Las finanzas de NetEase son estables, con ingresos netos de 14.640 millones de yuanes en el tercer trimestre. ¿Por qué despiden empleados con frecuencia?

Aunque NetEase tiene muchos ingresos netos, muchas personas simplemente pasan el rato y la mayoría de los empleados son empleados de edad avanzada. Los despidos también son por el bien de la empresa. Puede reclutar a algunos recién llegados más capaces. Generalmente hay dos razones por las que las empresas despiden empleados, es decir, optimizar el personal y querer personal preciso, o despedir empleados para poder ahorrar gastos.

Otra situación es que la empresa adoptará algunas estrategias, como despidos, para realizar cambios de personal de vez en cuando, aumentando así el entusiasmo del personal, haciendo que todos sientan que están en peligro y lo harán. trabajar más duro. El personal de nivel más bajo será eliminado por desempeño, pero después de la eliminación, se podrán reclutar nuevas personas, lo que ampliará la fortaleza de la empresa y tendrá personal más destacado.

Los despidos frecuentes como el de NetEase no tendrán ningún impacto en la empresa, pero serán más beneficiosos para ella. De esta forma, ya sea ahorrando gastos u optimizando personal, será de mayor ayuda para el desarrollo de la empresa. Si los despidos no son frecuentes, habrá mucha gente pescando en aguas turbulentas de la empresa, lo que también afectará el desarrollo de la empresa y será de gran ayuda para la rentabilidad de la empresa.

En nuestra opinión, los frecuentes despidos de la empresa causarán insatisfacción entre muchas personas, pero de hecho pueden ahorrarle mucho dinero a la empresa. NetEase tiene relativamente pocas horas extras, lo que hace que muchos empleados piensen que NetEase es adecuado. A medida que envejecemos, nuestras condiciones de trabajo simplemente no son lo suficientemente buenas, por lo que NetEase despide empleados con frecuencia.