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Currículum vitae para cambio de trabajo personal

Plantilla de currículum para buscar trabajo personal

El ritmo del tiempo es silencioso. Pasa sin darnos cuenta y marcaremos el comienzo de la vida de buscar trabajo. juntos para seguir adelante y encontrar un trabajo. ¿Cómo redactar un currículum para que no sea sencillo? La siguiente es una plantilla de currículum personal para buscar trabajo que he recopilado para todos. Puedes compartirla.

Currículum vitae personal de búsqueda de empleo 1

Información personal

Nombre:

Ubicación actual: Distrito de Liwan

Edad: 33

Registro del hogar: Qingyuan

Nacionalidad: china

Estado civil: casado

Nacionalidad: Han

Certificación de capacitación: No participa

Estatura: 155cm

Insignia de integridad: No aplicada

Peso: 58kg

Evaluación de talento: No Valoración

Mi especialidad:

Intención laboral

Tipo de talento: Búsqueda general de empleo

Puesto solicitado: Planificación de producción/gestión de materiales ( PMC): Gestión/Supervisor de Control de Material Planificado, Planificación de la Producción/Gestión de Materiales (PMC): Supervisor Documental, Comprador: Subcontratación de Adquisiciones

Años de trabajo: 11

Título profesional: Sin título profesional

Tipo de búsqueda de empleo: tiempo completo

Fecha de disponibilidad: una semana

Requisito de salario mensual: 2000-3500

Área de trabajo deseada : Provincia de Guangdong, Guangzhou, Foshan

Experiencia laboral

Hengxin Trading Co., Ltd.

Años inicial y final: 20xx—07~20xx—07

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Industria: Comercio/Importación y Exportación

Cargo: Supervisor de PMC

Descripción del puesto: Automóviles, motocicletas y otros accesorios para la empresa Hacer planes razonables y arreglos generales para los pedidos, y realizar un seguimiento de su implementación de manera oportuna. Hacer planes razonables y realizar un seguimiento del estado de existencias del almacén. Mantenerse al tanto de los datos e información relevantes sobre los clientes y los pedidos de ventas, y realizar un seguimiento; estar al tanto del estado del pedido de manera oportuna; mantenerse al tanto de los proveedores, comprar y solicitar datos e información relevantes, y realizar un seguimiento de la situación de las adquisiciones de manera oportuna, realizar un seguimiento, supervisar y controlar la conexión de trabajo y el proceso fluido de las ventas del producto; y departamentos de logística.

Motivo de la renuncia:

Foshan Rifeng Enterprise Co., Ltd.

Años inicial y final: 20xx—07~20xx—07

Naturaleza de la Empresa: Empresa Privada

Industria: Bienes Raíces/Construcción

Cargo: Gerencia de Planificación

Descripción del Puesto: Responsable de dar seguimiento al progreso de producción de fábricas de subcontratación de productos sanitarios Administrar y coordinar la asignación de capacidad de producción; rastrear y organizar el progreso de llegada de productos; gestión de contratos y soporte de ventas; archivar y actualizar la información de los clientes de subcontratación y proveedores; evaluación de la capacidad de producción y manejo de excepciones de producción; gestión de productos terminados en el almacén; participación en evaluaciones de materiales y capacidad de producción relevantes; conocimiento profundo y experiencia práctica en la planificación y pedido de productos de embalaje;

Motivo de la dimisión:

Shunde Dongling Kaiqin Group Xinbao Electric Co., Ltd.

Años inicial y final: 20xx—05~20xx—06

Naturaleza de la empresa: empresa privada

Industria: comunicaciones/telecomunicaciones/equipos de red

Puesto: jefe de sección de PMC

Descripción del puesto: Responsable del hogar electrodomésticos Responsable de la programación de producción de productos y gestión de seguimiento del progreso de producción, revisión de órdenes de producción y formulación de producción descentralizada del plan de requisitos de materiales del departamento y coordinación de estadísticas de materiales responsable de la evaluación de la capacidad del taller y el procesamiento de inventario de producción de productos terminados; almacén y trabajo con empresas El departamento y el departamento de control de producción coordinan las fechas de envío, participan en las evaluaciones de materiales y capacidad de producción relevantes y coordinan la gestión del almacén. Colaborar en las operaciones del ERP de la empresa.

Motivo de la renuncia:

Dongguan Shijie Town Rishun Electronic Products Co., Ltd.

