Anuncio de contratación abierta de personal del Primer Hospital Popular de Shanghai 2021 (folleto)
# Reclutamiento de médicos # Introducción 2021 Reclutamiento abierto de personal del Primer Hospital Popular de Shanghai, tiempo de registro: 31 de diciembre de 2021, el texto original del anuncio de reclutamiento ahora se publica de la siguiente manera:
El Primer Hospital Popular de Shanghai y el Primer Hospital Popular afiliado a la Universidad Jiao Tong de Shanghai se fundaron en 1864. En 1992, estuvieron entre los primeros en aprobar la revisión nacional de hospitales de nivel terciario. En 1999, ganaron el título honorífico de "Top 100". Hospitales" del país. En 2001, recibió el título de Colectivo Avanzado por parte del Ministerio de Salud y en 2002 fue nombrada Unidad Nacional Avanzada para la Creación de Civilización Espiritual. En 2012, fue calificada como una unidad civilizada en el sistema de salud de Shanghai y una unidad avanzada en la construcción de la ética profesional en el sistema de salud de Shanghai.
El hospital está formado por la parte norte del distrito de Hongkou y la parte sur del distrito de Songjiang. Tiene 48 departamentos de tecnología médica clínica y 25 institutos y laboratorios de investigación.
Por necesidades laborales, de conformidad con las "Medidas para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en Shanghai" Reglamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai (2019) N° 15, y de acuerdo con los principios de Apertura, igualdad, competencia y selección por méritos, ahora se contrata de la sociedad el siguiente personal:
1. Puestos de reclutamiento y número de puestos:
Investigadores científicos clínicos, número de puestos: 2.
II.Condiciones de contratación
Investigadores clínicos: Doctorado, fuerte capacidad de investigación científica, fuerte sentido de responsabilidad laboral, espíritu de equipo y antigüedad no mayor a 40 años.
3. Métodos de contratación
1. Registro
Este registro adopta el método de registro por CORREO ELECTRÓNICO: shiyirsc-jianli@shgh.cn, hora de registro: Desde ahora en - 31 de diciembre de 2021.
2. Revisión de calificación
El Primer Hospital Popular de Shanghai llevará a cabo una evaluación y una revisión de calificación según el CORREO ELECTRÓNICO de registro recibido. Aquellos que aprueben la revisión recibirán una entrevista o una notificación. .
3. Prueba escrita y entrevista
A través de la selección de currículums, según el número de puestos a contratar, según una determinada proporción, se seleccionarán los mejores candidatos para determinar la lista. para entrevista y prueba escrita. El examen escrito es organizado por la unidad o confiado al Instituto Municipal de Examen de Capacidad Vocacional y otras unidades o departamentos relevantes. El contenido del examen escrito es principalmente la teoría básica y el conocimiento profesional de los puestos relevantes. El contenido de la entrevista evalúa principalmente el conocimiento profesional, la capacidad comercial y la calidad integral del puesto, y puede realizarse de diversas formas, como defensa, entrevista estructurada, simulación de escenarios, operación práctica, etc. El examinador tomará la iniciativa al formular preguntas durante la entrevista y otros examinadores podrán hacer preguntas adicionales.
4. Examen físico
De acuerdo con los puntajes de la entrevista o prueba escrita de mayor a menor, de acuerdo con el número de puestos a reclutar, se seleccionarán los candidatos a reclutar para examen físico en una base 1:1. El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con las "Normas generales de examen físico para funcionarios públicos nacionales (de prueba)" (o el empleador podrá imponer requisitos específicos), y el examen físico se organizará en nuestro hospital (un hospital de tercer nivel). institución médica).
5. Inspección
La inspección está organizada por el Primer Hospital Popular de Shanghai y examina principalmente la calidad ideológica y política, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, el carácter moral y el historial de integridad de los candidatos.
6. Determinación y anuncio del personal propuesto
Con base en los resultados de la evaluación, examen físico e inspección, el personal a contratar figurará en el "Shanghai Human Resources and Red de Seguridad Social” o en el sitio web de la unidad o El anuncio se realizará en otras redes y medios relevantes durante 7 días. Si no hay objeciones al anuncio, se informará a la autoridad superior, el Centro de Desarrollo del Hospital Shenkang de Shanghai, para su revisión y aprobación, y luego se informará a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai para su aprobación y archivo. Si hay alguna objeción al anuncio y afecta el empleo, la decisión de empleo se determinará en función de los resultados de la verificación.
IV.Beneficios relacionados y otros asuntos
Una vez contratado el personal antes mencionado, sus salarios, bonificaciones, beneficios, seguros sociales y otros beneficios se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes. .