Red de conocimiento del abogados - Bufete de abogados - ¿Qué tipos de certificados EMBA existen?

¿Qué tipos de certificados EMBA existen?

La primera diferencia entre EMBA y MBA: las tasas de matrícula son diferentes.

EMBA es un MBA avanzado, dirigido a ejecutivos de empresas. No se requiere ningún examen de ingreso nacional. Para graduarse solo se requiere un título (título EMBA) y la matrícula es costosa. Por lo general, las clases se imparten cuatro días al mes para completar una determinada materia. Comúnmente conocida como enseñanza "modular".

MBA es una maestría en administración de empresas. Algunos solicitantes son líderes de nivel medio o gerentes de nivel inferior de la empresa, y otros son empleados comunes que no son gerentes. Participe en el examen conjunto nacional de MBA (examen completo e inglés) y, después de graduarse, obtendrá un título (certificado de título de MBA) y un diploma parcial (diploma de posgrado). La matrícula oscila entre 70.000 y 12.000 yuanes. Clases generales a tiempo completo (estudio a tiempo completo después de la renuncia) y clases en el trabajo. Las clases siguen el horario normal de enseñanza de la universidad, que suele comenzar en septiembre y finalizar en julio. (Algunas clases en servicio graduaron a 65,438 en junio y octubre).

La segunda diferencia entre EMBA y MBA: diferentes objetivos de capacitación.

La educación EMBA capacita a gerentes que actualmente ocupan puestos de alto nivel, mientras que la educación MBA capacita a futuros altos directivos.

La tercera diferencia entre EMBA y MBA: los candidatos son diferentes.

EMBA es especialmente adecuado para altos funcionarios corporativos y gubernamentales que tienen una rica experiencia práctica en gestión pero que han abandonado el entorno de exámenes durante muchos años. MBA es adecuado para personas que acaban de dedicarse a trabajos de gestión durante dos o tres años y están interesadas en la alta dirección.

La cuarta diferencia entre EMBA y MBA: diferentes profesores y modelos de enseñanza.

Todos los cursos EMBA son impartidos o respondidos por reconocidos académicos nacionales y extranjeros. Sobre la base de la inspiración, la enseñanza presta más atención a la combinación de cursos y la experiencia real de los estudiantes, enfatizando la aplicación práctica y la operatividad, lo cual es más adecuado para los altos directivos que trabajan duro en los centros comerciales.

Los cursos de MBA son impartidos principalmente por profesores nacionales, utilizando el método de enseñanza de "conferencia + análisis de casos + discusión en equipo" y discusión teórica, que es más adecuado para cultivar futuros gerentes.

Existen cinco diferencias entre EMBA y MBA: diferentes exámenes de acceso

En países extranjeros, si quieres estudiar MBA, debes realizar el examen de acceso GMAT. Sin embargo, solo 765,438+0% de las escuelas requieren puntajes GMAT para EMBA, con un puntaje promedio superior a 530, mientras que los estudiantes extranjeros solo necesitan un puntaje TOEFL de 550. Pero esto no significa que la admisión al EMBA sea fácil. La escuela presta más atención a la experiencia laboral de los estudiantes, su capacidad laboral, las cartas de recomendación de expertos y los puntajes de las entrevistas.

Hay seis diferencias entre EMBA y MBA: los estudiantes son diferentes

Dado que el examen de ingreso al MBA requiere idioma extranjero y matemáticas, está diseñado para ejecutivos que tienen una rica experiencia en gestión pero que han sido lejos del entorno de examen durante muchos años. Se ha alcanzado un umbral. En la actualidad, los MBA nacionales son cada vez más jóvenes, y aquellos con altas puntuaciones en los exámenes suelen ser jóvenes que se graduaron de la universidad hace unos tres años y tienen una gran capacidad para tomar exámenes. El examen escrito y la entrevista para la admisión al EMBA los organiza la propia institución de formación, lo que reduce considerablemente el umbral. Por supuesto, esto no significa que mientras seas jefe o CEO puedas estudiar un EMBA. La Universidad de Tsinghua rechazó una vez a un jefe que estaba dispuesto a pagar 250.000 dólares para estudiar, pero que no cumplía con los requisitos. Según las regulaciones nacionales, los altos directivos en el trabajo de grandes empresas deben tener una licenciatura o superior y tener más de 8 años de experiencia laboral (incluidos más de 4 años de experiencia gerencial) antes de poder registrarse.

Siete diferencias principales entre EMBA y MBA: Los estudiantes tienen diferentes valores empresariales.

Dejando de lado los beneficios que la reputación de una escuela MBA puede aportar a tu carrera, la experiencia de aprendizaje de MBA y EMBA te aportará dos beneficios: en primer lugar, un conocimiento de gestión integral; Creo que no hay mucha diferencia entre MBA y EMBA en este aspecto. En segundo lugar, ¡los compañeros de clase que hagas en la escuela se convertirán en tu capital más importante en la vida! Debido a que las fuentes de estudiantes para MBA y e-MBA son diferentes, el "capital" de MBA y EMBA también será diferente. En términos generales, los estudiantes de EMBA pueden tener valor comercial para usted ahora, mientras que los estudiantes de MBA pueden no tener valor comercial hasta unos años más tarde.

Diferencia 8 entre EMBA y MBA: Diferentes dificultades profesionales

Los cursos de MBA enfatizan el cultivo de habilidades prácticas y el umbral para las clases de maestría es más alto. Por ejemplo, en Estados Unidos, las carreras no económicas generalmente necesitan completar cursos como "economía, estadística, contabilidad y gestión empresarial básica".

