¿El primer anuncio público de contratación de personal en instituciones afiliadas a la Comisión de Educación del Distrito Haidian de Beijing en 2023?

De acuerdo con las regulaciones pertinentes de la municipalidad de Beijing y el distrito de Haidian sobre la contratación abierta de personal en instituciones públicas, el Comité de Educación del distrito de Haidian planea abrir la primera contratación pública de personal en instituciones públicas para graduados universitarios en 2023. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Plan de reclutamiento

Este reclutamiento abierto involucra a 125 unidades afiliadas a la Comisión de Educación del Distrito de Haidian, con un reclutamiento total de 375 personas. (consulte el archivo adjunto para obtener información sobre el trabajo).

2. Condiciones de registro

(1) Respetar la constitución y las leyes

(2) Tener buena conducta

( 3) ) Tener la condición física para adaptarse a las exigencias del puesto;

(4) Cumplir con las disposiciones pertinentes del sistema abierto para evitar la contratación;

(5) Estar incluido en el plan nacional unificado de inscripción (excluidos los aprendices comisionados), estudiantes de orientación) y pueden obtener las calificaciones académicas correspondientes y los certificados de grado según lo programado al graduarse en 2023, los recién graduados de instituciones ordinarias de educación superior y escuelas técnicas y profesionales superiores ordinarias.

Pueden postular graduados universitarios que no hayan confirmado su unidad de trabajo durante el período de selección de carrera.

Los graduados universitarios que no han confirmado sus unidades de trabajo durante el período de selección de carrera se refieren a los graduados universitarios ordinarios incluidos en el plan nacional unificado de matrícula que no han confirmado sus unidades de trabajo al salir de la escuela y dentro del período de selección de carrera. estipulado por el estado su registro de hogar, Los archivos y las relaciones organizativas aún se conservan en la escuela de graduación original, o se conservan en departamentos de empleo para graduados de todos los niveles (centros de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles. y agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles (selección de carrera). No se ha pagado ningún seguro social durante el período.

Los estudiantes que hayan regresado de estudiar en el extranjero y hayan obtenido un título extranjero (en el extranjero) entre el 1 de agosto de 2022 y el 1 de marzo de 2023 y hayan completado la certificación de calificación académica del Ministerio de Educación, tienen residencia permanente en Beijing y tiene relaciones personales y administrativas en Beijing, si no ha confirmado su unidad de trabajo, puede postularse.

Los graduados de Beijing deben tener menos de 40 años (lo que significa que su fecha de nacimiento es entre el 1 de marzo de 1982 y el 1 de marzo de 2005). Los graduados de fuera de Beijing deben cumplir las condiciones pertinentes en 2023. Beijing tiene varias condiciones; requisitos pertinentes para la introducción de graduados de fuentes fuera de Beijing, entre los cuales el requisito de edad es que aquellos con títulos de maestría deben tener menos de 30 años y aquellos con títulos de doctorado deben tener menos de 35 años.

(6) Condiciones correspondientes estipuladas por la unidad de contratación.

Consulte el archivo adjunto para obtener detalles, incluidas las calificaciones académicas (título), especialidades, etc., requeridas para este puesto.

Los requisitos profesionales se refieren al catálogo profesional del Ministerio de Educación.

Si las condiciones del puesto de trabajo no requieren un certificado de cualificación profesional, deberá disponer del correspondiente certificado de cualificación que exige el puesto de trabajo al momento de acceder al mismo.

3. Procedimientos de contratación

(1) Inscripción online y revisión preliminar

Hora de inscripción: 1 de marzo de 2023 al 3 de marzo de 2023 (todos los días 9: 00-17:00)

Sitio web de registro: www.rc.bjedu.cn (sitio web de talentos educativos de Haidian)

Cada persona está limitada a un puesto y la información completada debe ser verdadera, completa y precisa, toda la información de registro no será modificada una vez aprobada.

El comité de educación del distrito organiza a los empleadores para realizar una revisión preliminar en línea de las calificaciones de los candidatos que envíen exitosamente su información de registro.

