¿Qué impacto tienen las sanciones de advertencia graves en las evaluaciones anuales?
En el año en que se dé amonestación grave dentro del partido, serán declarados incompetentes quienes participen en la evaluación anual y reciban amonestación grave por faltas relacionadas con sus funciones; una advertencia seria debido a otros errores solo se considerará incompetente. No estoy seguro del orden de redacción de una reseña.
1. Los miembros del Partido que reciban advertencias y sanciones graves dentro del partido por errores relacionados con sus funciones serán declarados incompetentes en la evaluación anual de ese año;
2. Otros miembros del partido que hayan recibido serias advertencias y sanciones dentro del partido por sus errores sólo tendrán comentarios en la evaluación anual de ese año, y no se determinará la clasificación específica.
Tipos e impacto de las sanciones disciplinarias del partido:
1. Tipos de sanciones disciplinarias del partido: incluyendo advertencia, advertencia grave, destitución de cargos en el partido, libertad condicional del partido y expulsión del partido;
2. Impacto en los cargos de los cuadros: Los cuadros que estén sujetos a la disciplina partidaria podrán ver afectados su ascenso, ajuste de empleo o evaluación de calificaciones.
3. sujeto a la disciplina del partido Durante la evaluación, el empleado puede ser calificado como incompetente o inseguro, y el impacto específico depende del motivo y la naturaleza del castigo.
4. las sanciones se registrarán en archivos personales, lo que afectará al individuo. La reputación y el trabajo y la vida futuros del partido pueden tener un impacto adverso;
5. Los miembros castigados pueden estar sujetos a ciertas restricciones, como no poder participar en el congreso del partido y no poder votar ni ser elegidos, etc.
En resumen, si un militante del partido recibe una amonestación grave por errores de conducta oficial, será calificado como incompetente en la evaluación de ese año, mientras que aquellos que sean sancionados por errores de no conducta Los comportamientos oficiales sólo recibirán un comentario. El no ser evaluado a un nivel específico refleja el trato diferenciado del partido y los estándares de evaluación para diferentes tipos de errores.
Base jurídica:
"Reglamento sobre sanciones disciplinarias del Partido Comunista de China"
Artículo 10
Los miembros del partido serán advertidos y sancionado dentro del año y medio año después de haber recibido una advertencia grave, no podrá ser ascendido dentro del Partido ni recomendado a organizaciones no partidistas para puestos no partidistas superiores a su puesto original.