¿Cuántos días de baja por paternidad tendrán los hombres de Huanggang en 2023?

Sabemos que las mujeres experimentan mucho dolor durante el parto. Según las leyes nacionales, las empleadas pueden disfrutar de cierta licencia de maternidad y los hombres pueden disfrutar de una licencia de paternidad. Entonces, ¿cuántos días hay en Huanggang? Permítanos explicarle el contenido relevante del editor para su referencia y aprendizaje. Espero que ayude. 1. ¿Cuántos días de baja por paternidad hay en Huanggang? El artículo 33 de las nuevas regulaciones de planificación familiar de Hubei estipula que además de la licencia de maternidad prescrita por el Estado, se agregarán 30 días adicionales de licencia de maternidad y el cónyuge tendrá 15 días de licencia de lactancia. La licencia de maternidad y la licencia de lactancia se consideran asistencia y los salarios y bonificaciones se pagan como de costumbre. ¡Entonces la licencia de paternidad de Huanggang es de 15 días! En segundo lugar, ¿existe permiso de paternidad para el segundo hijo? Tener un segundo hijo requiere cumplir ciertos requisitos físicos y procesales. Después de obtener un certificado de reproducción de acuerdo con la ley, pertenece a la planificación familiar. Salvo los nacimientos no planificados y los nacimientos ilegítimos, independientemente del número de nacimientos, siempre que cumplan con la política de planificación familiar, se podrá disfrutar de la correspondiente licencia de paternidad y demás beneficios de conformidad con la ley. Así pues, existe un permiso de paternidad para el segundo hijo, y el permiso de paternidad para el segundo hijo está previsto por ley. La "Ley Laboral" de mi país y otras leyes y reglamentos pertinentes estipulan la licencia de maternidad y la licencia de paternidad para las empleadas y sus cónyuges. Según la Ley del Trabajo y el Reglamento Especial sobre Protección Laboral de las Empleadas, las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad. De conformidad con la Ley de población y planificación familiar, en la mayoría de los lugares se concede una licencia de maternidad de entre 30 días y tres meses a las empleadas que dan a luz según la política, y a sus cónyuges se les concede una licencia de paternidad de entre siete días y un mes. En la actualidad, el Estado ha aclarado desde el punto de vista legal que durante la licencia de paternidad, tanto el marido como la mujer comparten la responsabilidad de criar a los hijos, y alienta a los empleadores a satisfacer las necesidades de licencia de maternidad de los empleados y empleadas. niños de conformidad con la política y la aplicación de la política universal de dos hijos. A través de la introducción del editor, podemos saber que la licencia de paternidad de Huanggang es de quince días, durante los cuales el salario permanece sin cambios y el marido puede quedarse en casa con su esposa durante el parto. Espero que todos entiendan. Si tiene alguna pregunta sobre el contenido relevante compilado por el editor, puede consultar a los abogados pertinentes.