En 2023, ¿las instituciones públicas Ordos Etuoke Qianqi presentarán públicamente talentos profesionales de alto nivel que se necesitan con urgencia?

Después de la investigación, se ha decidido introducir abiertamente en la sociedad talentos profesionales de alto nivel que se necesitan con urgencia. Las cuestiones específicas de introducción son las siguientes:

1. ser presentado

Esta vez es Shanghai Los departamentos relevantes de la Zona de Desarrollo Económico de Miao y el banner han presentado a 29 estudiantes de maestría. Para obtener más detalles, consulte la "Presentación pública de alto nivel de Etuoke Qian Banner 2023". Catálogo de Demanda de Talentos Profesionales de Nivel Urgente y Urgente" (Anexo 1).

II.Condiciones de introducción

(1) El personal de introducción debe cumplir las siguientes condiciones:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y cumplirla. por las normas de la República Popular China La Constitución y las leyes de la República Popular China;

2. Construir una conciencia sólida de la nación china como nación unida y salvaguardar conscientemente la unidad y el progreso nacional; /p>

3. Tener buena conducta y profesionalismo Moral, destacadas habilidades profesionales, capacidad para el trabajo y condición física para adaptarse a las exigencias del puesto;

4. Requisitos del título educativo: egresados ​​que hayan obtenido el título de maestría. en la secuencia de educación nacional o superior o un QS publicado en 2022 Graduados con maestría en el extranjero o superior certificado por el Ministerio de Educación de las 300 mejores universidades del mundo

5; : A la fecha del anuncio de contratación, los candidatos a maestría no deben tener más de 35 años (inclusive) (nacidos después del 30 de enero de 1987), los candidatos a doctorado no deben tener más de 40 años (inclusive) (nacidos después del 30 de enero , 1982);

6. Especialidades y otras que cumplen con los requisitos para puestos introducidos. Para obtener detalles sobre las condiciones de calificación, consulte el "Catálogo de demanda de instituciones públicas de Etuoke Qianqi 2023 para la introducción de alto nivel". y Talentos Profesionales Urgentemente Urgentes" (Anexo 1).

(2) No se incluyen en el ámbito de introducción las personas que cumplan alguna de las siguientes condiciones:

1. Estudiantes de maestría y doctorado que estudien en instituciones ordinarias de educación superior;

2. Personal de agencias gubernamentales e instituciones públicas que se encuentran en período de prueba y no han completado el período mínimo de servicio;

3. Funcionarios públicos actualmente empleados por agencias gubernamentales y del partido en todos los niveles en nuestra pancarta. y empleados oficialmente por instituciones públicas; aquellos que hayan abandonado nuestra bandera. Funcionarios públicos que hayan trabajado durante menos de un año en las agencias originales del partido y del gobierno y empleados oficialmente por instituciones públicas;

4. sancionados penalmente por delitos o haber sido destituidos de cargos públicos o expulsados ​​del Partido se enumerarán conforme a la ley las Personas que sean objeto de sanción conjunta por abuso de confianza;

5. han sido relevados de disciplina partidaria, sanciones gubernamentales o están bajo revisión e investigación, y personas sospechosas de delitos ilegales y están siendo sometidas a investigación judicial pero no han llegado a una conclusión;

6. cometió fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de reclutamiento (empleo) durante el reclutamiento del servicio civil o el reclutamiento público por parte de instituciones públicas y se encuentra dentro del período de suspensión;

7. Personal militar activo;

8. Personal que formará una relación de evitación después de ser introducido;

9. Personas en otras circunstancias a las que no se les permite trabajar como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos.

3. Procedimiento de introducción

(1) Inscripción

1 Hora de inscripción: 9:00 am del 1 de febrero de 2023 hasta la tarde del 7 de febrero de 2023 17:30 Para evitar la congestión de la red, se solicita a los solicitantes que se registren lo antes posible.

Fecha límite de revisión de calificación preliminar: 17:00 horas del 8 de febrero de 2023.

Fecha límite de pago en línea: 17:00 horas del 9 de febrero de 2023;

2. El registro se realiza en línea. Quienes cumplan con las condiciones de registro pueden iniciar sesión en: Portal del Gobierno Popular de Etuoke Qian Banner (persona). mejorar sus calificaciones.

