¿12348 está en línea las 24 horas del día?
12348 se responde las 24 horas del día y no se responde manualmente por la noche.
El teléfono de asistencia jurídica "12348" está abierto las 24 horas del día y las llamadas al teléfono son gratuitas. Durante el día, una persona dedicada está de guardia para escuchar los llamamientos de los ciudadanos, responder a las consultas pertinentes y confirmar si se necesita asistencia jurídica; por la noche, responde automáticamente a la llamada, registra los llamamientos pertinentes y luego se pone en contacto con los ciudadanos.
“12348” es el número de teléfono de consultas jurídicas exclusivo de las oficinas judiciales municipales, de distrito y de condado y de los centros de asistencia jurídica para el público en general. Acepta y responde las consultas jurídicas del público, coopera en la mediación de disputas civiles y. refleja las necesidades legales del público de manera oportuna información, orientación y aceptación de solicitudes de asistencia jurídica, salvaguardando los derechos e intereses legítimos de las partes pobres y vulnerables, salvaguardando la justicia judicial y manteniendo la estabilidad social.
Base Legal
"Ley Laboral de la República Popular China"
Artículo 84 Los conflictos que surjan de la firma de un contrato colectivo no podrán resolverse mediante negociación entre las partes, el departamento administrativo laboral del gobierno popular local puede organizar las partes pertinentes para coordinar y manejar el asunto.
Si surge un conflicto con motivo del cumplimiento del contrato colectivo y las partes no pueden resolverlo mediante negociación, podrán solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales, si no están conformes con el laudo arbitral; puede presentar una demanda ante la República Popular de China dentro de los 15 días siguientes a la fecha de recepción del laudo arbitral. Se presentó una demanda ante el tribunal. Artículo 92 Si las instalaciones de seguridad laboral y las condiciones de higiene laboral del empleador no cumplen con las regulaciones nacionales o no proporcionan a los trabajadores los artículos e instalaciones de protección laboral necesarios, el departamento administrativo laboral o los departamentos pertinentes le ordenarán que haga correcciones y podrá imponer una multa si las circunstancias son graves, se solicitará al gobierno popular a nivel de condado o superior que decida ordenar la suspensión de la producción para su rectificación si no se toman medidas para hacer frente a los peligros ocultos del accidente, lo que resulta en un accidente grave; accidente y pérdida de vidas y bienes de los trabajadores, las personas responsables serán penalmente responsables de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley Penal Noventa y ocho Artículo 1 Si un empleador viola las condiciones estipuladas en esta Ley para rescindir un contrato de trabajo o. retrasa deliberadamente la celebración de un contrato de trabajo, el departamento administrativo del trabajo le ordenará que haga correcciones; si un empleador causa daños a los trabajadores, será responsable de la indemnización;