Años inicial y final: 1999-07 ~ 20xx-04

Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera

Industria: Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de red

Puesto: Asistente de gerente

Descripción del puesto: Responsable de productos electrónicos Programación de producción y gestión de seguimiento del progreso de la producción, producción descentralizada y organización del estado de llegada del molde; asistencia a los gerentes en los asuntos diarios, trabajo de enlace externo, gestión de contratos y soporte de ventas del departamento; seguimiento de la información del cliente; informarse sobre la subcontratación de clientes y comentarios de información de proveedores; organizar la adquisición de algunas materias primas industriales, electrodomésticos y tóner, hardware y piezas electrónicas.

Motivo de la renuncia:

Experiencia de voluntariado

Formación académica

Institución de graduación: Universidad Guangdong Shaoguan

Máxima educación: Universitaria

Título obtenido:

Fecha de graduación: 1999-06

Especialidad 1: Fabricación mecánica y diseño de moldes

Profesional dos :

1996-09-1999-06 Certificado de Graduación en Fabricación Mecánica y Diseño de Moldes de la Universidad Guangdong Shaoguan

Capacidad lingüística

Nivel de inglés: General

Nivel de cantonés: competente

Nivel de mandarín: competente

Capacidad de trabajo y otros conocimientos

Trabajo cuidadoso y responsable, bueno en control de materiales y comunicación con el personal y habilidades de coordinación, sólidas habilidades analíticas; buen control organizacional y habilidades de comunicación, capacidad para manejar rápidamente diversos asuntos de emergencia, arreglos de planificación razonables y gestión eficiente. Capaz de operar una variedad de software de oficina diario; realizar un seguimiento de los comentarios de información de clientes y proveedores subcontratados; gestión de contratos y soporte de ventas, hardware y electrónica; piezas y productos de baño Experiencia en adquisiciones; capaz de formular la planificación de requisitos de materiales y coordinar estadísticas de materiales; ser responsable de la evaluación de la capacidad de producción del taller y el manejo de excepciones de producción; participar en la evaluación de la capacidad de producción y los materiales relevantes; tener un conocimiento profundo y experiencia práctica en planificación y; pedidos de productos de embalaje; coordinar la gestión del almacén. Control de costes de inventario. Tener experiencia en control y planificación de materiales; ayudar en la operación del ERP de la empresa. Participé en capacitaciones de gestión de MRP y capacitación laboral de la empresa original.

Autoevaluación

Tengo una amplia gama de aficiones y soy emprendedora; me gusta aprender todos los aspectos del conocimiento para enriquecerme, y estoy dispuesto a usar mis manos para construir. un mañana mejor; espero tener mayores oportunidades de desarrollo y aprendizaje.

Currículum vitae personal de búsqueda de empleo 2

Información personal

Nombre:

Ubicación actual: Guangzhou

Edad: 35

Registro de hogar: Guangzhou

Nacionalidad: China

Estado civil: Soltero

Etnia: Han

Certificación de capacitación: No participa

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Altura: 165cm

Distintivo de Integridad: No aplicado

Peso: 60kg

Evaluación de talento: No evaluado

Yo Especialidades:

Intención de búsqueda de empleo

Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general

Puesto solicitado: Gerente/supervisor de administración de propiedades:

Años de experiencia: 10

Título profesional: Sin título

Tipo de puesto: Tiempo completo

Fecha de disponibilidad: una semana

Requisito de salario mensual: negociable

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Área de trabajo esperanzada: Guangzhou, Zhongshan, Foshan

Experiencia laboral

Guangzhou Shangbang Real Estate Development Co., Ltd.

Año inicial y final: 20xx.06~presente

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Industria:

Cargo: Administración de propiedades

Descripción del puesto:

1. Implementar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y supervisar su implementación.

2. Principalmente responsable de la gestión operativa de los derechos de propiedad de la empresa, específicamente cumpliendo con los derechos y obligaciones de los derechos de propiedad de la empresa, maximizando el valor de las propiedades y creando beneficios adicionales para la empresa.

3. Responsable de establecer buenos canales de comunicación con diversas empresas administradoras de propiedades y unidades relevantes para crear buenas condiciones externas para el desarrollo normal y ordenado de la propiedad.

4. Responsable de la gestión diaria de todos los proyectos inmobiliarios. Incluyendo: establecer un sistema de garantía de seguridad, ayudar en la inspección de la seguridad de la propiedad y la organización e implementación del trabajo relacionado; revisión preliminar del acuerdo de gestión firmado con la empresa de administración de la propiedad, trabajo de gestión y seguimiento de la inversión inmobiliaria; , negociación y firma de contratos.

