, Distrito de Lincheng, Ciudad de Luohe).

(3) Método de ajuste: los candidatos deben traer sus tarjetas de identificación válidas al lugar designado para el ajuste en el sitio dentro del tiempo especificado.

(2) Proporción de apertura de exámenes

En principio, la proporción entre el número de solicitantes para cada puesto de contratación y el número de candidatos a contratar no es inferior a 4:1; las calificaciones de contratación son candidatos a títulos de maestría y Para puestos con títulos académicos y superiores y para puestos escasos, la proporción de exámenes de apertura se puede reducir adecuadamente, pero el mínimo no debe ser inferior a 2:1 si el número de solicitantes; cada puesto de contratación y el número de personas a contratar no alcanzan la proporción de los exámenes de apertura, el número de personas a contratar debe reducirse en consecuencia. Si aún no se alcanza la proporción estipulada, el puesto ya no será contratado; y los candidatos pueden volver a postularse para otros puestos.

(3) Imprima el boleto de admisión en línea

Los candidatos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar mediante el registro en línea pueden iniciar sesión en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Luohe (/) sistema de registro para imprimir el boleto de admisión en línea (papel A4) (la hora específica se publicará a través del sitio web del portal de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Luohe). El boleto de admisión debe conservarse adecuadamente para su uso en el examen escrito, la confirmación de la conferencia de prueba, la conferencia de prueba, la operación práctica y el examen físico.

(4) Examen

El examen se realiza mediante una combinación de examen escrito y conferencia de prueba. Algunos puestos incluyen operaciones prácticas adicionales. Los candidatos deben tener su tarjeta de identificación válida y la admisión al examen escrito. boleto y " "Dos códigos y una tarjeta" se utilizarán para participar en todos los aspectos del examen. Se considerará que los candidatos que estén ausentes de cualquier examen han renunciado automáticamente a sus calificaciones.

1. Prueba escrita

(1) La prueba escrita se realiza a libro cerrado con propuestas unificadas, organización unificada y puntuación unificada. Evalúa principalmente la aptitud profesional de los profesores. y capacidad de aplicación integral, incluida educación, derecho, juicios de sentido común como política, economía, administración, humanidades e historia, geografía y ciencia y tecnología, así como conocimientos básicos como comprensión y expresión del lenguaje, razonamiento de juicio, análisis cuantitativo, estrategia. selección y pedagogía, psicología educativa, nuevos conceptos curriculares, métodos de enseñanza, gestión de clases, normativa educativa, etc. El examen escrito vale 100 puntos.

(2) Hora y lugar de la prueba escrita: Ver ticket de admisión.

2. Conferencias de prueba

(1) Según la puntuación total del examen escrito, los candidatos para las conferencias de prueba se determinarán desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas en una proporción de 1. :3 al número de personas a reclutar. Los candidatos para el mismo puesto que estén empatados al final del examen escrito serán considerados profesores a prueba.

Para puestos donde la proporción entre el número de candidatos que participan en las conferencias de prueba y el número de candidatos a ser reclutados no llega a 2:1, las puntuaciones de las conferencias de prueba de los candidatos deben estar por encima de la puntuación media ( incluyendo la puntuación promedio) de los candidatos en las conferencias de prueba de ese día en la sala de examen antes de que puedan ingresar al siguiente paso.

(2) Hora y lugar de la conferencia de prueba: consulte el aviso de la conferencia de prueba.

(3) Confirmación de Conferencia de Prueba

Quienes hayan obtenido la calificación de Conferencia de Prueba deberán presentarse en el lugar designado dentro del horario indicado con el original y fotocopias de los siguientes documentos. confirmación: ① Tarjeta de identificación válida ② Libro de registro del hogar (para aquellos cuyo registro del hogar no ha sido transferido nuevamente, el boleto de admisión al examen de ingreso a la universidad que puede probar el origen del estudiante del área de solicitud o el certificado del examen de ingreso a la universidad emitido por la oficina de admisiones; a nivel de condado o superior y se pueden proporcionar otros materiales de certificación de origen estudiantil necesarios para el puesto); ③ Certificado de graduación y certificado de título (aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero también deben presentar certificados de certificación de títulos académicos extranjeros emitidos por el Ministerio de Educación, etc.); ④ Formulario de registro electrónico para certificados académicos del Ministerio de Educación (descargado a través de Xuexin.com); ⑤ Certificado de calificación docente (calificación laboral) Excepto aquellos que no requieren un certificado de calificación docente en las condiciones; boleto de admisión al examen; ⑦ Los puestos con requisitos de experiencia laboral deben proporcionar los certificados de experiencia laboral correspondientes ⑧ Los empleados actuales también deben proporcionar los materiales de certificación que la unidad acepta aplicar (debe ser proporcionado por el líder principal de la unidad firmado y sellado con el sello oficial de la unidad); ⑨ Otros materiales de certificación relevantes requeridos en las calificaciones.

