Red de conocimiento del abogados - Bufete de abogados - En mayo, las escuelas directamente dependientes de la Oficina Municipal de Educación de Yulin fueron a la Universidad de Nacionalidades de Guangxi para reclutar abiertamente a 110 maestros.

En mayo, las escuelas directamente dependientes de la Oficina Municipal de Educación de Yulin fueron a la Universidad de Nacionalidades de Guangxi para reclutar abiertamente a 110 maestros.

Con el fin de adaptarse a las necesidades de reforma y desarrollo educativo de nuestra ciudad y fortalecer la construcción del equipo docente, según el “Aviso de la Consejería de Educación de la Comunidad Autónoma sobre la celebración de una Reunión Presencial de Selección Dual para profesores de escuelas primarias y secundarias en la región en 2023" (Estudiantes de Guijiao [2020] 9) "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la Región Autónoma Zhuang de Guangxi" (Guiren Shefa [2011] No. 155), las escuelas directamente bajo la Oficina de Educación Municipal de Guangxi Yulin (instituciones públicas con asignación financiera total) está previsto que comiencen en mayo de 2023. El 30 de marzo, la Universidad de Nacionalidades de Guangxi reclutó abiertamente a ***110 profesores para graduados universitarios. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Reclutamiento de escuelas, puestos y número de personas

Las escuelas directamente bajo la Oficina de Educación Municipal de Yulin planean contratar 110 maestros. consulte el archivo adjunto "Oficina de Educación Municipal de Yulin directamente afiliada al plan de contratación abierta de la escuela para profesores de la Universidad de Guangxi para Nacionalidades en mayo de 2023.

2. Condiciones básicas para los objetivos de contratación

(1) Graduados universitarios generales a tiempo completo (refiriéndose a graduados universitarios en 2020 y graduados universitarios en 2018 y 2019 que aún no han confirmado su unidades de trabajo, lo mismo a continuación) y ser mayor de 18 años.

(2) Tener la nacionalidad de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo y amar la educación.

(3) Respetar las leyes y reglamentos del país y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos.

(4) Tener buena ética profesional, buena conducta, estar dispuesto a cumplir con las obligaciones de los profesores de las personas y acatar las disciplinas escolares.

(5) Tener una licenciatura o superior de una universidad general. Los recién graduados a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios en 2023 deben obtener calificaciones académicas y certificados de grado antes del 31 de julio de 2023 (si se gradúan normalmente pero la emisión del diploma se pospone debido al impacto de la epidemia, se seguirán las regulaciones, pero no se excederá el período de prueba prescrito).

(6) Disponer del correspondiente título de profesor. Quienes no hayan obtenido el correspondiente certificado de calificación docente podrán postular primero al puesto de trabajo. Si son contratados, deberán obtener el correspondiente certificado de calificación docente dentro del período de prueba de un año. De lo contrario, se rescindirá el contrato de trabajo y la calificación laboral. será cancelado.

(7) Salud física y mental. Tener las condiciones físicas y cualidades mentales necesarias para desempeñar las responsabilidades laborales.

Para conocer otras condiciones, consulte el "Plan de contratación pública de profesores de la escuela directamente afiliada al Departamento de Educación Municipal de Yulin para nacionalidades de la Universidad de Guangxi en mayo de 2023".

3. Hora y lugar de reclutamiento

Hora: 30 de mayo de 2023

Lugar: Estadio de atletismo Li Ning, campus del lago Siyuan, Universidad de Nacionalidades de Guangxi (Ciudad occidental de Nanning No. 158, University West Road, distrito de Xiangtang, tome la línea 1 del metro hasta la salida A de la estación Pengfei Road y siga recto durante 100 metros).

