¿El anuncio público unificado de contratación para instituciones públicas en la ciudad de Yancheng en 2023?
Con el fin de reponer rápidamente el personal de las instituciones públicas y optimizar la estructura del personal, de acuerdo con el espíritu de las "Medidas para la contratación abierta de personal por parte de las instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" (Su Banfa [2020] No. 9), después de la investigación, se decidió contratar empleados directamente de la ciudad de Yancheng y algunas instituciones públicas en condados relevantes (ciudades, distritos) reclutan abiertamente a 480 miembros del personal para construir plataformas y brindar servicios.
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de contratación
Para obtener detalles sobre los puestos y condiciones de contratación, consulte el archivo adjunto "Ciudad de Yancheng". La "Lista de trabajos" de Reclutamiento abierto unificado para instituciones públicas en 2023 (en lo sucesivo, "Lista de trabajos de reclutamiento") se puede publicar en el sitio web del portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Yancheng (/jsychrss.yancheng.gov.cn). Los solicitantes pueden enviar su consulta de número de identificación y número de boleto de admisión.
(3) Entrevista
1. Determinar los candidatos a la entrevista.
Una vez completado el examen escrito unificado, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social determinarán las puntuaciones mínimas para aprobar los distintos puestos.
De acuerdo con el orden de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor y el número de personas a contratar para cada puesto de reclutamiento, los candidatos para la entrevista se determinarán en el rango de 1:3 entre los que aprobaron. la prueba escrita (incluidos aquellos con el mismo puntaje en la parte inferior) Si la proporción es inferior a 1:3, los candidatos a la entrevista se determinarán en función del número real de personas.
Los solicitantes dentro del rango anterior, así como otros candidatos de mayor rango, mantengan abierta su información de contacto después de que se anuncien los resultados para que el departamento (unidad) de reclutamiento pueda notificar la revisión de calificación o el reemplazo. No se puede contactar. Se considerará que quienes no participen en la revisión de calificación dentro del tiempo prescrito se han dado por vencidos automáticamente.
2. Revisión de calificación.
El departamento (unidad) de contratación, la organización del condado (ciudad, distrito) o el departamento de recursos humanos y seguridad social organizarán una revisión de calificaciones de los candidatos entrevistados antes de la entrevista si hay una vacante por tales motivos. si no aprueba la revisión, el solicitante será reemplazado. Aquellos que aprueben el examen escrito para el puesto serán reemplazados en orden de puntaje alto a bajo para participar en la revisión de calificación.
La lista de personas que han pasado la revisión de calificación se publicará en el sitio web del portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Yancheng y en el sitio web del gobierno de cada condado (ciudad, distrito).
Quienes no superen la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista.
Si tiene alguna objeción al resultado de la revisión de calificaciones, puede presentar una declaración y defensa ante el departamento (unidad) de contratación responsable de la revisión de calificaciones dentro de los 3 días hábiles posteriores a la recepción de la notificación del resultado de la revisión.
3.
Los solicitantes serán notificados de los resultados de la entrevista en el sitio.
Para puestos donde no hay competencia durante la entrevista, el puntaje de calificación para la entrevista es el 60% del puntaje total de la entrevista; para puestos donde hay competencia, el puntaje para aprobar la entrevista es el 50% del; la puntuación total de la entrevista.
(4) Método de cálculo de la puntuación total
La puntuación total se calcula utilizando el sistema de porcentaje. Las puntuaciones de las pruebas escritas para los dos puestos con códigos de trabajo 254 y 255 representan el 40%. , y los puntajes de las entrevistas representan el 60%. Para otros puestos, los puntajes de las pruebas escritas representan el 60%. Las calificaciones y los puntajes de las entrevistas representan cada uno el 50%.
IV. Modalidades de inscripción
(1) Forma y horario de inscripción
La inscripción se realizará online.
El registro, la carga de fotografías, la revisión preliminar de la calificación y la confirmación del pago se realizan simultáneamente a través de Internet.
Sitio web de registro: sitio web del portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Yancheng ().