Los solicitantes deben prestar atención al estado de la revisión de manera oportuna. Para aquellos que aprueben la revisión en línea, el estado de la revisión se mostrará como "Revisión preliminar en línea aprobada".

Los candidatos que aprueben la revisión preliminar en línea pueden imprimir el "Formulario de solicitud de reclutamiento abierto para instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Educación del distrito de Haidian (graduados)" en el sistema de registro.

Aquellos que no se hayan registrado en línea y no pasen la revisión no podrán continuar con el siguiente paso.

(2) Confirmación en línea

El empleador confirmará la información del candidato en función de los materiales de certificación enviados por el candidato. El estado de revisión de los candidatos que aprueben se mostrará como "Confirmación en línea". Aprobado" .

Los candidatos que hayan pasado el registro en línea y la revisión preliminar deben enviar los siguientes materiales y fotografías antes de las 12:00 del 4 de marzo, empaquetar las fotografías y enviarlas a la dirección de correo electrónico designada de la unidad de registro. El paquete comprimido debe tener el nombre "Número de puesto y nombre", y las fotos deben tener el nombre del contenido real, como "1 formulario de registro", "2 tarjetas de identificación":

1. para instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Educación del Distrito de Haidian (Graduados)" (Descargar, imprimir y firmar, luego (Fotografiado);

2. Tarjeta de identificación (anverso y reverso);

3. Los graduados de Beijing deben proporcionar la página de inicio (tarjeta) y la página personal;

4. Formulario de recomendación de empleo para graduados y certificado de reclutamiento unificado sellado por el departamento de empleo para graduados (si el formulario de recomendación de empleo indica "contratación unificada"). " o "no dirigido", no es necesario emitir un certificado de reclutamiento unificado), los estudiantes graduados también deben presentar certificados de graduación y certificados de grado;

Los graduados dentro del período de selección de carrera también deben presentar una carta de certificación de la unidad de presentación (sellada con el sello oficial de la unidad de presentación);

Aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero, el registro del hogar debe estar en Beijing y la primera página del libro de registro del hogar (tarjeta ), la página personal, el título y los materiales de certificación de calificación académica del Ministerio de Educación (la certificación de calificación académica es responsabilidad del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación) y el certificado de archivo emitido por la institución de almacenamiento de archivos;

5. Certificado de calificación de maestro o certificado válido de aprobación del examen de calificación de maestro de escuela primaria y secundaria o puntajes aprobados de la prueba escrita (es decir, "puntajes NTCE del examen de calificación de maestro de escuela primaria y secundaria Las calificaciones para el jardín de infantes"). , los maestros de escuela primaria y secundaria vocacional son los puntajes de las pruebas escritas de dos materias, las calificaciones de los maestros de escuela secundaria y secundaria se basan en los puntajes de las pruebas escritas de tres materias);

6. puede demostrar que tiene las calificaciones requeridas por la unidad de contratación.

Los candidatos que hayan superado la confirmación online entrarán en el proceso de examen posterior.

La Comisión de Educación del Distrito de Haidian notificará por separado los asuntos específicos como la hora, el lugar, la forma y otros aspectos de los exámenes de seguimiento, la revisión de calificaciones, el examen físico y la evaluación. Preste atención a www.rc. .bjedu.cn (Sitio web de talentos educativos de Haidian) Consulte la información relevante en el tablón de anuncios de la página de inicio del sistema público de registro de contratación.

(3) Examen

El método de examen es una conferencia de prueba seguida de una entrevista y se llevará a cabo en línea.

La sesión de prueba no especifica un alcance específico. Los candidatos que realizan el examen preparan el contenido de la microconferencia por sí mismos de acuerdo con el plan de estudios de la etapa académica del puesto solicitado y enseñan directamente al profesor. examinador La puntuación total de la conferencia de prueba es de 100 puntos y 60 puntos es la nota aprobatoria. La conferencia de prueba se completa en aproximadamente 15 minutos.

La entrevista es una entrevista semiestructurada. La puntuación total es de 100 puntos, 60 puntos es la nota para aprobar y el tiempo se controla para completarse en 15 minutos.

