2021 ¿Anuncio de que la escuela Pengcuo en la ciudad de Xiamen, provincia de Fujian, necesita contratar 23 maestros contratados?
La escuela Xiamen Pengcuo es una escuela de nueve años de duración ubicada en la comunidad Pengcuo, calle Jinhai, distrito de Xiang'an, ciudad de Xiamen, provincia de Fujian. La misión de la escuela es "promover la moralidad, iluminar la sabiduría y armonizar". cuerpo y mente". Con el objetivo de la escuela de "producir más talentos y producir buenos talentos", nos adherimos al lema de la escuela de "honestidad, trabajo duro e innovación" y creamos un estilo de estudio de "moralidad, perseverancia y nunca cansarse de aprender". ".
Debido a las necesidades de trabajo escolar en el año escolar 2021-2022, se planea contratar 23 maestros contratados que no son parte del personal. El número real de contrataciones estará sujeto al número aprobado por el departamento superior. Los asuntos de reclutamiento relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Materias y número de candidatos a ser reclutados
3 chinos de secundaria, 2 de matemáticas de secundaria, 3 de inglés de secundaria, 2 de secundaria física escolar, 1 en química en escuela secundaria, 2 en historia en escuela secundaria, 1 en educación física en escuela secundaria, 1 en tecnología de la información en escuela secundaria, 1 en geografía en escuela secundaria
3 en chino en escuela primaria, 2 en matemáticas de primaria, 1 de inglés de primaria y arte de primaria 1 persona.
2. Condiciones de inscripción
1. Requisitos educativos: Licenciatura o superior de una institución de educación superior de tiempo completo
2 Tener el certificado de calificación docente correspondiente.
3. Hora y método de registro
1. Hora de registro: desde la fecha de lanzamiento hasta las 18:00 horas del 19 de julio de 2021.
2 Método de registro: Regístrese en línea y complete el "Formulario de registro de maestros contratados no pertenecientes al personal de la escuela Xiamen Pengcuo" y el "Formulario de información de maestros contratados no pertenecientes al personal de la escuela Xiamen Pengcuo" dentro del tiempo de registro 》 (ver. adjunto) y adjunte copias escaneadas de los materiales del certificado relevantes (certificado académico, certificado de calificación de maestro, certificado de prueba de dominio del mandarín y otros materiales que puedan demostrar su capacidad y desempeño laboral) al correo electrónico: pcxx7805300@126.com. Indique "nombre, asunto solicitado, número de teléfono" en el nombre del correo electrónico.
Contacto de la escuela: Profesor Peng
Teléfono: 0592-7080631
IV La entrevista importa
1. . (Asegúrese de dejar un número de contacto en el formulario de solicitud. Después de la revisión, la escuela notificará a los candidatos calificados por teléfono para que soliciten el puesto. Aquellos que no hayan recibido la notificación no recibirán respuesta)
2. Ubicación: Se notificará por separado.
3. Contenido de la entrevista: entrevista docente fragmentada (preguntas y respuestas presenciales sobre la situación personal básica del profesorado, aspiraciones laborales, planificación profesional, etc.)
5. proporcionado el día de la entrevista
(1) Una pieza del "Formulario de solicitud" (escrito a mano; adjunte una fotografía en color de 2 pulgadas);
(2) Original y copia del certificado de graduación certificado, o certificado de desempeño académico del egresado en la escuela emitido por la escuela (Original y copia del expediente académico emitido por la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela que se gradúa);
(3) Original y copia del "Residente Cédula de Identidad";
(4) Calificación docente El original y copia del certificado (o el certificado de examen de calificación docente emitido por el Centro de Exámenes de Calificación Docente del Ministerio de Educación o el certificado de formación docente emitido por el graduarse de la escuela);
(5) Certificado de calificaciones y copia de la prueba de competencia de Putonghua
(6) Originales y copias de varios certificados de premios
(7) Informes de pruebas de ácido nucleico posteriores al 19 de julio de 2021.
Después de verificar que las copias anteriores son correctas, los originales se devolverán a la persona inmediatamente.
6. Beneficios
1. Según Xiaxiang Jiao [2017] N° 111 "Sobre la promoción y ajuste de los salarios, beneficios y ajuste del empleo de los docentes contratados desempleados". en escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia del distrito de Xiang'an" "Aviso de relación".
2. La escuela fortalecerá la orientación profesional de los profesores contratados, organizará periódicamente exámenes escritos, como la enseñanza integral, e invitará a la escuela a expertos de diversas disciplinas para que brinden orientación sobre técnicas de entrevista, como la enseñanza fragmentada.
3. La escuela proporciona alojamiento.
7. Otras instrucciones
1. Antiguos profesores contratados que no son parte del personal de nuestra escuela, aquellos que aprueben la evaluación escolar serán contratados primero.
2. Aquellos que participen en la contratación de docentes del distrito de Xiang'an y sean preseleccionados para las entrevistas tendrán prioridad para el empleo.
3. De acuerdo con las regulaciones de la Oficina de Educación Municipal, la unidad de reclutamiento deberá verificar si el personal a contratar ha violado su confianza y ha sido ejecutado a través de la Red de Divulgación de Información de Ejecución de China (/). Si se determina que la persona a contratar figura como sujeto a ejecución por abuso de confianza, se verificará el número de expediente correspondiente y se contactará al juzgado de ejecución para indagar y verificar el avance del sujeto a ejecución en cumpliendo con sus obligaciones. Si la persona sujeta a ejecución ha cumplido con sus obligaciones, deberá presentar un certificado escrito del tribunal de ejecución dentro del plazo acordado por la unidad de contratación antes de ser empleado; si la persona sujeta a ejecución no ha cumplido con sus obligaciones, su calificación laboral disminuirá; ser cancelado. Si un solicitante aparece como moroso durante el período de empleo, se cancelarán sus calificaciones laborales. ”
La interpretación final de este plan pertenece al grupo de liderazgo de reclutamiento escolar.
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