Por ejemplo, entre los cursos regulares de MBA, FINACE MANAGE es más profundo y profesional que un curso universitario de contabilidad, mientras que EMBA es solo para estudios avanzados, y los mismos cursos de gestión financiera solo equivalen a cursos para gerentes con experiencia no financiera. Cualquier método de enseñanza, incluso un caso vivo, limitará el pensamiento de las personas, y iniciar un negocio requiere un pensamiento divergente.

La diferencia entre EMBA y MBA 9: diferentes experiencias

Las preguntas del examen MBA son más difíciles que las preguntas del examen EMBA. Generalmente, quienes tienen una larga experiencia laboral y quienes ocupan puestos de liderazgo han olvidado muchos conocimientos porque han estado fuera de la escuela durante mucho tiempo. Solo necesitan aprender algunos conocimientos prácticos para obtener un título. De hecho, para las personas con experiencia real en gestión, el umbral para estudiar un MBA es más alto. Por el contrario, quienes trabajan en instituciones públicas o algunas unidades estatales tienen mucho tiempo para revisar los exámenes y tienen mayores posibilidades de aprobar el examen. Pero es esta diferencia la que hace que la mayoría de los estudiantes de MBA solo tengan algo de experiencia teórica y la combinación de teoría y práctica sea relativamente débil. La mayoría de los estudiantes de EMBA son administradores de empresas y lo que necesitan con urgencia son conocimientos de gestión en lugar de certificados. En el proceso de aprendizaje, pueden darse cuenta de los beneficios de la gestión científica de manera más profunda que los estudiantes de MBA. EMBA enfatiza la experiencia laboral y la experiencia, mientras que MBA es la base de la gestión de intenciones. El estudio EMBA tiene más que ver con la investigación y la experiencia. Los estudiantes intercambian experiencias prácticas entre sí y el aprendizaje es solo el toque final, y básicamente requiere más de 5 años de experiencia. De lo contrario, sólo podrás aprender teoría.

En 1990, el Comité de Títulos Académicos del Consejo de Estado aprobó oficialmente el establecimiento del título de MBA en mi país y la inscripción comenzó en 1991. En la actualidad, la educación MBA se ha convertido en un canal importante para cultivar talentos gerenciales de alto nivel en mi país y ha hecho importantes contribuciones a la reforma y apertura y al desarrollo económico y social de mi país.

Desde 2002, China ha comenzado a formar Masters Ejecutivos en Administración de Empresas (EMBA). La educación EMBA es una educación MBA para altos directivos.

El objetivo de la educación MBA es cultivar talentos de gestión integral. Los estudiantes de MBA deben tener cierta experiencia práctica antes de inscribirse. Los graduados universitarios con diversos antecedentes profesionales pueden solicitar un MBA. Los graduados se dedican principalmente a la gestión empresarial.

La educación MBA se centra en la combinación de teoría y práctica, y enfatiza el cultivo de habilidades y cualidades. Las instituciones de formación de MBA garantizan que el contenido de la enseñanza esté estrechamente relacionado con la situación real de la empresa estableciendo estrechos vínculos con las empresas o realizando formación conjunta con ellas. La educación MBA cultiva la visión estratégica, la conciencia de innovación, el espíritu empresarial, la capacidad de trabajo en equipo, la toma de decisiones y la adaptabilidad de los estudiantes para abordar problemas complejos y la responsabilidad social a través de varios cursos, estudios de casos y proyectos de práctica corporativa.

Los cursos básicos del MBA incluyen las teorías y métodos de la economía y la gestión, así como cursos profesionales relacionados con las funciones de gestión empresarial. La educación MBA tiene las características del aprendizaje en equipo y enfatiza la enseñanza de casos y la enseñanza interactiva. A través de la educación MBA, los estudiantes no sólo pueden aprender teoría de gestión sistemática y conocimientos profesionales, sino también compartir experiencias prácticas de gestión con compañeros de clase y hacer crecer sus talentos.

En los últimos años, la tendencia de desarrollo de la educación MBA en el mundo se refleja principalmente en cinco aspectos: (1) centrarse en mejorar la calidad integral de los estudiantes, cultivar el liderazgo y el espíritu empresarial de los estudiantes de MBA y enfatizar la comunicación y Cultivo de habilidades de trabajo en equipo, enfatizando la ética empresarial y la educación en responsabilidad social corporativa; (2) otorgando importancia a cultivar la visión global, la comunicación intercultural y las capacidades de gestión intercultural de los estudiantes de MBA; (3) enfatizando que la educación de MBA debe estar cerca de la práctica corporativa; , mantenerse al día y reformar Innovar y adaptarse a los cambios en la situación (4) Abrir cursos integrados integrales para brindar a los estudiantes de MBA capacitación para integrar conocimientos multidisciplinarios y resolver problemas integrales; y diferenciación de la educación MBA para adaptarse al entorno diverso del mercado.

La educación gerencial está estrechamente relacionada con el sistema y la cultura de un país o región. La educación MBA de China siempre se ha adherido al principio de "tomarme como tema principal, aprender de las fortalezas de los demás, integrarlas y ser único", avanzar con los tiempos, reformarse e innovar constantemente en función de las condiciones nacionales de China y cultivar a los estudiantes. que se adhieran a la dirección política correcta y tengan tanto conocimientos teóricos como habilidades prácticas, talentos de gestión de alta calidad que tengan tanto una perspectiva internacional como un profundo conocimiento de las condiciones nacionales de China, y la capacidad de ser pioneros e innovadores, así como un sentido de socialidad. responsabilidad.