Contratación de personal docente por parte de la Oficina de Educación Municipal de Hangzhou y sus instituciones afiliadas en diciembre de 2010

Anuncio sobre la contratación pública de profesores y personal en instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación del distrito de Jianggan de la ciudad de Hangzhou en diciembre de 2010

Fuente: Departamento de Personal de la Oficina de Educación Municipal de Hangzhou ( 2010-12-16) Fecha de publicación: 16 de diciembre de 2010

37 instituciones públicas, incluida la escuela secundaria Hangzhou Xiayan, afiliada a la Oficina de Educación del distrito de Jianggan, reclutaron abiertamente a 164 maestros debido a necesidades laborales. De conformidad con las "Medidas de implementación de la Oficina de Personal Municipal de Hangzhou para implementar las "Disposiciones provisionales sobre la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas" del Ministerio Nacional de Personal (Hangzhou Renzheng [2006] No. 5), los asuntos relevantes se anuncian por la presente como siguiente:

1, Situación de la unidad de reclutamiento

Las 37 unidades que participan en el reclutamiento abierto esta vez son todas instituciones de subsidio financiero, y el personal reclutado está incluido en el establecimiento del establecimiento de subsidio financiero.

2. Puestos de contratación, alcance y condiciones

(1) Puestos de contratación, alcance y objetos

Para más detalles, consulte el informe "2010 Instituciones Públicas Afiliadas al "Plan de Contratación Unificado para diciembre" de la Oficina de Educación del Distrito de Jianggan (Anexo 1, en adelante denominado el "Plan").

"Recién graduados" en el "Plan" se refiere a recién graduados de colegios y universidades regulares de tiempo completo (graduados de 2011, incluidos los graduados de 2010 que aún no están empleados), incluidas específicamente las siguientes cinco categorías de graduados : (1) Estudiantes de posgrado; (2) Graduados universitarios clave nacionales (primer lote de admisión al examen de ingreso a la universidad); (3) Graduados destacados a nivel provincial de universidades ordinarias; (4) Graduados destacados a nivel escolar de universidades ordinarias de la provincia de Zhejiang; (5) Los estudiantes del distrito de la ciudad de Hangzhou (excluidos los distritos de Xiaoshan y Yuhang, lo mismo a continuación) son graduados.

Los "docentes en servicio" en el "Plan" se refieren a los docentes públicos en servicio o a los docentes en servicio con residencia permanente registrada en Hangzhou, que han estado en servicio durante un año o más. .

(2) Condiciones de contratación

1. Respetar las leyes y reglamentos, amar la educación y tener una buena ética profesional

2. Poseer las calificaciones requeridas, las calificaciones vocacionales (prácticas) y los requisitos de habilidades para el puesto;

Los graduados universitarios generales de 2011 que soliciten puestos docentes no están obligados a proporcionar certificados de calificación docente ni certificados de nivel de mandarín, pero sí un título no normal. certificados Los graduados de escuelas secundarias (excluidos los graduados de universidades nacionales clave) que soliciten el puesto de maestros culturales deben presentar un expediente académico calificado de educación y psicología emitido por el Centro Provincial de Orientación para la Certificación de Calificación de Maestros y el certificado de calificación de mandarín correspondiente (que se aplica a profesores de idioma chino). ) Se requiere Clase A y superiores, y otros profesores requieren Clase B y superiores).

El resto del personal que solicite puestos docentes debe poseer los certificados de calificación docente aplicables y los certificados de competencia de Putonghua.

3. Contar con las calificaciones académicas, títulos profesionales, profesionales y técnicos que requiere el cargo;

4. Buena salud, menores de 35 años (nacidos después del 1 de enero de 1976), y aquellos con títulos profesionales adjuntos superiores o superiores pueden relajarse hasta los 40 años aproximadamente

5; Los maestros en servicio cuyas unidades de trabajo no están en la ciudad de Hangzhou solicitan puestos docentes, deben cumplir una de las siguientes condiciones: (1) Maestros excelentes con títulos profesionales intermedios o superiores y honores integrales a nivel de condado o superior; Título de posgrado y maestría o superior; (3) Separación de marido y mujer (4) Transferencia con el ejército;

6. Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.

3. Registro

El registro para este reclutamiento abierto se realizará mediante registro en el sitio.

1. Horario de inscripción: 19 al 20 de diciembre de 2010 (8:30-11:00 horas, 13:30-16:30 horas).

2. Lugar de registro: cada unidad de reclutamiento (ver anexo 1).

3. Método de registro: Diríjase a la unidad de reclutamiento para registrarse en el sitio dentro del tiempo especificado con los materiales necesarios para el registro (consulte el Apéndice 2 "Lista de materiales necesarios para el registro"). En climas ventosos y nevados, tenga cuidado.

4. Los docentes en servicio deberán obtener previamente el sello y aprobación de su unidad original. Los docentes desempleados deben presentar contratos laborales y certificados de seguro social.

5. Cada solicitante está limitado a postularse para un puesto, y se emitirá un "Boleto de admisión" después de la revisión y aprobación.

