¿Una caída en el camino para salir del trabajo se considera una lesión relacionada con el trabajo?

Siempre que se lesione en el camino hacia y desde el trabajo, se puede considerar una lesión relacionada con el trabajo y se deben cumplir ciertas condiciones. El artículo 14, inciso 6, del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" de mi país estipula: En el camino hacia y desde la salida del trabajo, si resulta lesionado por un accidente de tránsito que no sea su responsabilidad principal, o por un ferrocarril urbano accidente de tránsito, ferry de pasajeros o tren, se le puede considerar una lesión relacionada con el trabajo.

Se considera una lesión laboral en el camino a la salida del trabajo. Si un empleado se lesiona en el camino hacia y desde el trabajo por un accidente de tránsito o un accidente de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren que no sea responsabilidad principal del empleado, se considerará una lesión relacionada con el trabajo. en lugar de la responsabilidad principal del empleado, que se refiere a responsabilidad igual, responsabilidad secundaria y no responsabilidad. En esta situación, si usted resulta lesionado debido a un accidente de tránsito del cual usted es principal y totalmente responsable, no se considera un trabajo. -lesión relacionada. Y los empleados que resultan lesionados en accidentes de tráfico durante el horario laboral incluyen tanto a los que son conductores de vehículos de motor como a los que no lo son.

Si un empleado se lesiona accidentalmente en el camino hacia y desde el trabajo, se considerará una lesión relacionada con el trabajo. Si el empleado paga seguridad social, puede utilizar un seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. reembolsarse a sí mismo los reembolsos pertinentes y la empresa no puede causar lesiones a los empleados y dimitir a los empleados.

Espero que el contenido anterior le resulte útil. Si aún tiene alguna pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base legal:

Artículo 14 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Si un trabajador reúne alguna de las siguientes circunstancias, se considerará trabajador lesión:

(1) En Quienes resulten lesionados por accidentes por motivos laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo;

(2) Quienes se dediquen a labores preparatorias relacionadas con el trabajo. o terminar el trabajo antes y después del horario laboral en el lugar de trabajo resultan lesionados por accidentes;

(3) Sufre violencia u otras lesiones accidentales mientras realiza tareas laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo;

(4) Padecer enfermedades profesionales;

( 5) Cuando esté ausente del trabajo, se lesione por motivos laborales o ocurra un accidente y se desconozca su paradero;

(6) En el camino hacia y desde la salida del trabajo, se ve involucrado en un accidente de tráfico que no es su responsabilidad principal o en el tránsito ferroviario urbano, transbordadores de pasajeros, Lesiones causadas por accidentes de tren;

( 7) Otras circunstancias que deban ser reconocidas como accidentes de trabajo según las leyes y reglamentos administrativos.