Resumen del trabajo de los nuevos empleados de 2022: 5 artículos.

Ha pasado rápidamente un año. Durante este año, con el cuidado y ayuda de los líderes y compañeros de la empresa, completé con éxito todo el trabajo. Gracias a mi liderazgo por darme el espacio, el coraje y la confianza para crecer. Durante este año, gracias a nuestros incansables esfuerzos, hemos logrado algunos resultados en nuestro trabajo, pero también hay muchas deficiencias. Mirando retrospectivamente el año pasado, el trabajo se resume de la siguiente manera:

1. Trabajo personal

Desde que llegué a la empresa, he participado en el proyecto de mantenimiento de ventas de CITIC Dalian. Puerto y el proyecto de Ruiheng Real Estate Co., Ltd., el proyecto Vanke Valley, el stand de Hupu y el proyecto Fengyuan Seaview, así como el trabajo de acabado diario.

2. Los principales problemas en el trabajo son:

1. Como no estoy familiarizado con el negocio externo de la empresa ni con otros productos, existen algunas fallas en el proceso de introducción de los productos. . A medida que pasa el tiempo, después de un año de estudio, tengo una mejor comprensión del producto y una comprensión más profunda de los procesos de firma y precauciones relevantes.

2. En las conversaciones con los clientes, necesito utilizar muchos conceptos nuevos, como el precio del producto, las ventajas y desventajas, el origen del producto, los atributos de estilo del producto, etc. Todos ellos deben entenderse claramente, incluidos algunos. Los aspectos relacionados con el diseño requieren más investigación por mi parte. Gracias a la comunicación oportuna con los colegas y al aprendizaje y resumen continuos, los problemas encontrados se resolvieron bien.

3. En la etapa inicial del trabajo, hay una comprensión insuficiente del trabajo, falta de concepto general, falta de comprensión y análisis de la industria de la construcción y falta de comprensión del posicionamiento laboral. Esto conduce a una comprensión insuficiente de los procesos de trabajo, una falta de capacidad lógica y una falta de pensamiento estructurado. Pero creo que en el trabajo futuro continuaré aprendiendo y pensando, fortaleciendo así mi capacidad cognitiva en el trabajo y haciendo que mi trabajo sea más fluido.

Tercero, experiencia laboral

1 Durante la práctica laboral de este año, participé en muchos trabajos colectivos y me llevé muy bien con mis compañeros. En este proceso, fortalecí la conciencia de equipo más preciada e importante. Sobre la base de la confianza en uno mismo y en los demás, con un pensamiento unificado y acciones consistentes, ese equipo será invencible. Muchos proyectos se completan juntos. En este proceso, todos se recuerdan y se complementan, lo que mejora enormemente la eficiencia del trabajo. La comunicación es lo más importante en todos los trabajos, por eso debemos procesar la información con prontitud, eficacia y claridad.

2. Cada paso del trabajo debe ser preciso y meticuloso, y buscar el refinamiento. Bajo la guía de esta mentalidad, intentaré frenar el estilo impetuoso de mi Maomao en mi trabajo diario. Poder actuar de forma proactiva y con confianza es mi progreso mental este año. Ahora muchas veces me analizo con calma, reconozco mi posición y me pregunto cuánto he pagado. Siempre recuerdo que el contenido del trabajo debe ser refinado y preciso, evitar riesgos en el momento oportuno y tener el coraje de asumir la responsabilidad cuando surgen problemas; .

3. En el transcurso de un año de trabajo, a través de lecciones prácticas, entiendo profundamente que cada cambio y retraso en el proyecto causará un gran daño a la empresa, lo que requiere que nos familiaricemos con el negocio. proceso antes de comenzar, y poner más esfuerzo antes de comenzar para reducir el dolor causado por nuestra falta de familiaridad con el negocio o la comprensión poco clara del proceso de trabajo por parte de la Parte A.

4. En un año de trabajo, aprendí muchos conocimientos técnicos y comerciales; cooperé bien con mis colegas. Todos ellos son mis maestros. Aprendí muchos conocimientos, habilidades y principios de vida de ellos. Tengo mucha suerte de tenerlos a mi lado cuando entré por primera vez en la sociedad. Definitivamente formaré un excelente equipo con ellos y lograré mejores resultados.

