¿Controlar estrictamente los "diez puntos de control" y alcanzar los "diez deberes"?

(2)

Fortalecer la determinación política y formar cuadros jóvenes destacados;

Destacar la responsabilidad política y seleccionar y nombrar cuadros jóvenes destacados;

Estricta autodisciplina política, moderar y alentar a los cuadros jóvenes destacados.

(3)

Cíñete a lo básico

Mejora la capacidad académica para apegarte a lo que has aprendido y practica

Mejorar su sentido de responsabilidad

Mejorar la capacidad de unir a las masas

Cultivar una mente pragmática y pacífica;

(4)

Fortalecer la orientación ideológica y construir una base sólida de fe;

Fortalecer los ideales y creencias y reponer el calcio espiritual;

Tener presente la intención y la misión originales y echar raíces en la fuente de fortaleza;

Fortalecer el autocultivo y cultivar las virtudes del gobierno;

Tomar la iniciativa para actuar y asumir la responsabilidad.

(5)

Establecer una dirección clara y construir una "cadena de estándares políticos";

Ampliar los canales de origen y construir una "cadena de reserva de descubrimiento";

Centrarse en la formación integral y construir una "cadena de cultivo tridimensional";

Fortalecer la supervisión de incentivos y construir una "cadena de gestión estricta y cuidado amoroso";

Adhiérase a tres prioridades y construya una "cadena de selección y uso".

(6)

Adherirse a “la política primero” y mejorar la naturaleza política de la educación de calidad de los cuadros.

Adherirse a la “focalización” y mejorar la pertinencia; de la educación de calidad de los cuadros;

Adherirse a "resultados duraderos" y mejorar la sostenibilidad de la educación de calidad de los cuadros;

Adherirse a la "planificación y consideración generales" para mejorar la educación sistemática naturaleza de la educación de calidad de los cuadros.

(7)

Intensificar la formación política y perfeccionar las excelentes cualidades.

Deben realizarse esfuerzos en educación y formación para mejorar los estándares profesionales;

Ampliar y mejorar las capacidades analíticas a través de la investigación y la investigación;

Promover a través de la formación práctica y potenciar las habilidades laborales;

Sublimar a través de la herencia del estilo y establecer una buena imagen.

(8)

Fortalecer el brazo teórico y construir un carácter político absolutamente leal;

Mejorar la efectividad de la capacitación y centrarse en métodos de cultivo multidimensionales;

Reforzar los incentivos positivos y estimular la motivación interna de la calidad profesional;

Centrarse en el liderazgo cultural y establecer una imagen de equipo profesional y ejemplar.

(9)

Estimular la fuente de agua corriente y construir un "depósito" suficiente.

Insistir en la experiencia de Dunmiao y templar una "reserva" completa y excelente; equipo" ";

Centrarse en la motivación y la orientación, y establecer una "veleta" que fomente la responsabilidad

Adherirse a una gestión estricta y al amor, e iluminar el "camino de crecimiento" de cuadros jóvenes.

(10)

Controlar estrictamente la entrada, seleccionar lo mejor de lo mejor

Seguimiento de todo el proceso, capacitación precisa

(11)

Fortalecer la educación ideológica y reponer el calcio espiritual.

Centrarse en el cultivo de habilidades y compensar las deficiencias y debilidades;

>Insistir en luchar en primera línea y fortalecer la responsabilidad.

(12)

Seleccione claramente la "regla dura"

Utilice bien el "bastón" de evaluación

Planifique y; tren " Nuevo Camino”.

(13)

Adherirse a la construcción de una "reserva" para el flujo ordenado de cuadros jóvenes sobre la base de reservas de descubrimiento.

Adherirse a la formación práctica como base; Centrarse en mejorar el "poder duro" de los cuadros jóvenes para que asuman responsabilidades importantes;

Adherirse a la base de una selección precisa y un buen uso, y proporcionar un "gran escenario" para que los cuadros y oficiales jóvenes comiencen su carrera. propios negocios;

Insistir en la gestión La supervisión sirve como garantía y cultiva un "bosque ecológico" para que los cuadros jóvenes crezcan sanamente.

(14)

Trabajar duro en la "optimización" y fortalecer la configuración escalonada;

Trabajar duro en el "cultivo intensivo" para mejorar las capacidades integrales;

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Trabajar duro en una "gestión estricta" para promover un crecimiento saludable;

Trabajar duro en una "utilización flexible" para establecer una dirección clara.

(15)

Centrarse en el descubrimiento y la formación para construir una "reserva" para cuadros jóvenes.

Énfasis en la formación y la formación para crear una "reserva"; para el progreso de los cuadros jóvenes "campo de entrenamiento";

Promoción y uso audaces para construir una "vía rápida" para el crecimiento de los cuadros jóvenes;

Fortalecer la supervisión y la gestión para crear un "estabilizador" para el crecimiento de los cuadros jóvenes.

(16)

Destacar los criterios de selección y mostrar el "criterio estricto" para las responsabilidades de los cuadros.

Fortalecer la selección y el nombramiento y establecer las responsabilidades de los cuadros; responsabilidades "Veleta";

Fortalecer la evaluación e identificación, y hacer buen uso de la "veleta" de las responsabilidades de los cuadros.

(17)

Borrar el contenido de la evaluación para promover la responsabilidad;

Optimizar el método de evaluación para promover la responsabilidad;

Utilizar la evaluación resultados para promover la responsabilidad.

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Establecer reglas y regulaciones para construir un “cortafuegos” para la supervisión.

(19)

Prestar atención a la formación práctica y ser pionero en la práctica;

Mejorar las habilidades profesionales y convertirse en un experto e informado.

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Llevar adelante el espíritu de lucha y ser una vanguardia que se atreva a luchar y luchar duro.