¿Cuáles son los cinco seguros a los que generalmente se hace referencia?

Los cinco seguros a los que generalmente se hace referencia son el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

Los "cinco seguros" se refieren a cinco tipos de seguros, incluidos el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas conjuntamente por empresas y particulares. El seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo en su totalidad de las empresas. Los particulares no necesitan pagar. Lo que cabe señalar aquí es que los "cinco seguros" son legales.

Ratio de pago de "cinco seguros":

Ratio de pago del seguro de pensiones: 20 unidades (17 de las cuales se transfieren al fondo general y 3 a cuentas personales), 8 personas (todas se transfieren a la cuenta personal);

Proporción de pago del seguro médico: 10 yuanes por unidad, 23 yuanes por individuo;

Proporción de pago del seguro de desempleo: 1,5 por unidad, 0,5 por del individuo;

Lesiones relacionadas con el trabajo El seguro determina su tasa de lesiones relacionadas con el trabajo en función del ámbito de la industria en la que se divide la unidad;

Relación de pago del seguro de maternidad: 0,8 para el unidad y ningún pago para el individuo. Quienes tienen residencia permanente registrada fuera del lugar de trabajo no lo tienen, por lo que quienes tienen residencia permanente registrada fuera del lugar de trabajo sólo tienen "cuatro seguros y un fondo" como máximo.

Las funciones de cinco seguros y un fondo:

1. Cuanto más pague un individuo, más invertirá la unidad para usted. Los cinco seguros y el pago de un fondo se basan en la misma base y la unidad y el individuo asumen proporciones diferentes. El pago unitario es aproximadamente el doble del pago individual.

2. El pago del fondo de previsión de la seguridad social está libre de impuestos. No sólo no se deduce el impuesto sobre la renta de las personas físicas al pagar, ni el impuesto sobre la renta de las personas físicas al recibir las prestaciones, sino que tampoco se deduce el impuesto sobre los intereses. cuenta especial; y si se paga a la persona como salario, si es necesario retener el impuesto sobre la renta personal, también habrá impuestos sobre intereses si el dinero se deposita en un banco.

3. Después de pagar el seguro de pensión durante el número mínimo de años, podrá jubilarse y recibir una pensión mensual al alcanzar la edad legal de jubilación. Las pensiones se pueden cobrar hasta la muerte y sólo aumentarán, pero no disminuirán, a medida que mejoren los niveles de vida sociales. El capital se ajustará y aumentará cada año, lo que puede proporcionar una protección estable y confiable en la vejez.

4. Puede obtener un reembolso del seguro médico pagando el seguro médico; si las contribuciones acumuladas mientras trabaja cumplen con el número mínimo de años, ya no tendrá que pagar los honorarios médicos básicos después de la jubilación y podrá disfrutar. Beneficios del seguro médico con un nivel de reembolso más alto que los reembolsados ​​mientras trabaja.

5. Pagar un seguro de maternidad puede reembolsar el costo del examen prenatal, la cirugía de planificación familiar y la cirugía del parto. Además, la prima del seguro de maternidad corre íntegramente a cargo del empleador.

6. Al pagar el seguro de desempleo, puedes recibir beneficios del seguro de desempleo y otros subsidios cuando pierdes tu trabajo. Los seguros como el seguro de desempleo son seguros de póliza y generalmente no están disponibles en las compañías de seguros comerciales.

7. Al pagar un seguro contra accidentes laborales, puede obtener una compensación cuando sufra accidentes laborales o enfermedades profesionales. No tiene miedo de pagar 10.000 yuanes, por si acaso, especialmente en el caso de algunos accidentes graves. y no tiene que preocuparse de que las pequeñas empresas retrasen el pago de los beneficios. Además, las primas del seguro contra accidentes laborales corren íntegramente a cargo del empleador.

8. El pago del fondo de previsión para la vivienda equivale a que el empleador deposite una renta libre de impuestos en la misma proporción que usted, que puede retirarse para fines relacionados con la vivienda si no se utiliza durante el tiempo. trabajando, también se puede retirar de una sola vez después de la jubilación. Además, las tasas de interés de los préstamos del fondo de previsión para la vivienda son más bajas que las de los préstamos comerciales;

En resumen, los "cinco seguros" se refieren a cinco tipos de seguros, incluidos el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas conjuntamente por empresas y particulares. El seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo en su totalidad de las empresas. Los particulares no necesitan pagar. Lo que cabe señalar aquí es que los "cinco seguros" son legales.

Base jurídica:

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, y seguro de accidentes de trabajo, seguro de desempleo, seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, parto, etc