¿Dónde puedo consultar la información de los exámenes de las instituciones públicas de la Oficina de Salud del Distrito de Chaoyang en Beijing en la segunda mitad del año?
1. Puestos de reclutamiento y cuotas
Las unidades que participan en este reclutamiento son hospitales secundarios, centros de servicios de salud comunitarios y otras instituciones médicas afiliadas a la Oficina de Salud del Distrito de Chaoyang***, una total de 42 Unidades, contratando 382 puestos. Entre ellos, las agencias de servicios de salud comunitarios contrataron 198 puestos, principalmente médicos de salud preventiva, médicos generales y enfermeras comunitarias.
2. Condiciones de contratación
(1) Obedecer la ley, estar dedicado al trabajo y gozar de buena salud;
(2) Tener las calificaciones adecuadas para el puesto de trabajo que se contrata Cualificaciones profesionales y técnicas, nivel de conocimiento, capacidad laboral y capacidad de gestión;
(3) Tener una residencia permanente en Beijing (4) Introducir talentos de otras provincias y ciudades, resolver problemas; para parejas Las personas que viven separadas de los dos lugares deben cumplir las condiciones para ingresar a Beijing;
(5) Tener un título universitario o superior y deben estar calificados profesionalmente;
(6) Tener título de farmacia (enfermería, técnico) Aquellos con calificaciones de puesto técnico no deben exceder los 30 años (nacidos después del 1 de enero de 1983; aquellos con calificaciones de puesto profesional y técnico junior (división) no deben exceder los 35 años (nacidos después de enero); 1 de enero de 1978); aquellos con calificaciones profesionales y técnicas intermedias no deben exceder los 40 años (nacidos después del 1 de enero de 1973); aquellos con calificaciones profesionales y técnicas superiores no deben exceder los 45 años (nacidos después del 1 de enero de 1968); ;
(7) Las condiciones para ofrecerse como voluntario para trabajar en instituciones de servicios de salud comunitarios rurales remotas y débiles pueden flexibilizarse adecuadamente;
Heizhuanghu, Changying, Sunhe, Jinzhan, Jinzhan Er y Dougezhuang Los 14 centros de servicios de salud comunitarios en Bingfang, Xiaohongmen, Laiguanying, Guanzhuang Er, Wangsiying, Gaobeidian, Sanjianfang y Shibalidian son instituciones rurales remotas y débiles;
(8) Para conocer las condiciones de contratación específicas, consulte el archivo adjunto "Lista de requisitos para puestos de contratación abierta de instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Salud del distrito de Chaoyang en el segundo semestre de 2013".
3. Pasos del reclutamiento
(1) Registro en línea
Los solicitantes iniciarán sesión desde las 9:00 del 16 de septiembre hasta las 16:00 del 25 de septiembre en Beijing Chaoyang. Sitio web del Centro de Examen de Personal del Distrito (www.cpta.gov.cn), después de registrarse e iniciar sesión, ingrese al sistema de gestión de registro de candidatos desde el "Portal Abierto de Candidatos de Reclutamiento" y complete la información relevante de manera completa y veraz de acuerdo con las indicaciones del sistema dentro la hora de registro especificada, cargue una fotografía de identificación reciente de dos pulgadas de usted mismo sin sombrero, regístrese de acuerdo con el nombre de la unidad de reclutamiento y el puesto de reclutamiento, e imprima el formulario de registro. Cada persona está limitada a postularse para un puesto en una institución pública. Los solicitantes deben firmar la columna "Declaración de integridad personal" del formulario de registro y las tarjetas de identificación utilizadas durante el registro y el examen deben ser consistentes.
(2) Revisión preliminar in situ
Aquellos que se hayan registrado antes del 24 de septiembre irán al cuarto piso del Centro de Servicio de Talentos del distrito de Chaoyang de 9:00 a 15:00 el El 24 de septiembre (distrito de Chaoyang (lado este del tercer edificio de bienes raíces en la esquina noroeste del puente Sanyuan, No. 1, Shuguang No. 2, Balizhuang North Lane, distrito de Dongdong) se llevará a cabo una revisión de calificación preliminar con los materiales requeridos. Aquellos que no se hayan sometido a una revisión preliminar in situ no podrán participar en el examen de contratación abierto. Deberá traer los siguientes materiales para el examen preliminar in situ:
1. Formulario de inscripción (firmado por mí)
2. cédula, certificado académico, certificado de grado, Originales y copias de certificados de títulos profesionales, certificados de calificación profesional y otros materiales relevantes. Si el candidato tiene un registro de hogar colectivo, también se requiere una copia de la primera página del folleto de registro de hogar;
3. Los graduados también deben tener una carta de recomendación de empleo (sellada por el empleo a nivel escolar). departamento e indique el método de capacitación), reclutamiento unificado Los originales y copias de los materiales relevantes, como el certificado de puntaje unificado (emitido por el departamento de empleo de la universidad), expedientes académicos de todos los cursos estudiados (requiere el sello de asuntos académicos a nivel escolar departamento), certificado o expediente académico de nivel de inglés 4 (6). Los graduados que cumplan con los requisitos de contratación pero no puedan enviar los materiales relevantes pueden realizar el examen y la entrevista primero. Una vez que los materiales estén completos y verificados, serán aceptados.
(3) Revisión de calificaciones
El Subcentro de talentos profesionales de la salud del Centro de servicios de talentos del distrito de Chaoyang (en adelante, el "Subcentro de talentos de la salud") llevó a cabo una revisión de las calificaciones de 25 de septiembre al 26 de septiembre Revisión preliminar in situ de materiales para revisión. Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación pueden iniciar sesión en el sitio web del Centro de Examen de Personal del Distrito de Chaoyang de Beijing del 10 al 12 de octubre para imprimir sus boletos de admisión.
