2022 Las instituciones públicas del condado de Fogang y la ciudad de Qingyuan reclutan abiertamente talentos altamente capacitados
1. Objetivos de contratación
Talentos altamente formados: solicitantes con una maestría o superior de estudios de posgrado anteriores, de entre 18 y 35 años. La edad de solicitud para candidatos a doctorado se reduce a. 40 años Cálculo de la edad de solicitud La fecha es a partir del primer día de inscripción.
Los solicitantes deben obtener los certificados de graduación y títulos de grado correspondientes antes de la revisión de calificaciones. Los solicitantes con calificaciones y títulos académicos extranjeros también deben obtener calificaciones académicas y cartas de certificación de títulos emitidas por instituciones pertinentes afiliadas al Ministerio de Educación. Además, los solicitantes de puestos docentes deben obtener un certificado de calificación docente antes del primer día de inscripción o proporcionar materiales de respaldo que demuestren que el certificado de calificación docente es válido.
De acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre la contratación abierta de maestros de jardín de infantes en escuelas primarias y secundarias en 2022", "Para candidatos afectados por la epidemia en los exámenes de calificación de maestros de escuelas primarias y secundarias de 2021 y 2022 , transcripciones de exámenes escritos o puntuaciones de entrevistas. Si la columna "Afectados por la epidemia" está marcada como "Sí"), puede participar en la contratación de docentes. Aquellos que aprueben la contratación de docentes pueden trabajar primero en educación y enseñanza complementarias, y luego tomar. el examen y obtener las calificaciones de docente en jardines de infancia de primaria y secundaria en diciembre de 2022. Al reclutar graduados universitarios afectados por la epidemia antes del día 31, la obtención de las calificaciones de docentes antes mencionadas no se utilizará como una condición restrictiva para los graduados universitarios que participen en el abierto. La contratación de escuelas públicas de educación primaria, secundaria y jardines de infancia y que sean contratados para realizar labores relacionadas con la educación y la docencia deberá estipularse de conformidad con la normativa al firmar el contrato de trabajo. Existe un período de prueba de un año si se cuenta con la titulación docente correspondiente. no se obtiene durante el período de prueba, el contrato de trabajo se rescindirá de conformidad con la ley." Si un graduado universitario firma un contrato de trabajo con el empleador, la relación laboral se manejará de conformidad con la Ley de Contrato de Trabajo y otras leyes y reglamentos. .
2. Condiciones de contratación
Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y apoyar a la República Popular de China. China *Constitución de la República de China;
2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena calidad política y ética profesional
3. cumplir con los requisitos del puesto de contratación;
4. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y la capacidad laboral para cumplir con los requisitos del puesto;
5. regulaciones.
No podrán postularse los solicitantes que tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Ser sospechoso de delito y el proceso judicial aún no haya concluido;
2. Ser catalogado conforme a la ley. Ser objeto de sanción conjunta por abuso de confianza;
3. En los últimos dos años, se han producido violaciones disciplinarias en el examen de funcionarios y en la contratación pública. instituciones;
4. El reclutamiento constituye evasión Relevante;
5.
3. Salario y beneficios
El personal contratado será personal de instituciones públicas. Disfruta del salario y beneficios estipulados por las políticas nacionales y provinciales. Aquellos que cumplan con las condiciones de la política de talentos de la ciudad de Qingyuan y el condado pueden disfrutar de subsidios para talentos de la ciudad y el condado al mismo tiempo.
4. Método de inscripción
Hora de inscripción: 23 de noviembre al 29 de noviembre de 2022.
Método de registro: Registro en línea
Completar el puesto: Después de registrar la información personal, cada persona solo puede elegir un puesto para registrarse. Durante el período de inscripción en línea, el sistema de registro realizará una revisión preliminar de la información del solicitante en tiempo real.
Imprimir el boleto de admisión: Los candidatos que se hayan registrado exitosamente deberán iniciar sesión en el sistema de registro del 5 al 6 de diciembre de 2022 para descargar e imprimir el boleto de admisión. La hora y el lugar de la revisión de calificación y el. la hora y el lugar de la prueba inicial se determinarán en consecuencia. Prevalecerá el arreglo del examen.
Notas
1. El número de contacto ingresado por el candidato en el formulario de inscripción debe ser verdadero y mantenerse abierto. Si el número de contacto no está disponible, lo que resulta en no recibir notificaciones relevantes sobre el reclutamiento a tiempo y retrasar la participación en entrevistas, exámenes físicos y empleo, el candidato será responsable de las consecuencias.
2. El título no es el mismo que la especialidad que solicitan. La especialización estudiada se basará en la especialización del diploma obtenido.