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Los candidatos de familias pobres registradas en áreas agrícolas y pastorales y aquellos que disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia en áreas urbanas están exentos de pagar la tarifa de solicitud

<. p>Sin embargo, la tasa debe pagarse primero y luego reembolsarse p>Después del examen, las personas antes mencionadas deben descargar y completar el "Formulario de solicitud de reducción y exención de la tasa de examen" del anuncio correspondiente y presentar el expediente. tarjeta del departamento de alivio de la pobreza de la bandera y el certificado original de seguridad de vida mínima emitido por el departamento de asuntos civiles a Otok dentro de los 5 días posteriores a la entrevista. Las oficinas pertinentes de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Banner se encargarán del procedimiento de reembolso.

Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación preliminar pueden imprimir el boleto de admisión a través del sistema de registro. El lugar de la entrevista, el horario y los requisitos específicos se pueden encontrar en el boleto de admisión. notificado por separado.

(3) Entrevista

1. Determinación de los entrevistadores.

No existe un índice de exámenes para esta introducción de talentos. La puntuación total es de 100 puntos y la puntuación mínima para aprobar es de 70 puntos.

Las puntuaciones de las entrevistas de los solicitantes son las puntuaciones totales.

Quien no asista a la entrevista según lo previsto se considerará que ha renunciado automáticamente a la cualificación de introducción de talento.

Los solicitantes deberán responder en el idioma común nacional durante la entrevista. Aquellos que no respondan según lo requerido recibirán cero puntos.

La hora de la entrevista, el lugar, los documentos requeridos y los requisitos pertinentes se notificarán más adelante.

2. La entrevista será realizada por la Oficina del Grupo Líder para la Presentación de Talentos Profesionales de Alto Nivel y Necesarios con Urgente, que organizará al personal relevante para formar un grupo de entrevistadores para la entrevista. Los entrevistadores generalmente estarán compuestos por entre 7 y 9 personas, todas ellas examinadoras externas.

3. La entrevista examina principalmente las habilidades básicas y otros contenidos del candidato.

La entrevista se califica en una escala de cien puntos. La puntuación de la entrevista del candidato es la media aritmética de las puntuaciones evaluadas por los examinadores, menos la puntuación más alta y la puntuación más baja.

Los resultados se calcularán con tres decimales y el último dígito se redondeará. Los resultados se anunciarán en el acto.

4. Los resultados de la entrevista y la lista de personas que han ingresado al proceso de revisión de calificaciones se anunciarán a través del portal del Gobierno Popular de Etuoke Qian Banner.

(4) Revisión de calificaciones

Después de la entrevista, entre los solicitantes cuyos puntajes de entrevista hayan alcanzado el puntaje mínimo de calificación, en orden de puntajes de entrevista más altos a más bajos para cada puesto, determine el número de personas que ingresan al alcance de la revisión de calificaciones en cantidades iguales.

En caso de empate en el último lugar, se organizará una prueba adicional para determinar el candidato.

La hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán más adelante.

Si la revisión de la calificación no se realiza en el lugar y hora señalados, se entenderá automáticamente abandonada.

Si el puesto está vacante debido a una falla en la revisión de calificación, por no participar en la revisión de calificación dentro del tiempo especificado, etc., los puestos se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes de la entrevista del Los puestos correspondientes de mayor a menor, y los candidatos de alto nivel y que se necesitan con urgencia se presentarán mediante un cartel. La Oficina del Grupo Líder para la Escasez de Talentos Profesionales notificará al personal de reemplazo por teléfono para una revisión de calificaciones.

Cada puesto sólo se cubrirá una vez.