Se considerará que los candidatos que no asistan a la confirmación de la conferencia de prueba después de la fecha límite han renunciado automáticamente a sus calificaciones para las conferencias de prueba; aquellos que no aprueben la revisión de calificaciones serán descalificados para participar en las conferencias de prueba. Las vacantes que surjan después de que los candidatos sean descalificados de las clases de prueba por no aprobar el examen de calificación se cubrirán con aquellos que postularon para el mismo puesto en orden de mayor a menor puntaje en el examen escrito.

(4) La conferencia de prueba se basará en la misma clase, materia y tema de los libros de texto actuales. Después de 30 minutos de preparación de la lección, se impartirá una mini conferencia completa de 15 minutos. La puntuación de la conferencia de prueba será de 100 puntos.

3. Operación práctica

(1) Si existe un requisito para la operación práctica, todos los participantes en la conferencia de prueba ingresarán a la operación práctica y obtendrán la puntuación completa de la operación práctica. Serán 100 puntos.

(2) La práctica práctica examina principalmente las habilidades profesionales y prácticas de los candidatos.

(3) Hora y ubicación prácticas de operación: Notificado en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Luohe (/).

4. Puntuación total del examen

Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 40 + puntuación de la conferencia de prueba × 60

Puestos con requisitos prácticos. La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 30, puntuación de la conferencia de prueba × 40 + puntuación práctica × 30

La puntuación de la prueba escrita, la puntuación de la conferencia de prueba, la puntuación práctica y la puntuación total del examen se mantienen con dos decimales. lugares.

(5) Examen físico

1. Con base en los puntajes totales de las pruebas y la proporción de 1:1 para los puestos a contratar, los objetos del examen físico se determinarán desde arriba. puntuaciones a puntuaciones bajas. Aquellos que estén empatados en el último lugar de la puntuación total serán determinados como sujetos de examen físico.

2. El examen físico se referirá a los "Estándares de examen físico para solicitantes de calificación de docentes de la provincia de Henan (revisados ​​en 2017)", "Medidas de gestión de la atención médica en guarderías y jardines de infancia" (Orden n.º 76 del Ministerio de Salud y Educación) y "Acerca de los Ajustes" Aviso sobre las Normas de Examen Físico para el Personal que Solicita el Reconocimiento de Cualificaciones de Maestros de Jardín de Infantes" y otras implementaciones.

3. Si un candidato a examen físico tiene una vacante en el puesto de reclutamiento debido a falla en el examen físico, los candidatos serán ocupados en cantidades iguales desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo según el total puntuación del examen.

(6) Inspección

1. Para quienes hayan aprobado el examen físico, los objetos de inspección se determinarán en igual número de acuerdo con el número de personas a reclutar, y el Se organizará la inspección. Si el número de puestos empatados en el último lugar supera el número previsto de contrataciones laborales, se determinarán todos ellos como objetivos de inspección.

2. El contenido de la inspección incluye principalmente ideología política, carácter moral, cumplimiento de leyes y reglamentos, conciencia de autodisciplina, capacidad y calidad, aprendizaje y desempeño laboral, etc.

3. Si hay vacantes en puestos de contratación debido a una inspección no calificada durante el período de inspección, no se cubrirán.

(7) Convocatoria pública

El personal calificado será inspeccionado, identificado como aquellos a contratar y publicitado. Si en la convocatoria se reportan problemas y existen pruebas fundamentadas, y quienes no cumplan con las condiciones de empleo serán descalificados, las vacantes resultantes no serán cubiertas.

(8) Reclutamiento

1. Quienes aprueben el examen, examen físico e inspección, no tengan objeciones después de 5 días hábiles y cumplan con las condiciones de empleo, serán determinados como empleados.