(4) Prueba escrita
1. Prueba psicológica y prueba de capacidad integral
Todos los solicitantes deberán realizar la prueba psicológica y la prueba de capacidad integral. La prueba psicológica se utiliza como referencia para la contratación y no está incluida en la puntuación de la prueba escrita. Los solicitantes realizarán la prueba psicológica y la prueba integral de capacidad la mañana del 13 de octubre con sus boletos de admisión, tarjetas de identificación y otros materiales.
La prueba de capacidad integral cubre políticas relacionadas con la salud, razonamiento lógico, comprensión del lenguaje, sentido común (incluidos temas de actualidad, política y conocimientos jurídicos), etc. No existe un libro de referencia designado para este examen.
2. Examen escrito profesional comunitario
Además de solicitar el examen psicológico y la prueba de capacidad integral, los candidatos que postulan para instituciones de servicios de salud comunitarios también deben solicitar el examen escrito profesional comunitario. Los solicitantes deben realizar el examen escrito profesional comunitario la tarde del 13 de octubre. Participe en el examen escrito profesional comunitario con su boleto de admisión al examen escrito profesional comunitario, su tarjeta de identificación y otros materiales.
Consulte el boleto de admisión para obtener detalles sobre los lugares de examen y las precauciones de examen para la prueba psicológica, la prueba de capacidad integral y el examen escrito profesional comunitario.
(5) Delimitar la línea de calificación y los candidatos preseleccionados
Delimitar la línea de aprobación de la prueba escrita en función de la situación general del examen. Aquellos que aprueben la prueba ocuparán el primer lugar. en cada puesto de reclutamiento en orden de mayor a menor. Para puestos donde 5 personas ingresan a la entrevista y el número de personas que pasan la línea de calificación no alcanza la proporción prescrita, cada unidad de reclutamiento también debe organizar entrevistas en función del número real de personas. que pasan la línea de clasificación.
(6) Consulta de puntuación
Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web del Centro de examen de personal del distrito de Chaoyang de Beijing para comprobar las puntuaciones de las pruebas escritas y la línea de aprobación. El tiempo específico se notificará por separado. .
(7) Entrevista
Quienes postulen para la agencia de servicios de salud comunitarios y aprueben el examen escrito pueden participar en la entrevista organizada por la Rama de Talento de Salud. Quienes postulen para otras unidades y aprueben el examen escrito podrán participar en exámenes y/o entrevistas profesionales organizados por la unidad de contratación. La unidad de contratación notificará a los solicitantes el contenido del examen, la forma, la hora, el lugar, los estándares de puntuación y los resultados del examen.
(8) Determinar la lista de personal a contratar
La unidad de reclutamiento determinará la lista de personal a contratar para cada puesto de reclutamiento de acuerdo con las reglas de reclutamiento y evaluación de la unidad.
(9) Examen Físico
Unificar y organizar el personal a contratar para cada puesto de reclutamiento para participar en el examen físico. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con el ". Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)” y el tiempo se notificarán por separado. El costo del examen físico correrá a cargo de los propios solicitantes. Los exámenes físicos se llevan a cabo en instituciones médicas y de salud designadas. Si hay alguna duda sobre los resultados del examen físico, el solicitante puede solicitar un nuevo examen y acudir a una institución médica designada para un nuevo examen. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen. -examen.
(10) Inspección
El subcentro de talento de salud y la unidad de reclutamiento inspeccionarán a los postulantes que hayan aprobado el examen físico y revisarán los expedientes del personal.
(11) Publicidad
Dar publicidad a los candidatos calificados. Cualquier objeción planteada durante el período de publicidad se manejará de acuerdo con las normas pertinentes.
(12) Manejar los procedimientos de empleo
De acuerdo con "Acerca del personal nuevo en las instituciones de servicios de salud comunitarios del distrito de Chaoyang" emitido conjuntamente por la Oficina de Personal del Distrito, la Oficina de Salud, la Oficina de Finanzas y Las "Opiniones sobre cuestiones relacionadas con la gestión de personal" de la Oficina de Asuntos Laborales y Sociales (Chaowei Renzi [2007] Nº 40) estipulan que los expedientes de personal, el seguro social y los fondos de previsión de vivienda del personal nuevo en las instituciones de servicios comunitarios de salud serán manejados de manera uniforme por la Agencia de servicios de talentos y todos los honorarios se pagarán de acuerdo con la reglamentación del artículo.
IV.Notas
(1) Los solicitantes sólo podrán postular a un puesto en una institución pública.
(2) Los solicitantes deben proporcionar información personal verdadera y válida, así como certificados, documentos y otros materiales relevantes. Cualquiera que proporcione información falsa o falsifique materiales relevantes será descalificado inmediatamente una vez descubierto. Aquellos que hayan pasado por los procedimientos de reclutamiento serán notificados de inmediato y devueltos a su unidad original. No se les permitirá participar en los exámenes pertinentes de Salud del Distrito de Chaoyang. Instituciones del Sistema en el plazo de tres años, y asumirán las responsabilidades legales que correspondan.
(3) Este registro no tiene ningún coste.
Adjunto:
Lista de requisitos para puestos de contratación abiertos para instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Salud del Distrito de Chaoyang en la segunda mitad de 2013.xls
Oficina de Salud del Distrito de Chaoyang
16 de septiembre de 2013