Informe de pasantías para estudiantes universitarios 2021
Informe de prácticas de estudiantes universitarios 2021 (1) Durante este año de prácticas, siempre he mantenido una buena actitud y poco a poco he pasado de la teoría a la práctica.
Durante este período, me he capacitado y mejorado en la práctica, ideológica, académica y laboralmente, y he logrado grandes avances y grandes logros. Sólo con buenas cualidades profesionales se puede ser competente en el trabajo. Como nuevo recluta en el trabajo de XX, frente a XX con características diferentes, estudié mucho, estudié mucho y consulté humildemente a viejos camaradas con el liderazgo correcto de los líderes de la oficina, la guía cuidadosa de los líderes del departamento y la ayuda de mis colegas. , Completé con éxito varias tareas.
Desde el final de X hasta el final de X, aprendí la gestión, recopilación y distribución de 20xx. Con la ayuda de mis compañeros lo llevé adecuadamente, con cuentas claras, distribución clara y sin daños ni pérdidas. Durante el período anual de presentación de archivos, aprendí los principios y métodos de presentación, aprendí a archivar y guardar archivos y completé las tareas que me asignaron a tiempo y en cantidad en el primer semestre de este año, con la ayuda de mi. Camaradas, básicamente completé las tareas que me asignaron.
Bajo el cuidadoso cultivo del director de la oficina, entendí el contenido, la naturaleza y los requisitos del trabajo de oficina, y aprendí algunos conocimientos sobre los documentos oficiales de la oficina. Completé con éxito la transición de rol de graduado universitario a trabajador de oficina.
En 20xx, participó en la organización del almacén de archivos a largo plazo y en el trabajo de transferencia de archivos en el tercer piso. Ayudar al departamento de pregrado a completar la recepción de los documentos de almacenamiento, volver a numerar los documentos numerados incorrectamente, reorganizar los archivos con directorios de archivos incorrectos, copiarlos y encuadernarlos y establecer un libro de contabilidad para los documentos de almacenamiento. Participó en la construcción de la sala de lectura de literatura actual, completó la entrada del catálogo de literatura actual en la computadora, brindó servicios rápidos y convenientes al público y cooperó con el jefe de sección para completar la descripción del archivo de la República de China.
Domina dos estándares. La llamada "armonía" se refiere a la coordinación, la amistad y la armonía. No hay conflicto ni conflicto. La connotación básica de "organización armoniosa" es que las personas viven en armonía entre sí, los departamentos cooperan entre sí, las personas dependen unas de otras y la unidad está en armonía con el entorno externo. Toda la agencia ha formado una buena atmósfera de unidad, cooperación, armonía, orden, equidad y justicia. Poner a las personas en primer lugar y construir relaciones interpersonales armoniosas, armoniosas y saludables es una parte muy importante de la construcción de una organización armoniosa. Este es el criterio principal para evaluar la armonía de un órgano.
El buen funcionamiento y un ambiente hermoso y cómodo son otro criterio importante para medir la armonía organizacional. En términos de software, "armonía" significa esencialmente orden. Para construir una agencia armoniosa, no sólo debemos seguir las reglas operativas de la agencia, sino también mantener el orden legítimo de la agencia. Mantener el orden requiere regulaciones sólidas y mecanismos científicos y eficaces.
Persisto en aprender y establecer una visión correcta de la vida. Sé que un excelente funcionario no nace, sino que se forma resumiendo y mejorando constantemente su ámbito ideológico en el proceso de continuo aprendizaje y práctica. En este proceso, el estudio serio y sistemático, especialmente la teoría política, juega un papel extremadamente importante.
Sólo trabajando duro para estudiar la cultura, la ciencia y la tecnología podremos tener la capacidad profesional de construir el socialismo; sólo estudiando la teoría política y armando nuestras mentes con el marxismo-leninismo, el pensamiento y la teoría podremos tener una Correcta visión del mundo, visión de la vida y valores. Tener excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para resistir los cambios. Haga un buen trabajo en la creación de una organización armoniosa y una organización orientada al aprendizaje.
Informe de pasantías para estudiantes universitarios 2021 (2) En un abrir y cerrar de ojos, se acerca el período de pasantías y he aprendido muchos conocimientos que no se pueden aprender en los libros de texto y que nunca olvidaré. Sólo cuando puse un pie en el trabajo me di cuenta de que el tiempo es así y la vida es así. He estado haciendo prácticas en xx durante un año. Cuando llegué aquí por primera vez, tuve un mes de entrenamiento militar y entrenaba de noche. A partir del segundo mes entré al taller y puse en producción. Aunque me siento cansado todos los días, tengo una vida plena y aprendo mucho.