2. Después de recibir el aviso, el empleado debe acudir al empleador para tramitar los trámites pertinentes dentro del tiempo especificado y firmar un acuerdo de período mínimo de servicio. El período mínimo de servicio es de 3 años (incluido el período de prueba). , y el período mínimo de servicio es de 3 años (incluido el período de prueba). Los asuntos relacionados con el plazo se implementarán de acuerdo con el acuerdo.

Quienes no cumplan con los trámites dentro del plazo sin razones legítimas y no firmen un contrato de período mínimo de servicio serán descalificados del empleo y serán incluidos en la lista de personal deshonesto para la selección y reclutamiento público por parte de las agencias e instituciones gubernamentales de nuestra ciudad. .

3. El período de prueba del personal contratado se aplicará de conformidad con la normativa aplicable.

4. Una vez transcurrido el período de prueba, el departamento competente del empleador realizará una evaluación y aquellos que pasen la prueba pasarán por los procedimientos pertinentes de acuerdo con la autoridad administrativa y las regulaciones pertinentes.

V. Otros asuntos

(1) Los solicitantes deben implementar estrictamente las regulaciones pertinentes sobre la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus para garantizar que este evento de reclutamiento abierto se lleve a cabo de manera segura y ordenado.

(2) La revisión de las calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Los candidatos deben verificar cuidadosamente las calificaciones laborales y completar su información personal con sinceridad. Aquellos que no cumplan con las calificaciones laborales serán descalificados del examen una vez encontrados. Los solicitantes que maliciosamente registren información de registro, oculten información personal, interrumpan el orden de registro o falsifiquen certificados académicos y otros documentos relevantes para obtener calificaciones de exámenes, una vez verificados, serán descalificados de la solicitud y serán incluidos en la lista de personas deshonestas reclutadas por nuestra ciudad. Las agencias e instituciones gubernamentales no podrán participar en el examen abierto de contratación de personal de las instituciones públicas de la ciudad de Luohe en el futuro.

(3) El sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Luohe (/) es el sitio web para este reclutamiento. Toda la información relevante se publicará a través de este sitio web. Se recomienda a los candidatos que presten atención a las consultas y se preparen. materiales relevantes con anticipación.

(4) Los solicitantes deben mantener abierta la información de contacto que dejaron durante el registro durante todas las etapas del reclutamiento. Si el método de comunicación cambia, se les debe notificar a tiempo. Los solicitantes no pueden participar en el momento especificado debido a la incapacidad. contactar durante el periodo de contratación, se considerará automáticamente abandonado.

(5) De conformidad con el artículo 27 de las "Disposiciones provisionales sobre contratación pública de personal por instituciones públicas", se implementará un sistema de elusión.

(6) Observar estrictamente la disciplina laboral y resistir conscientemente las tendencias nocivas para la salud. Las violaciones de la disciplina y la ley se abordarán con seriedad y se exigirán responsabilidades.

(7) Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización para impartir clases de capacitación de tutoría de exámenes.

Línea directa de consulta: 0395-3136601 (Oficina del Grupo Líder para la Selección y Contratación Pública de Agencias Gubernamentales e Instituciones Públicas en la ciudad de Luohe, disponible durante el horario de oficina normal).

1.2022 Calendario de contratación abierta de docentes del sistema educativo municipal de la ciudad de Luohe

2.2022 Calendario de contratación abierta de docentes del condado de Linying de la ciudad de Luohe

3.2022 Plan público de contratación de docentes del condado de Wuyang de la ciudad de Luohe

4. Plan de contratación pública de docentes en el distrito de Yancheng, ciudad de Luohe en 2022

5. Plan de contratación pública de docentes en el distrito de Yuanhui, ciudad de Luohe en 2022

6. El plan de contratación abierta para docentes en el distrito de Zhaoling, ciudad de Luohe en 2022

7. El plan de contratación abierta para docentes en Luohe Vocational and Technical College en 2022

8. El Plan de contratación abierto para profesores en Luohe Technician College en 2022

9.2022 Sistema educativo de la ciudad de Luohe Reclutamiento abierto para candidatos Precauciones y consejos prácticos para la prevención y el control de epidemias

10. /p>

Selección abierta de agencias gubernamentales e instituciones públicas de la ciudad de Luohe Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento

29 de junio de 2022

Entrada de inscripción para el reclutamiento abierto de 2022 de 805 maestros por el sistema educativo de la ciudad de Luohe en la provincia de Henan