1. Inscripción, carga de fotografías y modificación e información complementaria: 28 de febrero de 2023, 9:00 horas - 4 de marzo, 16:00 horas;
2. 28 de febrero, 9:00-5 de marzo, 16:00;
3. Declaración y defensa: 28 de febrero-6 de marzo, 9:00-16:00;
4. Tramitación de objeciones iniciales: 28 de febrero de 9:00 a 6 de marzo a las 18:00;
5 Confirmación de pago: 28 de febrero de 9:00 a 12:00 de marzo del día 7.
(2) Confirmación en línea
1. El departamento (unidad) de reclutamiento llevará a cabo la revisión de calificación de registro de los solicitantes de acuerdo con este anuncio y las regulaciones pertinentes del estado y de Jiangsu. Instituciones públicas provinciales para la contratación pública de personal. Primer ensayo.
Los solicitantes pueden ir al sitio web de registro para consultar las opiniones de revisión de calificación preliminar del departamento (unidad) de reclutamiento 24 horas después de enviar la información de registro en línea.
Si tiene alguna objeción a las opiniones de la revisión preliminar, haga una declaración y una defensa de inmediato al departamento de contratación o a la unidad de contratación responsable de la revisión de calificaciones. La información de contacto se puede obtener en el "Número de teléfono de consulta de políticas". y Persona de Contacto" del puesto correspondiente en la lista de puestos de contratación. Consíguelo en la columna.
2. Los solicitantes que pasen la revisión preliminar deben utilizar una tarjeta bancaria con función de pago en línea para pagar la tarifa de inscripción de 100 yuanes en línea.
Los solicitantes de familias que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional primero deben pagar la confirmación. Si no violan la disciplina del examen, pueden comunicarse con el Centro de examen de personal de la ciudad de Yancheng (0515-86668515) dentro de los 5 días hábiles. después de realizar el examen escrito es importante.
3. Quienes pasen la revisión preliminar y completen la confirmación del pago tendrán éxito en el registro.
La cuota de inscripción no será reembolsada una vez realizado el pago (excepto para aquellos que postulen para puestos que sean cancelados o que cumplan con el subsidio mínimo de subsistencia de familiares).
4. Aquellos que no confirmen sus calificaciones de registro, carguen fotos y paguen la tarifa de registro en línea a tiempo se considerarán inválidos.
Los servicios de registro ya no se prestarán después de la fecha límite.
(3) Impresión del Boleto de Admisión
Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación preliminar y la confirmación de pago deberán iniciar sesión en el sitio web de registro desde las 9:00 horas del 29 de marzo hasta las 24:00 horas. el 31 de marzo Descarga e imprime el boleto de admisión.
Si tiene algún problema durante la impresión, comuníquese directamente con el Centro de examen de personal de Yancheng.
Número de contacto: 0515-86668515.
(4) Notas de registro
1. Los solicitantes deben completar la información relevante de manera verdadera, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y cargar un frente reciente de dos pulgadas. ver sin sombrero (35×45 mm) Foto carné, formato jpg, tamaño inferior a 20Kb.
2. Cualquier persona que cometa fraude será descalificada una vez verificado.
A menos que se indique lo contrario en este anuncio o se estipule lo contrario por el país o provincia, la autenticidad de la información estará sujeta a la situación real en el momento del registro.
Las calificaciones de quienes ingresan a la entrevista serán revisadas antes de la entrevista.
3. La proporción de exámenes escritos para puestos de selección es de 1:3.
Si no se alcanza el ratio de apertura de exámenes, el puesto de contratación será reducido o cancelado.
Los solicitantes seleccionados a quienes se les hayan cancelado sus puestos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro de 9:00 a 12:00 el 8 de marzo de 2023 para postularse para otros puestos calificados.
4. Cada persona sólo podrá elegir un puesto para registrarse.
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información de registro no se puede cambiar.
Los solicitantes que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de registro.
Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.