5. Cumplir otras tareas asignadas temporalmente por el director general y departamentos superiores.

Motivo de la renuncia:

Guangzhou Hanshe Chunhua Property Management Co., Ltd.

Años inicial y final: 20xx.08~20xx.01

Naturaleza de la empresa:

Industria:

Puesto: Director de propiedad

Descripción del puesto: Responsable de la operación general del proyecto Jinshazhou y la sala de estar de la Oficina de Reeducación Laboral de Guangzhou. Dar seguimiento al progreso y finalización de cada asunto, y tomar las medidas correspondientes para completar cada asunto de manera eficiente y con alta calidad. Equilibrar la relación entre los residentes y las empresas de administración de propiedades. Ayudar al director general a completar otras tareas, etc.

Motivo de la renuncia:

Foshan Huaxia Ceramics Expo City Property Management Co., Ltd.

Años inicial y final: 20xx.10~20xx.05

Naturaleza de la empresa: Agencia gubernamental

Industria:

Cargo: Inspección y supervisión de calidad (asistente del director general)

Descripción del puesto:

1. Ayudar al gerente de la empresa a aclarar las responsabilidades de cada departamento y puesto, supervisar e inspeccionar cada departamento y cada puesto para realizar el trabajo de servicio de acuerdo con sus responsabilidades, y descubrir y resolver oportunamente los problemas de calidad del trabajo de cada departamento y puesto.

2. Preste atención a las necesidades de los propietarios, realice consultas periódicas sobre los propietarios y encuestas y análisis del servicio de gestión, y proporcione comentarios oportunos al gerente de la empresa.

3. Verificar los registros de trabajo y otros datos operativos de cada departamento, realizar estadísticas y análisis e informar los resultados del análisis al gerente de la empresa.

4. Redactar y formular medidas y sistemas de inspección y supervisión de la calidad para garantizar que cada departamento implementa los objetivos de gestión.

5. Responsable de organizar inspecciones de calidad planificadas de los servicios de administración de propiedades, descubriendo rápidamente problemas de calidad y peligros ocultos, y tomando las medidas correspondientes para solucionarlos.

6. Completar otras tareas asignadas por la empresa.

Motivo de la dimisión:

Hong Kong Lai Sun Group Guangzhou Gaole Property Management Co., Ltd.

Años inicial y final: 1999.08~20xx.05

Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera

Industria:

Puesto: Director de propiedad

Descripción del puesto: 1998.10——20xx.3

1. Coordinar las operaciones de los distintos departamentos.

2. Supervisar y orientar el trabajo de las unidades operativas y de gestión afiliadas.

3. Cobro de honorarios de gestión.

4. Lideró con éxito a los subordinados para completar la segunda y tercera fase del trabajo de recuperación del edificio.

Motivo de la renuncia:

Formación académica

Institución de graduación: Guangzhou City Vocational College

Máxima calificación académica: título universitario

Título:

Fecha de graduación: 20xx—07

Especialidad 1: Gestión Económica

Especialización 2:

20xx— 09 ——20xx—06 Certificado de Graduación en Gestión Económica del Colegio Profesional de la Ciudad de Guangzhou—

20xx—05—20xx—05 Certificado de Puesto de Gerente de Departamento de Empresa de Administración de Propiedad Nacional del Ministerio de Construcción—

20xx— 02 —Licencia de conducir C1 de formación en la escuela de conducción de Yongantong—

Capacidad lingüística

Nivel de inglés: general

Nivel de cantonés: competente

Nivel de mandarín : Excelente

Capacidad laboral y otros conocimientos

Tengo más de 10 años de experiencia en administración de propiedades, incluida la administración de residencias de alto nivel, viviendas de bajo alquiler con inversión gubernamental y viviendas asequibles. alojamiento. Ha gestionado el mercado profesional y la gestión de inmuebles comerciales cubriendo una superficie de más de 1,4 millones de metros cuadrados. Familiarizado con el funcionamiento de todos los aspectos de la administración de propiedades (incluido el trabajo preliminar de administración de propiedades, construcción de asentamientos, etc.). Capaz de redactar planes de gestión específicos, normas y reglamentos, etc. Capacidad para redactar ofertas.

