Anuncio sobre la introducción de talentos profesionales de alto nivel en el condado de Changshun, Qiannan Guizhou, provincia de Guizhou en 2022 [36 personas]

Bajo el liderazgo del Grupo Líder de Trabajo de Talentos del Comité del Partido del Condado de Changshun, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Changshun organiza e implementa la presentación pública de talentos profesionales de alto nivel que se necesitan con urgencia y acepta supervisión social.

2. Alcance y principios de la introducción del talento

Introducción abierta a la sociedad, insistir en la introducción a pedido, centrarse en el uso, procedimientos simplificados, asuntos especiales y apertura, equidad, imparcialidad, Principio de selección de méritos.

3. Cualificaciones para introducir talentos

1. Apoyar la Constitución de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y amar el socialismo. Tener buenas cualidades y conducta políticas, tener un sentido de propósito de servir al pueblo, cumplir con las leyes y regulaciones, amar su trabajo y obedecer los acuerdos organizacionales.

2 Mayores de 18 años (nacidos a partir del 25 de abril de 2004) y menores de 35 años (nacidos a partir del 25 de abril de Maestría) y menores de 40 años (nacidos a partir del 25 de abril) de; 1981).

3. Los artículos importados deberán contar con las condiciones materiales para desempeñar sus funciones con normalidad.

4. Cumplir con los requisitos pertinentes de la "Lista de presentación pública de talentos profesionales de alto nivel en necesidad urgente de 2022 del condado de Changshun de la provincia de Guizhou".

5. Tener otras calificaciones requeridas para postular al puesto.

4. No se aceptará la inscripción si se aplica alguna de las siguientes condiciones.

1. Los que hayan recibido sanción penal por la comisión de un delito.

2. Dentro del plazo restringido previsto en la disciplina partidaria y en la disciplina política.

3. Se sospecha que viola disciplinas y leyes, está bajo revisión por las autoridades pertinentes y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.

4. El personal en servicio ha sido incompetente (no calificado) en la evaluación anual en los últimos tres años.

5. A partir de la fecha de este anuncio, el empleado ha trabajado o renunció a las agencias e instituciones gubernamentales del condado durante menos de 1 año.

Verbo (abreviatura de verbo) el proceso de introducción de talentos

1. Hacer un anuncio. El "Anuncio público del condado de Changshun sobre la presentación pública de talentos profesionales de alto nivel y necesarios con urgencia en 2022" se publicó en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Changshun y en los principales medios de comunicación relevantes.

2.Organizar el registro. Los solicitantes deberán adoptar una combinación de registro en el sitio y registro en línea.

3. Revisión de calificación. Examina principalmente si el solicitante cumple las condiciones para presentar talentos. El solicitante es responsable de la autenticidad de los materiales proporcionados. Cualquiera que proporcione materiales falsos, falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para obtener calificaciones de registro, o participe en actividades no organizadas durante la inspección será descalificado inmediatamente después de la verificación. La revisión de las cualificaciones recorre todo el proceso de introducción del talento. Después de pasar por los procedimientos laborales, si la información proporcionada por el personal introducido resulta ser falsa, falsificada, alterada, etc., será despedido o expulsado.

4. Examen. Según la situación actual de prevención y control de epidemias y la naturaleza del trabajo, se pueden adoptar entrevistas directas (o una combinación de entrevistas escritas). El método, la hora y el lugar específicos se notificarán por separado. Se recomienda a los candidatos que presten atención a la información publicada en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Changshun.

5. Exploración física. Organizar exámenes físicos para los candidatos preseleccionados de acuerdo con las normas nacionales de examen físico para funcionarios públicos.

6. Quienes aprueben el examen físico figurarán como objetos de inspección. Al revisar archivos, visitar, mantener discusiones y comunicarnos con los sujetos, entendemos principalmente las cualidades políticas, las condiciones de aprendizaje, el desempeño laboral y el desempeño real de los sujetos.

7. Después de la aprobación, los talentos que se presentarán se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Changshun y otros medios relevantes. El período de publicidad es generalmente de 7 días hábiles.

8. Realizar los procedimientos de contratación. Después del anuncio, el empleador deberá firmar un acuerdo de trabajo con los talentos introducidos de acuerdo con su autoridad de gestión de cuadros y las regulaciones pertinentes, y manejar los procedimientos de empleo de acuerdo con los procedimientos. La introducción de talentos está sujeta a un período de prueba, y disfrutarán del correspondiente tratamiento político y económico durante el período de prueba. Una vez vencido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación pasarán por los trámites de regularización según los procedimientos, y quienes no aprueben la evaluación serán descalificados. El período de servicio del personal empleado es de cinco años (incluido el período de prueba). Antes del vencimiento del período de servicio, los empleados no pueden solicitar la transferencia fuera del condado ni participar en la contratación por parte de otras agencias e instituciones fuera del condado. Las violaciones del contrato se tratarán de conformidad con las disposiciones pertinentes del contrato de trabajo.

Registro de verbos intransitivos y examen de calificación

Realice el registro en el sitio o en línea. Una persona solo puede postularse para un puesto y la tarifa de inscripción es de 100 yuanes por persona. Los solicitantes serán confirmados después de pasar la revisión de calificación y pagar la tarifa de inscripción. La hora y el método de registro se anunciarán por separado; preste atención al sitio web del gobierno popular del condado de Changshun.

Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación. Si se determina que un solicitante no cumple con el alcance y las condiciones de contratación o ha cometido fraude en cualquier parte del trabajo, sus calificaciones para el examen y el empleo se cancelarán tras la verificación.

Siete. Supervisión disciplinaria

El trabajo de introducción está sujeto a la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de todos los ámbitos de la vida. Se espera que los solicitantes y el personal cumplan estrictamente las reglas y regulaciones generales. Si existen violaciones o fraude, una vez verificadas, se tratarán de acuerdo con las normas pertinentes.

8. Durante el proceso de contratación, se solicita a los candidatos que presten mucha atención a la información de contratación relevante publicada en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Changshun (/). Los candidatos son responsables de las consecuencias si no leen o. leerlo mal si se cambia el número de contacto o se apaga el teléfono. Si la unidad de reclutamiento o la institución examinadora no puede comunicarse con el candidato debido a razones tales como tiempo de inactividad, transferencia de llamadas o no contestar el teléfono, se asumirán las consecuencias; por el propio candidato.

Nueve. Otros asuntos

Este capítulo es interpretado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Changshun, y los asuntos pendientes los decide el Grupo líder de trabajo de talentos del Comité del Partido del condado de Changshun.

Tel: 0854-6822193

Teléfono de supervisión: 0854-6821643

Adjunto: 1. Presentación pública de puestos profesionales de alto nivel que se necesitan con urgencia en el condado de Changshun, ¿La provincia de Guizhou en la lista de 2022?

2. El condado de Changshun, provincia de Guizhou, introducirá públicamente un formulario de información de registro para profesionales de alto nivel y que se necesitan con urgencia en 2022.

Anexo 1 Lista de puestos de talento profesional que se necesitan con urgencia y que se introducirán en el condado de Changshun, provincia de Guizhou, en 2022. xls

Anexo 2 Formulario de información de registro para la presentación pública de talentos profesionales de alto nivel que se necesitan con urgencia en el condado de Changshun, provincia de Guizhou, en 2022. xls

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Changshun

21 de abril de 2022