5. Si tiene alguna de las siguientes circunstancias, no solicite el trabajo:
① Personal militar activo o graduados no 2023 de colegios y universidades ordinarios con educación nacional. secuencia
② No podrá postularse para la organización (personal) quien tenga parentesco matrimonial, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o parentesco matrimonial cercano con el responsable de una institución pública. puestos de inspección y supervisión disciplinaria, auditoría y finanzas de la institución pública. Los empleados que tengan las relaciones laborales antes mencionadas no pueden postularse para puestos gerenciales que formen una relación directa de liderazgo superior-subordinado después de asumir el trabajo, así como puestos que claramente deben evitarse en el "Reglamento para evitar la gestión de personal para instituciones públicas";
③Nuevo "Jiangsu" Las medidas provinciales de contratación pública para instituciones públicas entrarán en vigor el 13 de marzo de 2020. Según En el posterior anuncio público de contratación para instituciones públicas, las personas que sean contratadas en varias instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu serán empleadas en varias instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu en los 3 años anteriores al 4 de septiembre de 2023. Personal actual (registrado) cuyo período de servicio no haya vencido;
④ Antes del 4 de septiembre de 2023, los funcionarios públicos recién contratados cuyo período de servicio no haya vencido durante cinco años no podrán ser despedidos y abandonar sus lugares de trabajo si existen regulaciones (incluidos acuerdos claros) (Cargo ) personal;
⑤ Personal que no puede postularse para instituciones públicas según lo estipulado por el estado y la provincia.
5. Examen físico
El departamento de reclutamiento o unidad de reclutamiento seleccionará, entre los candidatos calificados para la entrevista, el número de personas a reclutar según el puesto de reclutamiento en orden de Puntaje alto a puntaje bajo: 1: 1. Determinar el personal que participará en el examen físico y organizar el examen físico.
Al determinar los candidatos para el examen físico, si los puntajes totales son los mismos, se dará prioridad al que tenga el puntaje más alto en la prueba escrita. Si los puntajes en la prueba escrita siguen siendo los mismos, el departamento de reclutamiento (. unidad) puede organizar pruebas adicionales para aquellos con la misma puntuación.
La unidad organizativa de inspección formula un plan de inspección y aclara el contenido y los métodos de la inspección.
Las normas de inspección se basan en los requisitos pertinentes para las inspecciones de contratación de funcionarios públicos en la ciudad de Yancheng. Los elementos y normas del examen físico están relacionados con "Acerca de la revisión de las normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos". (Juicio)" y se implementa el "Manual de Operación del Examen Físico para la Contratación de Servidores Públicos (Juicio)" Aviso sobre el Contenido" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140).
6. Anuncio y Reclutamiento
El departamento de reclutamiento o unidad de reclutamiento determinará la lista de personal a contratar con base en los resultados de exámenes, inspecciones y exámenes físicos.
Para los veteranos que se han retirado del servicio activo de acuerdo con la ley, los trabajadores comunitarios urbanos y rurales en la primera línea de prevención y control de COVID-19, etc., se implementarán de acuerdo con las normas nacionales pertinentes. reglamentaciones en las mismas condiciones.
Cuando un puesto de contratación quede vacante por motivos como examen físico, no aprobación del examen, abandono de candidatos, etc., el departamento (unidad) de contratación completará los candidatos que hayan pasado la entrevista en orden del puntaje más alto al puntaje más bajo (con el mismo puntaje, la selección se redondeará) El método es el mismo que el anterior), y la situación relevante se informará al departamento de gestión integral de personal de la institución pública para su registro. según la autoridad de gestión de personal.
No se realizará ninguna sustitución tras el registro de empleo.
La lista del personal que serán contratados por las instituciones públicas municipales y del condado (ciudad, distrito) se publicará en los sitios web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Yancheng y de cada condado (ciudad, distrito). gobierno durante 7 días hábiles.
El contenido del anuncio incluye la unidad de contratación, el nombre del puesto, el nombre de la persona a contratar, las calificaciones académicas, la especialización, la escuela de posgrado, el empleador actual, varios resultados del examen de contratación, la puntuación total, la clasificación, etc. .
Una vez publicada la lista de personas a contratar, si el solicitante renuncia a sus cualificaciones sin motivos justificables, la unidad de contratación o el departamento de contratación podrán cancelar su nueva solicitud para la unidad o departamento dentro de 1 año después de la publicación de la lista de calificaciones.
