¿Cuál es el contenido del Proyecto 653?
1. ¿Qué es el Proyecto 653?
Con el fin de implementar las decisiones del Comité Central del Partido Comunista de China y del Consejo de Estado sobre un mayor fortalecimiento del trabajo de personal, fortalecer la formación de personal profesional y técnico y promover la educación continua de profesionales y personal técnico, el Ministerio de Personal emitió el "Trabajo de Personal Técnico y Profesional" el 27 de septiembre de 2005. "Plan de Implementación del Proyecto de Actualización de Conocimientos del Personal" (denominado "Proyecto 653"), y emitió el Documento No. 73 para implementar el plan profesional y proyecto de actualización de conocimientos del personal técnico a nivel nacional. Principalmente durante los 6 años de 2005-2065 438+00, se llevaron a cabo actividades especiales de educación continua en los cinco campos de agricultura moderna, manufactura moderna, tecnología de la información, tecnología energética y gestión moderna, enfocándose en cultivar a 3 millones de personas con una fuerte innovación. capacidades de talentos profesionales y técnicos intermedios y superiores. El “Proyecto 653” es un proyecto de formación de talentos organizado e implementado por el Ministerio de Personal con el fin de implementar el espíritu de la Conferencia Central de Trabajo de Talentos, implementar vigorosamente la estrategia de fortalecer el país a través de talentos y fortalecer la construcción de talentos profesionales y técnicos. equipos de talento.
2. El Proyecto 653 es de gran importancia
El "Proyecto 653" destaca un punto clave: centrarse en cultivar talentos de nivel medio a alto en industrias clave y seguir las dos principales. Los requisitos de implementar las estrategias para rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación y fortalecerlo a través del talento son de gran importancia para acelerar el desarrollo de la industria de la información.
1) Al llevar a cabo el "Proyecto 653", el personal profesional y técnico de nivel medio y superior en diversos campos relacionados puede actualizar sus conocimientos profesionales, mejorar su capacidad de aprendizaje, capacidad práctica y capacidad de innovación, y mejorar su capacidad política. calidad y ética profesional.
2) Acelerar el establecimiento y mejora del sistema de trabajo de educación continua, el sistema de servicios y el sistema institucional, construir una serie de instituciones de enseñanza de educación continua eficientes y de alta calidad en diferentes industrias, enriquecer y enriquecer los recursos didácticos, y promover la educación continua del personal profesional y técnico. Desarrollo integral.
3) Integrar diversos recursos sociales para potenciar la pertinencia y eficacia de la educación continua. Mejorar enormemente la calidad y eficiencia de la educación continua.
El 14 de marzo de 2006, el "Undécimo Plan Quinquenal para el Desarrollo Económico y Social Nacional" aprobado por el Congreso Nacional del Pueblo incluyó el "Proyecto 653" como organización nacional e implementación durante los "Undécimo Cinco". -Período del Plan Anual". El importante proyecto de formación de talentos afirma plenamente la posición estratégica del proyecto en la construcción de un equipo de talentos de alta calidad y proporciona un fuerte impulso para la implementación integral y profunda del proyecto. "
2. Implementación del proyecto "653" en el campo de las tecnologías de la información
1. ¿Qué es el "proyecto 653" en el campo de las tecnologías de la información?
En cinco campos Entre ellos, el campo de la tecnología de la información está directamente relacionado con nosotros con el fin de adaptarse a las necesidades del desarrollo económico y social y la innovación científica y tecnológica de mi país, y seguir el ritmo del desarrollo de la tecnología de la información en el. En todo el mundo, nos centramos en talentos de tecnología de la información de nivel medio y superior en ingeniería de comunicaciones, circuitos integrados, tecnología de software y redes, seguridad de la información, bases de datos, gobierno electrónico, comercio electrónico, gestión de recursos de información y otras áreas clave para brindar cursos de capacitación relevantes. , y establecer gradualmente un sistema de educación continua para la industria de la información que sea adecuado a las condiciones nacionales de mi país y orientado al mundo, y cultivar diferentes industrias de acuerdo con las necesidades reales de las diferentes industrias y puestos. Desarrollar talentos en información de nivel alto y medio. y promover la construcción de un escalón de talento en información.