Los requisitos y disposiciones específicos para el examen, como el tiempo y el entorno del equipo de red, se notificarán por separado en Haidian Education Talent Network (www.rc.bjedu.cn). el examen fuera de plazo se considerará abandonado automáticamente.

La puntuación total del examen se compone de la puntuación de la conferencia de prueba y la puntuación de la entrevista. La puntuación de la conferencia de prueba representa el 70% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 30% de la puntuación total.

La puntuación total para aprobar es de 60 puntos.

Los resultados del examen se anunciarán en Haidian Education Talent Network (www.rc.bjedu.cn) dentro de los diez días hábiles posteriores a la finalización del examen.

La unidad de reclutamiento seleccionará candidatos con puntajes calificados (todos calificados en conferencias de prueba, puntajes de entrevistas y puntajes totales) en una proporción de 1:1 basada en el número de reclutas para cada puesto y los puntajes totales en Orden descendente Determinar las personas que pretenden participar en la revisión de calificación.

Si las puntuaciones totales para el mismo puesto son iguales, se utilizará una conferencia de prueba adicional para ganar el primer lugar.

(4) Revisión de calificaciones

La unidad de reclutamiento enviará los materiales relevantes de los candidatos para ser revisados ​​a los departamentos pertinentes de la Comisión de Educación del Distrito para su revisión de calificaciones.

Aquellos que aprueben la revisión de calificación pasarán al siguiente paso.

(5) Inspección, examen físico y anuncio público

La unidad de contratación organizará la inspección y el examen físico.

El contenido de la inspección incluye principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, etc. de los candidatos.

Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las normas de examen físico pertinentes para la contratación de funcionarios públicos.

La unidad de contratación publicará la información de los candidatos que hayan pasado la inspección y el examen físico en Haidian Education Talent Network (www.rc.bjedu.cn) durante 7 días hábiles.

Si un candidato renuncia personalmente o no aprueba el reexamen de calificación, la inspección o el examen físico antes del anuncio, los candidatos que aprueben el examen y cumplan con los requisitos serán seleccionados en orden de acuerdo con los resultados del examen. según la normativa.

Una vez iniciado el anuncio público, éste no será aplazado.

(6) Revisión final de calificaciones

El departamento de gestión integral de personal del distrito e instituciones públicas realizará una revisión final de las calificaciones del personal propuesto que no tenga objeción a la anuncio.

Aquellos que pasen la revisión final de calificación pasarán por los procedimientos de transferencia de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y aquellos que no pasen serán descalificados.

La revisión de cualificación recorre todo el proceso de contratación abierta.

Los solicitantes deberán proporcionar información personal verdadera y válida, así como certificados, documentos y otros materiales relevantes.

Cualquiera que no cumpla con las condiciones de registro, proporcione información falsa o falsifique materiales relevantes será descalificado inmediatamente una vez descubierto. Aquellos que hayan pasado por los procedimientos de empleo tendrán su empleo cancelado. que surjan del mismo.

(7) Empleo

El personal que supere la revisión final de calificación establecerá una relación laboral con la unidad.

Los solicitantes deberán cooperar en la realización de inspecciones, exámenes físicos, traslados, etc. de acuerdo con los plazos y requisitos especificados por la unidad de contratación. Aquellos que no completen las tareas de acuerdo con los plazos y requisitos. será descalificado.

Todo el personal que vaya a ser empleado como docente debe obtener certificados de calificación de docente de primaria, secundaria y jardín de infantes antes de pasar por los procedimientos de empleo.

Quienes no obtengan el certificado de calificación docente serán descalificados para el empleo y soportarán todas las consecuencias que de ello se deriven.

Nuestro comité hará ajustes oportunos a las conferencias de prueba, entrevistas, revisiones de calificaciones y otros aspectos si surgen circunstancias especiales.

Cada unidad de reclutamiento

Número de teléfono de supervisión: 88487392 88472680

Comité de Educación del Distrito de Beijing Haidian

22 de febrero de 2023

Anexo:

1. En 2023, la primera contratación pública (para graduados universitarios) de las instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Educación del Distrito de Haidian requiere una lista de puestos de personal

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