¿Han sido despedidos los empleados de Recursos Humanos de Suning que discriminaron a los estudiantes de la Universidad Tecnológica de Guangdong?
Recientemente, Suning HR hizo comentarios discriminatorios contra estudiantes de la Universidad Tecnológica de Guangdong y los empleados involucrados fueron despedidos.
Los estudiantes de la escuela recordaron en una publicación en Zhihu que en la feria de empleo de esa noche, Suning no declaró que solo había reclutado a 985/211 aprendices de gestión. No fue hasta el final de la sesión informativa que lo hicieron. Les dijo a los estudiantes de ingeniería de Guangdong que solo podían entrevistar puestos de gerentes, y que las entrevistas en el sitio son casi todas para aprendices de administración, lo que ocupa y hace perder el tiempo a todos. “(Guangzhou Suning.com HR) insultó públicamente a los estudiantes de la Universidad Tecnológica de Guangzhou, diciendo que si ingresan al programa de capacitación en administración, ¿qué pasará con los estudiantes de CUHK y la Universidad Tecnológica de China? Sus dos escuelas son iguales (? La Universidad Tecnológica de Guangzhou ha estado inscribiendo estudiantes en la misma escuela durante cuatro años y ganó el título de "Universidad de alto nivel en la provincia de Guangdong" el año pasado). Ve a la gerencia, pero no lo haces".
El internauta señaló: La persona a cargo del reclutamiento en la Escuela Suning "insultó públicamente a los estudiantes de Guangzhou Gonggong", en el sentido de que los estudiantes de Guangzhou Gonggong tienen posiciones diferentes. de los aprendices de administración después de su ingreso. Los estudiantes de 985/211 van a la administración, pero los estudiantes de Guanggong Gong no pueden. Pero, de hecho, la Universidad Tecnológica de Guangdong ha estado reclutando estudiantes en la primera escuela durante cuatro años consecutivos. El internauta cree que la persona a cargo del reclutamiento escolar no respeta a los entrevistadores y ni siquiera conoce la situación de la escuela.
En la noche del día 12, Guangzhou Suning respondió públicamente dejando un mensaje. Lamento haber causado problemas a todos. Si nuestro personal hace comentarios tan inapropiados, definitivamente lo abordaremos con seriedad y se los daremos a todos. una explicación Al mismo tiempo, enfatizamos que "Desde la antigüedad, los héroes nunca han hecho preguntas".
En la madrugada del día 13, Guangzhou Suning.com publicó una "Carta de disculpa sobre la situación del reclutamiento in situ en la Universidad Tecnológica de Guangdong" en Weibo, afirmando que el personal involucrado había sido severamente criticado. y despedido. "El personal en el sitio no entendió profundamente la estrategia de reclutamiento de la compañía y malinterpretó las fuentes de presentación de los aprendices de administración y el posicionamiento de la Universidad Tecnológica de Guangdong. Nos disculpamos sinceramente por el daño causado a los maestros y estudiantes de la Universidad Tecnológica de Guangdong". La carta de disculpa mencionada anteriormente decía que la empresa coopera estrechamente con Guanggong y presentó a 15 nuevos graduados en 2017. Esta vez, la gira de reclutamiento del campus se llevará a cabo en Guanggong, que también se basa en la fortaleza y el desempeño anterior de los empleados de Guanggong.
En la mañana del día 13, el responsable de Guangzhou Suning fue a la escuela para disculparse en persona por este asunto.
“La persona a cargo también dijo algunas palabras inapropiadas a los estudiantes de la Universidad Tecnológica de Guangzhou, que realmente deshonraron el rostro de Suning, una empresa Fortune Global 500. En el estadio local de la Universidad Tecnológica de Guangzhou. ¡Suning fue muy impropio y grosero, y solicitó encarecidamente que Suning Group a la Universidad Tecnológica de Guangdong se disculpe solemnemente!", dijo Le Yun, profesor de la Universidad Tecnológica de Guangdong, en Weibo la noche del día 12.
"De hecho, toda la historia de este incidente es muy clara. Suning hizo comentarios inapropiados en el campus de Guanggong Longdong la tarde del día 12. Los estudiantes en el lugar estaban muy enojados. Algunos estudiantes abandonaron la reunión. , y algunos estudiantes publicaron la situación en WeChat, Weibo y Zhibo. "El incidente de Le Yun rápidamente provocó una acalorada discusión entre profesores y estudiantes de la Universidad Tecnológica de Guangzhou. Como profesor de la escuela, Le Yun expresó su apoyo a los estudiantes en Weibo. El Weibo oficial de Guangzhou Suning.com dejó más tarde un mensaje en el Weibo de Leyun que decía: “Si el personal de nuestra empresa hace comentarios tan inapropiados, nuestra empresa lo abordará con seriedad y les dará a todos una explicación. Desde la antigüedad, los héroes no deben preguntar a la fuente. independientemente de los puntajes de los exámenes de ingreso a la universidad, o Ningún diploma puede definir nuestras habilidades, y una vez más nos disculpamos con todos por el impacto negativo de este asunto". Huang Huali, subdirector del Departamento de Propaganda de la Universidad Tecnológica de Guangdong, dijo a The Paper que A primera hora del día 13, dos personas responsables de Guangzhou Suning visitaron la escuela para disculparse por el incidente y entregaron una disculpa por escrito a los líderes escolares pertinentes. "Se puede ver que ellos (Suning) conceden gran importancia a este asunto y su actitud es relativamente sincera". Huang Huali dijo que, como decía la carta de disculpa de Suning, la escuela ha establecido una relación más estrecha con Suning en los últimos años, y la hay. Muchos graduados cada año Después de unirse a Suning y tener un buen desempeño, espero que más empresas puedan ver las habilidades de los estudiantes de la Universidad Tecnológica de Guangdong en lugar de su llamada "originalidad".