¿Cuáles son los tipos de sesgos perceptivos?
Los tipos de sesgos perceptivos son: 1. Efecto de primacía, que es la primera impresión que una persona tiene de los demás. 2. El efecto halo es un sesgo cognitivo muy común que los profesores suelen ver en la enseñanza en el aula. 3. El efecto de proyección se refiere a la creencia de que los demás tienen características similares a uno mismo al reconocer y formarse impresiones sobre los demás. 4. Efecto de actualidad, el individuo deja una impresión clara sobre la información obtenida, que diluirá las impresiones relevantes obtenidas en el pasado.
1. Efecto de primacía. Cuando las personas entran en contacto entre sí para la cognición, la información que reacciona primero juega un papel importante en la formación de las impresiones de las personas. La razón por la cual el efecto de primacía causa sesgo cognitivo es que la cognición emite juicios sobre los objetos de comunicación basándose en información incompleta.
2. El efecto halo no solo afecta el comportamiento de los profesores hacia los estudiantes, sino que, en última instancia, puede afectar las calificaciones de los estudiantes. Si los profesores no eliminan el sesgo cognitivo del efecto halo, entonces no podrán ver las deficiencias de los estudiantes con ventajas obvias y no corregirán sus deficiencias y tratarán a los estudiantes con deficiencias obvias como inútiles; debilitará la autoestima de los estudiantes y les hará perder el rumbo y la motivación para seguir adelante.
3. Efecto de proyección. Por ejemplo, algunos profesores solo consideran la dificultad de enseñar contenidos en función de su propia estructura de conocimientos y nivel académico, pero a los estudiantes les resulta difícil aceptarlos y comprenderlos. entienden el conocimiento de esta manera y piensan en ello, el resultado conducirá inevitablemente al fracaso en la enseñanza de la comunicación.
4. El efecto de actualidad, la primacía y los efectos de actualidad son factores psicológicos que sesgan la cognición individual. Si se perciben continuamente dos tipos de información sobre una persona, la gente siempre tenderá a la primera información y se formará una impresión profunda. Éste es el efecto de primacía. Si las personas conocen primero la primera información sobre alguien y luego aprenden la segunda información después de mucho tiempo, la segunda información será la más reciente. Esta última información dejará una impresión más profunda en la gente. Este es el efecto reciente.