Muestra ppt del informe resumido de fin de año de la empresa 2022
La primera parte del informe resumido de fin de año de la empresa
Desde enero, he estado dando seguimiento al trabajo de prueba del proyecto _ _ Bank _ _ Ha sido casi. _ meses ahora. Pruebas internas del sistema, pruebas de aceptación, pruebas uat y pruebas de estrés del sistema antes de la producción. De principio a fin del proyecto, paso a paso. En este proyecto, como uno de los principales miembros del personal en el proceso de prueba, solo resumiré el trabajo de prueba en este proyecto.
1. Control del progreso de las pruebas del proyecto
El progreso de las pruebas del proyecto se lleva a cabo principalmente de acuerdo con el plan del proyecto, y las tareas de prueba y los documentos relacionados se presentan en total cumplimiento con el requisitos del plan del equipo del proyecto, incluida la mejora de los casos de prueba, la formulación del plan de prueba, la implementación de la prueba, el seguimiento de defectos y las pruebas de regresión de errores. Coordinar las pruebas internas de los proyectos. En este proyecto, el equipo de pruebas organizó cuatro rondas de pruebas integrales del sistema y cooperó cuidadosamente con el proyecto para garantizar la calidad del proyecto. El seguimiento de problemas y el procesamiento de las pruebas del proyecto adoptan el modo de modificar las pruebas de regresión de problemas todos los días y actualizar sincrónicamente la lista de seguimiento de problemas todos los días, y completar las pruebas de actualización del sistema de acuerdo con el tiempo planificado.
2. Manejar la relación entre los miembros del equipo del proyecto
Durante los pocos meses de trabajo en el proyecto, todos se llevaron muy bien. El equipo del proyecto analiza formas de resolver problemas, aprende los métodos de procesamiento de funciones del módulo de la persona a cargo de cada módulo y aprende los puntos de conocimiento empresarial involucrados en el sistema del personal empresarial. Los dos se combinan para probar la funcionalidad del módulo. En vista del sistema comercial de la empresa y de la experiencia pasada de proyectos corporativos de BOC dentro de su jurisdicción, también se presentaron al equipo del proyecto algunas sugerencias de mejora.
En tercer lugar, coordinar las pruebas de usuario.
Las pruebas de aceptación del usuario son uno de los componentes importantes de las pruebas del proyecto y son la etapa final de la fase de aceptación del proyecto. El personal comercial intenta utilizar el sistema junto con el procesamiento comercial diario. Las pruebas de este proyecto por parte de los clientes también fueron un aspecto importante sobre el que personalmente me sentí inseguro. Las pruebas de clientes son demasiado intrusivas. Aunque llamamos al personal comercial muchas veces para realizar pruebas, cada vez que contactamos al personal comercial relevante para realizar pruebas, vinieron al sitio de desarrollo del equipo del proyecto para realizar pruebas y la operación de verificación simple solo tomó una o dos horas. _ _El banco utilizó el tiempo de los dos lotes de capacitación del sistema para organizar dos pruebas centralizadas de sucursales. También fue una prueba integral del proyecto y expuso muchos problemas en el sistema.
Cuarto, resultados de las pruebas.
_ _En la prueba del sistema, * * * registró 825 problemas y nuevos requisitos de los clientes, incluidos 512 errores, 225 problemas de mejora del sistema y 88 nuevos problemas de requisitos. Organicé cuatro rondas de pruebas integrales del sistema interno, teniendo en cuenta las pruebas de actualización diaria del sistema y maximicé el control de calidad interno. Coopere con empresas de subcontratación para realizar pruebas de estrés y estabilidad del sistema, y los resultados de las pruebas cumplirán con los requisitos del cliente. Ahora que el sistema se acerca a la implementación de producción, el equipo de pruebas continuará cooperando con la producción del proyecto y las pruebas de actualización de parches de posproducción.
Verbo (abreviatura de verbo) ganancias y pérdidas personales
Como persona a cargo de probar este proyecto, es responsable del proceso de prueba diario, la asignación de tareas de prueba, la ejecución de pruebas y los defectos. Se ha mejorado aún más el seguimiento, las pruebas internas y la capacidad de coordinar las pruebas del cliente y otros aspectos, y se ha aclarado el flujo de trabajo del equipo de pruebas durante todo el proyecto y durante la posterior entrega del mismo. Al mismo tiempo, comprendemos mejor el conocimiento comercial correspondiente de cada subsistema. Es necesario fortalecer aún más los conocimientos comerciales relevantes y mejorar aún más las habilidades de prueba y la gestión de pruebas. Absorba mejor la experiencia del proyecto y realice futuras pruebas de parches y otras pruebas del proyecto.