Ya sea estudiando o trabajando, hay competencia. Durante la pasantía, sentí profundamente que la sociedad es cruel. Sin cultura, habilidades y pereza, uno está condenado a estar siempre al final. Pero la sociedad es hermosa. Siempre que estés dispuesto a trabajar duro y progresar, él te recompensará. El conocimiento es infinito. Continuaré aprendiendo y mejorándome en el trabajo y creo que mañana será mejor.
1. Introducción
Con el desarrollo continuo de la tecnología de síntesis biológica y química, la industria farmacéutica de mi país ha planteado requisitos más nuevos y más altos para la tecnología y los equipos bioeléctricos. Por lo tanto, para que los estudiantes presten atención a la combinación de teoría y práctica, mejoren el cerebro y las habilidades prácticas de los estudiantes y les permitan tener una buena transición a la sociedad, muchas universidades suelen llevar a los estudiantes a las bases de producción de las compañías farmacéuticas. para participar en prácticas de producción. El hospital no es una excepción. En el tercer año, todos hicimos prácticas en fábricas farmacéuticas o farmacias. Soy pasante en Ruiyao Pharmaceutical Co., Ltd.
El objetivo de la pasantía es permitirnos tener una comprensión más completa e intuitiva de los medicamentos, los equipos de producción, los talleres de producción y los procesos de producción a través de la visita y el proceso de capacitación. Por un lado, se trata de profundizar y consolidar los conocimientos teóricos aprendidos y mejorar la capacidad de análisis y resolución de problemas. Por otro lado, debemos cultivar nuestra actitud científica rigurosa, nuestra buena ética profesional y nuestro estilo de trabajo riguroso y pragmático para sentar una base sólida para el trabajo futuro. Las pasantías son oportunidades para que los estudiantes universitarios entren en contacto con las fábricas y también son una buena transición para que los estudiantes ingresen a la sociedad.
Por lo tanto, todos los estudiantes se mostraron entusiasmados con esta pasantía y decididos a aprovechar esta oportunidad para enriquecerse.
2. Introducción a la unidad de prácticas
Xx Pharmaceutical Co., Ltd. (anteriormente xx Xinhua Pharmaceutical Factory) está ubicada en el condado de Yiyuan, ciudad de Zibo. La empresa fue fundada en xx y es el primer fabricante de inyección de polvo en la provincia de xx. La empresa 20xx cotizó con éxito en Singapur. Durante más de 40 años, xx Pharmaceuticals se ha adherido al propósito comercial de "xx Pharmaceuticals, beneficiando a todas las partes" y a la estrategia comercial orientada a la innovación, la calidad primero, fortaleciendo la gestión interna, creando marcas externas, reuniendo élites y siendo abierto y ganar-ganar "Lealtad y confiabilidad, perseverancia, trabajo duro, innovación y espíritu emprendedor", ha pasado de ser una empresa de tercer nivel a una de las 50 principales compañías farmacéuticas nacionales y una empresa pilar en el condado de Yiyuan. La empresa ha sido reconocida como una empresa nacional clave de alta tecnología, una empresa clave en la base de industrialización de los resultados del programa nacional 863 y una empresa nacional que cumple con los contratos y valora el crédito. La marca Xx ha sido reconocida como una marca comercial muy conocida en China.
La empresa tiene una superficie de xx mil metros cuadrados y cuenta con más de xx empleados. Cuenta con xx talleres, que incluyen preparaciones para inyección en polvo, API, preparaciones sólidas y preparaciones de medicina tradicional china, todas las cuales han pasado la certificación nacional GMP. La empresa también ha aprobado las certificaciones internacionales de sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud ocupacional de IS09001, ISO14001 y OHS18001. Puede producir xx variedades y especificaciones de materias primas y preparados, con una producción anual de xx millones de frascos de polvo inyectable (liofilizado), X mil millones de inyecciones de pequeño volumen, xx mil millones de comprimidos, X mil millones de cápsulas, xx millones de pastillas, xx millones de frascos. de mezcla, y xx toneladas de materia prima.
La empresa se centra en la innovación tecnológica y cuenta con un centro de tecnología empresarial provincial, un centro de investigación de tecnología de ingeniería de API de cefalosporina y un centro de investigación postdoctoral. También ha establecido conjuntamente el "xx Medical Research Institute (Shanghai)" con él. xx University y Shanghai "xx Medical Research Institute (Shanghai)" xx Medical Research Institute (xx)", y ha obtenido múltiples xx patentes y múltiples xx certificados de nuevos medicamentos. La empresa ha establecido un estricto sistema de garantía de calidad y es responsable de redactar normas farmacéuticas nacionales para xx nuevos productos farmacéuticos, como la mezlocilina sódica, el supositorio Huasong y la mezcla de escape Magnolia. En las inspecciones de calidad realizadas por los departamentos de supervisión (inspección) de medicamentos nacionales, provinciales y municipales a lo largo de los años, la tasa de aprobación de las inspecciones por muestreo de diversos productos ha alcanzado el xx%. La red de ventas de la empresa es completa y sus productos cubren xx provincias y ciudades de todo el país y llegan hasta xx y otros más de 20 países y regiones.
