Anuncio de contratación de universidades técnicas y vocacionales de Shandong Liaocheng 2014
La Escuela Técnica y Vocacional de Liaocheng está ubicada en Liaocheng, provincia de Shandong, la "ciudad del agua y antigua capital del canal en el norte del río Yangtze". Se estableció en octubre de 2000 con la aprobación de la provincia de Shandong. Gobierno Popular. Es una institución pública de educación superior de tiempo completo a nivel universitario. La facultad consta de 11 departamentos de enseñanza, incluida la Escuela de Enfermería, la Escuela de Medicina, la Escuela de Ingeniería, la Escuela de Economía y Gestión, la Escuela de Información, la Escuela de Gestión Turística, la Escuela de Ciencia y Tecnología de Agricultura y Ganadería, la Escuela de Automoción, Escuela de Educación Continua, Departamento de Enseñanza Ideológica y Política y Departamento de Deportes Hay 12.000 estudiantes a tiempo completo. La universidad cuenta actualmente con 740 profesores, 198 con títulos profesionales asociados superiores o superiores, 238 profesores con doctorado y maestría, y 2 profesores en instituciones de educación superior en la provincia de Shandong. En agosto de 2010, el Departamento de Educación y el Departamento de Finanzas de la provincia de Shandong identificaron la universidad como una unidad de construcción de "Escuela vocacional superior de demostración provincial". En octubre de 2012, la universidad fue identificada como el primer "Proyecto de educación superior de la provincia de Shandong". por el Departamento Provincial de Educación de Shandong y el Departamento de Finanzas Aprobación de las unidades de construcción del proyecto.
1. Consulte el archivo adjunto para conocer los puestos de contratación.
2. Condiciones y calificaciones de contratación.
1. Tener una alta alfabetización política y un buen cultivo moral.
2. Amar la causa educativa del partido, tener un fuerte profesionalismo y espíritu emprendedor, y tener una gran capacidad de expresión lingüística y capacidad de investigación e innovación científica.
3. Los recién graduados generalmente deben tener una maestría o superior y, por lo general, no deben tener más de 30 años (el límite de edad para los doctorados puede reducirse a 35 años).
4. Salud física y mental.
3. Procedimientos de contratación.
1. Inscripción. Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro de información del solicitante" y registrarse en la universidad correspondiente (y enviar una copia al Departamento de Recursos Humanos al mismo tiempo). La inscripción se puede realizar en el sitio o enviando materiales por correo o correos electrónicos.
Materiales que deben enviarse al registrarse: "Formulario de registro de información del solicitante" y materiales de respaldo para los contenidos completados en el formulario (incluidos títulos académicos, logros de investigación científica, premios, expedientes académicos, etc.); , estudios de maestría y doctorado. Los recién graduados deben tener un formulario de recomendación de empleo para graduados o un certificado escolar;
2. Revisión de calificación. La universidad revisará las calificaciones de los solicitantes de acuerdo con las condiciones del puesto de contratación, y solo los candidatos calificados pueden participar en las entrevistas de prueba. Si se determina que los materiales proporcionados y la información completada por el solicitante no son ciertos, sus calificaciones serán canceladas en cualquier momento.
3. Entrevista de prueba. La universidad ha creado un grupo de expertos para realizar conferencias de prueba y entrevistas para los candidatos, y luego clasificar exhaustivamente a los candidatos en función de sus materiales personales y los resultados de las entrevistas de prueba, y recomendar y evaluar a los candidatos.
4. Exploración física centralizada. Los candidatos deben acudir a un hospital designado para un examen físico y sacar una conclusión.
5. Aprobación de la investigación. Con base en la entrevista de la conferencia de prueba y la inspección exhaustiva, la universidad determinará los reclutadores, firmará un contrato de trabajo (firmará un acuerdo de prueba si se requiere una prueba) y realizará los procedimientos pertinentes.
4. Beneficios de contratación
El colegio implementa la gestión de contratos para los reclutadores. Quienes aprueben la prueba disfrutarán del salario y los beneficios correspondientes de los empleados regulares. El colegio correrá con los "tres seguros". y un fondo" y dar prioridad a los que participan. El examen de admisión de la oficina social proporciona dormitorios individuales. Los estudiantes de posgrado con títulos de doctorado que la universidad necesita con urgencia serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre introducción de talentos en la ciudad de Liaocheng.
5. Información de contacto
Dirección de correspondencia: No. 133, Huayuan North Road, ciudad de Liaocheng, provincia de Shandong
Código postal: 252000 Correo electrónico: lzyzzrsc @163.com
Número de contacto del Departamento de Recursos Humanos: 0635-8334321 0635-8334891
Adjunto:
1. Puesto de reclutamiento.xls
2. Formulario de registro de información de los solicitantes (por actualizar)
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