2. Metas y tareas implementadas en el campo de las tecnologías de la información a nivel nacional
El “Proyecto 653” en el campo de la información a nivel nacional es administrado por el Ministerio de Personal. Está organizado e implementado conjuntamente por el Ministerio de Industria de la Información y es responsable del mismo. El 65438 de junio + 65438 de octubre + 9 de octubre de 2006, el Ministerio de Personal y el Ministerio de Industria de la Información publicaron conjuntamente el "Profesional de la Información". Proyecto de Actualización de Conocimientos de Talento" (denominado "Proyecto 653"). Medidas de Implementación No. 8. De acuerdo con las necesidades reales del desarrollo de tecnologías de la información de mi país y la construcción de personal técnico y profesional de la información, de 2006 a 2010, a gran escala Se llevarán a cabo actividades de educación continua para personal profesional y técnico en el campo de la información de nuestro país. Cada año, alrededor de 1,2 millones de personas recibirán capacitación para actualizar conocimientos y entre 600.000 y 700.000 talentos innovadores, compuestos y prácticos. en el campo de la información recibirán capacitación para adaptarse al rápido desarrollo de la construcción de información.
3. Despliegue del trabajo del “Proyecto 653” en el campo técnico.
Según De acuerdo con los requisitos de la Oficina del “Proyecto 653” del Campo de Información Nacional, el “Proyecto 653” del Campo de Información de Shanghai está organizado e implementado conjuntamente por la Oficina de Personal Municipal y la Comisión de Información Municipal. Responsabilidad específica del Departamento de Ciencia y Tecnología de la Comisión de Información Municipal. El 29 de junio de 2006, la Oficina de Personal Municipal y la Comisión de Información Municipal emitieron conjuntamente las "Opiniones sobre la implementación del Proyecto de actualización de conocimientos del personal técnico y profesional de la información de Shanghai (denominado "Proyecto 653") (Shanghai [2006] No. 171 El Grupo de Coordinación del Proyecto de Actualización de Conocimientos del Personal Técnico y Profesional de Información Municipal de Shanghai (en adelante, el "Grupo de Coordinación del Proyecto de Información Municipal 653") y su oficina (en lo sucesivo, la "Oficina del Proyecto de Información Municipal 653") son responsables de la orientación y orientación del "Proyecto 653" en el campo de la información de la ciudad. Se estableció el Comité Directivo de Expertos en Talento de la Información de Shanghai para brindar asesoramiento sobre la capacitación de talentos de la información de la ciudad y evaluar la construcción del sistema de capacitación.
La Oficina Nacional del Proyecto de Actualización de Conocimientos del Personal Técnico y Profesional de la Información concede gran importancia a esto. El "Proyecto 653" de Shanghai en el campo de la información ha incluido claramente a Shanghai como una ciudad de demostración clave para el proyecto nacional de actualización de conocimientos de información. La industria de la información de la ciudad emplea a 450.000 personas y se espera que llegue a 650.000 en 2010, la mayoría de los cuales son personal profesional y técnico. Shanghai planea formar aproximadamente 654.38020.000 profesionales y técnicos de información de alto nivel en los próximos cinco años. años.
El 20 de febrero de 2006, 65438, la Oficina de Personal Municipal y la Comisión de Información Municipal organizaron conjuntamente la ceremonia de lanzamiento y la reunión de organización del trabajo del proyecto de actualización de conocimientos para el personal técnico y profesional de la información de Shanghai. Los líderes del Comité de Información y de la Oficina de Personal presentaron respectivamente los requisitos para la organización del trabajo del proyecto 653 en el campo de la información.
1. La implementación del "Proyecto 653" en el ámbito de la información adopta un plan general y se lleva a cabo en tres etapas.
