¿Qué es el diseño vi?

El nombre completo de VI es Visual Identity, que es diseño visual corporativo de VI y se traduce comúnmente como sistema de identificación visual. Convierte el contenido no visual de CI en símbolos de identificación visual estáticos. Un sistema de identificación visual bien diseñado e implementado científicamente es una forma rápida y conveniente de difundir la filosofía empresarial, generar visibilidad corporativa y dar forma a la imagen corporativa.

A través del diseño VI, las empresas pueden ganar el sentido de identidad y pertenencia de los empleados internamente, fortalecer la cohesión corporativa y establecer externamente la imagen general de la empresa, integrar recursos y transmitir información corporativa a la audiencia de forma controlada. De esta manera, a través de códigos visuales, se fortalece continuamente la conciencia de la audiencia, ganando así reconocimiento. VI es parte del CIS empresarial y el CI empresarial incluye tres aspectos. Divididos en BI, MI y VI, los tres aspectos son identificación del comportamiento, identificación de la filosofía corporativa e identificación visual.

Información ampliada:

Principios básicos

Efectividad

Efectividad significa que el plan VI planificado y diseñado por la empresa puede ser efectivo Para Para promoverlo y aplicarlo de manera efectiva, VI es una ciencia de resolución de problemas, no una decoración corporativa, por lo que puede operarse y es fácil de operar. Su operatividad es una cuestión muy importante.

El plan VI corporativo debe ser eficaz y puede desempeñar eficazmente el papel de establecer una buena imagen corporativa. En primer lugar, su planificación y diseño deben basarse en la propia situación de la empresa, el estado de marketing de la empresa y. en la implementación de la estrategia de imagen corporativa, establecer al mismo tiempo un posicionamiento preciso de la imagen y luego utilizar este posicionamiento para llevar a cabo la planificación del desarrollo. En este punto, las organizaciones o personas que ayudan a las empresas a introducir planes VI tienen responsabilidades importantes. Todo debe basarse en la realidad y no puede atender a una mentalidad poco realista de los líderes empresariales.

Cuando una empresa se prepara para introducir un plan VI, también es fundamental para la eficacia del plan VI poder elegir una organización o un individuo con capacidades reales de planificación y diseño. La planificación y el diseño de VI es una inversión suave necesaria para el desarrollo empresarial. Es un proyecto de sistema muy complejo y que requiere mucho tiempo y una cantidad considerable de dinero.

Para garantizar la eficacia del plan VI, un factor muy importante es que el directivo empresarial tenga un buen sentido de la gestión moderna, tenga cierto conocimiento de la estrategia de imagen corporativa y pueda respetar las opiniones de los profesionales. VI agencias de diseño o expertos y sugerencias. Porque es imposible encontrar instituciones de alto nivel y personas fuertes sin una inversión considerable. La promoción de la estrategia VI en el período posterior requerirá una gran inversión. Si los líderes empresariales no tienen una comprensión muy clara de la necesidad de introducir el plan VI y no pueden persistir en su implementación, entonces el plan de planificación y diseño temprano perderá su efectividad. y volverse inútil.

Unidad

Para lograr la coherencia y coherencia de la comunicación externa de la imagen corporativa, se debe utilizar el diseño unificado y la comunicación masiva unificada, y se debe utilizar un diseño de integración visual perfecta para integrar la información. Personalizar, aclarar y ordenar, unificar la imagen en diversos medios de comunicación y crear una filosofía corporativa y una imagen visual unificadas que puedan almacenarse y difundirse. Sólo así se podrá concentrar y fortalecer la imagen corporativa. La difusión de la información será más rápida y eficaz, dejando una fuerte impresión e influencia en el público.

Estandarizar varios elementos de la identidad corporativa, desde la filosofía corporativa hasta los elementos visuales, adoptar un diseño estándar unificado, adoptar un modelo unificado para la comunicación externa e insistir en un uso consistente a largo plazo sin realizar cambios fácilmente.

