¿Por qué se ajustó la tasa del impuesto sobre la renta empresarial en 2008?
El 16 de marzo de 2007, la Quinta Sesión del Décimo Congreso Nacional Popular revisó y aprobó la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular China (en adelante denominada Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas), unificando la impuesto sobre la renta de empresas nacionales y extranjeras y entrará en vigor el 1 de enero de 2008.
Para garantizar la implementación fluida de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas, es necesario formular reglamentos de implementación para perfeccionar aún más las disposiciones pertinentes de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas e implementarlas simultáneamente con la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas. . Con este fin, el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos redactaron el "Reglamento sobre la implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular China (proyecto de revisión)" (en adelante, el proyecto de revisión) y lo presentó al Consejo de Estado para su revisión.
La Oficina de Asuntos Legislativos del Consejo de Estado solicitó opiniones de los departamentos pertinentes de la Asamblea Popular Nacional y del Consejo de Estado, de los gobiernos populares de todas las provincias, regiones autónomas, municipios directamente dependientes del Gobierno Central y ciudades bajo control independiente. planificación estatal, así como los gobiernos de las Regiones Administrativas Especiales de Hong Kong y Macao en el borrador para su revisión, y trabajó con el Ministerio de Finanzas El Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos celebraron conjuntamente un simposio para escuchar las opiniones de algunas empresas y expertos nacionales y extranjeros.
Sobre esta base, la Oficina de Asuntos Legislativos del Consejo de Estado, el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos estudiaron y revisaron repetidamente el proyecto presentado para su revisión, formando el "Reglamento para la Implementación del Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular de China (Reglamento sobre la aplicación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular de China)" (el "proyecto" se presentará a la reunión ejecutiva del Consejo de Estado para su revisión y aprobación, y luego promulgado e implementado en forma de orden del Consejo de Estado.
Información ampliada:
Partidas que se pueden deducir al calcular la renta imponible
(1) Los contribuyentes piden prestado dinero a instituciones financieras durante el período de producción y operación Gastos por intereses se deducirá sobre la base del monto real incurrido; los gastos por intereses de préstamos de instituciones no financieras se deducirán si no son superiores al monto calculado sobre la base de la tasa de interés de préstamos similares de instituciones financieras para el mismo período.
(2) Los salarios pagados por los contribuyentes a los empleados se deducirán de acuerdo con los salarios imponibles. Las normas específicas para los salarios imponibles serán estipuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central dentro del alcance prescrito por el Ministerio de Finanzas, y se informarán al Ministerio de Finanzas para su registro.
(3) Los fondos sindicales de empleados, los fondos de bienestar de los empleados y los fondos de educación de los empleados del contribuyente se calcularán y deducirán a una tasa del 2%, 14% y 2,5% del total de los salarios sujetos a impuestos, respectivamente.
(4) Las donaciones realizadas por los contribuyentes con fines de bienestar y alivio público se deducirán dentro del 3% de la renta imponible anual.
Salvo lo dispuesto en el apartado 2 de este artículo, los demás conceptos se deducirán de conformidad con las leyes, reglamentos administrativos y normas tributarias nacionales pertinentes.
Enciclopedia Baidu-Reglamento provisional sobre el impuesto sobre la renta empresarial de la República Popular China