(1) Etapa preparatoria (segundo semestre de 2006) Los trabajos preparatorios comenzaron en el segundo semestre de 2006. Se estableció el grupo de coordinación de Información Municipal "Proyecto 653" y su oficina, y se estableció el Comité de Información Municipal. . Llevar a cabo investigaciones exhaustivas sobre el “Proyecto 653” en el campo de la información, organizar departamentos relevantes para realizar estudios de viabilidad y hacer un buen trabajo en publicidad y movilización. Comencé a investigar sobre la "Guía temática de actualización de conocimientos para el personal técnico y profesional de la información de Shanghai". A finales de 2006, se lanzó oficialmente el “Proyecto 653” de Shanghai en el campo de la información y al mismo tiempo se abrieron clases de capacitación piloto.
(2) Etapa de implementación (2007-2065438 + primer semestre de 2000), implementar completamente el proyecto "Proyecto 653" en el campo de la información, desarrollar una serie de cursos de capacitación y formar un sistema de cursos de capacitación. con las características de esta ciudad, que contará con más cursos incluidos en el catálogo nacional de cursos de formación. Clasifique las posiciones de los talentos confidenciales en el campo de la información y formule estándares para los talentos confidenciales. Establecer el sistema de actualización de conocimientos y el mecanismo de gestión de registro de certificados de Shanghai para profesionales de la información, acelerar la construcción de bases de datos de libros de texto y bases de datos de talentos profesionales de la información y formar un modelo básico para la gestión del talento de la información. Completar las tareas de formación planificadas.
(3) Etapa de resumen y evaluación (segundo semestre de 2010) A partir del segundo semestre de 2010, se llevará a cabo un resumen y una evaluación integral de la implementación del "Proyecto 653" en el campo de la información de la ciudad. , y se seleccionarán y elogiarán unidades organizativas avanzadas e instituciones de formación destacadas. Investigar y planificar el siguiente paso de las tareas de formación de talentos en informatización.
2. Contenido de la implementación y requisitos del “Proyecto 653” en el campo de la tecnología de la información.
Contenido de la implementación: el “Proyecto 653” en el campo de la información de Shanghai incluirá ingeniería de comunicaciones, circuitos integrados, tecnología de software y seguridad de la información, llevan a cabo capacitación especial sobre nuevas teorías, nuevos conocimientos, nuevas tecnologías, nuevos métodos y temas públicos en áreas clave como el gobierno electrónico, el comercio electrónico, la gestión de la información y las aplicaciones de la información, centrándose en el desarrollo de cursos de capacitación como integración de conocimientos, previsión tecnológica y herramientas de aplicación. Organizar la compilación de la "Guía de disciplina de actualización de conocimientos para el personal técnico y profesional de la información de Shanghai", formular requisitos de capacitación disciplinaria, identificar una serie de cursos de calidad, integrar recursos didácticos y esforzarse por incluir más cursos en el curso de capacitación nacional "Proyecto 653". catalogar.
Requisitos de implementación:
1) Durante la implementación del “Proyecto 653” en el campo de la información, todos los comités y oficinas, oficinas de personal de distrito y condado, comités de información de distrito y condado y Las asociaciones industriales (profesionales) relevantes deben hacer planes generales, resaltar puntos clave, organizarse y movilizarse, movilizar completamente el entusiasmo de todas las partes, llevar a cabo la capacitación del "Proyecto 653" y completar las tareas de capacitación de acuerdo con los acuerdos de trabajo.
2) Incentivar a las empresas e instituciones a combinar la construcción de información y sus propios requisitos de desarrollo para llevar a cabo una formación técnica especial relacionada con el negocio laboral. Desarrollar cursos y proporcionar programas de enseñanza adaptativos, que pueden incluirse en el "Proyecto 653" en el campo de información después de la identificación.