Currículum vitae personal de búsqueda de empleo 3

Información personal

Nombre:

Ubicación actual: distrito de Nanhai

Edad: 31

Registro de hogar: Foshan

Nacionalidad: China

Estado civil: Casado

Etnia: Han

Certificación de capacitación: No participante

Altura: 170cm

Distintivo de Integridad: No aplicado

Peso: 68kg

Evaluación de talento: No evaluado

Mi especialidad:

Intención de búsqueda de empleo

Tipo de talento: Búsqueda de empleo general

Puesto solicitado: Gerente de diseño/creatividad publicitaria:, Planificador corporativo:

Años de trabajo: 10

Título profesional:

Tipo de puesto: tiempo completo

Fecha de disponibilidad: un mes

Requisitos de salario mensual: 8000--120xx

Área de trabajo esperanzada: Foshan, Guangzhou, distrito de Nanhai

Experiencia laboral

Pegasus Garment Co., Ltd.

Año inicial y final: 20xx-03~presente

Naturaleza empresarial:

Industria: Confección/Textil/Cuero/Zapatos

Cargo : Jefe del Departamento de Planificación

Descripción del puesto: A cargo de todos los asuntos publicitarios y publicitarios y del trabajo de planificación de la empresa

Motivo de la renuncia:

Guangya Aluminium Co. , Ltd.

Años de inicio y fin: 20xx-04~20xx-03

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Industria: Petróleo/Química/Minería/Geología

Puesto Responsable: Responsable del Departamento de Publicidad

Descripción del puesto: Encargado de todos los asuntos publicitarios y trabajos de planificación de la empresa

Motivo de la renuncia:

Foshan Skyline Advertising

Años inicial y final: 20xx-10~20xx-04

Naturaleza de la empresa: empresa privada

Industria: publicidad

Puesto: Director de diseño

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Descripción del puesto: Dedicado al diseño gráfico, diseño de exhibiciones, planificación corporativa, diseño de eventos a gran escala

Motivo de la renuncia:

Guangzhou Xitu Display

Años inicial y final: 20xx-04~20xx-10

Naturaleza de la empresa: empresa privada

Industria: publicidad

Puesto: Diseñador jefe

Descripción del puesto: Dedicado al trabajo de diseño de exposiciones y exhibiciones tridimensionales.

Motivo de la dimisión:

Publicidad de Guangdong Hualing

Años inicial y final: 20xx-04~20xx-03

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Industria: Publicidad

Puesto: Líder del equipo de diseño

Descripción del puesto: Se dedica a la publicidad gráfica y al diseño y planificación de exposiciones, al servicio de Kelon y Matsumoto, Macro , Yilong y otras empresas conocidas.

Motivo de la dimisión:

Departamento de Publicidad del Nanhai Daily

Años inicial y final: 20xx-07~20xx-04

Empresa naturaleza: Agencia Gubernamental

Industria: Publicidad/Medios

Puesto: Diseñador

Descripción del puesto: Trabajo de diseño para álbumes de fotografías, anuncios en periódicos, etc. para instituciones públicas

Motivo de la renuncia:

Formación académica

Institución de graduación: Universidad de Foshan

Calificación académica más alta: Universidad

Título obtenido:

Fecha de Graduación: 20xx-07

Especialidad Uno: Diseño Industrial

Especialidad Dos:

1998-06— —20xx-06: Diseño de productos, Universidad de Foshan

Capacidad lingüística

Nivel de inglés: general

Nivel de cantonés: competente

Nivel de mandarín : Bueno

Capacidad de trabajo y otros conocimientos

He estado involucrado en la industria de la publicidad durante muchos años y he trabajado en una variedad de industrias. He participado en diversos trabajos publicitarios, como. gráficos, planificación, exposiciones, eventos y gestión. Estoy muy involucrado en la planificación de marcas y el establecimiento de la imagen corporativa. Tiene su propia comprensión única de la construcción de la cultura corporativa, la planificación de actividades promocionales, la operación de ferias de pedidos y la maximización. el valor de la inversión publicitaria. Bueno para pensar y tener capacidad y coraje para analizar y resolver problemas. Espíritu de equipo y alta resistencia al estrés.

Autoevaluación

1. Conocer la estructura de gestión y el flujo de trabajo de las empresas de publicidad y los departamentos de publicidad corporativa.

2. Participar en la planificación de la imagen corporativa y tener casos de éxito.

3. Participar en el diseño gráfico y dominar las habilidades de diseño de diversos materiales gráficos.

4. Participar en el diseño tridimensional de salas de exposición.

5. Tener experiencia en la planificación e implementación de actividades promocionales.

6. Familiarizado con temas de publicidad en radio y televisión, y capaz de establecer la imagen publicitaria corporativa desde dos dimensiones: plana y espacial.

7. Estar familiarizado con la implementación de reuniones de pedido de productos (reuniones de promoción).

8. Familiarizarse con el trabajo de construcción de la cultura corporativa. ;