Lanzado el plan de consolidación de pensiones 2022-2023

Desde que el Consejo de Estado emitió la "Decisión sobre la reforma del sistema de seguro de pensiones para el personal de instituciones gubernamentales e instituciones públicas" (en adelante, la "Decisión") a principios de este año, todos Las provincias han acelerado el proceso de reforma del sistema de seguro de pensiones. Actualizado en octubre. Muchos lugares han anunciado intensamente opiniones y medidas sobre la implementación de la consolidación de pensiones. Según estadísticas incompletas, al menos 13 provincias han anunciado planes de consolidación de pensiones. En cuanto a la cuestión del pago de pensiones de transición, los gobiernos locales han perfeccionado el plan central e insistieron en mantener el mínimo y limitar el máximo.

Proceso: Al menos 13 provincias anunciaron planes El 27 de octubre, Li Zhong, portavoz del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, reveló en la conferencia de prensa del tercer trimestre que la reforma del sistema de seguro de pensiones de. Las agencias e instituciones gubernamentales han avanzado constantemente. Se ha completado el trabajo de presentación del plan de reforma del sistema de seguro de pensiones unitario. Desde la publicación de la “Decisión” del Consejo de Estado, Sichuan, Shandong, Shanghai, Jiangsu, Fujian, Jilin, Hunan y otros lugares han introducido sucesivamente planes de consolidación de pensiones. Después de entrar en octubre, el proceso en varias regiones se ha acelerado significativamente: Yunnan, Gansu, Shaanxi, Hubei, Tianjin, Heilongjiang y otros lugares han anunciado sucesivamente opiniones y medidas para la implementación de la consolidación de las pensiones. Hasta ahora, según estadísticas incompletas, al menos 13 provincias han anunciado al público sus planes de consolidación de pensiones. Las medidas de implementación de cada provincia son en general consistentes con el plan de reforma del Consejo de Estado, es decir, a partir del 1 de octubre, las agencias e instituciones gubernamentales implementarán un sistema de seguro de pensiones básico que combina mancomunación social y cuentas personales. La prima del seguro de pensión básica corre a cargo tanto de la unidad como del individuo. La prima del seguro de pensión básica de la unidad es el 20% del salario total de la unidad, y la proporción de pago del individuo es el 8% del salario del empleado, que es retenido por la unidad.

Diferencia: La base de pago es diferente. Aunque todas las localidades han estipulado de manera uniforme la proporción de las contribuciones a la pensión básica por unidades e individuos de acuerdo con la "Decisión" del Consejo de Estado, existen diferentes regulaciones en diferentes localidades. Respecto a la determinación de la base salarial para las aportaciones individuales. La diferencia. Por ejemplo, Heilongjiang, Tianjin, Hunan, Gansu, Fujian, Jilin, Yunnan y otras provincias y ciudades estipulan claramente que la base salarial para las contribuciones individuales en agencias gubernamentales incluye: el salario básico de los ingresos salariales del individuo en el año anterior, el salario nacional unificado asignaciones y subsidios (asignaciones para áreas difíciles y remotas, asignaciones por rango policial, asignaciones aduaneras, etc.), asignaciones y subsidios estandarizados (asignaciones regionales adicionales) y bonificaciones únicas de fin de año. En Shanghai, en las medidas de implementación se aclara que la base de pago individual se determina en función del ingreso mensual promedio del individuo durante el año anterior. Cómo determinar la base salarial para las contribuciones individuales es un tema de gran preocupación para el personal de varias agencias gubernamentales provinciales e instituciones públicas. La Sra. Zhou, miembro del personal de una institución pública en la provincia de Shaanxi, dijo que en esta reforma, lo que ella quiere. Lo que más le preocupa es la base de pago. La Sra. Zhou ha trabajado durante 18 años y tiene un ingreso mensual de 5.020 yuanes, de los cuales el salario básico es de sólo 1.700 yuanes. "Si pagas con un salario de 1.700 yuanes, perderás dinero", dijo la Sra. Zhou. Respecto a las razones de los diferentes esquemas de cálculo de la base de los salarios de cotización individual en varias provincias, Zheng Bingwen, director del Centro de Investigación de la Seguridad Social Mundial de la Academia China de Ciencias Sociales, analizó: "Los dos métodos tienen sus propios méritos. ellos, el método de artículo a artículo es más simple y no tengo opinión. Si me baso en mi ingreso mensual promedio el año pasado, si hay un aumento salarial este año, habrá una brecha, lo que significa que la base. De esta manera, algunas personas pueden tener opiniones."

"中人": En el proceso de implementación de planes de consolidación de pensiones en varias provincias durante el período de transición de 10 años establecido en muchos lugares, La cuestión de si los beneficios de pensiones disminuirán se ha convertido en una preocupación común entre el personal de agencias e instituciones gubernamentales en varios lugares. En este sentido, muchas provincias han propuesto el establecimiento de un período de transición de 10 años. Durante el período de transición, se compararán los métodos de pago y cálculo de salarios nuevos y antiguos para garantizar el más bajo y el más alto. Para las "personas mayores" que se jubilaron antes de la reforma del 1 de octubre y las "personas nuevas" que se incorporaron a la fuerza laboral después de la reforma, el impacto de esta reforma del sistema de seguro de pensiones en los beneficios de pensiones no es grande. Sin embargo, "para aquellos que comenzaron a trabajar antes del 1 de octubre y se jubilaron después de la reforma, especialmente aquellos que se jubilaron dentro de los 10 a 20 años posteriores a la reforma, sus beneficios de pensión pueden estar en una 'depresión'", dijo Zheng Bingwen. un período de transición de 10 años puede compensar hasta cierto punto tales "depresiones". Anteriormente, el Consejo de Estado había dejado claro en la "Decisión" correspondiente que se implementarían medidas transitorias para aquellos que trabajaban antes de la reforma y se jubilaban. después de la reforma.

Muchos lugares han detallado la decisión del gobierno central en sus opiniones y medidas sobre la implementación de la consolidación de pensiones. Heilongjiang, Shaanxi, Shandong, Fujian, Jilin, Gansu, Tianjin y Yunnan han propuesto claramente el establecimiento de un período de transición de 10 años. que se implementará durante el período de transición. Compare los métodos de pago y cálculo de salario nuevos y antiguos, mantenga el mínimo y limite el alto.