Si la especialidad del candidato no figura en el catálogo de especialidades, puede elegir una especialidad similar en el catálogo de especialidades para postularse. Los cursos requeridos de la especialidad deben ser básicamente consistentes con los cursos principales requeridos para el puesto de contratación, y los estudios deben ser. proporcionado durante la revisión de calificaciones antes de la entrevista Materiales como expedientes académicos de cursos profesionales, descripciones de comparación de cursos emitidas por colegios y universidades y la base para establecer especialidades en colegios de posgrado.
3. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar calificaciones académicas extranjeras y cartas de certificación de títulos emitidas por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación y los materiales de certificación pertinentes emitidos por la embajada o el consulado. Aquellos que estudian en China y obtienen calificaciones y títulos académicos extranjeros deben obtener calificaciones académicas y cartas de certificación de títulos emitidas por las instituciones pertinentes dependientes del Ministerio de Educación. Todos los materiales deben enviarse durante la revisión de calificación previa a la entrevista.
5. Revisión de calificación en el sitio
La hora y el lugar de la revisión de calificación en el sitio estarán determinados por el acuerdo del boleto de admisión.
Aquellos que aprueben la revisión preliminar deben traer consigo el "Formulario de registro de reclutamiento abierto para talentos altamente educados 2022 en el condado de Fogang, ciudad de Qingyuan, provincia de Guangdong" descargado e impreso del sistema de registro, dos recientes 2- fotografías en color de identificación de rostro completo sin sombreros y de segunda generación. Los originales y copias de tarjetas de identificación, certificados de graduación, certificados de grado, expedientes académicos, certificados de premios, etc. deben enviarse al lugar de revisión de calificaciones para su verificación en el momento designado. Después de la revisión, los originales serán devueltos al solicitante, dejando una copia de cada uno de los materiales anteriores.
Nota: Los candidatos deben registrarse y realizar el examen de buena fe. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado de la solicitud y del empleo una vez verificado. No asistir a tiempo a la revisión de calificación en el lugar designado se considerará que ha renunciado a la calificación de la entrevista.
6. Método de Reclutamiento
Este reclutamiento se realizará en forma de entrevista directa. La entrevista se llevará a cabo en forma de examen preliminar y reexamen. El administrador del examen notificará por separado la hora específica de la entrevista de cada candidato y otros asuntos de la entrevista por teléfono o mensaje de texto. Se considerará que los candidatos que no asistan a la entrevista según lo dispuesto en el aviso han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
1. Se organizará una prueba preliminar inmediatamente después de pasar la revisión de calificación in situ. La unidad de reclutamiento realizará una entrevista y realizará una evaluación y puntuación integrales en función de los logros profesionales, la experiencia académica, los premios, etc. del solicitante. La puntuación total es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos si la puntuación de la prueba inicial no es así. alcanzar los 60 puntos, el solicitante no podrá participar en el reexamen. Los candidatos para el reexamen se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:3 para el puesto de contratación. Si el número es menor que la proporción, los candidatos para el reexamen se determinarán en función del número real de personas.
2. La nueva prueba se realizará al día siguiente de aprobar la prueba inicial.
Los puestos docentes se llevan a cabo en forma de conferencias, mientras que otros puestos se llevan a cabo en forma de entrevistas estructuradas. La puntuación de la nueva prueba es la puntuación final de la entrevista. Los resultados del nuevo examen se anunciarán en el acto después del examen. La puntuación total es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos, redondeada a 2 decimales.
Si los candidatos para el mismo puesto tienen la misma puntuación, la clasificación se determinará según el orden de puntuaciones otorgadas por el juez principal de la entrevista. Si las puntuaciones otorgadas por el juez principal siguen siendo las mismas, se aplicará otra. Se organizará una entrevista.
Examen físico e inspección
Según el puesto de contratación, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán de mayor a menor de acuerdo con los puntajes del reexamen. La lista corta del examen físico se anunciará el día después del reexamen y se realizará un examen físico unificado al día siguiente del reexamen. Los trabajos de examen físico e inspección se implementan estrictamente de acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de contratación pública por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong" y las "Reglas de implementación para la inspección del personal de contratación pública por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong".
Anuncio y reclutamiento
Aquellos que aprueben el examen físico y la inspección serán determinados como candidatos para el empleo, y se hará un anuncio en el sitio web del portal del gobierno del condado de Fogang.
Adjunto:
1. El segundo reclutamiento abierto de talentos altamente educados en el condado de Fogang, ciudad de Qingyuan, provincia de Guangdong en 2022.xlsx
2. en 2022 Catálogo de referencia profesional para funcionarios públicos contratados para examen.xls
3. Instrucciones para candidatos sobre prevención y control de epidemias.docx
4. control.docx