¿Cuáles son los procedimientos de contratación y el contenido del examen de la Cooperativa de Crédito Rural Qingyuan Yingde en 2018?
1. Proceso de examen: Anuncio - Registro in situ - Prueba escrita - Entrevista - Examen físico - Inspección - Aprobación - Firma del contrato
2. El examen de la Cooperativa de Crédito Rural de Guangdong es principalmente basado en los resultados de los exámenes de años anteriores. Estas dos materias incluyen pruebas y conocimientos financieros básicos. El formato de la prueba es una prueba en papel. Use un bolígrafo, bolígrafo o bolígrafo para completar la parte de texto en la hoja de respuestas y use un lápiz 2B para completar los puntos de información legibles por máquina. Las preguntas de todo el trabajo son de opción única, con un máximo de 100 preguntas. El tiempo de prueba es de 2 horas y se utiliza un sistema de cien puntos.
Primera parte: Prueba práctica El contenido de la prueba de capacidad vocacional incluye: análisis de datos, comprensión lectora, operaciones matemáticas, juicio y razonamiento, con un número de preguntas que oscilan entre 65 y 80.
Parte 2: Conocimientos financieros básicos son conocimientos financieros y económicos, y el número de preguntas está entre 20 y 35.
El examen se divide en dos partes: una prueba escrita y una entrevista. El examen escrito será unificado por la Asociación Provincial de Guangdong para formular las preguntas, corregir los trabajos y aprobar los resultados del examen (los resultados del examen escrito no se anunciarán al público). La prueba escrita representa el 60% de la puntuación general y la puntuación de la entrevista representa el 40% de la puntuación general. La línea de puntuación para aprobar la prueba escrita se basa en las puntuaciones de la prueba escrita, y los candidatos preliminares para la entrevista se determinan desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en una proporción de 1:2 para el puesto. La puntuación más baja se considera la puntuación aprobatoria. línea para la prueba escrita de ese año En cuanto a los candidatos preseleccionados para la entrevista, los candidatos serán preseleccionados por teléfono, mensaje de texto o correo electrónico (Aplicar. Aquellos que no estén preseleccionados no serán notificados.