Desde 20xx, la eficiencia económica de la empresa se ha clasificado entre las 50 principales empresas de la industria farmacéutica del país, y la escala de producción de inyección obligatoria de polvo se ha clasificado entre las cinco principales del país. Con una capacidad de producción anual de xx toneladas de API estériles de cefalosporina, es una de las bases de producción de API de cefalosporina más grandes de China. Tiene la línea de producción de inyección de polvo liofilizado y de inyección de polvo de taller más grande de China, tiene 3 patentes para equipos de envasado de inyección de polvo y participación de mercado de mezlocilina sódica API y sus preparaciones, puerarin para inyección, gránulos de Pueraria lobata, supositorios Vasong y otras variedades La tasa ocupa el primer lugar en el país.
En 20xx, la empresa fue reconocida como "Empresa Meritoria en la Industria Farmacéutica de la Provincia xx por el 60º Aniversario de la Fundación de la Nueva China" y "100 Marcas Líderes Principales de XX en XX de Nueva China" , ocupando el primer lugar en la industria farmacéutica. "xx Pharmaceuticals, beneficiando a todas partes del mundo" es el objetivo que siempre persiguen las personas xx. XX Pharmaceuticals, como siempre, se adherirá a la filosofía empresarial basada en la innovación, la calidad primero, una sólida gestión interna, la creación de marcas externas, la reunión de élites, la apertura y el beneficio mutuo, cumplirá con la tendencia general del país y construirá cuidadosamente el XX. marca y lograr un crecimiento de mayor calidad.
3. Propósito de la pasantía
1. A través de la pasantía, aplicar de manera integral teorías básicas, conocimientos básicos y habilidades básicas a puestos de producción.
2.Entender la configuración y modelo de funcionamiento global de cada departamento de la empresa farmacéutica.
3. Familiarizarse con los requisitos GMP para equipos de producción farmacéutica.
4. A través de la práctica, puede ampliar sus horizontes, enriquecer su estructura de conocimientos, cultivar buenas cualidades profesionales y espíritu de equipo, y mejorar aún más su capacidad para analizar y resolver problemas.
5. Familiarizarse con los procedimientos de trabajo necesarios, como la gestión de diversos medicamentos y las inspecciones de almacenes.
6.Dominar el proceso de producción farmacéutica, instalación de equipos, procedimientos de depuración y mantenimiento, y ser capaz de prestar servicios farmacéuticos básicos.
7. A través de prácticas, en un entorno de producción real, reciba formación estandarizada en diferentes puestos como producción farmacéutica, procedimientos de proceso, operaciones de trabajo, control de calidad, mantenimiento de equipos, resolución de problemas, marketing, servicios farmacéuticos, etc. Cultive la capacidad práctica de los estudiantes de farmacia, acumule experiencia laboral y adáptese rápidamente a trabajos relacionados después de graduarse.
Cuatro. Descripción general del seminario de prácticas
Trabajo en el taller de inyección de cefalosporinas. El taller de inyección de polvo de cefalosporina fue terminado y puesto en funcionamiento en 20xx, con un área de construcción de xx metros cuadrados, cuatro secciones y xx personas. El taller de inyección de cefalosporina en polvo produce principalmente inyecciones de polvo, es decir, en condiciones asépticas, las materias primas estériles se envasan directamente en diversas especificaciones de inyecciones de polvo a través de máquinas envasadoras. El taller cuenta con ocho líneas de producción de inyección de polvo, que incluyen principalmente lavadoras de botellas ultrasónicas, hornos de esterilización de túnel de infrarrojo lejano, máquinas dispensadoras de tornillo de doble cabezal, máquinas tapadoras automáticas de cuchillas, máquinas etiquetadoras autoadhesivas, etc.
La línea de producción puede producir productos de xml, esterilizador al vacío, máquina tubular de agua destilada multiefecto, generador tubular de vapor puro y otros equipos. Producción anual de X mil millones de botellas de polvo para inyección.
El diseño y construcción del taller se realizan de acuerdo con los requisitos GMP. Todos los pisos del área de producción han sido nivelados por gravedad, con superficies lisas, sin grietas, juntas herméticas, sin caída de partículas y resistentes a la limpieza y desinfección.
La conexión entre la pared y el suelo es curva para reducir la acumulación de polvo y facilitar la limpieza. Se establecen instalaciones de amortiguación entre áreas limpias y áreas no limpias para garantizar un flujo razonable de personas y logística. El sistema de purificación de aire clasifica el nivel de limpieza del aire de acuerdo con los requisitos del proceso de producción y cumple con los requisitos.
