Red de conocimiento del abogados - Bufete de abogados - ¿Cuál es la diferencia entre ajuste laboral y reemplazo laboral para el Examen Nacional 2020?

¿Cuál es la diferencia entre ajuste laboral y reemplazo laboral para el Examen Nacional 2020?

Ajuste significa que la entrevista no cumple con las condiciones de ajuste, y la entrevista se realiza después del ajuste. Reingreso significa que el candidato que ya se encuentra en la etapa de reclutamiento se ha rendido o las condiciones no. Cumplir con los requisitos de los candidatos posteriores.

Principio de transferencia: las transferencias se realizan entre puestos con el mismo contenido en el examen público de materias ***. Los solicitantes que hayan sido incluidos en el primer lote de listas de entrevistas no pueden participar en la transferencia; los solicitantes que participan en la transferencia solo pueden postularse para un puesto de transferencia;

Los solicitantes que solicitan la transferencia deben cumplir con las calificaciones y requisitos estipulados en el puesto de transferencia; los solicitantes que solicitan la transferencia deben cumplir con el puntaje mínimo para aprobar el puesto; prueba escrita de la materia original y el puesto a transferir al mismo tiempo la puntuación mínima de calificación.

Información ampliada:

Trámites de ajuste

A partir del 7 de enero los solicitantes podrán acceder a la página web del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la página web de la Oficina Nacional de Servicio Civil o de la función pública Utilice el sitio web especial de admisiones para consultar sobre puestos de transferencia, número de transferencias, calificaciones, información de contacto de la agencia de contratación, etc.

Los solicitantes pueden ingresar a la página web de ajuste a través del nombre de usuario y contraseña que utilizaron al registrarse, y completar la información relevante para solicitar el ajuste.

Si los solicitantes necesitan consultar sobre las especialidades, títulos, calificaciones y comentarios requeridos para el puesto de transferencia, comuníquese directamente con la agencia de contratación. Antes de que finalice el plazo para presentar solicitudes de traslado, los solicitantes pueden cambiar el puesto para el que solicitan el traslado.