Anuncio sobre la contratación abierta de trabajadores comunitarios en el condado de Handan Ci en 2022

Con el fin de satisfacer las necesidades de la construcción de partidos de base urbana y del trabajo de gobernanza de base y crear un equipo profesional de trabajadores comunitarios, de acuerdo con la "Implementación de trabajadores comunitarios en la provincia de Hebei" emitida por cinco departamentos, incluido el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y provincia de Hebei Según el aviso de "Medidas de gestión> Plan de trabajo" y los requisitos de trabajo relevantes del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Handan, combinados con la situación real de Cixian Condado, se ha formulado el plan de contratación pública de trabajadores comunitarios para 2022. Los asuntos relevantes ahora se anuncian a continuación.

1. Principios de contratación

Adherirse a los principios de "registro voluntario, selección abierta, competencia leal y contratación basada en méritos" para organizar la contratación.

2. Plan de contratación

Esta vez se contratan 23 trabajadores comunitarios.

3. Objetivos de reclutamiento

Candidatos que hayan participado en el examen de selección del examen conjunto de reclutamiento de funcionarios públicos de nivel 4 de la provincia de Hebei de 2022 y hayan solicitado puestos en la ciudad de Handan, y cuyos puntajes en las pruebas escritas. haber alcanzado la puntuación mínima para aprobar.

IV.Condiciones para los objetivos de reclutamiento

Los reclutadores deberán cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.

2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China.

3. Tener buena calidad política, establecer firmemente las "cuatro conciencias", fortalecer las "cuatro confianzas en uno mismo", lograr "dos salvaguardias" e implementar resueltamente la línea, los principios y las políticas del partido.

4. Tener un fuerte sentido de servicio, amar el trabajo comunitario, tener sentimientos por los residentes y ser bueno haciendo trabajo masivo.

5. Mayores de 18 años y menores de 35 años.

6. Tener un título universitario de tiempo completo o superior reconocido a nivel nacional.

7. Soy residente permanente del condado de Ci o mis padres, mi cónyuge o los padres de mi cónyuge son residentes permanentes del condado de Ci; aquellos con un título de maestría o superior no se limitan al registro del hogar.

8. Tener ciertas capacidades organizativas y de coordinación y conocimientos profesionales relevantes en trabajo social, construcción comunitaria y gobernanza de base.

No podrán postular personas que tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Personal militar en activo, funcionarios en período de prueba y personal de instituciones públicas en período de prueba, No se incluyen aquellos que no hayan completado los años mínimos de servicio o el Personal que no haya completado el período mínimo de servicio acordado, los recién graduados que se encuentren estudiando actualmente y el personal por cuenta ajena que presente su solicitud sin el consentimiento de su empleador actual y su departamento competente. el ámbito de contratación.

2. Personas que han recibido castigo penal por delitos, personas que han sido expulsadas del Partido Comunista de China, personas que han sido destituidas de cargos públicos, personas que han sido catalogadas como objetivos de castigo conjunto por deshonestidad de conformidad con la ley, así como las estipuladas por las leyes y reglamentos. Las personas en otras circunstancias que no puedan ser contratadas como trabajadores comunitarios no podrán postularse.

3. Los que hayan sido amonestados, tratados por la organización, sancionados por la disciplina partidaria y de gobierno, etc., cuyo período de influencia no haya expirado o cuyo ejercicio haya sido afectado por el vencimiento del mismo. período; no se permite la postulación a aquellos que hayan participado o participen actualmente en las actividades de organizaciones ilegales o de supersticiones y cultos feudales.

5. Procedimiento de Contratación

Método de Registro.

Los candidatos elegibles pueden descargar la "Comunidad de Reclutamiento Abierto Cixian 2022" desde el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Ci desde las 8:30 am del 10 de diciembre de 2022 hasta las 17:30 pm del 14 de diciembre de 2022. "Registro de trabajadores Formulario", complételo veraz y completamente según se le requiera, y envíelo a cxzzk2022@163.com. Los solicitantes deben presentar su solicitud de buena fe y no se les permite ocultar ni mentir sobre su información personal. Cualquier persona cuyas calificaciones sean fraudulentas será inmediatamente descalificada tras la verificación. El número de contacto proporcionado por el solicitante debe ser preciso y abierto para garantizar un contacto oportuno. Si el número de contacto cambia, se debe informar inmediatamente a la unidad de contratación. El solicitante será responsable de las consecuencias causadas por proporcionar un número de contacto incorrecto o no poder contactar a tiempo.

Revisión de calificación.

De acuerdo con el plan de demanda de contratación, entre aquellos que cumplan con los requisitos de registro, se clasificarán de puntajes altos a puntajes bajos de acuerdo con los resultados del examen escrito conjunto de cuarto nivel de 2022 de la provincia de Hebei para la contratación de funcionarios públicos. , y las calificaciones se determinarán en una proporción de 2:1 objeto de revisión. Una vez determinados los objetos de la revisión, se revisarán los documentos de los candidatos. Durante la revisión de documentos, los documentos y materiales que deben emitirse incluyen: un original y una copia del certificado de graduación y el certificado de admisión para el examen escrito conjunto de nivel 4 de la provincia de Hebei de 2022 para el reclutamiento de funcionarios públicos, tarjeta de identificación y otros; materiales relacionados.

