Anuncio de introducción del talento de alto nivel de la escuela del partido escolar del partido municipal de Zhejiang Huzhou 2017

Con el fin de fortalecer la construcción del equipo de talentos de la Escuela del Partido y optimizar la estructura del equipo de talentos, de acuerdo con las "Medidas provisionales para la contratación de personal en las instituciones municipales de Huzhou" (Huwei Ban [2004] No. 9) y "Sobre el fortalecimiento adicional de la contratación de instituciones públicas. De acuerdo con el espíritu de las "Opiniones orientativas sobre la contratación abierta" (Zheren Shefa [2012] No. 194), nuestra escuela planea ahora contratar personal abiertamente. a escala nacional. Los asuntos específicos se anuncian de la siguiente manera:

1. Unidad de reclutamiento

La Escuela del Partido Municipal de Huzhou del Comité Municipal del Partido de Huzhou es una escuela que capacita a cuadros dirigentes y columnas teóricas del partido y del gobierno en rotación. bajo el liderazgo directo del Comité Municipal del Partido de Huzhou. Un departamento importante del Comité Municipal del Partido.

2. Puestos y condiciones de contratación

(1) Objetivos de contratación

Estudiantes de posgrado a tiempo completo con títulos de doctorado o maestría.

(2) Puestos de reclutamiento, número de personas y especialidades (ver archivo adjunto)

(3) Condiciones básicas

1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista Partido de China, respeta conscientemente las leyes y regulaciones del país, ama la educación de la escuela del partido, tiene buena conducta y tiene buena ética y dedicación profesional.

2. Tener sólidas habilidades de escritura y expresión lingüística, y ser competente en la labor docente, de investigación y de gestión de la escuela de partidos.

3. Requisitos de edad: El personal general debe tener 35 años o menos, es decir, haber nacido después del 12 de enero de 1981.

4. Gozar de buena salud y cumplir con las disposiciones pertinentes de las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)”.

5. Los trabajadores sociales no trabajaron en Huzhou y pagaron cuotas de seguridad social después de obtener una maestría (es decir, la relación laboral y laboral no existe en Huzhou).

6. Personas que no han sido eximidas de sanciones disciplinarias o están siendo sometidas a revisión disciplinaria, personas que han sido sancionadas penalmente o están bajo investigación por presuntos delitos ilegales y personas a las que no se les permite postularse para puestos relevantes. en instituciones públicas según otras normas nacionales y provinciales, no se aceptan solicitudes.

3. Procedimientos y métodos de contratación

(1) Inscripción

1. Hora: 12 de enero de 2017 - 15 de febrero de 2017

2. Ubicación: No. 6, Santianmen Road, distrito de Wuxing, ciudad de Huzhou, provincia de Zhejiang

3. Persona de contacto: Teacher Wang, Teacher Shi

Tel: 0572- 2359161

4. La versión electrónica de su currículum y los materiales de certificación relevantes (como certificados académicos, certificados de grado, certificados de calificación profesional y técnica, etc.) se recibirán en: 313424645@qq.com. Los recién graduados que aún no hayan obtenido calificaciones académicas y certificados de grado pueden solicitar empleo con el formulario de recomendación de empleo para recién graduados emitido por la universidad a la que asisten. La revisión de sus calificaciones académicas y certificados de grado se pospondrá hasta el momento de la inscripción. que generalmente es a más tardar a finales de agosto de 2017.

(2) Revisión de calificaciones

Después de realizar una revisión de calificaciones y una selección preliminar de los materiales de solicitud de acuerdo con las regulaciones, se emitirán avisos de entrevista a los candidatos calificados.

(3) Entrevista

Para aquellos que soliciten puestos docentes, nuestra escuela organizará entrevistas en el campus.

(4) Conferencia de prueba

Según los resultados de la entrevista, los candidatos ingresarán al programa de conferencia de prueba en una proporción de 1:3. Las conferencias de prueba se organizan en el campus y se llevarán a cabo en un día seleccionado. Después de la conferencia de prueba, nuestra escuela le dará una puntuación de evaluación.

(5) Examen físico

Según los resultados integrales, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de reclutas. El examen físico es organizado y realizado por nuestra escuela. Los estándares de examen físico se refieren a las "Normas generales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y los gastos del examen físico corren a cargo de nuestra escuela.

(6) Inspección

Aquellos que hayan pasado el examen físico ingresarán al procedimiento de inspección, y la inspección se llevará a cabo de acuerdo con el "Reclutamiento e Inspección de Funcionarios Públicos Provinciales de Zhejiang". Reglas de Trabajo (Prueba)".

(7) Publicidad y contratación

Según los resultados de la inspección, se determinará la lista de candidatos a contratar y la lista se publicará en Huzhou Talent Network (www. hzhr.com). Si no hay objeción al vencimiento del plazo de notificación pública, los procedimientos de empleo se tramitarán conforme a la reglamentación.

(8) Otros

1. Si el solicitante renuncia o es descalificado para el empleo, nuestra escuela estudiará y decidirá si organiza un reemplazo. Los que necesiten complementarse se ordenarán de mayor a menor según la puntuación integral.

2. Si tiene alguna objeción a este trabajo de reclutamiento y la información relacionada, puede informarlo a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social (Oficina de Desarrollo de Talentos) dentro de los 5 días a partir de la fecha de divulgación de la información. El teléfono de denuncia es: 0572-2175933, a efecto de realizar la investigación y tramitación oportuna.

4. Identidad y trato

1. El estatus del personal es el establecimiento de la empresa

2. Se proporciona alojamiento gratuito en el campus

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3. Proporcionar parte de la financiación para proyectos de investigación científica;

4. Firmar un contrato de trabajo.

Haga clic para descargar gt; > Lista de puestos de reclutamiento para el personal de la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido Comunista de China en Huzhou.doc

Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido Comunista de China en Huzhou

12 de enero de 2017