Anuncio sobre la introducción de 1.035 talentos de alto nivel y talentos que se necesitan con urgencia en la ciudad de Liupanshui, provincia de Guizhou, en 2017

Con el fin de implementar a fondo las "Opiniones de implementación del Comité Municipal de Liupanshui del Partido Comunista de China sobre la implementación adicional de la estrategia de revitalización de la ciudad a través de la ciencia y la educación y el fortalecimiento vigoroso de la construcción del equipo de talentos", Promoveremos aún más la construcción de un equipo de talentos en la ciudad de Liupanshui y promoveremos un desarrollo económico y social sólido y rápido. Después de la investigación, se decidió introducir abiertamente 1.035 talentos de alto nivel y talentos que se necesitan con urgencia de todo el país. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Alcance y posiciones de la introducción

115 unidades, incluidas universidades, institutos de investigación científica, empresas e instituciones relevantes en la ciudad de Liupanshui, introducen alto nivel talentos y puestos de todo el país Hay 1.035 talentos que se necesitan con urgencia. Para obtener información sobre puestos específicos, consulte la "Tabla resumida de la demanda de talentos de alto nivel y urgentemente urgente en la ciudad de Liupanshui en 2017".

2. Métodos y procedimientos de introducción

(1) Métodos de introducción

Para introducir talentos, adoptamos transferencia, trabajo a tiempo parcial, contratación de tecnología, tecnología o gestión de inversiones de capital y desarrollo cooperativo de proyectos y muchas otras formas.

(2) Procedimientos de introducción

1. Recopilar y publicar los requisitos de introducción de talentos. De acuerdo con las necesidades de desarrollo de los campos clave, industrias clave, disciplinas clave y proyectos clave de la ciudad, las necesidades de introducción de talentos se darán a conocer a través de los medios de comunicación en todos los niveles.

2. Declaración personal. De acuerdo con el catálogo de introducción de talentos, todos los tipos de talentos que cumplan con las condiciones y estén interesados ​​en trabajar en nuestra ciudad pueden postularse directamente a cada unidad de publicación de puestos en la "Tabla de resumen de solicitud de talentos de alto nivel y necesidad urgente de la ciudad de Liupanshui 2017"; Los materiales incluyen: Formulario de introducción al talento, currículum vitae, materiales de desempeño relevantes, así como copias de certificados de títulos académicos, certificados de títulos profesionales y técnicos y otros materiales que respalden el nivel y la capacidad.

3. Revisión y aprobación. Cada empleador llevará a cabo una revisión preliminar de los materiales de solicitud. Si cumplen con las condiciones de introducción, se enviarán a las organizaciones de todos los niveles y a los departamentos de recursos humanos y seguridad social para su revisión de acuerdo con su autoridad de gestión de cuadros, y luego se enviarán al comité. Grupo líder de trabajo de talento al mismo nivel para su revisión y aprobación.

4. Completa los trámites. De acuerdo con las opiniones de revisión del grupo líder de trabajo de talentos y de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros, las organizaciones del mismo nivel y los departamentos de recursos humanos y seguridad social se encargarán de los procedimientos de introducción pertinentes.

5. Firma el acuerdo. De acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes, el empleador firma un contrato o acuerdo escrito con el talento introducido para estipular los derechos y obligaciones de ambas partes, como el período de servicio, el tratamiento, la responsabilidad por incumplimiento de contrato, etc.

3. Políticas preferenciales

Los empleadores cuyas calificaciones y condiciones para la introducción de talentos cumplan con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de prueba de la ciudad de Liupanshui para la introducción de talentos de alto nivel" pueden disfrutar de lo siguiente políticas preferenciales:

(1) Además de disfrutar del salario y los beneficios sociales estipulados por el estado, ambas partes determinarán otros beneficios mediante negociación basada en las necesidades laborales del empleador y el nivel de desempeño del los talentos introducidos.

(2) Para quienes laboran en instituciones públicas, sus puestos profesionales y técnicos podrán ser contratados en exceso de la proporción de la estructura unitaria.

(3) Los cónyuges que sean empleados formales de agencias gubernamentales, empresas, instituciones y grupos sociales pueden ser transferidos a las unidades correspondientes; la introducción de talentos puede utilizarse en asentamientos, seguros sociales, educación de los niños y vivienda; compra, descuentos en la compra de automóviles, servicios de impuestos industriales y comerciales Los problemas en otros aspectos serán facilitados por los departamentos pertinentes y resueltos de manera rápida y adecuada.

(4) Para los talentos que han renunciado o renunciado voluntariamente a trabajar en Liupanshui, si la unidad original no acepta entregar los archivos, los archivos de personal pueden restablecerse la duración del servicio original. se basará en la experiencia laboral verificada y se calculará de forma continua, su salario y beneficios se modificarán en comparación con los de los empleados actuales con puestos similares, y se reconocerán y conservarán los diversos títulos honoríficos que recibieron originalmente.

4. Asuntos relevantes e información de contacto

Las personas que se registren voluntariamente deben comunicarse directamente con el empleador. Puede iniciar sesión en la Red de trabajo organizacional de Liupanshui (/), Recursos humanos de la ciudad de Liupanshui. y Seguridad Social Descargue el formulario de solicitud del sitio web de la oficina () y proporcione los materiales de solicitud pertinentes según sea necesario. Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de la información proporcionada.

Línea directa para consultas:

Oficina de Talentos de la ciudad de Liupanshui: (0858)8206446 Ji Kemei, Wang Hong

Sección de Talentos de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: (0858 )8691029 Jiang Zhongyang, Yuan Wenquan, Ou Shuangyou

Oficina de talentos de la zona económica especial de Liuzhi: (0858)5322465 Xiao Congwen

Centro de servicios de talentos de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Liuzhi: (0858 )5322621 Wang Xiurong

Oficina de Talentos del Condado de Pan: (0858) 3635323 Deng Wei

Unidad de Gestión de Expertos y Revisión de Títulos Profesionales de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado de Pan: (0858) 3635541 Zhou Rongxian

Oficina de talentos del condado de Shuicheng: (0858)8933265 Nie Yesong

Oficina de talentos del distrito de Zhongshan: (0858)8785215 Lu Huangyan

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Adjunto:

1. Tabla resumen de la demanda de la ciudad de Liupanshui de talentos de alto nivel y que se necesitan con urgencia en 2017

2. Formulario de registro de la ciudad de Liupanshui para la introducción de talentos en 2017

3. Métodos de introducción de talentos en toda la ciudad