El proceso de producción incluye principalmente los procedimientos de manejo de materiales que ingresan a la posición de producción y el nivel de limpieza de cada área ambiental.
5. Experiencia de pasantía
Creo que la pasantía es una experiencia muy importante para los recién graduados. La pasantía es una plataforma para que dejemos la escuela y contactemos con la sociedad, y es una ventana para experimentar verdaderamente la sociedad. Un año de prácticas en xx Pharmaceutical Co., Ltd. me enseñó mucho y es de gran importancia para mí. Me permitió mejorar mis habilidades interpersonales y de comunicación y experimentar la vida de un oficinista de antemano. Durante la pasantía, enriquecí mis conocimientos profesionales, acumulé experiencia laboral, senté las bases para trabajos futuros, encontré mis propias deficiencias, las compensé lo antes posible y mejoré mi capacidad de adaptación a la sociedad.
Estas prácticas me dieron una comprensión más profunda de la sociedad y facilitaron mi integración en ella. No sólo me dio una nueva comprensión del campo de la tecnología farmacéutica en teoría, sino que también mejoró mi capacidad práctica. Realmente apliqué lo que aprendí. Aprendí muchas cosas que no podía aprender en los libros y también me entrené de manera efectiva. La práctica es un intento de aplicar en la práctica los conocimientos teóricos que aprendimos en la escuela y es el primer paso hacia la sociedad. A través de esta práctica, descubrí muchos problemas y también me hizo darme cuenta de que el conocimiento que aprendí era demasiado superficial y el conocimiento profesional carecía de aplicación práctica. Déjenme saber que necesito aprender demasiado, déjenme saber que debo saber más para tener un lugar en la sociedad altamente competitiva de hoy.
Informe de prácticas de estudiantes universitarios 2021 (3) El tiempo siempre pasa por nuestro alcance sin darnos cuenta. Sin darnos cuenta, hemos pasado medio año y la vida de prácticas de medio año está llegando a su fin. Al recordar los últimos seis meses, quedé profundamente impresionado. Durante estos seis meses aprendí mucho y conocí a muchos amigos y profesores sinceros que fueron muy buenos conmigo.
En octubre de 20xx, dejé la escuela y fui a xx Zhongran City Gas Development Co., Ltd. para realizar una pasantía. XX China Gas City Gas Development Co., Ltd. es una empresa conjunta chino-extranjera que integra servicios de producción química de carbón, transmisión y distribución de gas natural, diseño de ingeniería de gas, instalación y mantenimiento. Los principales negocios de la empresa son el suministro de gas, los servicios de venta de gas, la instalación de gasoductos y la producción de coque, benceno y alquitrán de hulla.
La empresa se estableció en junio de 20xx mediante el aumento de capital y acciones de la xx original City Gas Co., Ltd. y la absorción de China Gas Investment, una subsidiaria de propiedad total de China Gas Holdings Co., Ltd. (una empresa que cotiza en la Bolsa de Valores xx) Co., Ltd. se estableció después de la inversión. Es una empresa conjunta chino-extranjera y es la empresa de gas más grande y poderosa de la región autónoma.
El sistema químico de carbón de la empresa se construyó en la década de 1970. Alguna vez fue una planta de coquización independiente en Mongolia Interior y ha hecho grandes contribuciones al desarrollo industrial local de la región autónoma.
Entré a la pasantía del proyecto de metanol de China Gas Coking Branch en la ciudad xx. Creo que es una buena oportunidad para realizar prácticas en una empresa de este tipo.
Como somos nuevos en la empresa, primero estudiamos durante siete días para comprender la cultura y la dirección de trabajo de la empresa. Comprendamos xx China Gas. Como empresa emergente, China Tobacco Hohhot tiene su propia cultura e historia corporativa y también está trabajando arduamente para mejorar su cultura corporativa y escribir una historia gloriosa. Precisamente gracias a este tipo de esfuerzo y desarrollo se ha creado una empresa tan brillante.
Después de una semana de estudiar cultura corporativa, me asignaron a la sección de separación de aire del proyecto de metanol para estudiar y capacitarme. La separación de aire es un puesto independiente para el metanol. Proporciona principalmente oxígeno para la conversión de metanol, nitrógeno para todo el proceso de producción y vende productos de oxígeno y argón externamente. Sabemos que los principales componentes del aire son oxígeno, nitrógeno, argón, dióxido de carbono y otros gases. La separación del aire, como su nombre indica, consiste en separar el aire y utilizar las diferentes temperaturas de licuefacción de cada gas para enfriar, purificar y separar. el aire. Se obtiene una cierta cantidad de gas puro.