Para aquellos que no tengan objeciones al anuncio, la unidad de contratación deberá registrarse en el departamento de gestión integral de personal de la institución pública de acuerdo con su autoridad de gestión de personal y pasar por los procedimientos pertinentes, y luego firmar un contrato de trabajo. con la persona a contratar de acuerdo con la normativa. El período de empleo generalmente no es inferior a 3 años y se acuerda un período de prueba.
Si la persona a contratar ha celebrado un contrato de trabajo de más de 3 años (incluido el período de prueba) con la unidad de contratación, además de rescindir el contrato de trabajo de conformidad con la ley y los reglamentos, debe servir en la unidad de reclutamiento durante un mínimo de 3 años (incluido el período de prueba).
A quienes superen el período de prueba se les asignarán puestos y grados; a quienes no lo superen se les revocarán sus calificaciones laborales y se rescindirán sus contratos de trabajo.
7. Línea directa de consulta de contratación
1. Políticas de la unidad de contratación
2. Políticas del departamento de contratación de las instituciones públicas municipales
CCPPCh de la ciudad de Yancheng Oficina: 0515-86661532
Federación de mujeres de la ciudad de Yancheng: 0515-88192225
Federación de personas discapacitadas de la ciudad de Yancheng: 0515-66880846
Planificación y recursos naturales de la ciudad de Yancheng Oficina: 0515-88187121
Oficina de Medio Ambiente Ecológico de la ciudad de Yancheng: 0515-68800716
Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de la ciudad de Yancheng: 0515-81611007
Ciudad de Yancheng Transporte Oficina de Transporte: 0515-88111506
Oficina de Conservación del Agua de la ciudad de Yancheng: 0515-87019603
Oficina de Cultura, Radio, Televisión y Turismo de la ciudad de Yancheng: 0515-86664519
Secretaría de Veteranos de la ciudad de Yancheng: 0515-68088013
Oficina de Aprobación Administrativa de la ciudad de Yancheng: 0515-86663631
Oficina de Administración y Supervisión del Mercado de la ciudad de Yancheng: 0515-89029727
Comité de Gestión del Parque Industrial Changzhou Yancheng: 0515-83689608
Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Yancheng Oficina de Gestión del Parque Industrial del Puerto de Binhai: 0515-69036451
Administración de Seguridad Marítima de Yancheng: 0515-80893630
3. Políticas integrales del departamento de gestión de personal del condado (ciudad, distrito) de las instituciones públicas
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Dongtai: 0515-85212617
Jianhu Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado: 0515-86211559
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Sheyang: 0515-82352565
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Funing: 0515-87386412
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Xiangshui: 0515-86878566
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Binhai: 0515-89196060
Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Yandu Oficina de Seguridad Social ：0515-88426131
4 Políticas del departamento de gestión integral de personal de las instituciones municipales
0515-80500736
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8. Supervisión del trabajo de reclutamiento
El Comité del Partido (Comisión de Inspección Disciplinaria) de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Yancheng supervisará todo el proceso de reclutamiento.
Número de teléfono de supervisión: 0515-80500719
Número de teléfono de supervisión de reclutamiento de cada institución pública del condado (ciudad, distrito):
Ciudad de Dongtai: 0515-89561023
Condado de Jianhu: 0515-86216055
Condado de Sheyang: 0515-82382036
Condado de Funing: 0515-87386617
Condado de Xiangshui: 0515 - 68020013
Condado de Binhai: 0515-89196010
Distrito de Yandu: 0515-88425161
9. Informes sobre el trabajo de contratación
Ciudad de Yancheng. La Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social acepta informes sobre labores de contratación pública por parte de instituciones públicas.
Correo electrónico de denuncia: sgc88198304@163.com
Línea directa de denuncia: 0515-80500736
Departamento de Organización del Comité Yancheng del Partido Comunista de China
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Yancheng
24 de febrero de 2023
Adjunto: Lista unificada de puestos de contratación pública de las instituciones públicas de la ciudad de Yancheng para 2023.xlsx
Haga clic para descargar: Catálogo de referencia profesional para funcionarios públicos contratados en el examen anual de 2023 de la provincia de Jiangsu.doc
Haga clic para consultar: Esquema del examen de contratación abierto unificado de las instituciones públicas provinciales de 2023 de la provincia de Jiangsu para materias de servicio público Examen escrito
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