Cuarto, experiencia laboral

Después de un año de trabajo y estudio, también descubrí que todavía existe una brecha entre mí y un talento profesional, que se refleja principalmente en las habilidades laborales y los hábitos laborales. Y el pensamiento laboral. La inmadurez también es donde continuaré perfeccionándome y mejorando en mi trabajo en el futuro. Para resumir bien, no me ha ido bien en los siguientes aspectos durante mi año de trabajo:

1. La organización del trabajo no está lo suficientemente clara y es necesario distinguir las prioridades.

2. No estar familiarizado con el proceso.

3. El trabajo no está lo suficientemente refinado.

4. Los métodos de trabajo no son lo suficientemente flexibles.

5. Falta de experiencia laboral, especialmente de campo.

6. Falta de conocimiento del resumen del trabajo diario.

7. No ser lo suficientemente decidido a la hora de hacer las cosas, ceñirse a los detalles y posponer las cosas.

La experiencia en el sitio de este año ha mejorado enormemente. Entiendo todo el proyecto desde el análisis hasta el desarrollo, pero todavía me faltan algunos detalles y métodos específicos, y necesito fortalecer mi aprendizaje. en trabajos futuros.

En mi trabajo futuro siempre prestaré atención a corregir mis defectos y definitivamente desarrollaré buenos hábitos de trabajo y me convertiré en un profesional destacado en la empresa.

Superficie de trabajo Verb (abreviatura de verbo)

El año que viene la empresa desarrollará nuevos clientes y proyectos, y la presión laboral será aún mayor. Debe poder soportar las dificultades y ser diligente, hacer bien cada trabajo, manejar cada detalle, esforzarse por mejorar sus habilidades profesionales y su capacidad de ejecución, y crecer y progresar lo antes posible.

Entre ellos, los siguientes puntos son los puntos clave que quiero mejorar el próximo año:

1. Mejorar la iniciativa en el trabajo, hacer las cosas con sencillez y decisión, y no ser descuidado.

2. El trabajo debe centrarse en la eficacia y los resultados, y todo el trabajo debe centrarse en la consecución de los objetivos.

3. Para mejorar la situación general, si puedes hacer que el trabajo de otras personas sea más fluido es el criterio para medir tu trabajo.

4. Aprovecha cada oportunidad para mejorar tus habilidades profesionales y fortalecer tu trabajo diario de resumen de conocimientos.

5. Pensamiento y práctica de la química fina.

De hecho, como nuevos empleados, necesitan aprender en todas partes, escuchar más, ver más, pensar más, hacer más, comunicarse más, aprender de todos sus excelentes hábitos de trabajo y sus ricas habilidades profesionales, y cooperar con Trabajo real de continuo progreso. No importa cuál sea el entorno, creo en estos dos puntos: primero, tres personas deben tener un maestro y segundo, la diligencia puede compensar la debilidad.

Durante este año de trabajo, a veces me doy cuenta profundamente de que si pongo toda mi energía en ello, habrá más proyectos y menos personas, pero si pongo más, mi trabajo se optimizará, lo que Requiere que me calme y trabaje en serio, por eso debemos hacerlo de manera profesional y tratar a los demás con integridad.

2. Resumen del trabajo de los nuevos empleados en 2022

El período de prueba de tres meses ha terminado perfectamente, pero el final del período de prueba también significa que se acerca un trabajo más difícil. por venir. Después de un largo período de entrenamiento, no puedo esperar para enfrentar el próximo desafío y esperar mis resultados. Durante estos tres meses experimenté el fracaso y lo primero que me vino a la mente fueron problemas. Si tan solo pudiera ser mejor y más perfecto, el éxito está a la vuelta de la esquina, pero no puedo tener éxito, pero aun así aprendí más sobre bienes raíces. Un agradecimiento especial al entrevistador por su afirmación y por permitirme entrar aquí al final del período de prueba y tener la oportunidad de resumir.

Aquí puedo sentir el vigoroso estado de trabajo de cada empleado de la empresa. Respecto a la búsqueda incansable de la perfección, siento que lo que he aprendido en estos tres meses no es sólo conocimientos profesionales, sino también una actitud positiva y seriedad hacia el trabajo. De esta manera, he ido exprimiendo mi potencial y superando mis límites. Vi mi propio crecimiento y progreso, al mismo tiempo que lograba buenos resultados en el trabajo.

Debido a que este es mi primer trabajo oficial, le doy gran importancia y espero acumular algo de experiencia en esta área, por lo que haré todo lo posible para hacerlo todo bien al comienzo de mi trabajo. En el primer mes, básicamente crecí en el sitio de construcción sin dar un paso. Tal vez vi que era demasiado joven para estas cosas, que no sabía mucho sobre estas cosas prácticas en el sitio de construcción y no sabía cómo entender lo que aprendí en la escuela a través de la práctica. Así que todos los mayores aquí me dieron consejos muy pertinentes. Todos los días después del trabajo, si hago algunas preguntas que no entiendo, obtendré buenas respuestas y respuestas. Con su ayuda, entendí gradualmente el proceso de trabajo, me adapté al trabajo de alta intensidad y completé bien mi trabajo sin cometer ningún error ni causar problemas al equipo de construcción.