Los materiales requeridos para la revisión de la calificación son los siguientes:

1. Original y copia del documento de identidad de segunda generación.

2. y diplomas de posgrado, certificado de grado, el formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación o el original y copia del informe de certificación académica de educación superior china;

3. proporcionar al "Centro de Servicios para Estudiantes Extranjeros" emitido por el Ministerio de Educación 1 original y una copia del "Certificado de Educación y Certificación de Títulos";

4. se hayan graduado en 2022 y no hayan recibido los certificados pertinentes, deberán emitir un certificado de graduación puntual de la escuela donde se encuentran, y proporcionar detalles específicos Certificado original estampado con el sello oficial de la universidad (departamento) y de la escuela. Oficina de Asuntos Académicos (Escuela de Graduados, Oficina), el formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación o el original y una copia del Informe de Certificación Académica de Educación Superior de China;

5. Otros materiales y certificados requeridos .

La revisión de las calificaciones de los talentos a introducir se realiza durante todo el proceso de introducción. Si se descubre que las condiciones son inconsistentes o fraudulentas en cualquier etapa o después del reclutamiento, las calificaciones serán descalificadas y se eliminarán todas las responsabilidades. a cargo de los propios solicitantes.

(5) Examen físico e inspección

Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación ingresarán al alcance del examen físico e inspección. Se notificará la hora y el lugar del examen físico y la inspección. por separado.

1.

El trabajo de examen físico es organizado e implementado por la oficina del grupo líder para la introducción de talentos profesionales de alto nivel y que se necesitan con urgencia en el hospital de examen físico se lleva a cabo en instituciones médicas designadas. Los elementos y estándares del examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico de reclutamiento de funcionarios públicos (prueba)", el "Manual de operación del examen físico de reclutamiento de funcionarios públicos (prueba)" y se implementarán otras regulaciones.

Para aquellos que no participen en el examen físico sin ningún motivo, no pasen el examen físico, cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico, se cancelarán sus calificaciones laborales.

Si se requiere un nuevo examen de acuerdo con la normativa, se organizará un nuevo examen en otro hospital y prevalecerán los resultados del nuevo examen.

El reconocimiento físico se realizará de conformidad con la normativa vigente sobre reconocimiento físico de los funcionarios públicos.

Si un candidato no realiza el examen físico a tiempo sin razones justificables, no pasa el examen físico o comete fraude durante el examen físico, lo que resulta en resultados distorsionados del examen físico, su calificación para la introducción será cancelada. cancelado, y se pagarán cantidades iguales en orden de puntuación total de los candidatos para el puesto correspondiente de mayor a menor. Cada puesto se cubrirá una sola vez.

Después del examen físico, se determinarán en base a cuotas iguales los candidatos que ingresarán al ámbito de inspección.

2.

El trabajo de inspección es organizado e implementado por la oficina del grupo líder para la presentación pública de talentos profesionales de alto nivel y que se necesitan con urgencia con referencia al "Aviso sobre la conducta eficaz de los funcionarios públicos" de la Oficina Nacional de Servicio Civil. Inspecciones de Reclutamiento" y de acuerdo con los estándares de capacidad e integridad política, de acuerdo con los requisitos de los puestos a introducir, se utilizarán métodos como entrevistas individuales, visitas in situ, revisión de expedientes de personal y consultas sobre antecedentes de crédito social y Se utilizarán registros disciplinarios e ilegales para evaluar de manera integral, precisa y objetiva la calidad general de los candidatos evaluados.

Los solicitantes deberán presentar los expedientes personales y materiales relacionados requeridos para la inspección dentro de los 10 días posteriores al examen físico, de lo contrario se considerará que han desistido automáticamente.

Los candidatos se cubrirán en cantidades iguales en orden de los puntajes totales de las entrevistas de los puestos correspondientes de mayor a menor, y cada puesto solo se cubrirá una vez.

(6) Publicidad

La lista del personal que se presentará se publicará en el portal web del Gobierno Popular de Etuoke Qian Banner durante un período publicitario de 5 días hábiles.

Al mismo tiempo, se anunciará la línea directa de supervisión y denuncia para aceptar la supervisión social.

Los denunciantes supervisores deben informar los problemas de manera veraz y veraz utilizando sus nombres reales y proporcionar las pistas de investigación necesarias.

A aquellos con problemas graves y evidencia comprobada, se les cancelará su habilitación para la introducción, y no se realizará ningún reemplazo.