Aprendí mucho durante mis prácticas. En primer lugar, está claro que el propósito de las prácticas post-laboral es mejorar aún más la conciencia ideológica y el nivel profesional de los estudiantes a través de la combinación de teoría y práctica y la comunicación entre la escuela y la sociedad, especialmente la capacidad de trabajo práctico de observación, análisis. y resolución de problemas, así como la capacidad de tratar a las personas y comunicarse con el mundo exterior. Capacidad para capacitar a los estudiantes en talentos compuestos de alta calidad con gran capacidad práctica, buena ética profesional, altas habilidades y alta calidad, que puedan adaptarse activamente a la situación. necesidades de la modernización socialista.
Las prácticas en el puesto de trabajo y la combinación de trabajo y estudio son un modelo de aprendizaje de la educación vocacional moderna y un modelo de formación de talentos que combina el trabajo productivo con la práctica social. Su forma básica es que las escuelas cooperan con empresas e instituciones para formar a los estudiantes, y los estudiantes completan sus estudios mediante la alternancia de estudio y trabajo. La pasantía de producción es un importante vínculo de enseñanza práctica organizado por nuestra escuela para cultivar talentos técnicos y de ingeniería de alta calidad. Combinar la enseñanza escolar con la práctica de producción sentará una buena base para empezar a trabajar lo antes posible después de graduarse y convertirse en la columna vertebral del negocio. A través de la práctica de producción, comprender y dominar la gestión del taller, la tecnología de producción y el flujo de procesos; las principales herramientas y equipos utilizados para la organización y gestión de la producción de productos, etc. En esta pasantía de producción, no solo profundizamos el conocimiento que aprendimos, sino que, lo que es más importante, corregimos nuestra visión del trabajo y mejoramos nuestra capacidad para trabajar de forma independiente.
A través de esta pasantía, encontré mi propia perspectiva sobre los problemas y mi forma de pensar sobre los problemas se amplió gradualmente, lo cual es inseparable de la práctica.
En el proceso de práctica, una vez más me sentí enriquecido y crecido.
En primer lugar, debes tener un fuerte sentido de posición.
Como graduado, la mayoría de mis trabajos después de graduarme son trabajos de primera línea, es decir, trabajo y marketing. Básicamente, tenemos que empezar desde el nivel básico, que es la única manera para los estudiantes de formación profesional superior. Cada posición tiene sus propias características únicas. Hacer un trabajo, amar un trabajo y dedicarse a un trabajo es una responsabilidad laboral y una cualidad profesional a la que los empleadores conceden gran importancia. Esta responsabilidad laboral es la única forma en que un empleado puede tener éxito. Para fortalecer sus responsabilidades laborales, deben profundizar en la línea de producción y trabajar duro en el terreno. Sólo así se podrá perfeccionar y mejorar su sentido de responsabilidad laboral, que es el requisito básico de los estudiantes de formación profesional superior en la sociedad moderna.
En segundo lugar, debe tener una buena capacidad de aprendizaje en el trabajo, tener conocimientos de aprendizaje sistemático y poder resolver problemas usted mismo a través de canales relevantes.
Debido a que hay varios problemas en el trabajo, no todas las situaciones se pueden resolver. En este momento, si quieres hacer un buen trabajo, debes tener una buena capacidad de aprendizaje, dominar la tecnología correspondiente mediante el aprendizaje continuo y resolver todos los problemas que surjan en el trabajo. Este tipo de capacidad de aprendizaje proviene del aprendizaje de maestros y personas con una rica experiencia laboral. Por otro lado, tengo la capacidad de aprender por mí mismo. Puedo trabajar duro para encontrar métodos relevantes para resolver problemas sin la ayuda de otros.
En tercer lugar, debemos entender que las buenas relaciones interpersonales son la garantía del éxito de nuestro trabajo.
En el trabajo, no sólo nos ocupamos de la tecnología y los equipos, sino que también interactuamos con las personas. Por tanto, debemos dominar los principios de comunicación y etiqueta social entre compañeros. Esto es a lo que debemos prestar atención en momentos normales. Por un lado, gracias a mi larga formación en el sindicato de estudiantes de la escuela, tengo relaciones interpersonales relativamente armoniosas y he creado una buena atmósfera interpersonal para el buen desarrollo de mi trabajo. Además, también tengo muchas deficiencias en mi trabajo. Por ejemplo: falta de experiencia práctica, falta de dominio de los estándares industriales relevantes, etc. A menudo me recuerdo a mí mismo que no debo tener miedo a las dificultades ni al cansancio. Mientras domino conocimientos teóricos sólidos, debo fortalecer la práctica e integrar la teoría con la práctica. Por otro lado, debemos seguir fortaleciendo nuestros estudios, aprender nuevos conocimientos y nuevas tecnologías y servir mejor a la gente.
