¿Dónde puedo inscribirme para el examen de contratación de 2012 para algunas instituciones municipales en la ciudad de Kaifeng, provincia de Henan? ¿Qué cubre el examen?
Respuesta: Puede consultar: /3Q4D7H. 1. Alcance del reclutamiento y candidatos objetivo: Graduados nuevos y anteriores de colegios y universidades generales de todo el país en 2012. Graduados nuevos y anteriores de colegios y universidades seleccionados con el consentimiento del Gobierno Municipal de Kaifeng en 2012; Village Cadre” y sirven en áreas rurales Cuadros de aldea de estudiantes universitarios con más de 2 años (al 1 de julio de 2012) y estudiantes universitarios que hayan aprobado la evaluación del período de servicio del plan “Tres apoyos y un apoyo” de nuestra ciudad; de Kaifeng que cumplen las condiciones de reasentamiento. 2. Condiciones de calificación para la solicitud (1) Pueden postularse personas con las siguientes calificaciones: 1. Respetar la constitución y las leyes 2. Tener buena conducta 3. Menores de 35 años (nacidos después del 1 de julio de 1977); El primer título académico es una licenciatura o superior de una institución general de educación superior en todo el país. 5. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto; 6. Poseer otras condiciones requeridas para el puesto de contratación; Los puestos de contratación claramente requieren experiencia laboral de base, y los solicitantes deben tener la correspondiente experiencia laboral de primera línea de producción y de base. La experiencia laboral de primera línea en el trabajo y la producción de base se refiere a la experiencia de trabajo en agencias del partido y del gobierno por debajo del nivel del condado, empresas e instituciones de propiedad estatal, organizaciones de aldea (comunitarias) y otras organizaciones económicas y sociales. La experiencia de los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en pasantías en una base de pasantías para graduados universitarios (la base es una unidad de base) o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones puede considerarse como experiencia laboral de base. La experiencia trabajando en un regimiento militar y unidades equivalentes o inferiores al nivel de regimiento puede considerarse experiencia laboral de base. El tiempo de cómputo para las prácticas laborales de base finaliza el 1 de julio de 2012. (2) No podrán postularse las personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias: 1. Las que hayan sido sancionadas penalmente por delitos; 2. Las que hayan estado sometidas a disciplina partidista o disciplina política no hayan prescrito; errores y están bajo revisión 4. Cualquier persona que tenga alguna relación con el empleador. Los solicitantes que sean miembros del partido y equipo de gobierno de la unidad que tengan una relación matrimonial, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana son; no se le permite postularse para los puestos de secretaria o inspección de personal, financiera y disciplinaria de los miembros del partido y del equipo de gobierno de la unidad, y aquellos que tienen superiores y subordinados directos Puestos con relaciones de liderazgo 5. Otros que no cumplan con las calificaciones para; solicitud. 3. Registro y revisión de calificación (1) Este registro se realizará en línea. (2) Los solicitantes deben registrarse en línea dentro del tiempo especificado de acuerdo con los siguientes requisitos: 1. Enviar la solicitud debe iniciar sesión en Kaifeng Recursos Humanos e Información del Seguro Social desde las 8:00 del 2 de julio hasta las 18:00 del 6 de julio. 2012. Internet, Red de capacitación para exámenes del personal de la ciudad de Kaifeng, haga clic en "Registro en línea" para ingresar al sistema de registro en línea, envíe la solicitud de registro según sea necesario y cargue su fotografía electrónica (foto de identificación frontal reciente sin sombrero, fondo rojo, fondo azul, o fondo blanco es aceptable, formato jpg. Cuando se produce con software de imágenes, la relación de aspecto de la foto es de aproximadamente 1,3:1,6, el tamaño es de 130 × 160 píxeles y el tamaño es inferior a 30 kb. El efecto final está sujeto al tamaño de salida. ). Una vez aceptada la solicitud de registro, se enviará al solicitante un número de serie de registro. El número de serie de registro es una base importante para que los candidatos verifiquen los resultados de la revisión de calificación de la solicitud, paguen en línea, descarguen e impriman el boleto de admisión y verifiquen las calificaciones, etc., y deben conservarse adecuadamente. El número de teléfono de consulta técnica al enviar la solicitud de registro es: Centro de capacitación y examen de personal de Kaifeng 0378-3666693. 