Si existen problemas graves que sean difíciles de verificar o desmentir en el momento, se suspenderá la introducción hasta que se realice la verificación y conclusión antes de decidir si introducirlos.

(7) Realizar los trámites de ingreso

Si no hay objeciones una vez transcurrido el período de publicidad, la unidad introductora deberá firmar un contrato de trabajo de institución pública con la persona a ser introducida en de conformidad con la normativa pertinente del país y de la región autónoma, y ​​se ejecutará de conformidad con la normativa correspondiente durante el período de prueba.

Quien no realice los trámites pertinentes sin ningún motivo dentro de los 15 días hábiles tendrá cancelada su habilitación para la presentación.

Si el personal introducido renuncia a su cualificación laboral tras realizar los trámites laborales, será incluido en el expediente de integridad personal.

El período mínimo de servicio de los talentos introducidos esta vez es de cinco años, y durante el período de servicio, estarán sujetos a ajustes a las necesidades de puestos clave en toda la enseña.

Se implementa un sistema de período de prueba para la introducción de talentos. Aquellos que aprueben la evaluación después del período de prueba serán empleados formalmente; aquellos que no aprueben el examen serán cancelados.

4. Beneficios

El personal presentado es todo institución pública, luego de firmar el contrato, disfrutará de los beneficios salariales y sociales de las instituciones públicas. La introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Ordos puede disfrutar de políticas relevantes y disfrutarlas solo una vez.

5. Otros asuntos

(1) Cada candidato solo puede postularse para un puesto esta vez.

Al registrarte, por favor especifica y completa correctamente tu número de teléfono móvil y mantén la comunicación abierta.

Los candidatos que no avancen a la siguiente etapa no serán notificados telefónicamente.

(2) La revisión de calificación de los solicitantes se extiende a lo largo de todo el proceso de introducción. Si existe alguna de las siguientes circunstancias, se cancelará la calificación laboral:

1. ideología política, disciplina y respeto a las leyes Quienes tengan mal comportamiento en otros aspectos;

2. La información personal es falsa;

3. Falla la revisión política;

4. Los certificados y documentos pertinentes no están calificados;

5. Hacer trampa durante el proceso de evaluación;

6. historial durante el examen físico, lo que resulta en resultados falsos del examen físico;

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7. Obtener calificaciones para la introducción o inspección por medios inadecuados;

8. normas de introducción.

(3) Implementar estrictamente el sistema de evitación.

Cualquier persona que necesite evacuar según la normativa deberá hacerlo.

El personal que viole las disciplinas pertinentes será criticado y educado hasta que se impongan sanciones disciplinarias según la gravedad del caso.

(4) Las entrevistas se llevarán a cabo en fechas seleccionadas después de que finalice el registro. Se solicita a los solicitantes relevantes que hagan un buen trabajo en la gestión de la salud personal e implementen estrictamente las últimas regulaciones sobre prevención y control de epidemias en la ciudad de Ordos y. Estandarte de Etuoke Qian.

Los procedimientos, pasos, requisitos, etc. relevantes para esta introducción de talentos pueden ajustarse debido a la necesidad de prevención y control de epidemias. Los anuncios relevantes se publicarán en el sitio web del portal del Gobierno Popular de Etuoke Qian Banner. Se solicita a los solicitantes que presten atención en cualquier momento.

Si por motivos personales no puedes asistir a la entrevista, la responsabilidad es del propio candidato.

(5) Los asuntos pendientes serán explicados por la oficina del grupo líder para la presentación pública de talentos profesionales de alto nivel y que se necesitan con urgencia en Etuoke Qianqi.

(6) Línea de atención de consultas

Horario de admisión: de 8:30 a 12:00 horas en días laborables, de 14:30 a 17:30 horas, excepto festivos legales.

Etuoke Qianqi presenta abiertamente al grupo líder talentos profesionales de alto nivel que se necesitan con urgencia

30 de enero de 2023

Entrada de registro

Adjunto: 1. "Catálogo de instituciones públicas de Etuoke Qianqi 2023 para la presentación pública de talentos profesionales de alto nivel que se necesitan con urgencia"

2 "Carta de compromiso de integridad"

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