Red de conocimiento del abogados - Bufete de abogados - Un corredor de bolsa nacido en la década de 1990 gana más de 80.000 yuanes al mes. ¿Por qué los ingresos de las sociedades de valores son tan altos?

Un corredor de bolsa nacido en la década de 1990 gana más de 80.000 yuanes al mes. ¿Por qué los ingresos de las sociedades de valores son tan altos?

Debido a que el umbral de empleo en esta industria es relativamente alto, los talentos que pueden ingresar a las compañías de valores son generalmente talentos de alta calidad y los salarios en esta industria también son relativamente buenos.

La razón principal por la que digo esto es porque la industria de valores en sí está muy cerca del dinero. El negocio de esta industria alcanzará una escala de más de 654,38 mil millones de yuanes, e incluso puede alcanzar una escala de 10. mil millones de yuanes. En este caso, los ingresos personales de los empleados de las compañías de valores son generalmente más altos y el salario anual de algunos empleados puede incluso alcanzar decenas de millones de yuanes. A nosotros, la gente corriente, nos resulta difícil imaginar cuál es este espacio salarial.

Los ingresos mensuales de los comerciantes de valores nacidos en la década de 1990 alcanzan más de 80.000 yuanes.

Una niña publicó en línea los ingresos de su marido para mostrar su vida. Dijo que su marido nació en 1993. Aunque es relativamente joven, sus ingresos mensuales superan los 80.000 yuanes. Después de que se conoció la noticia, los internautas se sorprendieron porque el nivel de ingresos de muchas personas era de sólo unos pocos miles de yuanes al mes. Nadie pensó que un corredor de bolsa nacido en la década de 1990 podría ganar alrededor de 80.000 yuanes al mes.

Los ingresos de las sociedades de valores son relativamente elevados.

Muchas personas que pueden trabajar en compañías de valores tienen una maestría o superior, y algunos incluso son estudiantes de doctorado de la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín. Hasta cierto punto, debido a que el umbral de empleo en la propia industria de valores es relativamente alto, los talentos que pueden ingresar a las compañías de valores son generalmente talentos de alta calidad, por lo que las empresas ahora están muy dispuestas a pagarles salarios altos, lo que puede ayudar aún más a las compañías de valores. atraer talentos destacados.

Además, dado que la rentabilidad de las propias compañías de valores es muy buena y los honorarios y comisiones de gestión de las compañías de valores en diversas actividades comerciales también son muy altos, estas compañías son totalmente capaces de ofrecer salarios más altos a sus empleados. Especialmente en el caso de las principales firmas de corretaje, el ingreso promedio de los empleados de estas firmas de corretaje puede alcanzar un salario anual de más de un millón de yuanes.