2. Revisión de calificaciones de la solicitud Aquellos cuya solicitud sea aceptada pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original un día después de enviar la solicitud para verificar si han pasado la revisión preliminar de las calificaciones de la solicitud. Aquellos que hayan pasado la revisión preliminar de las calificaciones de la solicitud no pueden postularse para otros puestos; aquellos cuyas solicitudes aún no hayan pasado la revisión preliminar o que no hayan pasado la revisión preliminar de las calificaciones de la solicitud pueden postularse para otros puestos; Si la información de la solicitud está incompleta o la fotografía electrónica no cumple con los requisitos, el solicitante debe complementarla o reemplazarla de inmediato y enviarla nuevamente para su revisión según sea necesario. 3. Aquellos que hayan aprobado el examen preliminar de calificaciones mediante pago en línea deben pagar la tarifa del examen escrito de 60 yuanes a través del sitio web de registro original entre después de aprobar el examen preliminar y las 18:00 del 10 de julio de 2012 (los solicitantes deben preparar un examen industrial y Tarjeta UnionPay del Banco Comercial de China o del Banco de Comunicaciones Active la función de banca en línea y deposite una cantidad suficiente para el pago. Quienes no realicen el pago a tiempo se considerarán desistidos automáticamente. 4. Imprima el boleto de admisión en línea. Los solicitantes que hayan pagado exitosamente en línea pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original desde las 8:00 del 19 de julio hasta las 16:00 del 22 de julio de 2012 para descargar e imprimir el boleto de admisión (papel A4). (3) Cada solicitante solo puede elegir un puesto para postularse, y la tarjeta de identificación utilizada al registrarse y realizar el examen debe ser consistente.
(4) En principio, la relación entre el número de solicitantes para cada puesto de contratación y el número de puestos de contratación debería ser superior a 3:1. Si la proporción no puede llegar a 3:1, se realizarán ajustes mediante consulta según las condiciones de la solicitud, los requisitos del trabajo y los deseos personales del candidato. Si la proporción aún no puede alcanzar 3:1 después del ajuste, el número de puestos de contratación se reducirá en consecuencia; si la proporción aún no se puede alcanzar después del ajuste, el puesto ya no será contratado; El 10 de julio, los puestos de contratación que se transferirán, la reducción y cancelación de puestos de contratación se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Kaifeng, la Red de Información de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kaifeng, la Red de Capacitación de Exámenes de Personal Municipal de Kaifeng y la Red de Talento del Personal de Kaifeng. No se dará más aviso a los solicitantes que. Los candidatos que solicitaron puestos que fueron cancelados porque el número de solicitantes no cumplió con los requisitos proporcionales pueden acudir a la Sección de Planificación y Despliegue de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Kaifeng antes de las 18:00 del 13 de julio para volver a seleccionar para otros puestos. Quienes no vuelvan a seleccionar dentro del plazo señalado se considerarán automáticamente abandonados. Para ciertos puestos de contratación con gran profesionalismo y altos requisitos académicos, si el número de solicitantes no cumple con la tasa de contratación, la tasa de contratación se puede reducir adecuadamente con la aprobación del grupo líder de contratación municipal. (5) Los solicitantes de familias rurales absolutamente pobres y de familias urbanas que reciben el subsidio nacional de seguridad mínima de vida están exentos del pago de la tasa del examen escrito. Después de pasar la revisión de calificación, diríjase al Centro de capacitación y examen de personal de la ciudad de Kaifeng antes de las 18:00 del 11 de julio de 2012 para realizar los procedimientos de reducción de tarifas. Los solicitantes que deseen quedar exentos del pago de la tarifa del examen escrito deben presentar los siguientes materiales: Los solicitantes de familias rurales absolutamente pobres deben presentar el certificado de pobreza especial original emitido por la oficina de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia y el ficha de situación básica de familia de pobreza especial (original y copia). Los solicitantes de familias urbanas que disfruten del subsidio mínimo de subsistencia nacional deberán presentar el certificado original de disfrute del subsidio mínimo de subsistencia y del mínimo de garantía (original y copia) emitido por la Dirección General de Pobreza. departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia. (6) En esta contratación, la revisión de las cualificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de examen y contratación. La información presentada por los solicitantes y los materiales relevantes proporcionados al registrarse deben ser verdaderos y válidos. Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones requeridas para el puesto de contratación o proporciona materiales falsos, se cancelarán sus calificaciones para el examen y el empleo, se registrará un mal historial y no se le permitirá registrarse para Exámenes de contratación abiertos para todas las agencias e instituciones gubernamentales en la ciudad de Kaifeng durante tres años. 4. Examen El examen se divide en examen escrito y entrevista. (1) Prueba escrita La prueba escrita se realiza en forma de proposiciones unificadas, organización unificada y puntuación unificada. 