¿Qué aspectos incluye el sistema de bienestar social?
Análisis legal: 1. Se debe brindar apoyo centralizado a las personas mayores y viudas en las ciudades, a las personas discapacitadas y a los huérfanos que cumplan con las condiciones de apoyo, y se debe brindar una combinación de apoyo centralizado y descentralizado a las personas mayores. y viudos en zonas rurales, personas discapacitadas y huérfanos que cumplen con las condiciones de apoyo;
2. El apoyo centralizado generalmente se brinda a través de hogares de asistencia social, hogares de ancianos, hogares de ancianos, hogares de asistencia social para niños y otras instituciones de asistencia social;
3. Para las personas discapacitadas, a través de políticas preferenciales gubernamentales Establecer diversas formas de empresas de bienestar social para ayudar a las personas discapacitadas que sean aptas para participar en la fuerza laboral a obtener oportunidades de empleo.
Base jurídica: “Sistema de Bienestar Social de China”
3. Contenido, características y principios del sistema de bienestar social
(1) Principales contenidos del sistema social. sistema de bienestar
1. Subsidios sociales
Los subsidios sociales son fondos generalmente proporcionados por el Estado a los miembros sociales dentro del ámbito legal o político para garantizar un determinado nivel de vida al implementar una determinada política. o sistema de bienestar social.
El sistema de subsidio social tiene las siguientes tres características: primero, seguridad; segundo, temporalidad; tercero, universalidad.
2. Bienestar ocupacional
Bienestar ocupacional es un término general para industrias o unidades que brindan asistencia material y servicios sociales a los empleados brindando instalaciones de servicios de vida colectiva y estableciendo varios sistemas de subsidios. El bienestar ocupacional se considera una manifestación concreta de la superioridad del sistema socialista de mi país. Las razones para implementar este sistema de bienestar ocupacional son:
Primero, por su naturaleza, el bienestar ocupacional pertenece a la categoría de distribución. ;
En segundo lugar, el establecimiento de un sistema de bienestar para los empleados está estrechamente relacionado con la situación actual de servicios comunitarios subdesarrollados en nuestro país;
En tercer lugar, las condiciones de trabajo difíciles o peligrosas en Algunas industrias tienen un impacto negativo en La salud física de los trabajadores puede verse afectada negativamente. Para aliviar a estos trabajadores de sus preocupaciones, se les deben proporcionar beneficios ocupacionales.
El contenido del bienestar ocupacional se puede dividir a grandes rasgos en tres formas: en primer lugar, diversos subsidios de bienestar pagados en efectivo; en segundo lugar, el bienestar de vida colectivo de los empleados; en tercer lugar, las instalaciones de vida cultural colectiva de los empleados;
El sistema de bienestar ocupacional de mi país tiene las siguientes características: primero, universalidad o igualdad; segundo, diferenciación; tercero, carácter suplementario;
3. Empresas de bienestar social
Las empresas de bienestar social incluyen empresas de bienestar social y empresas de bienestar social.
Los proyectos de bienestar social se refieren a proyectos de bienestar social que satisfacen la seguridad de vida básica y las necesidades especiales de grupos sociales especiales a través de instalaciones de bienestar social patrocinadas por el departamento de asuntos civiles.
Antes de la reforma y apertura, las instituciones de bienestar social de mi país tenían dos tareas principales: primero, adoptar a los huérfanos, ancianos, discapacitados, jóvenes y enfermos mentales entre los residentes urbanos que no tenían ninguna fuente de apoyo ni fuente de sustento; en segundo lugar, adoptar a personas jubiladas, a niños discapacitados cuyas familias no pueden cuidar de ellos, a los enfermos mentales, así como a los chinos de ultramar y a los chinos extranjeros que se han establecido o residido temporalmente en el país y no lo hacen. Necesito que alguien los cuide.
Desde la reforma y apertura, las instituciones de bienestar social de mi país han brindado principalmente funciones de apoyo, funciones médicas, funciones de rehabilitación, funciones educativas, funciones de producción y funciones de radiación a la comunidad. instalaciones para realizar adopciones por cuenta propia, artículos de servicio pagados. Las empresas de bienestar social son empresas especiales de carácter asistencial que brindan a las personas discapacitadas la capacidad de trabajar en nuestro país, resuelven sus problemas de empleo y de vida y les ayudan a emprender el camino de la autosuficiencia. Además de cumplir con las normas y requisitos de las empresas generales, una empresa de bienestar social también debe cumplir las siguientes condiciones: colocar a las personas discapacitadas en una cierta proporción del empleo y así disfrutar de diversas preferencias políticas; producir proyectos que sean adecuados a las características fisiológicas de las empresas; personas discapacitadas; formular medidas de seguridad en la producción adecuadas para personas discapacitadas.
4. Servicio comunitario. Los principales contenidos de los servicios comunitarios en nuestro país son: en primer lugar, servicios de bienestar para grupos vulnerables y destinatarios de cuidados especiales, que incluyen principalmente la prestación de servicios de bienestar para personas mayores, la prestación de servicios de bienestar para discapacitados, la prestación de servicios de bienestar para destinatarios de cuidados especiales y prestación de servicios comunitarios para niños y adolescentes y prestación de servicios de bienestar social a los pobres. En segundo lugar, servicios de vida diarios convenientes y convenientes para los residentes comunes. En tercer lugar, se brindan servicios de logística a empresas, instituciones, agencias gubernamentales, grupos y tropas en la jurisdicción.