En los últimos tres meses he puesto en práctica los conocimientos teóricos que aprendí en la escuela, lo que demuestra que todavía tengo deficiencias en esta área y necesito seguir fortaleciéndome. Especialmente al comparar los planos de construcción específicos con mis bocetos revisados, entendí cuál es la conexión entre teoría y práctica, y cuál es mi punto de referencia en mi trabajo.

Seguiré trabajando duro en el próximo trabajo. La práctica práctica se basa en una base teórica sólida. Apuntaré a _ personas mayores que sean excelentes en ambos aspectos.

3. Resumen del trabajo de los nuevos empleados en 2022

El tiempo vuela y el período de prueba de tres meses ha pasado rápidamente. Estos tres meses en __X son mis temporadas habituales. También es mi temporada de cosecha. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por brindarme esta plataforma y brindarme la oportunidad de aprender y desarrollarme.

También me gustaría agradecer a mis compañeros por su ayuda y orientación, que me permitieron familiarizarme e integrarme rápidamente en esta gran familia. Ahora resumiré el trabajo de estos tres meses de la siguiente manera:

1. Contenido básico del trabajo durante el período de prueba

1. Familiarícese con la situación básica de la unidad. Después de unirme a la empresa, con el permiso del supervisor del departamento y leyendo las calificaciones relevantes de la unidad y las presentaciones de los colegas, supe que la empresa de nuestro grupo se estableció en _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ año

2. Familiarizado con el personal relevante de la unidad. Durante estos tres meses de trabajo diario, no solo conocí a líderes y colegas relevantes de varios departamentos de la empresa del grupo, sino también a algunos colegas de las finanzas y oficinas de varias sucursales. Al mismo tiempo, recibí orientación y ayuda de líderes y colegas en mi trabajo diario. Creo que me llevaré más armoniosamente contigo en mi trabajo futuro.

3. Familiarizarse con el contenido básico del trabajo

Durante el período de prueba de tres meses, no solo estuve expuesto a algunas tareas en puestos de contabilidad y caja, sino también a la oficina diaria. trabajar. Cada trabajo es un nuevo comienzo y una nueva meta para mí. Incluyendo la disposición de comprobantes originales, la producción de comprobantes contables, la cumplimentación de cheques, la recogida de documentos bancarios, la aplicación de software ofimático básico, etc. No solo aprendí algunas cosas nuevas de estos trabajos, sino que también me di cuenta de mis propias deficiencias en el trabajo, para animarme a seguir aprendiendo y progresando en trabajos futuros.

2. Problemas en el trabajo

Aunque tengo dos años de experiencia laboral relevante, durante este período de trabajo me di cuenta de que mi trabajo aún me falta, principalmente se manifiesta en los dos siguientes. aspectos:

1. Falta de conocimiento profesional. Escuché que las finanzas son un trabajo que uno comienza desde la vieja escuela y lo desprecié mucho. Pensé que el conocimiento teórico aprendido en la escuela puede completar el trabajo actual. Sin embargo, en la práctica real, descubrí que lo que dominaba era solo el. la punta del iceberg, y había mucho más que aprender y dominar.

2. No tener experiencia en el uso de software financiero. El trabajo financiero actual básicamente se ha alejado del trabajo manual original y gradualmente ha recurrido a la informatización y la inteligencia. Durante estos tres meses de trabajo, descubrí que era torpe en el uso de software de contabilidad computarizado, lo que se convertirá en un obstáculo para mi trabajo futuro. Aprender y practicar el software rápidamente es el objetivo de mi próximo paso.

3. Plan de trabajo siguiente paso

1. En el trabajo futuro, me exigiré estrictamente corregir mi actitud laboral, tomar cada trabajo en serio y eliminar errores de sentido común de bajo nivel. Al mismo tiempo, debemos mejorar aún más nuestras capacidades de ejecución y completar las tareas asignadas por los líderes con alta calidad en el menor tiempo posible.

2. Fortalecer los conocimientos profesionales. Además de practicar y consolidar los conocimientos profesionales que domina, deberá continuar aprendiendo conocimientos profesionales en el futuro y comprender las últimas normas contables y conocimientos de derecho tributario para poder guiar correctamente su trabajo diario. Experiencia práctica relevante de sus superiores y colegas para enriquecer su conocimiento profesional.