1. Las materias del examen escrito serán dos materias: conocimientos públicos básicos y prueba de aptitud profesional. La puntuación total será de 100 puntos. El conocimiento público básico incluye política, actualidad, derecho, gestión, aplicaciones informáticas, etc. Las pruebas de capacidad vocacional incluyen comprensión y expresión verbal, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento y análisis de datos. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes. 2. Hora de la prueba escrita: 22 de julio de 2012 de 8:00 a 9:40 para probar los conocimientos básicos de la empresa, y de 10:10 a 11:50 para probar la prueba de capacidad profesional. Lugar de la prueba escrita: Ver ticket de admisión. 3. Puntuación de la prueba escrita = puntuación de conocimientos básicos públicos *** × 50% + puntuación de la prueba de capacidad profesional × 50%. Los resultados del examen escrito y la lista de candidatos para la entrevista se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Kaifeng, la Red de Información de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kaifeng, la Red de Capacitación para Exámenes de Personal Municipal de Kaifeng y la Red de Talento del Personal de Kaifeng el 1 de agosto. (2) Entrevista 1. Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos para la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:3 para el puesto de contratación. Aquellos que estén ausentes de una materia del examen escrito, hayan hecho trampa o hayan recibido una puntuación de cero no podrán ingresar a la entrevista. 2. La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada, con una puntuación total de 100 puntos. 3. Los candidatos deben presentar su documento de identidad válido, certificado de graduación (o carnet de estudiante), certificado de grado, etc. antes de la entrevista (aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar su documento de identidad válido, emitido por la Sección de Educación y Cultura ( Grupo) de la embajada (consulado) de China en el extranjero) El original y copia del certificado de quienes han regresado de estudiar en el extranjero, el certificado de grado académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación, etc.) deben enviarse a a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Kaifeng para confirmar la entrevista. Si el examinado es un empleado en servicio, también debe proporcionar prueba de que su unidad acepta postularse si el examinado es un estudiante universitario que ha participado en el programa de cuadros de la aldea de estudiantes universitarios de la ciudad y el programa "Tres apoyos y un apoyo"; y ha aprobado la evaluación del período de servicio, también debe presentar los materiales de certificación correspondientes y el original y la copia del certificado de servicio (los materiales de certificación para los cuadros de estudiantes universitarios deben estar sellados por los departamentos de organización de la ciudad, el condado y el distrito); el candidato es un soldado retirado, también debe presentar un certificado de reasentamiento de jubilados emitido por el Departamento de Asuntos Civiles de Kaifeng. Si el gobierno municipal acepta seleccionar un aprendiz comisionado, también debe proporcionar los certificados pertinentes emitidos por el gobierno municipal; Centro de intercambio de talentos de Kaifeng. Durante la confirmación de la entrevista, si se determina que la información principal de los materiales relevantes del candidato no es cierta, el candidato será descalificado de participar en la entrevista.
Si el puesto al que postula tiene otros requisitos, también deberá aportar los originales y copias de las cédulas y certificados pertinentes. Los candidatos que participen en la confirmación de la entrevista deben realizar la confirmación de la entrevista dentro del tiempo especificado. Se considerará que aquellos que no cumplan con el plazo han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista. 4. Si el número real de candidatos que participan en la entrevista no alcanza la proporción de entrevistas especificada, se organizarán entrevistas con el personal existente. Si solo un candidato ingresa a la entrevista para un determinado puesto, el puntaje de la entrevista del candidato debe alcanzar el puntaje promedio de todos los candidatos entrevistados por el mismo libro de preguntas de la entrevista antes de que el candidato pueda ingresar al examen físico y la evaluación. 5. Puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita + puntuación de la entrevista El trabajo de la entrevista será organizado e implementado por el grupo líder de contratación municipal. Los planes de entrevista específicos se formularán por separado.
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