La diferencia entre modificar y modificar los Estatutos Sociales.

1. Modificación de los estatutos de la empresa: La modificación de los estatutos de la empresa es una resolución escrita del consejo de administración o de la junta general de accionistas.

2. Estatutos Sociales: Los Estatutos Sociales son documentos escritos necesarios para que la empresa estipule las reglas básicas para la organización y las actividades de la empresa.

En segundo lugar, el orden es diferente

1. Modificar los estatutos de la empresa: el consejo de administración de la empresa tomó una resolución para modificar los estatutos de la empresa y comenzó a redactar modificaciones a los estatutos. estatutos de la empresa.

2. Estatutos: la empresa primero formula los estatutos de conformidad con la ley y luego redacta las modificaciones a los estatutos según sea necesario.

Tercero, diferentes usos

1. Modificar los estatutos de la empresa: El objetivo de modificar los estatutos de la empresa es modificar los estatutos de la empresa de acuerdo con las necesidades de la empresa. desarrollo de la empresa.

2. Estatutos Sociales: El objeto de los Estatutos Sociales es estipular cuestiones importantes como el nombre de la empresa, el domicilio, el ámbito empresarial, el sistema de gestión, etc.

Base jurídica: El artículo 25 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" debería estipular las siguientes cuestiones en los estatutos de una sociedad de responsabilidad limitada:

(1) Razón social y domicilio;

(2) El ámbito de actividad de la empresa;

(3) El capital social de la empresa.

(4) Nombre del accionista.

(5) Método de inversión del accionista, monto y tiempo de inversión.

(6) La estructura organizacional de la empresa, su forma de constitución, facultades y reglamento interno

(7) El representante legal de la empresa

(8) Otros Asuntos que deben ser estipulados por la asamblea general de accionistas.

Los accionistas deberán firmar y sellar los estatutos sociales.