3. Competente en el uso de software financiero. Durante estos tres meses de trabajo, me di cuenta de que no dominaba el uso de software financiero, lo que afectó gravemente el progreso del trabajo relacionado. Es imperativo aprender y dominar la aplicación del software financiero.

4. Realizar respaldo electrónico de los datos. El trabajo financiero es muy riguroso y trivial, y el trabajo diario implica una gran cantidad de archivos de datos. Es muy importante tener una copia de seguridad electrónica de los archivos de datos. Hacer pleno uso de la copia de seguridad electrónica de los datos no solo puede facilitar la referencia laboral futura, sino también mejorar la eficiencia del trabajo.

En definitiva, todavía queda un largo camino por recorrer. Un nuevo trabajo significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Decidí continuar mis esfuerzos y trabajar duro en mi nuevo trabajo.

4. Resumen del trabajo de los nuevos empleados en 2022

Soy un nuevo empleado del departamento de atención al cliente de la empresa y ahora ha finalizado el período de prueba del departamento de atención al cliente. Al recordar los tres meses de prácticas, estoy lleno de emociones. Este trabajo me hace sentir que no es fácil sobrevivir en la sociedad. Pero en general mi trabajo está bien. Ahora haré un resumen de mi trabajo de prácticas.

Mi período de prueba está bastante ocupado. Trabajo en el departamento de atención al cliente, no solo haciendo atención al cliente, sino también haciendo trabajos ocasionales en el departamento de atención al cliente. Como era un empleado nuevo y no estaba familiarizado con muchas cosas de la empresa, me comuniqué primero con el servicio de atención al cliente, pero también ayudé al departamento de atención al cliente con algunas tareas diversas, es decir, primero me familiaricé con las cosas pequeñas. Aunque realmente no entré en contacto con el servicio de atención al cliente durante el primer mes, también aprendí mucho en otros trabajos. Aprendí mucho caminando con el gerente y conocí muchas personas y cosas, lo que será muy útil para mi trabajo futuro. Los nuevos empleados tienen que aprender mucho en la empresa.

No solo ayudo a otros empleados de servicio al cliente a registrar la información de los clientes visitantes todos los días, sino que también hago diferentes tablas de datos y tablas de información para diferentes clientes. Recopilo toda la información que se puede utilizar en el futuro y la enumero en un archivo separado. mesa para que otros la utilicen. Al mismo tiempo, ayudaré a registrar en detalle la información del cliente con el que deseo contactar, registraré toda la información de contacto y ayudaré a otros a comunicarse con los clientes.

Aunque el trabajo del primer mes es complicado, es relativamente sencillo. En el segundo mes, me uní al servicio de atención al cliente y comencé a atender llamadas de clientes, hablar y tomar notas. Tengo una lista fija de clientes con los que me comunicaré dentro de uno o unos días. Pasaré la información que la empresa quiere transmitir a los clientes. Haré todo lo posible para convertir a los clientes en mis propios clientes. que puedo conseguir más comisiones. Hago el mismo trabajo casi todos los días, pero tengo coraje. Solía ​​ser tímido pero ahora soy muy valiente. Por supuesto, hay más que aprender. Sólo mediante la práctica podemos aprender de ellos. Mi capacidad comercial ha mejorado enormemente y mis habilidades para hablar también son muy ricas. Puedo charlar con diferentes clientes, comprender sus necesidades internas y administrar bien mi negocio.

El último mes lo pasé repitiendo el trabajo anterior, pero después de un mes de trabajo, logré conseguir mis propios clientes, lo cual es una gran mejora en comparación con mi trabajo. En comparación con cuando llegué aquí por primera vez, soy una persona completamente diferente. Durante el período de prueba, hice un buen trabajo en todo mi trabajo y los líderes de la empresa vieron mis esfuerzos con éxito, por lo que puedo solicitar un empleo de tiempo completo, permanecer en la empresa, continuar trabajando para la empresa y contribuir más a la empresa. En el continuo crecimiento y cambio, espero que haya buenos resultados en el futuro.

5. Resumen del trabajo de los nuevos empleados en 2022

Cuando llegué por primera vez a la empresa, era un empleado común y corriente en el departamento _ _. No está familiarizado con los conocimientos de decoración del hogar y no está familiarizado con el nuevo entorno y las cosas nuevas. Con la ayuda de los líderes de la empresa, comprendí rápidamente la naturaleza y la dirección de desarrollo de la empresa. Como miembro del equipo de ventas, siento una gran responsabilidad. Después de este período de formación, siento que básicamente tengo las cualidades de un vendedor calificado y puedo trabajar duro para hacer bien mi trabajo. El siguiente es un resumen de mi trabajo durante el período de prueba.