Parte 2 del informe resumen de fin de año de la compañía
El tiempo vuela, el sol pasa volando, ha pasado el inolvidable y crítico 2020, y el 2021, lleno de retos y oportunidades, ha llegado. llegó. Mirando hacia atrás en el pasado 2020, bajo el fuerte liderazgo y el apoyo atento de los líderes de la empresa, he sido estricto conmigo mismo, presté mucha atención a las decisiones de la empresa, aprecié seriamente los diversos sistemas de trabajo y decisiones de la empresa y siempre insistí en anteponer los intereses. primero. En el trabajo de este año, aunque he logrado algunos resultados, todavía hay algunas áreas que necesitan mejoras y mejoras.
El siguiente es mi resumen del trabajo en 2020 basado en la experiencia personal:
1. Resumen del trabajo de este año
1 Preste atención al trabajo en equipo, mantenga buenas relaciones laborales con colegas en varios. departamentos y fortalecer la cooperación, mantener la cooperación entre varios departamentos y garantizar la colaboración entre el trabajo;
2 Respetar estrictamente las disciplinas del sistema, adherirse a los principios, ser honesto y autodisciplinado, no hacer nada que dañe al los intereses de la empresa y no decir nada que perjudique la imagen de la empresa; integrarse en la empresa con la actitud y el comportamiento del propietario
3. proyectos de construcción detallados en el área E/F del proyecto de construcción, revise cuidadosamente y familiarícese con el proyecto E publicado por el instituto de diseño en cada etapa, los planos del área F, comprenda la intención del diseño, participe activamente en la modificación y ajuste; del plan de dibujo de ingeniería, verificar cuidadosamente la cantidad, revisar los problemas de dibujo encontrados y reflejarlos o solucionarlos de manera oportuna, y resumir todos los aspectos de la información estadística del dibujo;
4. proceso de gestión del sitio del proyecto, insistimos en inspeccionar el sitio todos los días, controlamos estrictamente la calidad de los materiales que ingresan al sitio y eliminamos resueltamente el diseño y la construcción que no siguen los planos de diseño, las especificaciones de construcción, los procedimientos operativos y las aprobaciones, para tener previsibilidad de la calidad del proyecto Descubrir y tratar oportunamente las condiciones de construcción de varios edificios en el sitio, controlar estrictamente la calidad de los garajes en construcción, en construcción y subterráneos, controlar y gestionar el progreso del proyecto en el sitio y la construcción segura y civilizada.
5. Participar en la aceptación, clasificación y recopilación de datos pertinentes del sitio de construcción; participar en diversos trabajos de mantenimiento en la etapa posterior de la decoración del edificio de oficinas y manejar oportunamente los datos interiores relacionados con el proyecto; diversos edificios necesarios para el proyecto Cálculo y preparación de parámetros económicos y técnicos, suministro de estadísticas de datos básicos, procesamiento de documentación para proyectos de ingeniería, preparación de planes de trabajo y redacción, registro y verificación de la correspondencia relevante;
6. Fortalecer la comunicación en el sitio con las unidades de supervisión y las unidades de construcción. Contactar, comunicar, coordinar y gestionar con otras unidades para resolver problemas en tecnología de ingeniería y garantizar que los cambios en el diseño de ingeniería y otra información relacionada se carguen y distribuyan con precisión;
7. Cooperar activamente para completar el trabajo temporal organizado por el liderazgo del departamento y Para el trabajo de otros departamentos, obedecer la situación general del proyecto y cooperar con el trabajo del proyecto;
8. , continúe fortaleciendo su capacidad de aprendizaje y mejorándose, estudie cuidadosamente varios atlas estándar y especificaciones de aceptación promulgados por el país y relacionados con la ingeniería, y familiarícese con los conocimientos legales de ingeniería relevantes, el conocimiento económico de la ingeniería y el conocimiento de gestión de proyectos.