En cuarto lugar, debemos seguir acumulando experiencia social.
Mejorar la experiencia social es también aumentar la experiencia laboral. Cuando un empleador entrevista a un estudiante universitario recién graduado, es natural que alguien le pregunte si tiene alguna experiencia laboral. Este umbral impide que muchos estudiantes universitarios avancen. Por lo tanto, las prácticas en el puesto de trabajo no son sólo un tipo de ejercicio laboral, sino que, más importante aún, sirven para mejorar la capacidad laboral a través de la práctica, aumentar la comunicación y la adaptabilidad en el trabajo y potenciar los talentos como persona. La práctica saca a relucir el verdadero conocimiento y la práctica saca a relucir los talentos. Tener unas prácticas adecuadas y obtener con éxito un certificado de prácticas será sin duda muy beneficioso para la sociedad y la búsqueda de empleo en el futuro.
5. Debemos estudiar seriamente las capacidades de gestión científica de las empresas.
La gestión es una ciencia, pero también una ciencia y un arte. La gestión científica puede dar alas a las empresas para despegar. Cuando elegimos una plataforma para las prácticas de estudiantes, elegir una buena empresa, especialmente una empresa estrella con buena gestión científica, prácticamente aumentará su conciencia sobre la gestión científica y rigurosa de los pasantes. En este entorno, la calidad general de los empleados ha mejorado enormemente. En sus propias palabras: Los empleados que salen de ZTE están calificados para desempeñarse como directores de otras empresas. Una frase de una empresa demuestra que la gestión produce beneficios, talentos y desarrollo. Por lo tanto, todos los pasantes queremos perfeccionarnos y ejercitarnos en una empresa tan estrella y hacer crecer nuestro talento gerencial y nuestras habilidades humanas en la práctica.
Informe de pasantías para estudiantes universitarios 2021 (4) En un abrir y cerrar de ojos, tres años de vida universitaria están llegando a su fin y la campana de graduación está a punto de sonar. Es la única manera que tienen los graduados de aplicar en la práctica lo que han aprendido en el aula. Por sugerencia del profesor, tuve la suerte de ir a la oficina administrativa de la empresa XX para realizar una pasantía el xx, xx, 20xx. La empresa Xx fue fundada en 19xx con un capital social de xx millones, una superficie de X metros cuadrados y un valor de producción anual de xx millones. es un fabricante profesional de productos moldeados de espuma de poliestireno y tableros de espuma.
Actualmente, la empresa cuenta con más de xx empleados y utiliza equipos avanzados de producción en masa. La empresa ha estado comprometida con la promoción de la espuma de poliestireno desde su creación y cuenta con varias máquinas de moldeo para satisfacer los requisitos de los diferentes clientes. Esta empresa produce principalmente diversos tipos de envases para baterías de vehículos eléctricos, bebidas y alimentos, cajas fuertes para mariscos, inyecciones médicas y piezas mecánicas. La empresa también produce paneles de espuma de diferentes tamaños y densidades. También se puede cortar a cualquier tamaño y espesor según los requisitos del cliente.
Lo que obtienes en el papel es muy superficial, nunca sabes lo que tienes que hacer. Durante la breve pasantía, sentí profundamente la superficialidad de mis conocimientos y la falta de aplicación práctica de mis conocimientos profesionales. Al principio me sentí perdido con parte del trabajo. En mi primer día de trabajo, mi jefe me envió un maestro para guiarme durante las prácticas.
Cuando comencé a trabajar, estaba familiarizado con el proceso de producción y ventas de la empresa y no me asignaron ningún trabajo por el momento. Como pasante administrativo, lo primero que debo abordar es cómo integrarme en el trabajo. El proceso comercial básico de la empresa es: primero, el personal de ventas acude a varias empresas con demanda y potencial para llevar a cabo negociaciones comerciales y luego firma contratos de producción. Después de eso, la unidad de negocios debe realizar un pedido del producto por adelantado de acuerdo con su propia fecha, luego entregarlo al almacén para obtener estadísticas de los productos existentes y las diferencias de precios, y luego entregar los datos al taller para su producción. El almacén organizará la entrega de los camiones según la fecha especificada.
Después de unos días, me di cuenta de que mi trabajo consistía principalmente en contar la cantidad de productos y escribir un resumen de trabajo todos los días.