3) Todas las empresas e instituciones deben comprender plenamente la importancia de implementar el "Proyecto 653" en el campo de la información y organizar al personal para participar en la capacitación de actualización de conocimientos. Se anima a todas las unidades a utilizar la participación de personal profesional y técnico en la capacitación del "Proyecto 653" en el campo de la información como una de las bases para la evaluación de la capacidad profesional, la contratación laboral y la utilización del personal.
4) El personal que participe en la capacitación del “Proyecto 653” en el ámbito informativo de la ciudad deberá recibir un total no menor de 12 días o 72 horas de capacitación cada año. Se emitirán certificados a quienes aprueben la evaluación y se registrarán las horas de crédito y las calificaciones correspondientes.
5) Realizar actividades de publicidad social a través de múltiples canales y formas, y aprovechar diversos medios como periódicos, radio, televisión e Internet para dar a conocer el proyecto de actualización de conocimientos a los profesionales de la información.
3. Objetos y métodos de capacitación del “Proyecto 653” en el campo de las tecnologías de la información
Objetos de capacitación: Personal profesional y técnico capacitado por empresas e instituciones de esta ciudad en el “653”. Proyecto” en el campo de la información se puede dividir en las siguientes tres categorías:
Categoría A: Dedicado a trabajos profesionales y técnicos relacionados con la información en esta ciudad, y haber obtenido un profesional nacional intermedio o superior en tecnología informática y software. certificado de calificación técnica (nivel); o tener un título profesional intermedio o superior relacionado con la tecnología de la información o aquellos que hayan obtenido un certificado de certificación de la información por encima del nivel intermedio (como el certificado de calificación profesional de gestión de la tecnología de la información); p>
Categoría B: que se dediquen a labores profesionales y técnicas relacionadas con la información en esta ciudad, con maestría en carreras relacionadas con tecnologías de la información y aquellos con título universitario o superior o con título universitario o superior, y tengan; las condiciones básicas para la obtención de títulos profesionales y técnicos intermedios o superiores.
Categoría C: Personal con determinada calificación académica y experiencia que se dedique a labores profesionales y técnicas relacionadas con la informatización en esta ciudad.
Los métodos de formación incluyen docencia presencial intensiva, educación a distancia y seminarios avanzados.
Con el fin de establecer gradualmente un sistema curricular y un sistema de servicios de capacitación adecuados para la construcción del equipo de tecnología de la información de la ciudad y estandarizar la capacitación de talentos en tecnología de la información, la oficina del “Proyecto 653” de la Comisión Municipal de Tecnología de la Información organizó expertos relevantes para estudiar y formular los "Estándares de evaluación de tecnología de la información de Shanghai para los cursos de capacitación en el campo del Proyecto 653" y los "Estándares de evaluación para las instituciones de capacitación en el campo de la información del Proyecto 653 de Shanghai". La formulación de estas dos normas sentará una base sólida para la gestión estandarizada del "Proyecto 653" en el campo de la información. Con el fin de estandarizar el trabajo de evaluación en el campo de la información e implementar exámenes informáticos unificados, la Oficina Municipal de Información 653 organizó y desarrolló un sistema de exámenes especial.
Actualmente hay dos sitios de prueba decididos tentativamente, a saber, la Facultad de Tecnología de la Información Shenxin de Shanghai en Pudong y el Centro de Capacitación de Talentos del Servicio de Información de Shanghai en Puxi.
3. Asociación de la Industria de Servicios de Información sobre la Implementación del "Proyecto 653"
1 Con el fin de promover activamente la implementación del Proyecto 653 por parte de las asociaciones industriales, el Secretario General. Los miembros de la asociación celebraron una reunión especial el 31 de junio del año pasado para transmitir el espíritu de la reunión del Comité de Información, se estableció un grupo de liderazgo del "Proyecto 653", encabezado por Luo Haijiao, secretario general de la asociación. Se hicieron arreglos específicos para la implementación del plan de capacitación del “Proyecto 653”.