IV. Ajuste de registro

Después de que finalice el registro el 20 de diciembre de 2010, el estado de registro de cada puesto se anunciará en la Red del Área Metropolitana de Educación de Hangzhou (www.hzedu. neto) el día 22. Los solicitantes pueden ajustar el registro o completar el registro en consecuencia el 24 de diciembre. Aquellos que ajusten el registro deben solicitar primero a la unidad solicitante original que devuelva los materiales de la solicitud y luego registrarse en la nueva unidad.

Para puestos donde el número de solicitantes aún sea inferior a tres veces el plan de contratación después de ajustar el registro, en principio, no se realizará el examen o el plan de contratación se reducirá según corresponda para individuos con urgencia. puestos necesarios y otros puestos especiales, el puesto será aprobado con la aprobación del supervisor. El 27 de diciembre de 2010, se anunciaron en la Red del Área Metropolitana de Educación de Hangzhou el estado de registro más reciente y los puestos de examen cancelados. Quienes se hayan inscrito para puestos cuyos exámenes hayan sido cancelados podrán postular a otros puestos que hayan sido confirmados para iniciar exámenes el 29 de diciembre de 2010.

5. Examen

El examen incluye una prueba escrita y una entrevista. Las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista representan cada una el 50% de la puntuación total.

1. Prueba escrita

Hay una materia de prueba escrita. El contenido de la prueba para el puesto de profesor son los conocimientos profesionales y los materiales didácticos y los métodos de enseñanza de las materias relevantes para el puesto solicitado. Conocimientos profesionales relacionados con el puesto solicitado. El horario de la prueba escrita es de 9:00 a 11:00 am el 9 de enero de 2011. La ubicación del examen escrito es la Escuela Experimental Hangzhou Caihe (al sur del gobierno del distrito, No. 1, Qingchun East Road). Los candidatos deberán realizar el examen escrito con su boleto de admisión y su documento de identidad (ambos documentos de identificación son indispensables).

Este examen no especifica un programa de examen ni un libro de referencia, ni mantiene ni autoriza ni encomienda a ninguna unidad la realización de ningún tipo de curso de formación.

2. Entrevista

Después de la prueba escrita, los candidatos para la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:3 en el plan de reclutamiento en función de los puntajes de la prueba escrita de mayor a menor. La oficina de educación del distrito es responsable de organizar e implementar la entrevista. Consulte el "Aviso de entrevista" para obtener detalles sobre el método, la hora y el lugar de la entrevista.

La puntuación de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación de aprobación es de 60 puntos. Después de la entrevista, entre aquellos que aprueben la entrevista, las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista se convertirán cada una en una puntuación total en una proporción del 50%. De las puntuaciones altas a las bajas, los objetos del examen físico se determinarán en una proporción de. 1:1.

6. Examen físico y evaluación

La oficina de educación del distrito es responsable de organizar e implementar el examen físico y la evaluación. El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con las "Normas de examen físico y procedimientos operativos para la certificación de calificaciones docentes en la provincia de Zhejiang" y los estudiantes correrán con sus propios gastos. Si el estudiante no pasa el examen o evaluación física, previa solicitud de la escuela y con la aprobación del Negociado de Educación Urbana, podrá ser reemplazado uno tras otro. Consulte el "Aviso de examen físico" y el "Formulario de evaluación de empleo propuesta" para conocer la hora y el lugar del examen físico y la evaluación.

7. Anuncio y Reclutamiento

La unidad de reclutamiento determinará los candidatos a contratar en función de los resultados de los exámenes, exámenes físicos y evaluaciones. La lista de candidatos a contratar se encuentra en. la Red del Área Metropolitana de Educación de Hangzhou y la Red del Área Metropolitana de Educación de Jianggan será anunciada internamente por la unidad de contratación durante siete días. Si no hay objeciones durante el período de publicidad, una vez finalizada la publicidad, se completarán los trámites laborales de acuerdo con la normativa y se firmará un contrato de trabajo (incluido el período de prueba).

Si el personal a contratar no se registra fuera de plazo, o no cumple con los requisitos de solicitud, o si los nuevos egresados ​​no pueden obtener el título académico correspondiente antes del 31 de agosto de 2011, su empleo las calificaciones serán canceladas.

Si un graduado de una universidad general de 2011 no puede obtener un certificado de calificación docente aplicable dentro de un año después de haber sido contratado, se terminará la relación laboral.

Este anuncio es interpretado por la Oficina de Educación del distrito de Jianggan, ciudad de Hangzhou.

Persona de contacto: Teacher Ding Tel: (0571) 86974949

Adjunto: 1. "Plan de contratación unificado para instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación del distrito de Jianggan en diciembre de 2010"

2. "Lista de materiales necesarios para el registro"

3. "Formulario de registro de contratación pública del distrito de Jiangan"

Descarga del archivo adjunto>>>

Hangzhou Oficina de Educación del distrito de la ciudad de Jianggan

14 de diciembre de 2010

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