Recién comenzado, el entrenamiento está completo. Como no me sentía muy cerca de mi especialidad, no presté mucha atención a la formación. Siempre pensé que estos trabajos eran muy sencillos, pero esta actitud impetuosa me hizo ignorar el propósito de la pasantía: contactar e integrarme a la sociedad, por lo que me quedé un poco perdido cuando me evaluaron más tarde. Aunque publicar blogs y foros parece algo que los estudiantes de primaria pueden hacer, sin un poco de paciencia y cuidado, es difícil realizar una cantidad tan grande de trabajo repetitivo. Desde entonces, he estado inmerso en blogs y foros todos los días. Cuando suelo llevarme bien con mis compañeros, aunque hay una gran diferencia de edad, gracias a la gentil guía de mi maestro, encuentro que no es difícil llevarme bien con los mayores. Son buenos manejando las cosas y muy tolerantes, y poco a poco me estoy integrando a esta gran familia. Esto es gracias a la educación que me dieron mis mayores.
¡El tiempo pasa muy rápido! En un abrir y cerrar de ojos, la pasantía en Huasheng Packaging Co., Ltd. llega a su fin. A través de esta pasantía de tres meses, entré en contacto con la escala y el trabajo reales, manejé personalmente pedidos comerciales simples y realmente pasé de los libros de texto a la realidad, de la teoría abstracta a la colorida vida real, y entendí cuidadosamente el proceso comercial real. La observación cuidadosa del manejo de los diversos negocios de la empresa por parte de los expertos me ha permitido comprender el modelo operativo de una empresa desde la pura racionalidad hasta la práctica, y desde la comprensión perceptiva en la práctica hasta una comprensión racional más profunda. Cuando estaba en la escuela, siempre pensé que estaba aprendiendo chino, lo cual estaba muy alejado de la realidad. Sin embargo, muchos de los fragmentos que aprendí en mis cuatro años de vida universitaria se pueden transferir al proceso laboral. Por ejemplo, cómo llevarse bien con la gente y ser sincero con la gente. Por ejemplo, no importa lo que hagas, debes tener los pies en la tierra y seguir aprendiendo. En ese momento, realmente me di cuenta del significado de "vivir y aprender" en las prácticas. La capacidad de trabajo práctico no se puede enseñar en libros y debe acumularse y fortalecerse mediante el trabajo práctico.
Después de tres meses de prácticas, dejé xx empresa con todos los conocimientos que aprendí. A partir de ahí aprendí la siguiente mentalidad de búsqueda de empleo:
Primero, sigue aprendiendo y mejora constantemente tus conocimientos teóricos.
En la era de la información, aprender significa absorber constantemente nueva información y ganar motivación para avanzar profesionalmente. Como joven estudiante, debemos considerar el aprendizaje como una forma importante de mantener el entusiasmo por el trabajo. Después de asumir el cargo, responderé activamente al llamado de la unidad, lo combinaré con el trabajo real, continuaré aprendiendo teoría, conocimiento empresarial y conocimiento social, armaré mi mente con teorías avanzadas, mejoraré mis habilidades con un sólido conocimiento empresarial y Ampliar mis horizontes con amplios conocimientos sociales.
En segundo lugar, practica mucho y cambia de roles conscientemente.
Sólo poniendo la teoría en práctica se puede realizar el valor de la teoría misma, y sólo poniendo la teoría en práctica se puede probar la teoría. De manera similar, el valor de una persona se realiza a través de actividades prácticas, y sólo a través de la práctica uno puede desarrollar su propio carácter y demostrar su voluntad. Asegúrese de centrarse en la experiencia real de la vida laboral y transformar conscientemente este rol.
En tercer lugar, mejorar el entusiasmo y la iniciativa en el trabajo
Las prácticas son tanto el principio como el final. Lo que tienes ante ti es un terreno fértil sobre el que cabalgar y sientes claramente el peso de la responsabilidad. En mi trabajo y mi vida futuros, continuaré aprendiendo, practicando en profundidad, mejorándome constantemente, esforzándome por generar resultados y continuaré creando más valor.
Creo que es difícil para los estudiantes universitarios conseguir prácticas y encontrar trabajo. A menos que tenga conexiones que puedan encontrarle un trabajo fácilmente, no podrá escapar de la selección del mercado. Cuando era pasante en esta empresa, resumí cinco estrategias. Sólo combinando sabiduría y valentía podremos salir adelante en esta sociedad.
1. Debes tomar la iniciativa: buscar unas prácticas es lo mismo que buscar trabajo, y hay que prestar atención al método. Generalmente, las empresas no anunciarán oportunidades de pasantías al público. Puede comunicarse de manera proactiva con su departamento de recursos humanos para buscar activamente oportunidades de pasantías. Puedes prestar especial atención a las empresas que están reclutando candidatos, indicando que les falta personal. A falta de empleados adecuados, es muy probable que se elijan pasantes como sustitutos temporales.