2 La primera clase de capacitación del primer lote de cursos del "Proyecto 653" en el campo de la información municipal - "Implementación tridimensional del lenguaje Java en terminales móviles" se llevó a cabo en el Centro de Capacitación en Servicios de Información el día 2. El 20 de junio de 2007, 31 profesionales y técnicos con título universitario o superior participaron en la capacitación. Los materiales didácticos de esta formación son ricos en contenidos, tanto profesionales como con visión de futuro. Han sido bien recibidos por los estudiantes y han logrado los resultados esperados. También han realizado exploraciones útiles para establecer un sistema curricular de actualización de conocimientos científico y razonable.
3. Guíe activamente a las unidades miembro * * * para que visiten las empresas que participan en la capacitación del proyecto 653, comprenda la escasez de puestos de la empresa, la integración por lotes de talentos y otras necesidades, recomiende activamente los recursos materiales de enseñanza existentes en la empresa. y postularse para una serie de proyectos de material didáctico. Primero, se pueden obtener fondos gubernamentales para comprar servicios. 2. Puedes solicitar una patente. Después de la confirmación, se puede incluir en los materiales de capacitación del "Proyecto 653" en el campo de información.
4. Cooperar con universidades * * * para brindar capacitación para el Proyecto 653, comunicarse con líderes y expertos relevantes como la Universidad de Ciencia y Tecnología del Este de China y la Compañía de Consultoría de Información Educativa Shanghai Gongshuo, y desarrollar conjuntamente el "Proyecto". 653" con ellos Proyecto del curso.
Del 5 de junio al 24 de octubre de 2007, el director principal de la Comisión de Información Municipal y el director Guo fueron a la asociación para brindar orientación especial. El 12 de febrero el Comité de Información celebró una reunión especial para concertar trabajos.
Para ello, en 2007 se deberá realizar el siguiente trabajo:
1. Fortalecer la publicidad para hacer más clara la importancia de que la mayoría de las unidades miembro promuevan y profundicen el Proyecto 653. y el contenido y requisitos del Proyecto 653 más explícitos.
2. La asociación y varios comités especiales deben hacer un buen trabajo de investigación, clasificar todos los puestos relacionados con la industria de servicios de información y encontrar objetivos de capacitación adecuados. Si solicita un proyecto de investigación, la Comisión de Información le proporcionará subvenciones financieras.
3. En marzo está prevista la celebración de un simposio para centros de formación profesional superior y se prevé combinar la formación previa al empleo de los recién graduados con la formación del "Proyecto 653", que no sólo mejorará. la empleabilidad de los estudiantes universitarios, sino también ampliar el espacio de formación del “Proyecto 653”.
4. Organizar un equipo de desarrollo de proyectos de cursos formado conjuntamente por empresas y universidades para esforzarse por generar más gastos para la compilación de libros de texto y el desarrollo de cursos. Desarrollar un lote de cursos de capacitación adecuados a las características de la industria TI. 5. Organizar capacitación para el Proyecto 653. A través de la formación de cursos del "Proyecto 653", encontraremos un modelo de aprendizaje adecuado para TI y gestión, estableceremos varios estándares de calificación profesional y sistematizaremos la formación de talentos profesionales. Mejorar continuamente el nivel de capacitación y el contenido del certificado del "Proyecto 653" para lograr dos combinaciones: 1. Integrar orgánicamente el "Proyecto 653" con la gestión del talento, como la evaluación de títulos profesionales y la certificación de calificaciones profesionales, e integrar la situación de aprendizaje del "Proyecto 653". con el mercado de talento y la combinación unidad-empleador.
Shanghái figura como ciudad de demostración clave para el proyecto nacional de actualización de conocimientos para profesionales y técnicos de la información, y le queda un largo camino por recorrer. Actuemos todos y llevemos a cabo la capacitación de la serie del proyecto 653. Aprovechamos al máximo los recursos existentes, aprovechamos el potencial y hacemos un buen trabajo en la aplicación de materiales didácticos y la formación de talentos, porque esto es algo bueno que beneficia al país y a la gente.