2. Deficiencias existentes y medidas de mejora
En el año desde que entré a la empresa he logrado algunos avances en mi trabajo, pero también hay deficiencias. Debo comprender profundamente y abordar estas deficiencias en trabajos futuros:
1. Fortalecer las habilidades de comunicación y aprovechar al máximo los recursos. En el proceso de trabajo futuro, debemos fortalecer activamente la comunicación, compartir recursos a través de la plataforma de la empresa, aprovechar al máximo los recursos de la empresa y mejorar la iniciativa subjetiva;
2. comunicación Anticipar problemas en el trabajo, tratar de evitarlos y manejarlos de manera ordenada.
3. Perspectivas de trabajo para el próximo año
El proyecto está a punto de entrar en la etapa de construcción formal el próximo año. El próximo trabajo se centrará de cerca en el plan de planificación general de la empresa, hacer un buen trabajo. Trabaja en nuestro trabajo y trabaja más duro, esfuérzate por progresar, esfuérzate por mejorar y espera un futuro brillante en la empresa.
1. En términos del sistema disciplinario de la empresa, cumplir estrictamente las disciplinas de la empresa, implementar concienzudamente las reglas y regulaciones de la empresa, mantener la imagen y los intereses de la empresa y exigirse estrictamente con una actitud y comportamiento de maestro;
2. En términos de trabajo y negocios, concéntrese de cerca en el plan de trabajo general de la empresa, participe activamente y coopere con los asuntos del equipo, tome la iniciativa para realizar tareas laborales y complete las tareas laborales de manera eficiente dentro del tiempo especificado. y recursos, y mantener buenas relaciones de equipo. Aproveche al máximo su experiencia en tecnología de ingeniería, familiarícese con todos los aspectos del negocio de la ingeniería, haga un buen trabajo en calidad, progreso, control de costos y seguridad en el sitio y gestión civilizada de la construcción del área de trabajo de la que es responsable, fortalezca coordinación entre varias unidades del proyecto y ayudar a los líderes de departamento a completar otros trabajos con otros departamentos en términos de conocimiento y capacidad laboral y comercial, además de completar su propio trabajo y otras tareas asignadas por el liderazgo, continúe fortaleciendo sus conocimientos técnicos y de ingeniería y esfuércese por reservar proyectos en diversos aspectos del conocimiento, mejorar sus conocimientos y habilidades comerciales, para que puedan desarrollarse bien tanto horizontal como verticalmente.
La tercera parte del informe resumido de fin de año de la empresa
El año pasó rápidamente y llegó a fin de año antes de que me diera cuenta. Estoy a punto de comenzar mi trabajo de Año Nuevo. Mirando retrospectivamente mi desempeño este año, aunque sigue siendo muy bueno, todavía hay muchas deficiencias.
Ahora haré un resumen de mi trabajo de este año, revisaré mi trabajo de este año nuevamente, resumiré mis deficiencias y áreas encomiables y comenzaré mejor el trabajo del nuevo año.
En primer lugar, trabajar con actitud positiva
He mantenido una buena actitud en el trabajo este año y no hay día en el que mi trabajo no sea serio. Creo que sólo cuando tomo en serio cada trabajo puedo progresar en el trabajo y aprender cosas nuevas en el proceso. Por lo tanto, no importa si es importante o no, lo haré en serio y haré todo lo posible para completarlo. En el proceso, mis habilidades también mejoraron, por lo que puede considerarse una gran ganancia.
Siempre he sido muy positivo con mi trabajo. Si tengo tiempo después de terminar el trabajo, reflexiono sobre mi trabajo y pienso si podría haberlo hecho mejor o si había otras formas de completarlo. Sólo trabajando con esta actitud puedo seguir progresando, completando cada vez mejor mi trabajo y mejorando mi capacidad laboral. Creo que lo he hecho muy bien en el trabajo este año. Aunque cometí muchos pequeños errores en el trabajo este año, en general fue muy alentador.