Los candidatos que no tengan ningún problema con la revisión de la calificación entrarán en la fase de entrevista y selección. Los puestos vacantes debido a fracaso o abandono en la revisión de calificación se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje en las pruebas escritas.

Selección de entrevista.

La selección de la entrevista se realizará de manera estructurada y el ingreso al examen físico se determinará en función de los resultados de la selección de la entrevista. Si hay un empate en las puntuaciones de los candidatos en la parte inferior de la proporción, se determinará que ingresen al examen físico en el siguiente orden: aquellos con calificaciones académicas más altas, aquellos con mayor experiencia laboral base y aquellos con calificaciones escritas más altas. puntuaciones de las pruebas. Si las siguientes condiciones son las mismas, todos ingresarán a la etapa de examen físico y se seleccionarán los mejores candidatos en función de la revisión de documentos y los resultados del examen físico.

Examen físico.

La lista de candidatos para el examen físico se determinará en una proporción de 1:1. La hora y el lugar específicos serán designados temporalmente por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto. Aquellos que aprueben el examen físico se consideran candidatos para el reclutamiento. Aquellos que no aprueben el examen físico o lo abandonen, lo que resultará en una cuota de contratación vacante, se llenarán en orden de mayor a menor de acuerdo con los resultados de la entrevista.

Anuncio público.

Los candidatos que aprueben el examen físico serán identificados como candidatos para el empleo y serán anunciados en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Cixian durante 5 días hábiles. Durante el período de convocatoria pública, serán inhabilitados para el reclutamiento quienes reporten problemas y tengan evidencia sustancial.

Reclutamiento

Si no hay reflejo en el anuncio o si hay reflejo pero después de la investigación y verificación, no afecta el reclutamiento, se completarán los procedimientos de reclutamiento y empleo. El sistema de período de prueba se implementa de acuerdo con las regulaciones. El período de prueba es de medio año. Aquellos que no lo superen serán despedidos.

6. Garantía de remuneración

La gestión diaria y la garantía de remuneración de los trabajadores comunitarios a tiempo completo contratados se implementarán de acuerdo con las "Medidas de gestión de los trabajadores comunitarios de la provincia de Hebei después de su llegada". en el trabajo serán proporcionados por el servicio de reforma comunitaria. El centro firma un contrato laboral con la persona a contratar, y el salario se implementará a partir de la fecha de contratación. Y pagar el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo, el seguro de maternidad, el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y otros seguros sociales y fondos de previsión de vivienda de acuerdo con los estándares de identidad de los empleados de la empresa. Está incluido en el presupuesto fiscal y emitido y procesado por el Centro de Servicios de Reforma Comunitaria.

7. Prevención y control de epidemias

Durante la implementación de la organización de reclutamiento abierto, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control del nuevo coronavirus. epidemia, y los arreglos laborales pertinentes se harán de manera adecuada cuando sea necesario. Los candidatos deben cooperar conscientemente con el trabajo de prevención y control de epidemias. Cualquiera que oculte o mienta sobre su historial de viajes, historial de contactos, estado de salud y otra información clave de prevención y control de epidemias, o que no coopere con el personal en las pruebas, interrogatorios e investigaciones de prevención de epidemias. y el tratamiento médico causará graves consecuencias. Se cancelarán sus calificaciones para postularse al examen. Si hay algún comportamiento ilegal, serán considerados legalmente responsables de acuerdo con la ley.

8. Otros asuntos

Cualquier solicitante que no participe en la revisión de calificación, entrevista, examen físico, registro, procedimientos laborales, etc., según lo requerido dentro del tiempo especificado, será considerado haber renunciado automáticamente a la elegibilidad. La revisión de las calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si en cualquier etapa se descubre que un candidato no cumple con los requisitos de contratación, ha falsificado o falsificado varios documentos o ha cometido fraude, se cancelarán sus calificaciones si el problema es grave. , él/ella deberá rendir cuentas.

Al registrarse, los candidatos deberán rellenar sus datos de contacto habituales y asegurarse de que los teléfonos móviles y otros dispositivos de comunicación se mantengan abiertos durante el periodo de contratación para no afectar a la contratación.

Después de que se publique el anuncio de contratación, en caso de fuerza mayor, el cronograma de trabajo relevante se ajustará y cambiará según corresponda de acuerdo con los requisitos pertinentes, y se publicará un aviso en el Registro Popular del Condado de Cixian. Sitio web del gobierno de manera oportuna. Los candidatos deben prestar atención al Gobierno Popular del Condado de Cixian de manera oportuna durante todo el período de contratación. Los avisos emitidos por el sitio web del Gobierno Popular del Condado y la participación en las actividades de contratación de acuerdo con los requisitos de notificación más recientes. Si no comprende ni participa en las actividades de reclutamiento de manera oportuna, la responsabilidad recae en el solicitante individual.

Este método de reclutamiento será explicado por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de Trabajadores Comunitarios 2022 del Condado de Ci.

Línea directa de consulta de políticas: 0310-2315580 Zhong*** Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Cixian

Línea directa de supervisión e informes: 0310-2322161Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del condado de Cixian