Para lograr la unidad y realizar la orientación estandarizada del diseño VI, es necesario utilizar técnicas de simplificación, unificación, series, combinación, universales y otras para remodelar integralmente la imagen corporativa.

Simplificación: Refinar el contenido del diseño para hacer que el sistema organizacional sea lo más claro y conciso posible, al mismo tiempo que se satisfacen las necesidades de promoción y se optimiza la estructura del sistema. Por ejemplo, en el sistema VI, la estructura de combinación de los elementos constitutivos debe simplificarse para facilitar la implementación de estándares.

Unificación: Para que la transmisión de información sea consistente y fácil de aceptar por el público, se deben ajustar factores que no están unificados entre la marca y la imagen corporativa. La marca, el nombre de la empresa y el nombre comercial deben estar lo más unificados posible para brindar a las personas una impresión audiovisual única.

Serie: Disponer y planificar razonablemente los parámetros, forma, tamaño y estructura de los elementos combinados del objeto de diseño. Por ejemplo, los sistemas de publicidad y embalaje en la estrategia de imagen corporativa se serializan para darles características familiares y un claro sentido de identificación.

Combinación: combine los elementos básicos de diseño en una unidad universal y fuerte. Por ejemplo, en el sistema básico VI, combine logotipos, palabras estándar o gráficos simbólicos, formas corporativas, etc. en diferentes unidades formales. se puede utilizar de manera flexible en diferentes sistemas de aplicaciones y también se pueden estipular algunas especificaciones de combinación prohibidas para garantizar la coherencia de la comunicación.

Universal: Significa que el diseño debe tener buena idoneidad. Si el logotipo no causará desviación visual debido a la reducción o ampliación, la proporción entre las líneas debe ser moderada. Si es demasiado densa, se fusionará en una sola pieza después de reducirse. Es necesario asegurarse de que todo, desde la publicidad exterior hasta los negocios. Las tarjetas tienen un buen efecto de reconocimiento.

La aplicación del principio de identidad puede permitir al público tener una comprensión unificada y completa de una imagen corporativa concreta. No supondrá obstáculos al reconocimiento por la inconsistencia de los elementos identificativos de la imagen corporativa. , y mejorar la credibilidad de la imagen.

Diferencia

Para lograr el reconocimiento del público la imagen corporativa debe ser personalizada y distintiva, por lo que el principio de diferencia es muy importante.

La diferencia se refleja primero en la distinción entre diferentes industrias, porque en la mente del público, las empresas e instituciones de diferentes industrias tienen sus propias características de imagen industrial, como la imagen corporativa de las empresas de cosméticos y maquinaria. Las características de las empresas del sector deben ser distintas. Las características de la industria deben resaltarse durante el diseño para que pueda tener características de imagen diferentes a otras industrias y propicie la identificación. En segundo lugar, debemos resaltar las diferencias con otras empresas del mismo sector para ser únicos y destacar.

Estética

Un buen diseño vi puede expresar un lenguaje aburrido a través de gráficos visuales artísticos e interesantes. El diseño vi animado puede atraer la atención de los lectores y despertar la curiosidad de los lectores, brinda a las personas una sensación de belleza y crea. La gente está entusiasmada, por lo que el diseño vi perfecto tiene un enorme valor estético.

Un excelente diseño VI debe tener un fuerte impacto visual, tener una forma perfecta, ser altamente decorativo y excepcionalmente creativo, hacerlo agradable a la vista y permitir que las personas recuerden el significado de la marca con placer. El diseño VI con valor estético está más cerca de la vida de las personas, tiene una gran afinidad y hace que a las personas les guste, lo miren, lo reconozcan y lo recuerden. El diseño VI se utiliza ampliamente en diversos medios de comunicación en la era de las marcas. Puede guiar eficazmente los conceptos estéticos del público y liderar la tendencia de la moda del arte visual.

Material de referencia: Vi (sistema de reconocimiento visual)_Enciclopedia Baidu