2. Conócete a ti mismo y al enemigo: tu carta de presentación y tu número de teléfono de trabajo deben ser estables, precisos y despiadados, es decir, debes comprender los antecedentes de la industria de la empresa y los requisitos del puesto que estás solicitando. , explica con precisión tu competitividad y ten confianza en que eres la persona que la otra parte busca. Al mismo tiempo, también mostró un perfil bajo con sinceridad, mostrando su entusiasmo y determinación por la pasantía; Además, un currículum estandarizado y buenas habilidades para las entrevistas ayudarán a mejorar la tasa de éxito de las pasantías.
3. Evite el calor y el frío: cuando busque una unidad de pasantías, evite las unidades de pasantías populares y los sitios web de publicación de pasantías, sea lo suficientemente valiente como para encontrar empresas impopulares y evite la información popular y los períodos pico de pasantías, para que el la pasantía tiene más probabilidades de tener éxito.
4. Evite los almuerzos gratis: los pasantes y las unidades de prácticas tienen una relación beneficiosa para todos. Tomar la iniciativa de decirle a la otra persona que no necesito dinero para trabajar demuestra que me falta confianza en mí mismo, lo cual es un mal comienzo. Los esfuerzos valiosos deben tener recompensas valiosas. No hay puestos de prácticas benéficas. Los pasantes que puedan crear valor para el empleador son lo que el empleador necesita. Las unidades que consideren racionalmente el valor de los pasantes brindarán a los pasantes más oportunidades de capacitación.
5. Evite las prácticas a ciegas: la búsqueda de empleo en el futuro se trata de profesionalidad más que de actitud. La práctica de búsqueda de empleo no debe ser una simple acumulación de experiencia laboral y cultivo de actitudes, como servir platos, lo que puede aumentar la experiencia de frustración. Las pasantías que no son profesionales tendrán un bajo contenido de oro en la competencia laboral futura; Desde la perspectiva de encontrar trabajo, una pasantía de este tipo puede hacer más daño que bien.
De hecho, las prácticas son sólo un proceso de contacto con la sociedad.
El propósito de las pasantías para estudiantes universitarios debe ser su desarrollo futuro, no solo acumular experiencia laboral y luego ayudarse a sí mismos a encontrar un trabajo con un salario más alto.
Durante las prácticas, seguí estrictamente los procedimientos de prácticas. Como estudiante universitario novato, no relajaré mis exigencias. Espero que cada tarea en el futuro pueda abordarse con el mismo entusiasmo por aprender. Durante esta pasantía de graduación, aunque muchas veces me sentí muy amargado y cansado, encontré alegría en la amargura y alegría en el cansancio, y también mostré grandes esfuerzos y seriedad.
Ahora que las prácticas han finalizado, el contenido de estas prácticas es principalmente papeleo. Aunque sólo duró tres meses, me beneficié mucho y sentí mucho. Lo que siento más profundamente es lo siguiente:
En primer lugar, las prácticas son una prueba de la capacidad integral de una persona. Para completar bien el trabajo, además de tener un profundo conocimiento básico de oficina, también debe tener cierta capacidad práctica, capacidad operativa, capacidad para lidiar con fallas inesperadas y dominio del software de oficina de uso común. Como miembro del personal, también debes tener fuertes habilidades expresivas y, al mismo tiempo, debes ser bueno guiándote para pensar y ajustar la atmósfera de llevarte bien con los demás. Además, debe tener una gran adaptabilidad, capacidad de gestión organizativa y una gran perseverancia.
En segundo lugar, durante esta pasantía, me di cuenta profundamente de la importancia de acumular conocimientos. Como dice el refrán: si le das a un estudiante un cuenco de agua, debe tener un balde de agua. Esta frase me conmovió profundamente. Office, solía pensar que era fácil de operar, pero cuando mi maestro me pidió que completara los datos y registros de las estadísticas de un producto, me sentí perdido, lo sentí completamente diferente de lo que normalmente aprendía en las clases de informática, que también. Me hizo sentir muy avergonzado. Porque siempre pensé que aprender bien estas cosas poco tenía que ver con mi especialidad, pero no sabía que mi trabajo no era especializarme en un determinado aspecto, sino examinar nuestro nivel de conocimiento integral.
En tercer lugar, esta pasantía mejoró mi confianza y coraje para graduarme y encontrar un trabajo. En esta pasantía creo que hice un buen trabajo. Muchos estudiantes creen que estarán calificados para ingresar a empresas en el futuro. Desde esta perspectiva, todavía aprendimos mucho en la universidad, pero simplemente no lo sentimos. Por lo tanto, debes tener una sensación de crisis laboral, pero no debes sentirte demasiado inferior ni preocupado, de lo contrario obstaculizará tu aprendizaje. Ahora, todo lo que podemos hacer es absorber más conocimientos y mejorar nuestra calidad general. Este es mi sentimiento y mi pensamiento sobre esta pasantía. Hefei Huasheng Packaging Co., Ltd. y los maestros de la escuela una vez más nos ayudaron en nuestro viaje por la vida.