Primero, calidad moral

Es la primera vez que ingresa a la sociedad y trabaja como graduado universitario. Es un honor unirme al grupo _ _. Como nunca antes había participado en un trabajo relacionado, me posicioné para aprender mientras trabajaba. Creo que la actitud lo es todo. Antes de hablar de nivel empresarial debo tener la calidad empresarial correspondiente, es decir debo tener una mentalidad buena y correcta. La actitud lo es todo. "Sólo con una actitud correcta es posible establecer buenas capacidades empresariales. Sólo con una actitud correcta se pueden transformar las buenas capacidades empresariales en beneficios e ingresos empresariales. Y una buena mentalidad significa ser emprendedor, responsable y capaz. Dedicación.

Unirse a la empresa es miembro de la empresa. Los intereses de la empresa son intereses y las pérdidas de la empresa son pérdidas. Por lo tanto, debe conectar el destino de la empresa con su propio destino y hacer lo mejor que pueda para beneficiar a la empresa. Dar primero y luego preguntar Durante el período de trabajo en la empresa, debido a la falta de experiencia relevante, también enfrenté ciertas presiones y dificultades, pero siempre que enfrenté estas dificultades directamente, me apegué a mis creencias y adopté las más positivas. Afrontarlo y solucionarlo con calma, porque creo que con una actitud correcta y positiva se superarán las dificultades y contratiempos temporales en el trabajo.

En segundo lugar, la prosperidad de la empresa depende de la fortaleza de la empresa. el colectivo Cada uno tiene un origen diferente y cada empresa debe crecer y fortalecerse con diferentes culturas, hábitos y modelos de trabajo. A través de la cooperación, podemos combinar nuestras propias cosas buenas con lo que es significativo para la empresa. Los esfuerzos de desarrollo de la empresa mantienen un fuerte sentido de trabajo en equipo en el trabajo, sabiendo que se necesitan dos manos para hacer un sonido. Solo adhiriéndonos al espíritu de equipo podemos lograr realmente los beneficios y contribuciones a la empresa. centrándose en las metas personales, solo unificándolas con las metas de la empresa se pueden lograr las metas personales. Todos tendrán presiones y necesidades, pero solo unificándolas con las metas de desarrollo a corto y largo plazo de la empresa se pueden lograr las metas personales. /p>

Aunque no tengo experiencia laboral relevante, tengo una gran capacidad de aprendizaje después de dos meses de estudio y pasantías organizadas por el líder, básicamente domino el flujo de trabajo y los métodos de trabajo del trabajo de ventas. La competencia en operaciones específicas debe acumularse y fortalecerse continuamente en trabajos futuros. Después de dos meses de arduo trabajo, acumulé mucha experiencia laboral y habilidades e hice algunas contribuciones a la empresa. Esto es inseparable de la capacitación de los líderes de la empresa y la empresa. ayuda de los compañeros.

No sólo debemos prestar atención a los métodos de aprendizaje, sino también aprender de la teoría, la práctica y los intercambios mutuos. Preste más atención al desarrollo de hábitos de estudio correctos. A partir de reuniones y capacitaciones de diversas formas y naturalezas en la empresa, y a través de la comunicación de todos, hemos aprendido muchos conocimientos y lecciones relacionadas con ser persona y hacer cosas que no se pueden aprender en la escuela. Sólo aprendiendo, pensando y resumiendo constantemente podremos mejorar continuamente nuestra propia calidad y hacer las cosas bien.

En tercer lugar, el desempeño laboral

En primer lugar, en términos de asistencia: nunca faltar, básicamente nunca llegar tarde y salir temprano. Logros: Desde el inicio del desarrollo de una nueva empresa hasta el primer pedido, el trabajo ha ido por buen camino y las ventas han aumentado mes a mes. En términos de resultados laborales, el líder me consiguió un nuevo trabajo, lo que también refleja la confianza y las altas expectativas del líder. Trabajaré duro para completar el trabajo asignado por el liderazgo y estar a la altura de las altas expectativas del liderazgo.

En el futuro, continuaré manteniendo mis fortalezas y ventajas y contribuyendo al desarrollo de la empresa. Además, trabajaré duro para corregir las deficiencias y errores en mi trabajo y seguir superándome.