En segundo lugar, trabajar con una actitud humilde
Aunque mi progreso este año ha sido evidente, todavía hay muchas deficiencias, por lo que debo mantener una actitud humilde y seguir trabajando hacia la excelencia. Aprenda de sus colegas y esfuércese por mejorar sus habilidades laborales. Todavía no he hecho bien mi trabajo, pero he progresado en comparación conmigo mismo, así que no debo estar orgulloso. Debo mantener mi actitud laboral actual y seguir aprendiendo. Si estoy orgulloso porque he progresado un poco, entonces definitivamente no haré ningún progreso, sino que retrocederé. Por lo tanto, mientras progresas, también debes ver tus propios defectos, para que siempre puedas desarrollarte en una buena dirección, en lugar de empezar a sentirte orgulloso y permitirte empezar a retroceder después de progresar.
En tercer lugar, el plan de Año Nuevo
En el nuevo año, debo estudiar mucho y mantener una buena actitud, para poder ganar más en mi trabajo el próximo año. Una vez finalizado el trabajo, también quiero reflexionar. Si tiene problemas en el trabajo, debe consultar a otros colegas de manera oportuna. No acumule problemas todo el tiempo y cause muchos problemas a su trabajo. También deberíamos elaborar un buen plan de trabajo el próximo año y organizar los horarios de trabajo de manera razonable.
Capítulo 4 del informe resumido de fin de año de la empresa
El trabajo del año finalmente ha terminado y el trabajo del nuevo año está a punto de comenzar. He ganado algo y he progresado en mi trabajo este año, pero todavía no estoy satisfecho. Este año, también exploré mejores formas de completar mi trabajo, pero aún no domino estos métodos de manera competente, por lo que mi capacidad laboral no ha mejorado mucho. En el nuevo año debemos seguir trabajando duro. Si no progresa, tendrá un gran impacto en usted mismo. Antes de comenzar el trabajo de año nuevo, haz un resumen de tu trabajo de este año y haz una reflexión al mismo tiempo, para que puedas avanzar.
Primero, el desempeño personal
En mi opinión, este año me desempeñé muy bien en términos de trabajo y disciplina. Trabajo muy en serio todos los días y puedo completar a tiempo el trabajo asignado por el liderazgo. Aunque la calidad no es particularmente buena, no tiene nada de malo. Este año ha ido avanzando, cada semana es mejor que la anterior. Aunque el grado de progreso es relativamente pequeño, siempre y cuando siga progresando. Durante el año pasado, siempre respeté las disciplinas de la empresa, nunca llegué tarde y llegué a trabajar a tiempo todos los días. Así que mi desempeño general este año sigue siendo muy bueno y merezco animarme.
En segundo lugar, beneficios personales
Durante el trabajo de este año, también aprendí muchas cosas nuevas. Para mí, estas cosas me hacen mejor en mi trabajo. Mi capacidad para trabajar ahora ha mejorado mucho en comparación con el año pasado por estas fechas. Sé que mientras estudie mucho y reflexione después del trabajo, definitivamente progresaré. Lo más importante es dominar el método, en lugar de trabajar duro a ciegas, lo que sólo hará perder tiempo y no permitirá avanzar. Para encontrar su propia dirección, también necesita conocer las prioridades de su trabajo. Debe dedicar menos tiempo a trabajos sin importancia que a trabajos importantes. Sólo así podrá tener tiempo para hacer trabajos más importantes y tener tiempo para reflexionar sobre su trabajo. trabajar.
Tres. Superficie de trabajo
El año que viene seguiré estudiando en el trabajo y aprenderé más habilidades que sean útiles para mi trabajo. No importa lo que haga, tengo habilidades. Siempre que domines estas habilidades, obtendrás el doble de resultado con la mitad de esfuerzo y realizarás tu trabajo más fácilmente. También necesito aprender algunas habilidades nuevas para hacer mejor mi trabajo. Al mismo tiempo, después de completar el trabajo, también debes reflexionar sobre cómo hacerlo mejor para poder progresar. En el nuevo año, mantendré este estatus laboral y trabajaré duro para completar mi trabajo.
Capítulo 5 del informe resumido de fin de año de la empresa
Con el apoyo de líderes y colegas, como chef, siempre insisto en liderar con el ejemplo, altos estándares, requisitos estrictos, y unidad. Brindar a los clientes platos exquisitos y servicios de alta calidad para lograr los beneficios económicos y sociales del hotel, trabajamos con diligencia y conciencia. El trabajo específico del año pasado se resume a continuación:
1. Aspectos comerciales
Bajo la guía del líder, hice una lluvia de ideas y desarrollé un plan de negocios más razonable. Por ejemplo, basándonos en la psicología de consumo de los clientes, presentamos algunos alimentos verdes y silvestres según las características del suministro de materia prima estacional, ofrecemos algunos platos con características de los agricultores y también proporcionamos a los huéspedes té perfumado de temporada, etc.