IV.Procedimientos de reclutamiento in situ

Las escuelas directamente dependientes de la Oficina de Educación Municipal de Yulin adoptan un método de reclutamiento de selección bidireccional, aceptando graduados universitarios con maestría o superior de universidades ordinarias. y universidades de "doble primera clase" Regístrese con otros graduados universitarios de universidades generales (incluidas las especialidades) incluidos en la inscripción de pregrado de primera clase en Guangxi. Para las escuelas secundarias municipales no modelo que necesitan maestros con urgencia, la contratación se puede relajar a graduados destacados de colegios y universidades que hayan obtenido títulos universitarios y licenciaturas de colegios y universidades generales.

(1) Aceptar registro y revisión de calificación. Hora: 9:00-11:30 el 30 de mayo de 2023, ubicación: Estadio de atletismo Li Ning, campus de Siyuanhu, Universidad de Nacionalidades de Guangxi (puesto de reclutamiento de la Oficina Municipal de Educación de Yulin). Cada unidad de reclutamiento acepta solicitudes y consultas, realiza entrevistas con los solicitantes y revisa las tarjetas de identificación, los formularios de recomendación de empleo para graduados, los expedientes académicos profesionales, los certificados de premios y otros materiales proporcionados por los solicitantes.

(2) Seleccionar los mejores candidatos para la entrevista. El grupo de trabajo de reclutamiento abierto compuesto por la Oficina de Educación Municipal de Yulin, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina del Comité Municipal del Partido y la escuela empleadora seleccionará a los candidatos basándose en la situación de la entrevista y el carácter político y moral, las calificaciones académicas y las calificaciones de los docentes. , habilidades profesionales y calidad integral de los graduados en función de diversas condiciones, como clasificación, calidad y potencial de la educación y la enseñanza, se seleccionarán los mejores candidatos para la entrevista.

(3) Realizar entrevistas. El grupo de trabajo de reclutamiento adopta la forma de conferencias de prueba (conferencias), realiza entrevistas y evaluaciones de los candidatos entrevistados de acuerdo con las regulaciones pertinentes y examina exhaustivamente el dominio de los conocimientos profesionales de los candidatos, la respuesta sobre el terreno, el análisis y el juicio, y el lenguaje. expresión, resolución de problemas prácticos y enseñanza de ideas y suposiciones. Demostración del proceso de enseñanza y otras habilidades.

(4) Determinar el personal a contratar y firmar un contrato de trabajo.

Con base en los puntajes totales de la entrevista, los candidatos se clasificarán de mayor a menor, y el grupo de trabajo de reclutamiento los seleccionará mediante una investigación colectiva y se firmarán acuerdos laborales con los candidatos en el sitio.

Consejos especiales:

1. Los solicitantes deben verificar los requisitos profesionales del puesto que solicitan antes de registrarse. La especialización que desempeñan debe ser coherente con los requisitos profesionales del puesto que ocupan. están solicitando para cumplir con las condiciones de solicitud. Si la especialidad que tiene no coincide con los requisitos de la especialidad para el puesto que está solicitando y no está incluida en el Catálogo de orientación para la clasificación de especialidades para el examen de funcionario público en la Región Autónoma Zhuang de Guangxi (edición de 2019), debe proporcione una declaración escrita en el sitio de que el contenido de su especialización es 80% igual al contenido principal del puesto que está solicitando. Para entornos profesionales, consulte el "Catálogo de orientación para la clasificación profesional de exámenes de funcionarios públicos en la Región Autónoma Zhuang de Guangxi (Edición 2019)" para su verificación.

2. Para cooperar con la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, al registrarse es necesario usar mascarilla científicamente, escanear el código QR para entrar y salir y solicitar un código sanitario con antelación. verificación.

5.Otros procedimientos relevantes

(1) Evaluación. Un equipo de evaluación de 2 o más personas estará compuesto por la unidad de contratación y el departamento competente de la unidad de contratación, y será responsable de la evaluación del personal propuesto. Al mismo tiempo, se revisarán las calificaciones del personal propuesto. Si hay candidatos no calificados durante la evaluación o los solicitantes se dan por vencidos voluntariamente, la unidad de contratación puede presentar una solicitud y enviarla al departamento competente para su aprobación. Los candidatos que hayan pasado la entrevista serán evaluados en orden desde la puntuación más alta hasta la más alta. puntuación más baja basada en la puntuación total.

