Una sociedad anónima establecerá una junta de supervisores, cuyos miembros no serán menos de un cierto número de personas.

La razón por la que se necesitan supervisores es para proteger los intereses de los accionistas, evitar que la junta directiva actúe arbitrariamente, proteger los intereses de los acreedores y prevenir cosas que perjudiquen los intereses de los acreedores. 1. Requisitos sobre el tamaño del consejo de supervisión de una sociedad anónima Artículo 118 Una sociedad anónima tendrá un consejo de supervisión y sus miembros no serán menos de tres. El artículo 52 de la "Ley de Sociedades" estipula: "La sociedad de responsabilidad limitada tendrá un consejo de supervisión y sus miembros no serán menos de tres. Una sociedad de responsabilidad limitada con un número reducido de accionistas o de menor tamaño podrá tener uno o dos supervisores y ningún consejo de supervisión." Por lo tanto, con tres personas en el consejo de administración, la empresa es relativamente pequeña. No es necesario crear un consejo de supervisión, sólo un supervisor. Si existe un consejo de supervisión, éste debería estar formado por al menos tres personas. Eso sí, si se trata de una sociedad anónima, el consejo de administración debe tener al menos 5 miembros. La junta de supervisores incluirá una proporción adecuada de representantes de los accionistas y de los empleados, de los cuales la proporción de representantes de los empleados no será inferior a un tercio. La proporción específica se estipulará en los estatutos de la empresa. Los representantes de los empleados en la junta de supervisores son elegidos democráticamente por los empleados de la empresa a través del congreso de empleados, la conferencia de representantes de los empleados u otras formas de democracia. El consejo de supervisión tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. El Presidente y el Vicepresidente del Consejo de Supervisión serán elegidos por más de la mitad de todos los Supervisores. El presidente de la junta de supervisores convoca y preside la reunión de la junta de supervisores; si el presidente de la junta de supervisores no puede o no cumple con sus funciones, el vicepresidente de la junta de supervisores convocará y presidirá la reunión; reunión de la junta de supervisores; si el vicepresidente de la junta de supervisores no puede o no cumple con sus funciones, más de la mitad de los supervisores elegirán conjuntamente un supervisor para convocar y presidir la reunión de la junta de supervisores. Junta. Los directores y altos directivos no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores. dos. ¿Cuáles son las responsabilidades legales de los supervisores de la empresa? Los supervisores gozan de las facultades que les confieren la ley y los estatutos de la empresa, participan en la dirección y supervisión de los asuntos sociales y al mismo tiempo tienen la obligación de ser leales y diligentes con la empresa. En el ejercicio de las funciones sociales, ejercer facultades, cumplir obligaciones y salvaguardar los intereses de la empresa de conformidad con la ley y los estatutos de la empresa. Con el fin de instar a los supervisores a ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones en beneficio de la empresa de conformidad con la ley, de modo que la empresa pueda ser restituida o compensada cuando se infrinjan sus derechos e intereses legítimos, la "Ley de Sociedades" estipula claramente la responsabilidad legal de los supervisores cuando realicen ilegalmente sus funciones y causen daños a la empresa. Si en el futuro se marcha como supervisor nominal de la empresa y no participa en la gestión real de la empresa, generalmente no tendrá que asumir ninguna responsabilidad legal. La mejor manera de evitar estos problemas es: no tomar acciones de la empresa ni aceptar salarios relacionados de la empresa. En este caso, si hay un problema con la empresa en el futuro, demostrará que usted no está involucrado en el funcionamiento real de la empresa. Evite también asumir la responsabilidad de usted mismo. tres. ¿Cuáles son las condiciones para la selección de los representantes de los trabajadores en el consejo de supervisión? Artículo 146 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" Nadie podrá desempeñarse como director, supervisor o alto directivo de una empresa en cualquiera de las siguientes circunstancias: (1) No tener capacidad para conducta civil o tener capacidad limitada para conducta civil (2) Debido a Quienes hayan cometido corrupción, soborno, malversación de bienes, malversación de bienes o socavado el orden económico del mercado socialista hayan sido condenados a una pena, y el plazo de ejecución no haya excedido los cinco años, o hayan sido privados de ella; derechos políticos por delitos, y el plazo de ejecución no haya excedido de cinco años (3) empresas que hayan quebrado y liquidado, si el director, director de fábrica o gerente de una empresa es personalmente responsable de la quiebra de la empresa o empresa; , no han pasado más de tres años desde que se completó la liquidación por quiebra de la empresa o empresa (4) La licencia comercial de la empresa o empresa fue revocada u ordenada a cerrar debido a violación de las leyes; representante de una empresa o empresa y tiene responsabilidad personal, no han pasado más de tres años desde la fecha en que se revocó la licencia comercial de la empresa o empresa (5) El individuo tiene una cantidad relativamente grande de deuda que no ha sido cancelada; pagado a su vencimiento. En resumen, la junta de supervisores debe estar compuesta por al menos tres miembros. Si la empresa es relativamente pequeña, no tiene una junta de supervisores y solo tiene un supervisor. Si se crea un consejo de supervisión, sus miembros no serán menos de tres.

Objetividad jurídica:

Artículo 52 La duración del mandato de los supervisores es de tres años. Vencido el mandato del supervisor, éste podrá ser reelegido. Si un supervisor no es reelegido a tiempo cuando expira su mandato, o si el supervisor renuncia durante su mandato y el número de miembros de la junta de supervisores no alcanza el quórum, el supervisor original seguirá desempeñando sus funciones. como supervisor de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos administrativos y estos Estatutos Sociales hasta que el supervisor reelegido tome posesión de su cargo. Artículo 51 La sociedad de responsabilidad limitada establecerá una junta de supervisores, cuyos miembros no serán menos de tres. Una sociedad de responsabilidad limitada con un número reducido de accionistas o de menor escala puede no tener una junta de supervisores, pero puede tener uno o dos supervisores.