En segundo lugar, en términos de gestión
Orientado a las personas y basado en la situación real de los empleados, regularmente imparto capacitación en cocina específica a los empleados y, a menudo, los animo a hacer bien su trabajo. A través del trabajo duro, se ha mejorado la calidad general de los empleados, como prestar atención a la apariencia, cumplir con las reglas y regulaciones de la cocina y mejorar constantemente sus habilidades culinarias. Algunos empleados incluso han comenzado a experimentar con la elaboración de sus propios platos nuevos. Ahora hemos formado un equipo armonioso, de alta calidad, eficiente e innovador.
En tercer lugar, en términos de calidad
La calidad de los platos es el núcleo de competitividad de la restauración hotelera. Como capataz, doy el ejemplo y ayudo a los chefs a controlar estrictamente la calidad de los platos. Hemos formulado estándares de entrada y una lista de procedimientos de producción para cada plato. Seguimos estrictamente los estándares al cocinar para garantizar la estabilidad del color, aroma y sabor de cada plato. También escuchamos atentamente las opiniones de los empleados del restaurante y los comentarios de los mismos. invitados, y concluimos Identificamos problemas con los platos producidos para cada comida y analizamos rápidamente las deficiencias de la cocina con los empleados en las reuniones diarias. También agregamos frecuentemente nuevos platos para garantizar que los clientes habituales puedan probar nuevos sabores cada vez;
Cuarto, en términos de salud
Implementar estrictamente la Ley de Higiene y Seguridad Alimentaria, hacer un buen trabajo en higiene y seguridad alimentaria y hacer un buen trabajo en todos los aspectos del procesamiento de alimentos. . Según la normativa, cada empleado debe ser responsable de su propia área sanitaria y realizaré inspecciones irregulares. Utilizamos todas las fuerzas disponibles para garantizar la higiene y seguridad de los alimentos y evitar que los clientes sufran intoxicaciones alimentarias y causen consecuencias innecesarias.
verbo (abreviatura de verbo) coste
Aunque garantizar la calidad de los platos, reducir costes y beneficiar a los clientes siempre ha sido un objetivo importante que perseguimos. Como chef, también se me han ocurrido nuevas formas de reducir costes. Por ejemplo, comprender la situación del inventario, implementar decididamente el principio de "primero en entrar, primero en salir" y vender las materias primas que han estado en stock durante mucho tiempo lo antes posible, desarrollar platos gratuitos y fabricar las materias primas restantes; el plato principal en bandejas para reducir costos; que cada empleado sepa lo que usa. El precio unitario de las materias primas se estima todos los días, para implementar el control de costos para cada empleado, de modo que todos los empleados de la cocina se preocupen por los costos, logrando así eficiencia.
En resumen, durante este año, gracias a los esfuerzos concertados del equipo, hemos logrado resultados notables en la gestión de cocinas en términos de innovación alimentaria, calidad de los alimentos, control de costos y mejora de la calidad de los empleados. resultados bastante altos. Por supuesto, todavía tenemos deficiencias. A partir de este incidente, también siento profundamente que mi trabajo es desafiante e innovador. En el futuro, definitivamente guiaré a mi equipo para que continúe aceptando desafíos, sea valiente en la innovación y prepare platos más exquisitos.
Muestra ppt del informe resumido de fin de año de la empresa 2021:
★ 5 plantillas de resumen de trabajo anual de los empleados de la empresa 2021.
★Hay 5 ensayos de muestra para el informe resumido de trabajo anual de 2021.
★ 5 resúmenes anuales de trabajo personales de la empresa en 2021
★ Excelentes ejemplos de resúmenes anuales de trabajo de oficina en 2021
★ Ejemplos de resúmenes anuales de trabajo de empleados en 2021
★ Muestra de resumen de trabajo anual de la empresa 2021
★ Muestra de resumen de trabajo anual de 2021
★Informe de resumen de trabajo anual de la empresa 2021
★ Resumen anual de la empresa 2020 ppt Colección de ensayos de muestra
★Ensayo de muestra de resumen personal ppt 2021