(2) Exploración física. Las normas de examen físico se llevarán a cabo de acuerdo con las normas de examen físico para la contratación de funcionarios públicos, y los gastos del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos. Aquellos que no pasen el examen físico o no participen en el examen físico no pueden ser incluidos en los objetivos de reclutamiento. Si aquellos que no pasan el examen físico o los solicitantes se dan por vencidos voluntariamente, la unidad de reclutamiento puede presentar una solicitud y enviarla al departamento competente. Para su aprobación, los candidatos que hayan superado la entrevista serán seleccionados por orden de puntuación total a partir de los más altos. Los candidatos con puntuaciones más bajas serán sustituidos por turno, y los candidatos sustitutos serán evaluados y examinados físicamente de acuerdo con los requisitos.

(3) Anuncio público. La lista y la información básica del personal propuesto se publicarán en los sitios web oficiales de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yulin y de la Oficina Municipal de Educación de Yulin durante 7 días hábiles.

(4) Reclutamiento. Aquellos que no tengan objeciones al anuncio, o cuyas objeciones se haya verificado que no afectan su empleo, deberán seguir los procedimientos laborales de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y el empleador y los empleados deberán firmar un contrato de trabajo de acuerdo con la ley. (con un período de prueba de un año).

6. Beneficios relevantes

(1) Los docentes contratados para puestos marcados con "establecimiento público" están incluidos en la gestión del establecimiento y sus salarios son pagados de manera uniforme por el Departamento de Finanzas de la ciudad de Yulin. Disfrutan de los beneficios del Estado, de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi y del tratamiento de los profesores prescrito por la ciudad de Yulin.

(2) Los maestros contratados utilizando el "Número de control de contratación de maestros" serán registrados y archivados por el departamento del establecimiento, y sus salarios serán distribuidos uniformemente por el Departamento de Finanzas de la ciudad de Yulin. Disfrutarán de los beneficios de. Personal actual en términos de salario, evaluación de títulos profesionales, competencia laboral, etc. Igualdad de trato.

7. Número de contacto

Sección de trabajo docente de la Oficina de Educación de la ciudad de Yulin 0775-2684011

Escuela vocacional secundaria vocacional n.° 1 de la ciudad de Yulin 0775-3894851

Escuela secundaria superior de Yulin 0775-2908015

Escuela secundaria número 1 de Yulin 0775-2080909

Escuela secundaria experimental de Yulin 0775-2850162

Yulin Yucai Escuela secundaria 0775-3285669

Escuela secundaria Tianjiabing de la ciudad de Yulin 0775-2689478

Escuela secundaria n.° 10 de la ciudad de Yulin (campus sur de la escuela secundaria superior de Yulin) 0775-3890028

Escuela secundaria número 11 de la ciudad de Yulin 0775-2083161

Escuela secundaria superior de Fumian de la ciudad de Yulin 0775-2211860

Escuela secundaria superior de Xinqiao de la ciudad de Yulin 0775-2453338

Escuela secundaria Dafuyuan de la ciudad de Yulin 0775- ​​2698090

Escuela secundaria afiliada a la escuela secundaria superior de Yulin 0775-2684866

Jardín de infantes de la ciudad de Yulin 0775-2836376

Ciudad de Yulin Segundo jardín de infantes 0775-2812350

Jardín de infantes n.° 3 de la ciudad de Yulin 0775-2673236

Escuela de educación especial de la ciudad de Yulin 0775-2660597

Escuela de educación práctica integral para Estudiantes de primaria y secundaria 0775-6236679

Tel de supervisión: 0775-2685868

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